本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有1年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款2年经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实部门月度、季度及年度销售目标，确保达成总部下达的各项指标，协助咨询师完成复杂客户的咨询转化与签约工作。 2、参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场的动态变化，快速优化招生咨询流程与策略，提升整体运营效率。 3、主导部门人员的复试与人才引进，持续推进团队梯队建设与人才培养。全面负责咨询部的人力资源管理，包括咨询师的选拔、培养与日常指导；制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督实施，强化团队稳定性，降低离职率，提升人效水平。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常管理工作，严格落实常规事务的检查与督导，主持部门日常例会，执行奖惩机制，激发团队积极性，保障工作有序推进；牵头组织部门培训，促进员工专业能力持续成长。 5、协同后期服务团队运作，配合教学管理部门维护客户满意度，全力支持校长各项工作安排。按时参加总部召开的管理会议，准确传达会议精神，高效落实上级交办的任务。 6、保障咨询业务日常运转顺畅，在突发情况下及时顶岗补位，确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育行业现状，了解招生咨询业务流程，拥有丰富的实际招生操作经验； 3、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，表达清晰，沟通顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力强，目标导向明确； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、具有优良的职业操守和敬业态度，认同公司价值观与企业文化。

共创健康新生态，共享万亿财富机 ——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募 我们正站在大健康产业的黄金风口，携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目，向怀揣梦想的你发出诚挚邀约！ 这不是一份普通工作，而是一场携手共建、共享成果的创业征途，用健康饮水改变亿万国人生活，用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。 招募岗位 门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴 我们的底气 - 万亿蓝海赛道：“健康中国2030”战略加持，大健康产业规模冲刺16万亿，健康饮水刚需赛道年增速超18%，二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%，空白市场即是创业金矿。 - 硬核产品实力：国家二类医疗器械认证，临床数据支撑，可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题，合规宣传、消费信任度拉满。 - 清晰资本路径：对标上市企业运营模式，18个月冲刺上市目标，Pre-IPO轮估值预计达50亿元，上市后估值有望突破100亿元，早期伙伴可优先获得股权激励。 - 全维赋能支持：商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底，从0到1全程托底，让创业零风险。 你的收获 - 共建权益：参与项目全周期发展，从市场开拓到规模扩张，每一步都有你的身影与贡献，亲手打造健康产业标杆。 - 共享红利：解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富，门店合伙人年赚40万+，省级伙伴年赚千万级，上市后共享资本增值盛宴。 - 梦想实现：用产品为国人健康赋能，在万亿赛道中实现个人价值，成为健康中国行动的践行者与受益者。 加入条件 无关过往资历，不问行业背景， 只要你： - 心怀梦想，对大健康产业充满热忱，渴望通过创业实现财富跨越； - 认同项目理念，愿意与团队并肩作战，共创可持续发展的健康生态； - 秉持共建初心，愿意投入时间与精力，与项目共成长、共进退。 即刻行动 万亿赛道机遇不等人 联系我们，携手抢占健康饮水新时代风口， 用梦想浇灌事业，用共建赢得未来，共享资本红利与人生荣光！ 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元，上不封顶 · 多种销售模式可选，收入与能力直接挂钩

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司庆典等

一、公司简介： 深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年，总部设于深圳，旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营，集原料采购、设计生产、零售服务于一体，致力于打造高品质珠宝消费体验。以“时光”为核心理念，首创并深耕“时光印记”概念，在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店，构建起覆盖主流购物中心的连锁网络。 二、岗位职责： 1、执行日常销售服务，完成销售过程中商品整理及区域清洁工作。 2、开展货品清点与核对，确保账实相符。 3、接待顾客咨询与迎宾服务，提供专业导购支持。 4、办理商品维修及以旧换新相关业务。 5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点任务。 7、落实促销活动执行并对顾客进行宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄在35周岁以下，具备高中或以上学历，专业不限。 2、有销售工作经验者优先，从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业的更佳。 3、形象良好，行为得体，性格积极，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的服务意识。 4、工作主动踏实，愿意学习并掌握岗位所需专业知识，能按计划完成培训进度，适应轮班制度。 四、晋升通道： 1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径：珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监 3、发展机会：提供从职场员工到自主经营者转型的可能，助力实现创业理想！ 五、福利待遇： 1、直营门店岗位，综合月收入6K–1W+，收入与能力挂钩，上不封顶，每月休息4天。 2、入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍薪资，提供调休、全勤奖励、带薪年休假，以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。 3、根据门店业绩达成情况，发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。 4、定期举办团队活动，包括员工聚餐、集体出游、拓展训练、新春联欢等。 5、作为国内知名珠宝品牌，员工可获得系统化的职业培训，享有规范、公正且多元的发展平台。 六、工作地点 苏州万象天地，具体信息可进一步沟通了解。

