岗位标签：暖通施工管理、生产统筹、团队调度、质量安全管控 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目（中央空调、采暖、通风排烟等）的生产施工全流程统筹，制定施工计划，调配施工团队、设备及物料，保障项目高效推进。 2. 严格把控施工质量、安全及进度，组织现场巡检与工序验收，及时解决生产过程中的技术、人员及协调问题。 3. 管理施工团队，负责人员排班、技能培训、绩效考核，提升团队整体施工效率与专业水平。 4. 配合项目经理优化施工工艺，控制物料损耗，降低施工成本，确保项目按时完成生产交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、机电工程、建筑环境与能源应用等相关专业，3年以上暖通施工生产管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及安全操作标准，能独立处理现场复杂施工问题，具备图纸审核能力。 3. 具备优秀的团队管理、人员调度及现场协调能力，持有焊工证、安全员C证、二级建造师（机电方向）者优先。 4. 能适应工地驻场工作，抗压能力强，责任心突出，具备良好的沟通能力与成本意识。

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理调配人力与设备资源，提升资源利用效率，降低制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，并监督落实；跟踪作业指导书的执行情况 5、推动产品质量改进工作，实施持续性质量优化措施 6、参与新产品开发过程，主导样品试产安排，尽可能压缩新品导入周期 7、落实生产现场6S管理要求，开展定期安全巡查，及时消除安全隐患，防范安全事故发生 8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育，提升员工专业能力与质量意识 9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行 任职资格： 1、大专及以上学历，10年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力，能接受加班安排 4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作，依据既定计划组织落实各项生产任务； 2、监控生产进度与物料计划执行状况，协调解决制程中的异常情况，确保生产及物料目标顺利实现； 3、组织开展员工成本意识宣导，推行物料使用管控措施，持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力； 4、科学安排各生产班组的工作任务，掌握下属工作进展，保障管理有序、执行高效； 5、主导推进生产现场5S管理，促进5S制度建立并实现常态化运行； 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范，组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作； 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具，推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理岗位；有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先； 3、精通生产全流程管理，熟悉生产部门运作机制，擅长生产调度与现场管理；了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求； 4、具备良好的组织规划能力，拥有团队搭建与人员管理实际经验，能够有效激励团队达成协作目标； 5、具有较强的成本与质量意识，能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制相关工作。 2. 按照项目计划，统筹安排人员、材料、设备等资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织衔接，统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时处置，确保安全生产有序推进。 5. 参与分包单位招标流程，协助项目经理完成分包商推荐与实地考察工作。 6. 全程参与项目分包管理工作，监督分包工期与安全执行情况。 7. 依据公司管理制度要求，组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位2年以上同等职位工作经验。 3. 专业基础扎实，具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的文书撰写能力。 5. 能够接受在区域范围内各项目间的调配安排。

一、岗位职责： 1. 生产管理：全面统筹公司生产部门的日常运作，主导系统门窗与幕墙产品的生产计划制定、排产协调、质量监督及交付周期管控； 2. 产能规划：依据订单需求合理安排生产任务，拟定产能优化策略，持续改进生产线布局与工艺流程； 3. 设备管理：负责生产设备的日常维护、技术升级及运行效率提升，保障产线稳定高效运转； 4. 团队建设：搭建并管理生产团队（含车间主管、班组长、技术员工等），建立绩效评估机制，强化团队执行效能； 5. 成本控制：推进精益化生产模式，规范物料使用标准，降低制造损耗，提高单位人效产出； 6. 品质管控：构建覆盖原材料入库至成品出库的全过程质量管理体系，确保产品满足国家规范与客户标准； 7. 安全生产：贯彻安全责任制，监督现场作业符合安全生产法规要求，杜绝安全隐患。 二、任职要求： 1. 行业背景：具备5年以上系统门窗或建筑幕墙领域生产管理经历，曾在广东佛山地区知名系统门窗企业（如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等）工作者优先考虑； 2. 专业能力：精通系统门窗制造全流程（包括铝合金型材加工、玻璃深加工、组件装配、性能检测等），掌握幕墙施工相关工艺知识； 3. 设备经验：熟练操作与维护自动化智能生产设备，有实际设备效率提升案例者优先； 4. 管理能力：具有管理50人以上团队的经验，具备从无到有搭建生产运营体系的能力者更佳； 5. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先； 6. 其他：能适应短期出差，具备良好的抗压性与跨部门沟通协作能力。 三、薪酬福利（综合年薪上不封顶） 1. 基本工资：根据个人资历面议确定 2. 绩效提成：依据产量完成率、交付准时率、成本节约等核心指标核算奖励 3. 年终分红：结合公司年度盈利状况及个人绩效进行分配 4. 期权激励：核心管理岗可享有公司股权期权，共享企业成长收益 5. 管理提成：针对团队整体业绩达成情况，额外发放团队管理激励奖金 6. 其他福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检、提供住宿等

