岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

从事工商业屋顶光伏电站的拓展，以及别墅光伏阳光房的开发！ 市场空间大，国家政策鼓励！前景光明！

【岗位职责】 1.销售目标落地与执行管理：根据公司制定的整体销售策略与业绩目标，拆解为团队月度/周度/日度任务，带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化，确保团队业绩达成并持续超越目标； 2.销售流程执行与反馈优化：严格执行公司制定的销售全流程（线索分配、首联、跟进、成交、关单等），监督团队成员的标准操作动作，识别流程中的卡点并反馈优化建议，协助销售总监持续迭代SOP； 3.团队日常管理与能力提升：负责销售团队的业绩追踪与氛围营造；定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘，提升团队整体转化能力； 4.销售工具落地与经验沉淀：带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系；收集一线使用反馈与成功案例，配合总监迭代优化销售工具，提炼团队内“可复制”的打法，形成标准化分享机制； 5.销售数据监控与复盘：每日/每周/每月统计并分析团队核心数据，识别问题并制定改进措施；定期向总监提交业绩复盘报告，确保过程可控、结果可预期； 6.跨部门协作与客户反馈闭环：与前端资源渠道对接人保持沟通，反馈客户画像质量与线索分配效率；与后端教学服务团队协作，保障学员交付体验，推动续费与转介绍转化； 7.团队激励与稳定性建设：贯彻公司文化与激励机制，组织团队内部PK、激励活动，保持高昂士气与战斗力； 【任职要求】 1.经验要求：2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验（如销售组长/主管/储备干部），具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景，熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑； 2.实战业绩能力：个人过往销售业绩优秀，有从一线销售成长为管理者经历者优先； 3.管理基础能力：掌握基本的团队管理方法，包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等； 4.数据与工具能力：具备基础的数据分析能力，能通过销售数据发现问题并推动改进；熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具； 5.结果导向与抗压能力：目标感强，能适应快节奏、高强度的销售管理模式，善于通过复盘持续优化团队打法； 6.加分项：了解AI漫剧、短视频等热点内容；可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道，前景广阔，政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程，依托AI+教育创新赛道，贴合当下数字化学习市场趋势，产品竞争力强、市场接受度高，业务增长空间巨大； 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构，无需自主拓客和教学，在这里你只需全身心深耕业务“成交”，我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟等楼顶大钟，现招聘兼职业务经理，区域经理。注明：无基本工资，有提成，高提成回报。

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责 1、专注对接市应急管理局。 2、深度理解市局物资储备管理。 任职要求 1、优先拥有应急管理局救灾和物资保障对接经验、市局对口业务经验，熟悉处室工作流程、考核重点、领导工作思路。 2、熟悉应急管理市局体系，了解救灾物资储备、物资督查、应急数字化建设业务。 3、具备G端政企销售、机关对接、商务谈判能力，能够独立对接处长、分管领导层级沟通汇报。 4、有市局资源者优先放宽条件。

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱，不妨来试试看~ 无需专业资历，只要你性格外向，擅长与人交流，轻轻松松便可拿钱到手软!!! 成熟业务员月入3-4万，新手入职达标月入1万起!!! 兼职or全职均可，时间灵活自由!!岗位亮点 1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结)，除底薪外每日都有现金到账! 2.超自由工作模式:每月仅需工作20天，休息10天，无需打卡，时间自主安排，多劳多得! 3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润，努力一阵子，享受长期被动收入，每天都有钱进账! 4.零基础入门:入职有师傅带教，能力强者可晋升团队长，享受团队业绩分红 5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明，提供宿舍住宿

工作内容： 1、负责承接公司产品（变压器、高低压成套等）在区域内的市场开发及销售业务，扩大公司在区域内的市场份额，完成销售任务和目标； 2、负责行业大客户开发工作，主导项目的开发、客情维护、项目运作、客户公关和相关项目报价等工作，确保项目的落地； 3、协助完成公司在省区电网业务的管理及维护，做好客情关系维护，协助领导做好招投标、履约等相关工作； 3、深入了解当地电力行业动态，分析竞争对手情况，为公司的产品和服务提供改进建议； 4、协调公司内部资源，确保项目顺利进行，包括工程、财务、采购等多部门协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上的配电设备销售工作经验，有电网客户项目经验优先； 2、熟悉大客户战略集采业务运作流程，有公共建筑（工务署、重点办、代建、市政工程、学校、医院等）行业工作经验和客户资源； 3、具有大客户行业市场规划能力、项目公关项目运作能力； 4、热爱销售工作，能接受出差、外勤；

岗位职责： 1. 负责公司建材产品的市场拓展与销售，达成销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 收集市场动态信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4. 协同团队完成项目投标、谈判及合同签订工作； 5. 定期组织产品培训和销售技巧分享，提升团队专业能力。 任职要求： 1. 具备建材行业销售背景，熟悉相关产品线和市场； 2. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3. 强烈的责任心和进取心，抗压能力强，目标导向明确； 4. 良好的团队协作精神，能够带领团队共同进步； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的商务数据分析能力。