职位类别：销售 职位名称：门窗销售经理 公司名称：泰州市财启金属制品有限公司 所在区域：泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间，张甸蔡官。需要招销售业务经理，可以坐店，可以跑市场，工资待遇底薪2500＋提成，(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴，有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生

经验：有陌生拜访销售、保险、车行工作经验，或拥有私家车者优先考虑 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，具备独立进行陌生客户拜访及TOB业务对接的能力，并能提出有效执行思路； 3.负责所辖区域市场的运营管理，达成公司制定的销售与管理指标； 4.开展市场分销支持，持续维护客户资源关系； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6.在具备相应销售技能与管理潜力的基础上，承担部分销售管理相关事务； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.热衷销售工作，具备陌拜实操经验，拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先录用； 4.工作责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，为人诚信可靠。 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，业务模式难以复制，长期发展空间大； 2、目标客户精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队协作氛围佳，管理者友善支持，提供系统岗前培训及入职后2-6个月成长扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，缴纳五险一金，享有员工活动、业务费用报销等福利…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成的薪酬结构，底薪将根据季度业绩表现动态上调，同岗位人员平均月收入区间为10K-30K； 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等相关产品。

（注：全国可驻点，北京、湖北、浙江、深圳、江苏、吉林、辽宁、黑龙江优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

区域：上海/广东/深圳/河南等 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、整理并分析区域内竞品市场信息，及时反馈动态； 5、制定区域营销策略与销售执行方案，并推动落地实施。 岗位要求： 1、具备餐饮或经销商渠道营销经验，熟悉渠道运营管理流程； 2、有快消品或餐饮行业从业背景，拥有一定的渠道客户资源； 3、三年以上快消领域市场营销相关工作经验； 4、具备区域市场运作思维，能熟练操作常用办公软件； 5、了解公司产品在市场的布局情况，掌握主要竞争对手的动态； 6、具备良好的市场拓展能力、执行力及沟通协调能力

井号常州项目:视频面试 电工大工：45每小时时 电工中工：38元每小时 电工小工：24元每小时 钳工大工：39元每小时 钳工中工：32元每小时 电工小工：24元每小时 包住吃补17一天，工具自备，劳保鞋．每月5号发工资

叉车工 8:30-8:45 每天记薪10.5个小时 22/h 20到38岁，要求有证

宿迁市泗阳县招砌砖/石

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南通市海门区招广告安装

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪6000元起，奖金根据个人表现灵活发放，上不封顶；入职前1-2个月以培训学习为主，保障底薪9000元，熟练上岗后综合收入可达12000-20000元以上，试用期为两个月 入职即缴纳五险一金！！！ 2.心态稳、抗压强，不纠结琐事，目标明确为发展和收益，若无实际追求请勿尝试 3.态度真诚、乐观向上，团队清一色00后，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，搞小动作、玩心机的相处不来 4.具备学习意识，主动进取，不懂就问、不会就学，在信息高度透明的当下，经验与资源不再构成门槛 5.不设学历硬性要求（我们更看重实际能力与付出，薪资回报只看贡献） 1.试用期底薪9000元，转正后享受底薪+绩效奖金+提成组合，综合月收入稳定在10000元以上，上不封顶 2.表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、宝格丽香水、香奈儿等品牌奖励 3.享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假等人性化假期 4.团队定期组织聚餐活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐放松（公司理念：心情愉悦才能高效工作） 5.办公地点临近鼓楼地铁4A号出口，步行百米即达

岗位职责: 1、依据岗位需求学习相关专业知识与销售技巧； 2、配合销售团队推进业绩目标，完成各项绩效考核要求； 3、参与公司销售管理类项目的规划、组织、执行及过程监督工作。 岗位要求: 1、具备基本的口语沟通能力； 2、对软件销售工作具有较强兴趣； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作精神； 4、具备良好的品行素质和职业操守； 5、性格自信开朗，积极进取，富有责任心； 6、能够接受海外出差安排。

