工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售运作体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性优化建议。 4、持续收集客户使用反馈，提升服务体验，保障新客户拓展质量。 5、指导并配合驻点销售人员达成既定销售目标。 6、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、具有2年以上销售团队管理背景 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、拥有出色的组织执行与落地实施能力 上班时间：9：00-17:30 薪酬福利：无责底薪+高额团队提成（团队总销售额1.8-2.6%）+季度奖金（4000-3w）+带薪年假+节日福利+境外游，入职即缴纳五险一金 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

工作职责： 1、新客户开发：处理公司平台分配的客户信息，组织团队成员进行回访跟进，掌握客户具体需求 2、老客户维护：定时对接已有客户，保持稳定沟通，提升客户粘性 3、负责团队成员的业务培训，确保邀约到店及量房转化达标 任职要求： 1、具有2年以上销售团队管理经历 2、愿意配合设计师外出参与客户面谈

岗位职责： 1、独立或配合团队，通过陌生拜访、行业资源、人脉关系、招投标信息渠道等方式，主动开发潜在客户（包括地产开发商、物业公司、工业企业、政府单位、总包方等），建立初步沟通并挖掘项目合作机会。 2、持续调研和整理本地及目标市场消防工程行业动态、竞争格局及政策法规更新，为公司经营决策提供有效支持。 3、主导或参与项目商务洽谈，就合同金额、付款条件、技术要求、服务内容等核心条款与客户协商并达成共识。 4、负责消防工程项目投标全流程工作，涵盖标书获取、技术与商务资料准备、投标方案策划、保证金安排等，保障投标进度与质量。 5、推进合同签署落地，并跟进项目前期回款，维护公司资金流转稳定。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、建筑工程、消防工程、暖通机电等相关专业者优先考虑。 2、须具备3年以上消防工程、消防产品销售或相关领域（如机电安装、安防工程）一线销售工作经验，有独立开拓项目并达成业绩目标的成功案例。 3、在本地建筑或房地产行业拥有稳定客户资源或人脉关系者优先录用。 4、了解消防工程设计、施工、报审、检测等基本流程及相关规范者优先。 期望薪资高于薪酬区间的，可面议！

南京急招扩招｜工业焊接节气装置销售（高薪无上限，多劳多得） 子锐机器人专注做工业焊接节能设备，核心产品就是弧焊机器人配套混合气节气装置，专门帮工厂省下大额焊接用气成本。不用改工艺、不影响生产，效果实打实看得见，客户认可度高、很好成交。目前公司重点发力南京市场，名额扩招！想做刚需赛道、踏实赚高薪、不想卷虚标产品的销售朋友，欢迎加入，收入完全看个人能力，上不封顶！ 岗位名称 焊接节气装置销售经理 为什么我们的产品好出单？ 核心产品：WGFACS智能焊接节气装置 适配所有焊接生产线、焊接机器人、焊机，汽车配件、钢结构、工程机械、船厂等企业都能用，适配场景非常广。 最大优势：帮工厂实打实省钱。不改动原有设备、不影响焊接质量和生产进度，工厂零风险试用。中大型工厂一年能省下几十万甚至几百万气费，节气数据透明可测，客户亲眼看到效果，信任度高、谈单阻力小、复购转介绍多，是工业企业降本的刚需设备。 日常要做什么呢？ 1. 开发本地客户：负责南京区域市场，对接有焊接设备的工厂（汽配、摩配、钢结构、工程机械、船厂、压力容器等），挖掘工厂节能降本的改造需求。 2. 对接测试落地：根据客户的生产情况，匹配合适的产品，协助客户完成样机测试，用真实节能数据打动客户，推进合作。 3. 全程跟进谈单：独立跟进整套流程，从沟通、测试、报价、谈判到签约交付。项目周期1-6个月，单项目质量高，提成很可观。 4. 维护客户做深耕：维护新老客户关系，做好售后对接，挖掘复购和转介绍，稳稳做深本地市场，越做越轻松。 我们希望你这样 1. 负责南京区域WGFACS智能焊接节气装置的市场开拓与销售落地； 2. 有3-5年销售经验，做过焊接领域项目洽谈、焊机、焊接机器人销售的可以插队； 3. 大专及以上学历，会沟通、懂谈判，能顺畅对接工厂采购和技术人员； 4. 有C1驾照、自备车辆优先（跑南京市场更高效、省心）； 5. 能接受外勤跑厂、出差，适应销售外勤工作模式。 想说句实在话 这份工作不适合只想混底薪、摸鱼度日的人！ 我们找的是想踏实挣钱、愿意深耕实业、不怕跑市场、敢拼敢干的伙伴！ 赛道刚需、客户精准、出单难度小、市场空间大。不靠虚套路，全靠产品实力成交。只要你肯跑，收入上不封顶，轻松跑出高薪！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

