全店事务处理

招聘肉柜主管一名底薪7000加10％净利润提成学徒3名底薪4000-5500一天10小时月修一天包吃包住地址南通市开发区联系电话

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

舒服不需要风吹日晒

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

招聘：钮祜禄珠宝招募优秀发光的你（店长、珠宝顾问、助理数名）薪资：3500-20000元/月钮祜禄珠宝招募优秀发光的你（店长、珠宝顾问、助理数名）招聘要求：性格好善于沟通热情大方有责任心形象气质佳有团队协作精神相关经验者优先福利待遇：基本薪资+提成+节日补贴+家假+**提供优质平台等待发光的你随时欢迎致电咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，身体健康。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

无锡市招地暖安装、维修、售后人员，有经验、自己有车者优先（有补助）。如有意向可直接打电话联系，非诚勿扰。

昆山填缝2千米左右，今天白天赶工期，寻找当前空闲人员，有意者可报名。

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跟线抱车薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:省镇江市句容市天王镇胜源纸品有限公司

青岛【方小鱿鱿鱼夹饼】招店长助理工作时间：14:00–22:30薪资：6000/月另有提成按销量鱿鱼夹饼是辛苦小吃业态，需要能吃苦、有责任心、有上进心！日常服从督导安排，配合门店管理、出餐、店内统筹，踏实肯干优先。想长期稳定发展、愿意跟着一起干的来！市北区台东李沧区李村城阳吕家庄市北区小村庄想赚钱：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

--- ###**民宿旅游销售主管职务描述** ####**职位名称**：销售主管（民宿旅游方向） ####**工作地点**：[新沂市棋盘山水商贸城或“可远程”] ####**汇报对象**：销售经理/运营总监 --- ###**职位概述** 负责民宿旅游产品的销售策略制定、团队管理及客户开发，通过市场拓展、渠道合作和客户关系维护，达成公司销售目标，提升品牌影响力和市场占有率。 --- ###**主要职责** 1.**销售策略与目标管理** -制定年度/季度销售计划，分解并落实团队业绩指标。 -分析市场趋势和竞品动态，调整销售策略以提升竞争力。 2.**渠道开发与维护** -开拓线上/线下分销渠道（如OTA平台、旅行社、企业客户等），建立长期合作关系。 -管理直客销售（如团体预订、定制游客户）及代理商网络。 3.**团队管理与培训** -领导销售团队，监督日常销售活动，提供业务指导和绩效反馈。 -组织销售技能培训，提升团队谈判、客户维护及数据分析能力。 4.**客户关系维护** -对接高净值客户（如企业团建、长期包房客户），解决复杂需求。 -收集客户反馈，协同运营团队优化民宿服务体验。 5.**数据分析与报告** -监控销售数据（如入住率、客单价、渠道贡献），定期提交分析报告。 -利用CRM系统管理客户资源，优化销售流程。 6.**市场协作** -配合市场部门策划促销活动（如节日套餐、会员计划），推动销售转化。 --- ###**任职要求** **教育背景**： -大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先。 **经验要求**： -3年以上销售经验，民宿、酒店、旅游行业背景者优先。 -有团队管理经验，熟悉OTA平台（如Airbnb、携程、美团）运营规则。 **技能要求**： -出色的谈判能力、客户开发技巧及数据分析能力。 -熟练使用Office、CRM系统及基础数据分析工具。 -对旅游行业敏感，具备市场洞察力和创新意识。 **个人素质**： -结果导向，能承受工作压力，适应短期出差。 -热爱民宿文化，具备服务意识和团队协作精神。 --- ###**薪酬福利** -薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）。 -福利：五险一金、带薪年假、员工旅游折扣、培训发展机会等。 --- ###**备注** *公司可根据业务需求调整职责范围，优秀候选人可放宽部分条件。* --- 可根据具体公司需求调整细节，例如增加对本地市场的了解要求，或强调特定渠道（如小红书、抖音等新媒体销售）的经验。

1、依据公司提供的客户资料，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通，完成客户预约拜访的相关工作 3、持续维护已成交客户的关系，提升客户满意度与复购率 4、参与短视频拍摄，出镜展示专业形象，传递公司可信、温暖的品牌特质 任职要求： 1、形象端正，仪态自然大方，具备良好的亲和力与沟通感染力 2、普通话标准，表达清晰流畅，思维逻辑性强，具有较强的说服能力 3、具备3年以上销售、客户关系管理或市场推广工作经验，有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄，表现从容自然，能真实展现自我，富有自信与情绪共鸣力 工作地点：淮安开发区清池华府门面 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

可以面谈

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速转化资源，实现即时变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 3：互联网金融/网贷平台服务：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的部分利息！ 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对性辅导，陪伴从新手到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与发展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、保持韧性、坚定信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

1.负责酒店客房日常卫生清洁 2.更换床单被套、整理床铺 3.打扫卫生间、清理垃圾 4.补充客房用品及公共区域日常保洁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：7000-10000元1、负责门店统一管理策划运营2、有过连锁销售管理经验者优先考虑3、能够有很好的团队合作，组织能力

智慧芽产品（背书强）： ①专利数据库、检索工具、专利管理系统等，平均客单价 3-8 万。 ②AI SaaS、AI Agent 等，平均客单价 12-20 万 【薪资架构】 *薪资由两部分组成（平均薪资15K-25K）（负责从邀约到签单全流程） *底薪：12k以内（面议，依据能力与过往业绩定薪）+提成 *底薪水平与个人目标匹配度及业绩表现正相关 *入职即享系统化全额带薪培训，按全额底薪基数缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有带薪年假等福利 【工作职责】 电销岗位： 1. 执行销售任务，达成既定业绩指标，独立推进并完成所分配的工作； 2. 维护和管理意向客户关系，推动成交实现销售目标； 3. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 4. 为客户提供专业解答与咨询服务； 5. 整理并积累潜在客户信息资源； 6. 按时保质完成各项销售工作任务； 【任职资格】 1. 具备2年以上电话销售或新客户开拓经验，大专及以上学历； 2. 熟悉互联网应用，具备较强的数据分析意识，有行业软件销售背景或SaaS类业务销售管理经验者优先； 3. 能聚焦客户实际业务需求，理解企业端复杂的决策链与采购流程，具备解决方案式销售思维与实践能力； 【工作时间】：朝九晚六，无加班，周末双休（确实不加班） 培训周期约一个月：涵盖行业知识学习、实战情景模拟、新芽儿训练营

【这不是普通销售，这是“地盘合攻略者”】 我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”，去攻城略地，服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店，你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。 【你的价值，直接兑换成钱】（我们玩真实，不画饼） ·薪资结构：高底薪（5K-8K）+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。 ·收入前景： ·干合格：稳住现有盘子，年入15-20万。 ·干出色：开拓新客户，提升份额，年入25-35万+。 ·干封神：带领团队，做成区域标杆，参与更高阶分红。 ·我们提供：五险一金、配车（或丰厚车补油补）、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。 【你的战场与使命】 1.主攻大客户：负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系

工作职责 1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理; 2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长; 3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能，协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标; 岗位要求 1、有快递品牌、平台等工作经验优先，自带交通工具能长距离跑动优先; 2、具有一定商务拓展能力，并有相关成功拓展案例，可以独立完成站点拓展; 3、沟通能力强，诚信本分，态度积极，能吃苦。 薪酬范围 底薪+绩效，综合收入7000-12000,优秀者超15000+ 良好的晋升空间、扁平化管理！