有业务，日结 每天2小时，共50元 9:30-11:30 14:00-16:00 16:00-18:00 时薪25元/人 江宁百家湖附近 移动电话卡发送催债短信（需要使用移动电话卡，话费实报实销，封卡现场配合解封，移动卡不能用的正常按时薪结算）没有其他任何工作，坐那玩就可以 现场有愿意了解其他项目的，听课1-2小时，额外+12元

招聘职位：跨境物流销售经理 公司名称：南京百路通物流有限公司 工作地点：南京万达茂 薪资范围：底薪8-12K + 高额提成（综合年薪20-40W，上不封顶） 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利 岗位职责 1. 负责公司跨境物流产品的销售与推广，包括海运整箱/拼箱、空运、国际快递、FBA头程、海外仓一件等核心服务； 2. 自主开发并维护跨境电商卖家、外贸工厂、进出口贸易公司等客户资源，完成月度/季度销售目标； 3. 精准把握客户物流需求，结合公司优势航线（欧美/东南亚/日韩等）及运价，独立完成报价、方案制定与合同谈判； 4. 关注市场运价波动及行业动态，协助公司优化物流产品，提升线路竞争力； 5. 协同操作、关务、海外代理团队，跟进货物出运、清关及异常处理，保障服务质量与客户满意度； 6. 定期回访客户，深挖二次需求，建立长期稳定的合作关系。 任职要求 1. 3年以上国际物流/货代/跨境电商物流销售经验，有成熟客户资源者优先； 2. 精通主流跨境物流模式，熟悉FBA头程规则、海关9610/9710/9810申报流程、海外仓操作，能独立解答客户物流问题； 3. 具备优秀的市场开拓能力和商务谈判技巧，过往有可证明的销售业绩（如年销售额200万+）； 4. 大专及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 5. 具备基本的英语读写能力，能看懂海外代理邮件及运价表； 6. 目标感强，抗压性好，适应快节奏工作，有创业团队心态。

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟等楼顶大钟，现招聘兼职业务经理，区域经理。注明：无基本工资，有提成，高提成回报。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标。 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标。 4. 分析市场动态，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略。 任职要求： 1.具备销售及团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动项目落地 4. 学历大专及以上 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责： 1. 负责公司建材产品的市场拓展与销售，达成销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 收集市场动态信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4. 协同团队完成项目投标、谈判及合同签订工作； 5. 定期组织产品培训和销售技巧分享，提升团队专业能力。 任职要求： 1. 具备建材行业销售背景，熟悉相关产品线和市场； 2. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3. 强烈的责任心和进取心，抗压能力强，目标导向明确； 4. 良好的团队协作精神，能够带领团队共同进步； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的商务数据分析能力。

办公地：苏州尹山湖 目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构 拓展模式：线上引流拓展+线下拜访 熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构，有相关内部老师资源，获取老师日常采买额度，引导订单等，了解京东企业购、京东慧采、MRO电商平台的优先。 主要售卖：礼品、办公用品、定制品、员工福利等。 薪资：底薪+提成， 社保+话补+交通补+团建 一个月团建吃饭一次

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责: AGV厂内物流搬运及智慧仓储项目的销售。 任职要求: 热情，善于沟通，有责任心，对此行业感兴趣。有制造型企业资源者优先。 岗位福利: 工作时间弹性，结果导向，提成比例高。

苏州市昆山市招玻璃安装 驳接爪件式雨棚 一个两米高，一个三米高，清包

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南通市通州区招外墙保温/腻子/大白/墙漆 小活几天的维修活 ，要求有高空证

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住， 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

岗位职责： 1、负责铝艺庭院大门市场调研和需求分析； 2、落实完成每月，季度销售目标的制定及完成 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导团队能力

合肥金大地新粮仓亚朵酒店招聘销售经理。岗位职责包括开发客户、推销酒店产品并完成业绩指标，日常需在对外拓客和对内协调之间切换，确保订单顺利落地。薪资待遇：底薪5200元，综合薪资5200-12000元，销售提成3%，另加经营奖与体验奖。节假日休息，有年假。工作地点在安徽合肥。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力佳，结果意识突出 5. 酒店3-5年工作经验

1区域销售经理负责区域内新客户开发，老客户维护 2能出差 3情绪稳定 4有环保设备，仪器仪表，电气自动化经验者优先！ 5办公地点在泰安市省庄镇南河西村。 带无责底薪，带出差补贴！ 享受所有法定节假日。

工作时间：早9：30-下午16：20 【岗位职责】 - 负责团队日常运营工作管理与协调 - 协助领导提升团队工作效率与盈利目标达成 -协助团队完成数据分析！ -负责新入职同事带教与指导！ -协助公司完成流程优化！ 【职位要求】 - 欢迎有带团队经验者， 或者敢于创新与敢于挑战者！ - 沟通协调能力，适应能力，学习能力。 【工作时间】 09:30-16:20，周末双休！法定节假日正常放假 【薪资福利】 - 综合薪资：无责5000+团队收益+奖金 - 五险缴纳 - 交通补助 - 饭补 - 房补 公司老板为90后，环境轻松不压抑！也不加班！摸鱼勿扰！只接受有正能量，且有拼搏精神的伙伴！

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程（包括工时改进、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（分析并解决质量问题） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供食宿保障

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

招销售经理，年薪60W起，上不封顶！全国居家/驻地任选，不用坐班。有野心、想搞钱的直接：（同号）——非诚勿扰，手慢无。

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范； 2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

职责描述： 1、依据总部经营规划，负责区域内CVS及KA核心客户的日常维护，达成既定销售指标； 2、落实公司重点品牌发展目标，配合推进相关推广活动的实施与执行； 3、跟进区域客户销售进度与产品布局，策划促销策略，保障产品上架率符合标准； 4、定期开展客户业务复盘，巩固客户关系，及时响应并处理各类运营问题； 5、严格执行市场价格体系，强化价格管控，维护区域市场健康有序的运营环境。 任职要求： 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验，熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先； 2. 有快消品行业工作经验； 3. 具备项目管理背景，可独立完成方案设计、资源整合及推动执行落地； 4. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力，具备基础数据处理能力（无需出差）。

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作，制定并执行线上线下推广方案，提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户，建立并维护客户资源，挖掘客户需求，完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研，收集行业动态、竞品信息、客户反馈，分析市场数据，为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动，如展会、沙龙、线上直播、社群营销等，配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系，做好售前咨询、售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划，完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作，及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类相关专业优先，有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力，善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道，掌握基础的营销策划、活动执行技巧，有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力、团队协作精神，能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业，有强烈的事业心与目标感，敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[具体薪资范围]，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道，支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监，公平公正的晋升机制，能力优先，不设上限，为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明：销售市场推广专员+姓名+应聘渠道

工厂直招 生产班长 工作内容： 统筹班组日常生产，管控每日产能 任职要求： 1. 具备车间带班管理经验，能科学安排工位，善于指导新人快速适应岗位。 2. 遵守厂区管理制度，抗压能力好，能积极应对产能指标考核。 3. 可配合白班与夜班轮岗工作安排。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。