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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岗位职责: 1. 负责长沙周边区域（长沙 浏阳 宁乡等）分销业务的拓展与维护 2. 负责公司产品的销售及推广业务，新渠道客户开发、熟悉商超卖场规则，寻找潜在客户，增加产品销售范围，完成销售目标； 3. 协调内外部资源，提升客户满意度和市场占有率 职位要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、有C1 驾照；适应出差，抗压力强 待遇：试用期：6000元/月，转正 无责底薪4000+提成（业绩提成）+奖金（新客户开发奖励+月会不同立项奖励）+节假日福利（预计8K~1.5W++) 有纸卫品业务快消品业务销售经验、有超市系统、私域销售渠道者优先！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责区域加盟商的开发、洽谈、签约及落地支持，助力加盟商稳健运营 2.制定并执行区域销售计划，达成货量与业绩目标，动态拆解与复盘 3.持续跟踪竞品动态与市场行情，输出分析建议，协同优化区域策略 4.管控区域末端成本与派费谈判，提升单票盈利与资源使用效率 5. 主动协调解决加盟商运营问题，提供全流程业务支持与赋能 任职要求： 1. 年龄22-35岁，精气神佳，目标感强，具备较强抗压与学习能力 2.1年及以上销售或渠道拓展经验，房地产、保险、快消等行业背景均可 3.热爱一线跑动，能开展外勤工作，熟练使用办公软件及基础数据分析工具 4.具备良好沟通谈判能力与客户服务意识，有物流、快递、快运经验者优先 5. 不限学历，中专/技校及以上学历者均可投递

岗位职责： 1. 制定并执行快递业务员计划，完成公司下达的指标 2. 管理业务团队，指导、培训及考核下属业务人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 任职要求： 1. 具备管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 学历要求：大专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标感强，结果导向，具备敏锐的市场洞察力

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力 3、维护客户关系，稳定客户业务 4、定期与合作客户进行沟通建立良好合作关系 5、月底客户款项跟进

帮你整理好了，招帮卖宠物的全套文案 一、招人岗位名称（直接复制用） 【招聘宠物代售合伙人】 工作内容：帮忙转发推广宠物、对接客户卖活体 无需囤货、不用本金，全程一件 卖出一单赚一单高额提成，时间自由，在家就能做！ 喜欢小动物、想副业增收的来！

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询建议及定制化解决方案，保障客户价值持续输出。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品迭代与用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄22-28岁，大专及以上学历； 2. 具备一定的行业讲解能力，能适应高强度工作，拥有良好的独立作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇可上浮。 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元-5000元（能力优异者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 缴纳社会保险、享受法定节假日、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职成长培训； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休4天。

任职要求： 1、38岁以下，专科及以上学历，自动化相关专业或仪表市场业务人员。 2、2年以上市场营销业务工作经验，具备传感器类产品履历经验者优先录用。 3、可接受应届毕业生。 4、善于会议、文字及电子文档方式的沟通交流。 5、有驾照经常性驾驶车辆者优先，能够出差、拜访客户。 6、中等以上学习力、善学善悟善用，习惯系统性思维，耐力与责任心 7、善用利用行业现象，媒体信息进行工作内容的汇总与报告。 岗位职责： 1、负责区域内公司产品的销售和推广。 2、发掘潜在客户机会，跟进客户，传递产品价值，并让客户认可产品以及服务价值，促进销售。 3、针对需求和市场策略，推广公司的整体技术解决方案和相关技术。 4、处理客户订单、合同及货款回收。 5、可独立完成行业信息调研，出具调研报告。 6、根据公司销售政策完成月、季、年销售任务目标。 福利： 1、五险一金、公司可通过人才引进、海河人才、积分落户渠道解决户口问题。 2、入职培训，完善的晋升机制，为每个有想法有能力的人提供发展平台。 薪资构成：基本工资+业务提成+年终奖。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

专注法律执行案件客户对接服务。公司工作氛围轻松简单，管理人性化，致力于为每一位员工提供稳定、轻松、高收入的工作平台。 现因业务发展需要，面向社会招聘电话销售（执行案源对接专员）。 岗位亮点 客户均为主动咨询的意向当事人，无需盲打、无需自己开发，上手极快，只要愿意做就能出结果。 你只需要向客户介绍律所优势与执行服务内容，帮助客户选择我们即可，工作简单易操作。 公司提供3-5天专业培训+3天试岗，全程有人带，零基础也能快速学会。 薪资待遇 转正底薪 3800元 + 高额业绩提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间 早九晚六，中午有午休，工作间隙正常休息； 每周日固定休息，法定节假日正常放假，作息规律稳定。 我们希望你 沟通表达顺畅，有责任心，踏实稳定； 有无经验均可，只要想赚钱、愿意学习，我们都欢迎。 如果你想找一份稳定、轻松、提成高、有人带的工作，欢迎加入我们！

简单方便易上手

【岗位职责】 1、严格执行公司销售流程及相关管理制度，制定个人工作推进计划。 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护，系统收集客户资料。 3、开展项目信息的研判与方案策划工作。 4、主导项目商务洽谈并完成合同签署事宜。 5、协同相关部门推进订单全流程执行与管理。 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，热爱销售事业，愿将销售作为长期职业发展方向。 2、本科及以上学历，专业不限（具备材料、土木、化学等相关知识背景者优先）。 3、有建材、工程行业或解决方案销售经验者优先考虑，应届生亦可接受。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、具备较强的信息整合与逻辑分析能力。

职位详情（销售店员） 标题：销售店员（包住，26届学生可） 标签： 包住、高温补贴、入职缴社保、需要出差、接受应届毕业生、新手友好、五险 【包住；接受26届毕业生】 薪资待遇 • 应届生，无责底薪4000元； • 1年以上工作经验，无责底薪4500元； • 1年以上保健品销售工作经验，无责底薪5000元 • 月休4天，免费住宿，入职缴社保，高温补贴，生日补贴，超长年假等 岗位职责 • 走访门店，了解运营情况，及时反馈 • 监督门店各项市场活动的执行情况 任职要求 • 大专及以上学历，专业不限 • 接受应届毕业生，无工作经验亦可 • 具备良好的沟通表达能力和执行力 • 员工福利 节日福利、高温补贴、有无线网、宿舍有空调、包住

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函(每卖一度电需要提前交5-8厘钱保证金)。 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！