岗位内容： 1. 为销售项目提供专业技术支持与解决方案设计； 2. 配合销售团队规划销售战术，助力销售目标的实现； 3. 负责产品客户演示、使用培训及技术问题的现场解答与处理； 4. 承担项目实施工作并主导项目管理，监控项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 具备3年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 精通各类销售场景中的技术要点，可独立承担售前技术支持职责； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述 1、洞察市场、行业动态，深入分析目标客户的技术规划、产品升级趋势和需求，制定符合公司发展战略的产品营销策略，分解销售指标并监督执行，规避销售风险、确保销售目标达成 2、积极拓展新领域、开发新客户，获得符合公司盈利预期的新项目参与及定点机会，为业务持续增长奠定基础 3、与研发、产品团队紧密配合，参与新品规划及产品定义；根据客户应用需求推动设计方案落地，监督和推进客户项目按期交付，跟进客户端样品装机和验证反馈，协助推动新品阶段产品持续改进 4、组织与协调S&OP、生产、采购、质量、财务等跨部门沟通，确保产品定价合理、量产订单交付与销售预测匹配；推动公司内部资源高效整合，提升客户满意度 5、拓展和维护好客户关系，提升客户合作粘性，定期组织客户决策层与公司高层间的互动与会面 职位要求 1、对光学镜头新技术、工艺流程、产品开发和生产周期有深入的了解 2、具备突出的跨部门沟通和影响力，优秀的内部跨部门、跨产品线内部整合拉通能力 3、具备优秀的经营管理、问题分析、解决能力，及时解决客户问题，擅长客户关系维护 4、8年以上光学相关行业销售工作经验，有大客户销售管理或海外目标客户工作经验者优先1、具备对市场、行业、客户、竞品的信息整合和洞察能力 2、具备销售策略、产品策略、客户策略等制定的能力 3、具备优秀的新市场价值挖掘、销售业务和团队管理能力 4、具备丰富的大客户销售、商务沟通和谈判、风险管控能力

【这不是普通销售，这是“地盘合攻略者”】 我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”，去攻城略地，服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店，你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。 【你的价值，直接兑换成钱】（我们玩真实，不画饼） ·薪资结构：高底薪（5K-8K）+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。 ·收入前景： ·干合格：稳住现有盘子，年入15-20万。 ·干出色：开拓新客户，提升份额，年入25-35万+。 ·干封神：带领团队，做成区域标杆，参与更高阶分红。 ·我们提供：五险一金、配车（或丰厚车补油补）、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。 【你的战场与使命】 1.主攻大客户：负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5.遵纪守法，诚实守信，认同金融行业职业操守

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

大专以上学历，具备相关销售经验，性格积极主动。正常社保齐全，待遇好，可面谈。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度经营指标； 2、指导分校区开展团队建设、员工培训，优化内部管理体系与运作机制； 3、设计高效的运营管理策略，制定月度运营方案，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、督导下属部门及员工的工作进展，检查执行情况，并进行工作评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门工作会议，统筹监督、协调推进并优化各部门工作执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业的销售及管理经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，具备职能部门管理经验，以及销售团队管理实战背景； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地点】 1. 多个校区可按居住地就近分配

1、负责高功率电容器及脉冲系统的销售与市场开发 2、负责销售组日常事务管理 3、有薄膜电容器及大功率电源销售经验，有一定客户资源者优先。有军用，电力，医疗或其他特定行业销售经验优先