开车送货驾驶员具体介绍 要求：会开自动挡，车技熟练，身体良好，无案底及不良记录 年龄：22-58岁（男女不限） 我们是公司直招，开3米8平板车新能源电车。主营业务有城际专线和市区城配，主要送食品百货、工厂件、原材料、小型设备、托盘等不需要装卸，C证以上驾驶证！！！ 工作时间：8-10小时/天，工资日结！（合同制 长期工） 运费收入：8000-12000元左右每月，多劳多得。 工作范围：配送江苏省常州苏州无锡周边

岗位职责： 1. 根据市场部年度总体规划，结合区域市场实际发展情况，制定并落实省区重点推广工作及项目目标； 2. 配合区域销售团队达成各项任务指标，参与经营策略指导与损益管控，跟进各项目执行进度，开展达成情况分析与复盘，并及时监督优化； 3. 协助推进区域市场开发、渠道布局建设，管理直营体系及流通客户，推动产品上市与成长评估，维护价格体系稳定，确保阶段性及整体经营目标实现； 4. 主导省区内市场费用与促销活动的方案规划、执行推进、过程监督、效果分析及结案审核等工作； 5. 通过实地走访与信息采集，及时掌握区域运营动态，快速研判并制定相应经营对策与市场调整方案； 6. 按日、周、月、季度及年度进行工作回顾、总结分析与绩效评估，持续优化改进工作方法； 7. 定期向上级汇报工作进展，高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验，具备2年以上本岗位或相关岗位管理经验； 2. 具备较强的市场敏感度，良好的分析判断与创新思维能力，熟悉市场发展趋势及消费者行为心理，可独立完成区域营销方案的策划与落地； 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，反应敏捷、决策准确，具备较强的突发事件应对与处理能力； 4. 逻辑清晰，擅长系统性思考与工作规划，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5. 具有良好的职业操守，服从组织安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：餐补、节日福利、五险、交通补助、弹性工作、全勤奖、通讯补助

公司处于扩张阶段，现诚招销售经理（电销十面销），晋升机会多多，行业热度高，高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入，完成当天活动量，17:30下班 岗位职责： 1、 负责市场业务拓展与客户维护工作，线上线下推广营销金融产品与服务 2、负责洽谈、受理客户授信的申请、调查、收集客户资料及贷后管理 3、有金融产品营销经历，对营销有热情 4、具有良好的沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳、稳重踏实优先待遇 工作方式：公司提供客源，只用邀约，90%的成单率 有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 不需要担心生活 —— 享受一线城市薪资待遇和二线城市幸福生活，标准月薪+绩效奖金+各类补贴津贴，薪酬极具竞争力。 不需要担心看世界—— 每年带薪国内外游+季度团建拓展等活动。 不需要担心保障 —— 五险一金+餐补+车补+话补+加班补助……。 不需要担心压抑 —— 积极向上、开放包容、无官僚的工作氛围+法定节假日+带薪年假。 不需要担心成长 —— 公司重视人才培育，定期组织各种职业技能培训。 不需要担心成就 —— 公司重视实战培训，在这里，你将直接参与个人、企业融资、业财管理，挑战自我，开发潜能。 不需要担心社交 —— 下午茶歇+员工生日会+各种员工学习、演讲、文艺活动+跨公司联谊+社团活动。 高档写字楼，安静舒适、交通便捷！ 持续有底薪：综合底薪3800，提成15%-50%，前三个月无责，第四个月起月来访6个或当月开单即可。另有每月现金激励，800-1000-2000（达到业绩标准即有）；电销话费。 我们招聘（有经验年龄酌情放宽），男女不限，高中（中专）及以上学历，有同业经验的，普通话标准，无不良嗜好的电销伙伴。 2015年成立至今的老牌电销公司，从无锡中易资产--江苏小角星--无锡中易信恒，从本地到外地，从外地到全省，目前主做江苏省内企业贷，无锡、扬州、南通均有职场，跨地区操作无缝衔接。 资源和渠道雄厚，想踏实挣钱的来，求稳定的来！

