1.核对入库清单填写的准确性，确保入库产品信息无误，抽样核验入库产品的数量； 2.确保发货清单内容准确，保障发货产品正确，实现100%准时发货； 3.负责冲压件的入库、外协加工产品的发出及加工完成后产品的接收与出入库工作，确保相关单据准确无误； 4.保证周转箱的及时供应与合理调配； 5.组织并执行成品仓库的盘点工作，落实日常仓储管理事务； 6.及时准确地将入库单、来料验收单及发货单录入电脑系统（NOV系统）及手工账目； 7.做好入库与发货清单等相关记录的归档管理，包含电子文档的整理与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作人员的培训与日常管理； 10.及时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流需求动态，确保仓储配送满足运作要求； 14.对本岗位工作中出现的问题进行纠正，并制定预防措施； 15.严格遵守政府在安全与环境方面的法律法规，按照公司环保要求开展作业； 16.根据客户要求，在客户系统中完成出货ASN操作，并指导助理掌握相关操作流程； 17.完成因工作需要临时增加的其他任务； 18.落实公司及上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1．供应链体系优化 （1）全面负责采购、仓储物流、生产计划等环节的统筹协调，构建高效运作流程，确保试剂原料、耗材及成品供应的及时性与稳定性。 （2）优化库存配置，管控仓储支出（含冷链环节），减少呆滞物料产生，保障生物活性物资的安全存储与流转。 2．采购与供应商管理 （1）主导关键原材料（如酶类、引物探针、生物试剂、实验耗材）的供应商筛选、商务谈判及合同执行，建立科学评估机制，确保供应质量达标且具备成本优势。 （2）针对供应链异常情况（如原材料紧缺、运输中断），制定并实施应对预案，提升抗风险能力。 3．生产计划与交付保障 （1）依据销售预测和订单动态制定月度/季度生产排程，联动研发、生产、质检等部门，保障产品按期交付（具备兽药GMP/ISO13485体系经验者优先）。 （2）跟踪生产所需物料齐套状况，推动产能高效利用。 4．物流与仓储管理 （1）负责冷链物流及特殊物品（如危化品、生物制品）的运输管理，优化配送路径与仓库布局，满足客户对交付时效的需求。 （2）推进仓储信息化建设（如WMS系统应用），实现账实相符及全流程可追溯。 二、任职要求 1．基本条件 （1）本科及以上学历，供应链管理、物流工程、生物工程或动物医学等相关专业优先考虑。 （2）具备5年以上供应链管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，有诊断试剂、医疗器械、生物制药行业从业背景者优先。 2．核心能力 （1）熟练掌握采购策略、生产计划（MRP/ERP系统）及仓储物流运营流程，了解S&OP（销售与运营计划）方法论。 （2）具有生物制品冷链管控、危险品运输及特殊仓储操作实践经验。 （3）数据洞察力强，精通Excel/SQL/Tableau等数据分析工具，能够基于数据支持决策制定。 3．软性素质 （1）具备优秀的跨部门协作能力，能顺畅对接研发、生产、销售等多方团队。 （2）抗压能力强，适应高强度的研发生产节奏，认同公司发展理念与使命。

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交货时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM结构与生产排期，精准计算所需各类面辅料数量，向采购部门发出采购指令，并明确物料到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料需检测缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料须核对规格型号，确保符合工艺要求，防止因材料异常导致批量返工。 3.订单履约与跨职能协同 协调生产、采购、品控等多部门资源，保障订单按期保质交付，及时应对异常情况并推动解决方案落地。 4.数据监控与流程精进 跟踪关键运营数据，分析异常成因，持续优化生产节奏，推进快速反应生产模式的实施与完善。 5.PMC团队运作与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作任务，开展专业培训以提升成员对服装生产工艺的理解。对接面辅料供应端，建立交期评估体系，优先选择响应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实操经历，熟悉服装生产全环节流程，掌握不同品类服装的工艺特点。有快时尚品牌或电商类服装公司PMC管理背景者优先考虑。熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉常用面辅料技术特性：掌握面料缩水率、裁床损耗计算方式，了解辅料采购周期及质量验收标准。具备科学排产能力：能综合考量款式工序复杂度、设备负荷、人员技能等因素，合理规划生产任务，保障工序衔接顺畅。熟知服装订单全流程节点：从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付，具备风险预判与应对能力。 4.个人素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，逻辑清晰。