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

1 销售目标与策略落地 将公司年度销售任务细化至NKA、区域连锁、基层医疗及零售终端，制定针对性执行方案，保障回款按时完成。 统筹区域内招投标事务及医保准入相关政府工作，确保产品合法合规纳入采购清单。 2 KA连锁客户精细化运营 客户拓展：评估并锁定区域重点连锁药店（如NKA/RKA），牵头开展年度合同谈判，落实产品上架、陈列规范、价格管理及推广资源投放。 销售推动：组织门店促销活动，联合市场部实施店员培训与消费者健康宣教，提升终端动销表现。 数据跟踪：监控KA系统库存水平与销售流向，动态调整补货计划，防范缺货或近效期风险。 3 渠道体系与团队协作 负责KA团队日常管理，设定绩效考核指标（如客户覆盖进度、动销目标达成率），定期组织产品知识与合规操作培训。 联动物流与市场部门，保障终端宣传物料（如海报、赠品）准时配送与布放。 4 市场分析与合规防控 采集竞品价格变动、促销动作及政策更新（如两票制、带量采购）信息，及时上报总部并优化区域应对策略。 严格防范跨区串货、低价销售行为，维护渠道价格秩序稳定。

岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，解答他们关于空调的疑问，提供专业的购买建议。 2.协助领导做报价，合同，打单等 。 3.协助顾客完成购买流程，包括下单、支付、安排送货和安装等。 4.完成领导安排的其他工作 任职要求： 1.学历不限，1年以上空调相关销售经验者优先 。 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。。 3.具备出色客户服务意识和业务扩展能力 。 4.熟悉使用办公wps软件。 薪资待遇： 早八晚六，周六单休 有意向者，具体详聊 公司位置:

岗位职责 客户开发：主动搜集本区域内潜在客户资料，开展实地拜访，配合客户完成产品试用，推进合同签署及款项回笼。 客户维护服务：快速响应客户反馈问题并传递至相关部门，协同处理解决方案，定期进行客户回访，节日期间给予适当关怀。 销售预测表：按时完成每月销售预估填报，确保数据真实准确，为公司经营决策提供可靠依据。 客户管理表：持续维护客户信息台账，保证内容完整清晰，并于每月末准时提交至商务主管。 样品管理：实时更新样品借还记录表，督促样品按时归还，保障样品流转过程规范可控。 展览会协助：参与本地区展会的前期准备与现场执行，展现公司产品性能与技术优势。 产品推广会协助：配合公司在本区域举办产品推介活动，扩大品牌认知度和市场覆盖力。 市场信息反馈：协助销售经理采集本地竞争对手动态，为营销策略优化提供参考支持。 行业信息反馈：协助整理本区域行业发展趋势资料，形成分析材料，助力把握市场变化。 常规工作：每周出席销售例会，汇报工作进展并制定下周计划；每日录入CRM系统，确保业务信息同步更新。 任职要求 教育背景：须具备机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业本科及以上学历。 经验优先：熟悉编码器、伺服驱动器、运动控制板卡、伺服电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售者优先考虑。 技能技巧：具有较强的分析判断、信息整合、语言表达、组织协调及商务洽谈能力。 工作态度：自律踏实，积极进取，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇 薪资待遇：提供业内具竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励与项目提成，体现多劳多得原则。 福利保障：依法缴纳五险一金，全面维护员工基本权益。 培训与发展：定期开展专业培训与团队建设活动，促进个人成长与团队融合。 职业发展：拥有透明晋升机制，为高绩效员工提供加速发展通道。 加入我们，您将获得 行业精英交流：与资深销售人员协同合作，掌握前沿销售方法与实战经验。 丰富市场资源：依托公司成熟的客户网络与市场布局，助力快速拓展业务。 强大支持体系：享有公司专业技术团队与健全售后体系支撑，提升客户成交效率。 活力团队氛围：融入积极向上、富有创新意识的集体，携手实现业绩突破。

我招兼职十天一结每天晚上10点结账， 帮我做推广的消费（自己消费也算）100米以下的按20%提 帮我做推广的消费（自己消费也算）200米以上按20%提 帮我做推广的消费（自己消费也算）500米以上的按20%提 从今天开始了 宝妈，宝奶，大学生，在家没事的都可以做。

岗位职责: 1. 负责与客户对接全屋定制相关事宜，开展需求交流与方案洽谈 2. 结合客户实际需要，制定专业化的全屋定制设计规划 3. 配合客户推进全屋定制订单的签订及后续流程办理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务协商能力 2. 能精准把握客户诉求，并提出切实可行的定制化解决策略 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标

欢迎加入我们！我们秉持善良、真诚、信任与合作的核心价值观，打造一个有温度、有凝聚力的团队。 我们的优势： 自由办公：无需坐班，时间由你自主安排，尽享灵活高效的工作体验。 高提成激励：提供行业内具竞争力的提成机制，充分认可你的每一份努力。 轻松上手：工作内容简洁明了，零经验也能快速入门，逐步成长为销售精英。 温馨环境：团队氛围融洽，沟通无障碍，让你在工作中感受如家般的温暖。 弹性制度：实行弹性工作模式，告别刻板作息，自由规划每日节奏。

开发新市场、维护客户关系、收集并反馈市场动态、落实销售方案