岗位职责: 1. 研判区域市场变化、竞争品牌动销情况及消费行为趋势，制定并调整销售策略，持续跟踪市场数据，合理配置资源，保障策略落地效果； 2. 拓展连锁商超、便利店、特殊渠道等多类型销售渠道，加速提升产品铺市率，负责相关渠道的销售运作与日常管理； 3. 整合经销商网络与终端资源，构建稳定高效的客户管理体系，主导重点客户合作谈判，及时处理合作中的各类问题，提升客户忠诚度与服务体验； 4. 协同公司内部各职能部门，推进跨部门协作流程，确保项目顺利实施与执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、经济贸易等相关专业优先，具有3年以上食品饮料领域销售工作经验，有7-11、全家、罗森等全国性连锁便利系统操作背景者优先； 2. 熟悉快消品行业销售运作模式，具备从零起步搭建销售体系的经验，精通多种销售渠道的开发与运营管理； 3. 掌握食品饮料市场发展趋势，具备较强的市场敏感度和分析决策能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能有效开拓并维系客户关系； 5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力，能够接受频繁出差安排。

南京市江宁区招卷门安装工，电焊 长期

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氩弧焊每天11小时，不满按照考勤计算，早8~晚8月结：次月15号发上月1-31号工资，45/H*11=495/天要求做过两年氩弧焊经验，能够看懂图纸26-45岁

南京市招电焊卷门工

招聘招聘招聘: 综合金融销售经理 收入:5000元--上不封顶学历:高中以上年龄:20岁--60岁 工作时间:每天1小时(全职)工作性质:全职兼职 薪资待遇:五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等!! 公司地址:天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼!

岗位职责： 1. 负责公司推广或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标并有组建团队的能力 自带团队的优先 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

管理统筹全省业务

全日制本科以上，年龄30-45岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

具体做商品向终端的推广，协助终端动销商品。具体区域在苏州吴中区，虎丘区。

工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户需求； 2. 制定并执行销售方案，达成既定业绩目标； 3. 持续维护客户关系，提供专业支持服务； 4. 跟进订单进展，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 1年以上销售岗位经验，具备成功项目案例者优先； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3. 对市场动态有较强洞察力和分析判断力； 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，是目前苏州最大的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买车买房，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪7千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁****，学历、户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.负责产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力，有行业相关经验者优先。 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.业务员底薪加提成，男女不限25一55周岁若干名，踏实认真，严谨负责。有意向联系杨老板

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通谈判能力 4.目标意识强，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强

【关于我们】 无锡小租是依托杭州小租的创业型运营中心，主营电脑/办公设备租赁。 我们不画饼，只讲真实：老板带头做业务，提供成熟销售方法论，带你快速出单，表现优异者可前往杭州总部深造。 【岗位职责】 1. 以电销为主，地推/网销为辅，拓展企业/个人客户，推广办公设备租赁服务； ​2. 维护老客户，跟进续租与转介绍需求，积累长期稳定客户资源； ​3. 完成每日任务指标，每月业绩目标，追求结果也需跟踪过程。 【薪资发展】 - 薪资：底薪4500元 + 高提成（上不封顶）+ 奖金，综合收入6000-12000元，一年以上优秀者月入2-3万； ​- 高提成来源：客户保持在租即享每月持续提成，老员工收入稳定增长，越做越轻松； ​- 发展：内部公平晋升，优秀者可赴杭州总部学习，并可转型销售管理岗或分公司负责人。 【任职要求】 1. 有电销/地推/BD经验优先，无经验但肯学肯干也可； ​2. 目标感强，执行力高，有赚钱欲望，愿意长期深耕租赁行业； ​3. 具备良好的沟通能力与抗压能力，注重团队协作与交流。

对接施工现场，根据需求采购并配送物料，每月协同完成对账与结算工作

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

我们为工业企业一年提供几千万的电气产品。 在签订合同后，业务员进行执行合同配合交货，提交资料，以及协调生产，协调设计，推动生产等工作。 前期工作能力达到了，我们会为您转为销售工作，此销售并非电话啥的。真正意义上的销售， 去拜访客户，拜访企业总经理各种牛人，进行商务活动，投标等等。 我们不是画饼，是老板有能力，缺乏人才。 如果说你差的是一个贵人，你不来我们这上班，错过了就是一辈子，混日子的不用来哈。我们基本没有加班，一切休日都按照国家法定假日休息，加班基本少。 更多公司信息请联系我私聊即可，如待遇也可以私聊