岗位职责： 一、战略与规划 供应链体系搭建：依据公司跨境电商发展战略，统筹制定涵盖采购、生产、物流及仓储的全链路供应链规划。 成本与效率协同：设计科学的供应链运作模式，综合考量成本控制、交付时效与潜在风险的平衡。 跨境履约策略：针对不同国家或地区主流平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，制定相应的物流执行方案（FBA、海外仓、自发货）。 二、采购与供应商管理 供应商资源整合：开拓优质制造商或供货渠道，评估其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质。 商务谈判与合同管理：主导供应商价格磋商、付款条款设定及合作协议签署工作。 供应风险防控：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险（如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求）。 三、生产与库存管理 生产进度跟进：与生产工厂保持紧密沟通，协调排产计划，保障出货节点达成。 库存动态管控：依托ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理，防止缺货或库存积压。 需求预判分析：结合历史销售数据、季节性波动趋势，开展需求预测，指导采购计划与补货节奏。 四、跨境物流与仓储 运输路径规划：根据货物属性与交付要求，选择适配的国际运输方式（空运、海运、铁路、专线快递）。 通关合规保障：确保产品满足目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。 海外仓协同运营：统筹海外仓入库安排、库存监控及退件处理，提升配送速度与客户体验。 五、跨部门协作 对接销售与运营：配合市场推广节奏和促销活动，提供精准的供应链资源支持。 协同财务部门：参与供应链预算管理，优化资金使用效率与付款周期安排。 联动产品研发：反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息，助力产品优化。 六、数据与系统管理 数字化建设推进：推动ERP、WMS、TMS等系统的落地应用，增强供应链各环节信息可视性。 数据监控与输出：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等核心指标分析报告。 流程优化迭代：基于数据分析发现运行瓶颈，持续改进作业流程，提升整体运作效能。 七、团队管理 团队组织发展：负责供应链团队人员招聘、培训培养及绩效考核管理工作。 标准化体系建设：建立并完善标准作业流程（SOP），提升操作规范性与执行效率。 应急响应机制：及时处置突发状况（如物流延迟、库存异常、质量问题），确保业务稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2.3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先 3.熟悉供应链全流程运作及管理方法，拥有出色的谈判技巧与风险管控能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立推动供应链项目落地 5.具备较强的数据分析与决策支持能力，掌握供应链风险管理实务

岗位职责： 1、落实公司产品运营战略及相关政策，整合内部优质资源，助力业务高效推进； 2、深入理解客户需求，为客户设计涵盖中越陆路、海运、铁路等多种运输方式的综合物流方案； 3、快速响应并妥善处理服务过程中的突发问题，维护客户关系，及时识别并预警潜在风险； 4、负责所辖客户服务团队的人才培养与组织建设，提升团队管理效能； 5、完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上团队管理及项目管理经验，有海运、陆运等物流领域管理背景者优先； 3、能独立承担工作，拥有服务项目型客户的实际经验； 4、综合素质：具备较强的沟通表达能力与抗压能力；诚实守信，责任心强，善于协调，具备良好的团队协作精神以及出色的计划与执行能力； 5、有物流行业从业经历者优先，熟悉中越（东南亚）方向陆运、报关、运输等业务流程者优先。 福利待遇及上班时间： 1、上午8:30—下午17:30，每周工作六天，休息一天 2、综合年薪20-30万+（具体待遇可面谈）

方向：智能硬件整合方向 要求：211院校起点，具备中高端AR、VR及智能终端领域工厂资源者优先 有意者欢迎深入沟通~

岗位职责： 一、战略与规划 供应链战略制定：根据公司跨境电商的发展战略，制定整体供应链规划（采购、生产、物流、仓储）。 成本与效率优化：设计合理的供应链模式，平衡成本、时效与风险。 跨境渠道选择：根据不同国家/地区平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）的特点，制定物流与履约方案（FBA、海外仓、自发货）。 二、采购与供应商管理 供应商开发与评估：寻找合适的制造商/供货商，评估其产能、质量、价格及合规性。 合同与价格谈判：负责供应商价格谈判、付款条件及合作协议。 风险管理：预防和处理供应中断、原材料价格波动、政策合规风险（如原产地、关税、889/CCC认证等）。 三、生产与库存管理 生产计划协调：与工厂沟通生产排期，确保按时出货。 库存控制：通过系统（ERP/WMS）管理国内仓与海外仓库存，避免断货或积压。 需求预测：结合销售数据、旺季/淡季趋势，做需求预测，指导采购与补货。 四、跨境物流与仓储 物流方案设计：选择合适的国际运输方式（空运、海运、铁路、快递专线）。 清关与合规：确保产品符合目标市场的进口法规、标签、认证及关务要求。 海外仓运营：协调海外仓入库、库存管理、退货处理，提高配送时效和客户满意度。 五、跨部门协作 与销售/运营对接：根据市场推广和促销活动，提供供应链支持。 与财务对接：把控供应链预算、资金回笼、付款周期。 与产品研发对接：反馈供应链环节的成本、可行性和交付周期。 六、数据与系统管理 供应链数字化：推动ERP、WMS、TMS等系统使用，提高信息透明度。 数据分析与报告：定期汇报库存周转率、物流时效、供应链成本。 持续改进：基于数据发现瓶颈，优化流程，提高整体效率。 七、团队管理 团队建设：负责供应链团队的招聘、培训和绩效管理。 流程制度搭建：制定并优化标准操作流程（SOP）。 应急处理：快速响应突发问题（如物流延误、库存失衡、质量异常）。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2.3年以上供应链管理或采购工作经验，有亚马逊行业经验者优先 3.熟悉供应链流程和方法，具备较强的谈判能力和风险管理能力 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备供应链管理项目实施的能力 5.具有较强的数据分析和决策能力，具备供应链管理风险管理的能力