装饰装修行业，工装居多，生产经理或者项目经理，做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑

1. 施工进度管理 编制项目总体进度安排及月、周施工计划，细化关键节点目标；统筹路基、桩基、承台、墩柱、梁板、路面等各工序的衔接与穿插；动态监控施工进展，及时调整偏差，确保工程按期完成交付。 2. 现场生产组织 组织图纸会审并推动施工方案落地执行，协调劳务班组、机械设备及材料有序进场；统筹交叉作业、交通疏导、渣土外运等现场事务，科学调配人力、材料与机械资源，保障施工连续高效推进。 3. 施工质量管控 监督重点工序施工质量，聚焦桩基成孔、混凝土浇筑、预应力张拉、梁板吊装、路基压实等关键环节；协同监理与业主开展分部分项工程及隐蔽工程验收，跟踪落实质量问题整改闭环。 4. 安全文明施工管理 落实安全生产责任制度，组织班前安全教育交底；排查深基坑、高墩施工、起重吊装、临边防护等高风险作业隐患；加强现场扬尘治理、围挡设置、临时用电、环保措施及文明施工管理，配合安全检查与应急响应。 5. 成本与签证管理 合理控制人工投入、机械使用及材料消耗，降低现场损耗；及时办理现场签证、设计变更及隐蔽工程影像资料留存；协助造价团队完成工程计量、结算及索赔相关工作，严控施工成本支出。 6. 内外协调管理 对内联动技术、质检、物资、测量等相关职能部门，确保施工协同顺畅；对外对接建设单位、监理单位及交通、路政、属地村镇等相关部门，协调征地拆迁、占道许可、阻工处理及地方关系维护。 7. 团队及内业管理 负责现场施工人员及分包单位的日常管理，明确岗位职责分工；督促完善施工日志、设备台班记录、工序报验资料等基础内业工作；完成项目经理安排的其他任务。 8. 薪资待遇：具体根据个人能力和经验面议。 9. 福利待遇：缴纳保险，公司注重员工发展，为优秀员工提供广阔职业上升空间。

负责独立施工管理过市政道路，厂房，办公楼的牛人

我公司主营产品为复合调味料，本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员，熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺，擅长生产成本控制，曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先，薪资待遇根据经验面议！ 职位福利：绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补 岗位职责： 1. 负责统筹协调各生产部门运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工操作过程，落实标准化作业，保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并定期向上级汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业，具有对应学历背景。 2. 拥有3年以上生产管理经验，掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强，善于解决实际问题。

东台隆顺电热电器有限公司所在区域：盐城市东台市市区/主城区本厂专业生产电热管，因发展需要现招聘:氩弧焊工：2名弯管师傅：1名弯管学徒：2名手工加粉：2名打杂：1名电热管工程师：1名岗位要求:(年龄30~50岁)熟悉生产电加热管各个工序制作流程。有团队精神、有车间管理经验。能合理安排好工作、责任心强，执行力好。熟练应用设计软件的更佳，有经验者优先工作地点:东台广山创业园美达(隆顺)电热联系人:王先生