【工作内容】 1、负责店铺日常运营流程及制度执行，分解销售目标，确保个人业绩达标，并带领团队完成门店整体销售任务； 2、维护现有客户关系，定期开展回访，深入挖掘客户潜在需求； 3、对店铺销售数据进行分析，结合经营实际提出可行性优化建议； 4、妥善应对顾客投诉，落实售后服务相关支持工作； 5、监督店铺商品陈列、饰品布置、环境卫生、员工仪容仪表等形象管理事项； 6、负责部门人员的日常管理与培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备房地产/汽车/美业行业管理经验者优先考虑。 2、5年以上房地产/汽车/美业从业经历，其中至少3年门店管理岗位经验。 3、熟悉销售通路及市场运作方式者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员发挥潜能。 5、拥有较强的谈判能力和客户服务意识，善于处理各类人际关系问题。 6、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效执行力。

12000元/月左右急需25个焊工，生熟手均可，18-45岁！

南京市雨花台区招指挥/司索工、塔吊司机，夫妻搭档最好

连云港市灌云县招工地小工/杂工

现招聘A2牵引半挂爬梯板车驾驶员要求南京路熟悉，开过的最好。南京周边跑，最好是开过大件运输车的。③不熟悉南京路的勿扰。

招销售经理，区域销售经理，对工作认真负责积极向上，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 3.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1、项目启动与规划： 负责项目对接，主持召开项目启动会议，全面掌握合同条款、技术标准及客户具体要求。 制定完整的项目实施计划，明确设计、采购、生产、安装、验收、结算等各阶段的关键节点，设定对应的时间安排、质量要求和成本控制目标。 识别项目执行中可能存在的风险点（尤其是结算与回款环节），并提前制定预防方案与应急对策。 2、全过程协调与执行： 内部协作：作为项目核心协调角色，推动公司设计、采购、销售、安装等相关职能部门按计划高效协同推进。 外部对接：作为与甲方（开发商/总包）、监理单位、施工总包及其他专业分包方的主要联络人，负责日常沟通、会议组织、文件传递及技术协商工作。 进度管控：全程跟踪项目进展，及时发现进度滞后情况并采取有效措施调整，保障项目按时交付。 3、成本控制与合同执行： 负责项目预算管理，严格监督各项支出，确保实现预期盈利目标。 根据合同约定的付款节点，及时发起请款流程，向甲方申请工程进度款项。 处理项目范围内的设计修改及现场签证事项，确保所有变更手续齐全、签字完备，并同步更新至结算资料中。 4、质量监督与安全管控： 对到场橱柜产品进行抽样检查，参与或组织现场材料验收工作。 监督安装施工过程中的工艺流程与质量标准，确保符合图纸要求及公司质量管理规范。 落实项目现场的安全管理责任，对施工人员进行安全交底，防范各类安全事故发生。 5、安装组织与验收推进： 统筹安排安装队伍进场作业，协调提供必要的水电供应、施工场地及垂直运输支持。 主持现场安装技术说明会，确保施工团队准确理解设计方案与安装技术要求。 组织项目的阶段性验收和最终竣工验收，负责取得甲方或监理单位签署的《竣工验收单》等关键验收文件。 6、结算办理与回款跟进： 结算资料整理与核查：项目完工后，牵头收集并全面审核所有结算支撑材料，包括施工合同、补充协议、完整竣工图、有效的设计变更与签证单、材料签收单、验收报告等。 结算文件编制：主导或协同成本部门，依据经核实的资料编制正式结算书，确保内容完整、数据精准、符合合同规定。 结算申报与沟通：向甲方或审计机构提交结算文件，并作为主要对接人全程跟进审核进程。针对核减项或争议内容，进行专业解释、沟通协调与合理谈判，保障公司正当权益。 回款催收与闭环管理：根据最终审定金额开具发票，持续跟进尾款回收，直至全部款项到账，完成项目财务闭环。 7、售后服务与总结复盘： 项目移交后，协助售后团队处理质保期内出现的各类问题。 组织召开项目复盘会议，重点回顾成本管理、变更签证处理及结算推进过程中的经验与不足，形成可复制案例，为后续项目运营提供参考依据。