岗位职责： 1、统筹供应链全环节的规划与运营，保障供应链体系高效平稳运行； 2、持续优化供应链作业流程，提高库存周转效率，降低运营成本； 3、整合内外部资源，确保物料准时供应，满足生产计划需求； 4、构建并维护供应商合作关系，促进供应链整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应链管理工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务谈判水平； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、统筹供应链体系的规划与运营，保障供应链运行高效且稳定； 2、持续优化供应链各环节流程，提高库存周转效率，降低运营成本； 3、整合内外部资源，确保物料准时供应，满足生产计划需求； 4、搭建并维护供应商合作网络，促进供应链整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应链管理工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务谈判水平； 4、具备优秀的分析解决问题能力与抗压性，能适应高强度工作节奏。

1、规划品类架构，主导新产品与新材料供应商的发掘、信息整合及开发工作，拟定合作方案，实施供应商管理并推动建立稳定持久的合作关系； 2、掌握主流跨境电商平台（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）运营特点；分析平台热销产品、盈利情况及竞品动向，结合客户需求开展产品全周期运营管理； 3、基于竞品研究与用户需求洞察，把握市场趋势，动态优化商品组合、新品发布节奏及运营策略，保持品类市场竞争力领先； 4、依托运营数据与实际成果，复盘整体运营流程，持续改进与创新，提升运作效率； 5、评估新供应商质量体系运行情况（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品质管控等），完成资质审核与认证，保障供应资源优质可靠； 6、每月联合仓储部门开展库存分析，掌握库存水平与物料消耗规律，科学规划采购节点，防止物料积压造成仓容浪费和资金占用； 7、定期评审现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 8、负责团队人员管理与培训，统筹采购部日常运作，制定企业物资采购整体计划； 岗位要求： 1、具备3年以上外贸或跨境电商从业经历，有健身器材行业背景者优先； 2、市场敏锐度高，理解消费者行为特征，对产品定位与市场策略具备清晰认知； 3、可同时推进多项任务，执行力强，表达清晰，沟通积极，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，态度积极，充满奋斗热情； 5、具备优秀的商务谈判技巧，对跨境电商领域具有浓厚兴趣； 6、有成功开拓跨境电商品类的实际案例； 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休

安丰明天找个小微挖有的联系

南京市秦淮区招幕墙安装、干挂石材

入职5000元奖励新员工！ 老员工奖励8000元 春节不回家！干到年后四月底 塘桥新能源厂： 冲压18元/小时,16-50岁 折弯17.5元/小时，18-50岁 枪手20-22元/小时，30-50岁 冲压辅助16元/小时， 组装岗位15名，16一个小时 综合5500-8000 空调宿舍，吃饭先吃后补，白班补16元 夜班补30元（含餐补） 产量奖0-1000元,综合5500-8000， 不穿无尘服，活轻松简单。可以带手机,水电费平摊 报名电话：

通刘路附近平整场地，干个四五天，小挖机，带破碎，联系电话：

无锡市江阴市招工地小工/杂工

主要品类：内衣，保暖，家居服，孕产，童装等。 【工作内容】 -制定并执行全面的采购策略，确保公司能够以优化成本获得高质量的产品和服务。 -管理和优化整个供应链流程，包括供应商管理、物流协调、库存控制等，以提高效率和降低成本。 -分析市场趋势，预测需求变化，制定相应的采购计划，并与销售团队紧密合作，确保满足市场需求。 -领导采购团队，指导并培训团队成员，提升团队整体能力和绩效。 -监控采购流程中的风险，实施有效的风险管理措施，保障公司利益不受损害。 -定期评估供应链绩效，提出改进建议，推动持续改进。 【任职要求】 -拥有采购供应链管理、物流或相关领域的本科及以上学历。 -至少5年以上采购或供应链管理经验 -具备出色的谈判技巧和人际交往能力，能够与内部及外部各方有效沟通。 -熟练使用ERP系统及其他供应链管理软件。 -对市场动态敏感，具备数据分析能力，能够基于数据做出决策。 -优秀的领导力和团队协作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 -具备良好的解决问题的能力和创新思维，能够应对复杂挑战。