常州潘家机械厂招聘长白班岗位，要求年龄18-55周岁，识字，眼睛不花，身体健康。 薪资待遇：氩弧焊38元/小时，铆工40元/小时，管工45元/小时，装配、打磨工23元/小时。打磨和装配需来回穿插着干，能接受者可报名。工资于15号发放。 福利：包住，水电费平摊，厂内一顿餐费10元，先吃后补，每餐补贴13元。需购买商业保险。 工作地址位于常州武进潘家。

招聘会用喷壶喷漆的人员，工作内容为喷漆，无需调漆。工期约两三天，每天工作8小时，下班即结算工资，薪资为50元/小时。工作地点在祝塘，文林地区提供接送服务。

焊工岗位，工作地址位于方洲路。 工作时间08:00-20:00，共11小时，冬天推迟半小时上班。 薪资400元/天，最少做2个月，满月后转为月结，工资按240元/天计算。 要求会氩弧焊，会焊铝合金，需持有焊工证。

盛旺叉车司机岗位可补充2人，薪资为300-320元/天，有意者请尽快报名。

1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。

招懂得全套钢结构制作的生产经理

沈阳市供水公司自来水官网改造项目，招聘生产经理一名，有工作经验吃苦耐劳，适应能力强，为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责光伏施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源，控制施工成本，提升现场管理效能 5.组织召开生产例会，定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员或施工员等相关资格证书者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，具备良好的职业素养和沟通表达能力

招聘：销售经理 薪资：7000~8000 职位详情： 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、光电、电气工程等理工科背景优先。 2、工作经验：拥有 1 年及以上精密自动化设备、半导体或光电子行业销售从业经验，自带相关行业客户资源、有独立项目成交经验者优先录用。 3、专业能力：熟悉工业设备销售全流程，具备独立客户开发、商务谈判、产品方案讲解能力，可独立统筹客户项目落地。 4、综合素养：逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，目标导向、抗压能力强；能接受全国范围内短期出差，具备良好客户服务意识与职业操守。 5、加分项：熟悉精密自动化设备基本原理，能看懂机械图纸或理解设备调试逻辑，具备与技术团队高效沟通的能力。 工作内容 1、负责光通信、半导体、光学传感、激光雷达、VR/AR 等高端制造行业客户开发与渠道拓展，主动参与行业展会、技术交流会挖掘潜在客户，独立完成公司下达的年度销售指标与回款任务。 2、深度对接客户，精准挖掘客户生产工艺与设备采购需求，联动公司研发、应用技术团队输出适配的精密自动化封装设备整体方案，全程跟进技术交流、商务报价、招投标、合同签订、设备交付及验收全项目周期工作。 3、负责存量客户日常维护与深度经营，定期开展客户回访，持续挖掘客户产线扩建、设备更新、工艺升级等二次采购需求；协调内部售后、技术团队及时处理客户设备相关问题，维护长期稳定合作关系。 4、持续调研行业发展趋势、竞品动态及市场价格信息，汇总客户使用反馈与工艺需求，定期输出市场分析内容，为公司产品迭代、定价策略、市场推广规划提供有效参考依据。 5、规范建立客户档案、销售台账，定期提交销售预测与业务复盘报表，做好应收账款跟踪与风险管控；配合市场部门完成品牌宣传、产品推广、客户技术宣讲等相关市场工作。

