南京·浦口区
职位详情
人事行政专员（储备经理）
一、岗位职责
1、人事模块
-负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实
-管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理
-协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动
-对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作
2、行政模块
-负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护
-统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜
-监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作）
-推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施）
3、跨部门协作
-参与行政管理制度的制定与执行监督
-响应各部门临时性人力调配与行政支持请求
二、任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。
2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。
3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。
4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。
三、职业发展机会：
1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位；
2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务；
四、福利待遇及其他说明：
1、5A级写字楼办公环境
2、定期组织团队建设活动
3、享受带薪年假
4、缴纳五险一金
5、节日发放礼品及相关福利
工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。
公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
一、岗位职责
1、人事模块
-负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实
-管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理
-协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动
-对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作
2、行政模块
-负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护
-统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜
-监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作）
-推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施）
3、跨部门协作
-参与行政管理制度的制定与执行监督
-响应各部门临时性人力调配与行政支持请求
二、任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。
2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。
3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。
4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。
三、职业发展机会：
1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位；
2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务；
四、福利待遇及其他说明：
1、5A级写字楼办公环境
2、定期组织团队建设活动
3、享受带薪年假
4、缴纳五险一金
5、节日发放礼品及相关福利
工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。
公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
2025-11-19 16:04
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年文字功底扎实接受从零培养招募经验
江苏芳华智慧医疗科技有限公司
A轮 · 20-99人
鱼泡安全保障
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