一、公司介绍 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，涵盖团购、外卖、酒旅、充电宝等200多个品类，业务覆盖中国2800+县区市。 2023年美团位列《财富》中国500强、《财富》世界500强、《财富》未来50强。 2024年9月，美团位列“中业500强”，同年，美团进入2024年全球品牌价值500强。 二、部门：充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，我们提供互联网业内卓越的平台＋有竞争力的薪资＋本地六险一金＋双休＋所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会＋月度团建等。 【岗位职责】 法定工作日9点办公室打卡，每日外出与市场上的商家沟通美团直营的共享充电宝合作，完成拜访及运维任务要求，工作完成后商圈内自由下班 【任职要求】 1、统招大专/本科学历，年龄28周岁以下 2、具备餐饮、酒旅、互联网/O2O行业工作经验者优先，有销售背景者优先，同时我们也欢迎无经验但潜力优秀的候选人加入并共同成长 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，追求个人成长与业绩突破，具备强烈的自我驱动力 4、充满热情与创造力，关注自身职业发展与企业目标协同发展，重视良好的职业平台与团队氛围 5、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，品行端正、诚实守信，常怀感恩之心 6、学习适应能力强，能快速融入互联网行业的快节奏环境，能在高强度压力下高效达成工作目标 三、福利介绍 加入美团充电宝业务团队，你将享有的福利待遇： ①享受全部法定节假日＋带薪年休假，年假随工龄递增，周末实行任务制双休； ②入职即缴纳六险一金，另有婚庆礼包等多项关怀福利； ③定期组织生日会、节日庆祝、团队拓展等丰富活动； ④提供全薪病假，公司为员工安排年度健康体检，并配备补充医疗保险全额保障 四、职业发展方向 加入美团充电宝团队，你的职业发展路径将更加清晰： 这是一家高速成长的互联网企业，你将与世界500强中最具战斗力的团队和最有激情的伙伴并肩作战； 这是一份努力与收获成正比的工作，只要你全力以赴，就能获得公平、公开、公正的回报； 这是一个提供快速晋升通道的业务板块，只要表现突出，升职与转岗都将触手可及

工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等 专业要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学； 3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程； 4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学； 5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术； 6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程 学历要求：985/211 硕士/博士 工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与建设单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

1.跟进生产订单进度，统筹协调各环节；管控发货时间节点，确保质量达标，完成开单与对账工作； 2.对接业务部门，保障公司订单按时出货，负责工厂联络及跨部门协作沟通； 3.科学制定物料与生产计划，监督执行过程，确保产品保质保量准时交付；严格执行生产排程管理。

一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标 2. 评估主管层级的岗位胜任能力，建立绩效考核机制 3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案，按季度策划团队活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 发起报价流程，开展成本与利润分析，设定利润目标，所有项目投入与规划均以实现利润为核心，并同步收集竞品市场信息 2. 编制项目启动会议资料，组织召开启动会，确保团队全面理解项目需求与执行标准 3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令，确保准确传达并落实 5. 核查各项目的支出预算，保障项目具备可执行性与过程可控性 6. 汇总各职能模块出现的问题，进行根因分析并推动闭环改善 7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析，定期复盘成本与报价策略，优化量产方案并适时调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力 2. 电子行业工作经验10年以上，其中系统组装领域管理经验不少于8年 3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历，精通所负责项目的核心工艺流程 4. 认同立讯企业文化，具备强执行力与结果导向意识

28-40 周岁，能看懂钣金图纸，待遇面议

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务协作：依据现场调研数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价明细，支撑项目合同签订。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控：全面负责节能项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目落地执行，保障施工安全、按期交付，并实现既定节能效果与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术主力，承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作，准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源动力等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验；具备零碳园区规划或建设实践者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、抗压性强，富有团队协作意识，能保障项目在紧凑周期内高效推进。

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