【岗位职责】 1. 贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度。合理利用资源，控制项目成本，实现项目经营管理目标。 2. 项目启动后，组织项目小组进行立项评审、技术方案评审等，确保项目得到承诺。 3. 编制项目实施计划，合理调度资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果。 4. 作好动态控制工作，负责工程项目的质量目标、安全目标、进度目标、成本目标及文明施工目标的实现，控制现场施工进度。 5. 负责对接客户，沟通、协调需要客户配合的事项并跟进项目验收进度，确保项目按期完成。 6. 负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理，确保问题得到及时解决。 7. 做好项目进行过程中图纸、往来文件、邮件、程序代码等资料的存档工作，完成验收后所有资料搜集、内部交接工作。 8. 办理工程交、竣工验收手续，组织编制交、竣工验收文件。 9. 负责项目组成员绩效考评、奖金发放建议。 10. 执行公司或上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上项目管理经验。 2. 熟练掌握项目管理相关知识、流程、管理工具，有PMP证书者优先。 3. 具有二级注册建造师以上执业资格者优先。 4. 熟悉机械及弱电工程的作业规范，具有相关的施工、安装、调试、验收的经验。 5. 具有良好的团队协作能力，较强的沟通能力、解决问题能力、应变和决策能力，能妥善处理各种突发事件，具有高度的责任心。 6. 能够使用Office等办公软件。 7. 能够适应日常出差。 加分项有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化、机械设备/机电/重工

招聘人数：2名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事金融、养老、健康相关行业经验，有保险销售相关经验者优先 4、上班地点：苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势：缴纳社保公积金，享受国家法定节假日，上五休二 5、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 6、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 7、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装：代理人专属掌上销售利器 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

GoldenBear服装招聘导购1名:薪资结构:底薪+提成+五险+福利奖金要求：，25-37岁，服务意识强；执行力高，积极主动，有服装经验优先；上一休一班次联系方式：刘工作地点：徐州云龙万达店

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄：35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验，有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三：工作待遇 面议 联系电话：联系人：王总

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

农村家门口的高薪机会，零基础入职干光伏拿高提成 [天合户用光伏]急招村镇推广专员20名 我们是天合上市光伏公司： 村里装光伏的大品牌，已帮[3000+]农户装上发电板 国家认证资质，发电补贴直接打到老乡卡里 农户0投入，晒着太阳就把钱赚了 岗位名称：光伏下乡推广专员（可兼职） 工作区域：丹徒，丹阳，句容，南京市江宁区及周边乡镇（就近分配片区） 你会得到： 收入=每户提成一张板子500-700元（平均月入10000+） 连续培训2天：光伏发电原理/合同讲解/村民沟通技巧 家人优先安装权：自己家可免费用电+多拿补贴 每日工作： 早8点跟团队进村，地推光伏政策 在村口设咨询点，发传单讲解"晒着太阳赚电费" 带技术员上门量屋顶，教农户手机查发电量 晚上和村干部喝酒撸串，发展村里"带头人" 我们需要这样的你： 能说方言，知道怎么跟大娘拉家常 不怕晒黑，脸皮厚敢在村口摆摊吆喝 有卖过饲料、化肥、家电的更欢迎 特别提醒： 骗子勿扰！我们签正规合同，不给农户打白条 周结工资，干满一个月配工作服+太阳能充电宝 干得好能升片区主管，承包整乡业务

负责加固招标.审计.造价结算.有经验者.能吃苦耐劳

工作职责 1. 协助生产总监统筹涂料工厂的日常运营，搭建标准化生产体系，确保产能稳定与交付高效。 2. 推动精益生产模式的实施与持续优化，运用工艺升级、现场管控等方式控制成本，提高产品良品率。 3. 主导生产团队（百人及以上）的组织建设与日常管理，建立绩效评估机制，培育骨干生产管理力量。 4. 统筹生产过程中的安全、环保及质量管理工作，保障各项操作符合行业法规与企业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工、材料或工业工程类专业优先考虑。 2. 拥有5年以上涂料制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部门负责人，具备百人以上团队管理背景。 3. 熟悉精益生产理论与实践，具备成功推行精益项目并实现效率提升的实际经验。 4. 具备工业漆行业工作经验，掌握涂料生产工艺全流程（配料、研磨、调漆、灌装等）及核心工艺节点。 备注：提供食宿，此岗位配有原始股，单休制（介意者请勿投递）