主要品类：内衣，保暖，家居服，孕产，童装等。 【工作内容】 -制定并执行全面的采购策略，确保公司能够以优化成本获得高质量的产品和服务。 -管理和优化整个供应链流程，包括供应商管理、物流协调、库存控制等，以提高效率和降低成本。 -分析市场趋势，预测需求变化，制定相应的采购计划，并与销售团队紧密合作，确保满足市场需求。 -领导采购团队，指导并培训团队成员，提升团队整体能力和绩效。 -监控采购流程中的风险，实施有效的风险管理措施，保障公司利益不受损害。 -定期评估供应链绩效，提出改进建议，推动持续改进。 【任职要求】 -拥有采购供应链管理、物流或相关领域的本科及以上学历。 -至少5年以上采购或供应链管理经验 -具备出色的谈判技巧和人际交往能力，能够与内部及外部各方有效沟通。 -熟练使用ERP系统及其他供应链管理软件。 -对市场动态敏感，具备数据分析能力，能够基于数据做出决策。 -优秀的领导力和团队协作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 -具备良好的解决问题的能力和创新思维，能够应对复杂挑战。

岗位职责： 1、开拓优质源头供应商资源，保障采购渠道的丰富性与可靠性； 2、对现有合作供应商开展评估与考核，持续优化并维护稳定的供应合作关系； 3、主导与供应商的商务沟通，争取更具竞争力的采购条件与价格优势； 4、结合公司实际需求与预算安排，制定科学合理的采购执行方案； 5、深入分析采购支出结构，通过比价、议价等手段有效控制并降低采购成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先； 2、2年以上供应链品类拓展及SKU上架实操经验，拥有一定供应商资源积累； 3、须具备家装、家居文具、个护母婴、3C数码、户外用品、食品类目之一的采购实操经验； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应力佳，能迅速融入新团队并胜任高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责电商企业采购事务，涵盖供应商的筛选、考核及日常管理。 2.策划并推进采购执行，保障采购流程高效运转并具备成本优势。 3.跟踪采购项目进展，确保供应商履约表现和交货质量满足公司要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与供应商建立并保持稳定协作关系。 2.具备良好的团队协作意识，能在集体工作中积极贡献。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决采购中的各类突发情况。 4.有两年以上电商平台线上采购或订单跟进管理相关工作经验

岗位职责： 1.结合行业动态、用户调研及竞争产品分析，对新产品构想与需求进行评估并输出分析报告；依据审批通过的产品需求，主导新项目或改型项目的立项决策，明确产品开发路径。 2.优化产品开发流程，协调设计、研发、供应链与生产资源，统筹解决时间、成本与工艺等核心问题，保障新品按时高质量上市；负责产品全生命周期的规划与管理。 3.基于市场反馈与销售表现，持续推动产品的迭代优化与升级改进。 4.负责供应商的筛选、考核与合作管理，确保原材料及服务品质达标；掌握供应链各环节运作机制；提升供应链整体运作效率，控制成本与交付周期以满足公司目标。 5.具备快速识别问题与应对突发状况的能力，能高效处理供应链中的紧急事件。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，掌握产品生命周期管理方法，有成功推出市场产品经验者优先。 2.具备出色的项目统筹能力，熟悉电子类产品技术发展及研发流程，了解从产品策划、研发、制造到市场推广的全流程运作，拥有广泛的供应链资源网络。 3.具备较强的市场敏感度，良好的沟通协作能力，关注细节并富有创新意识，能在高强度环境下稳定推进工作。

招聘：小时工（兼职） 薪资：100元/天（月结） 具体薪资、时间面议，服从工作安排

基本要求 游戏理解：精通游戏机制，精通所有地图，包括但不仅限于出生点位，物资点位，战术路线等 沟通能力：能带领老板熟悉游戏，能引导老板如何操作 服务精神：能提供情绪价值，尽职尽责带老板安全撤离 有游戏代练，游戏主播，游戏陪玩经验者优先 服务行业，不摆烂，不敷衍，照顾客户情绪 三角洲护航：黑鹰以上段位，绝密Kd3.0以上。

跨年活动兼职 有三位需要穿2小时左右的气模。吴江吾悦跨年活动协助 薪资福利:10 - 24点，薪资210；14 - 24点，薪资160；穿气模加五块 招工人数:11位（10 - 24点）、6位（14 - 24点） 提前20分钟集合，明天地铁末班车凌晨2点

工作内容 1.跟进生产计划的编制与实施，保障生产进程有序推进； 2.组织物料供给与生产资源调配，确保产线稳定运行； 3.对生产关键环节进行跟踪管控，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 3.拥有相关生产计划工作经验，了解生产工艺及流程运作。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 三、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1.规划具身本体核心技术研发路径，深入分析行业竞品动态，精准定义产品需求并制定技术演进路线与发展战略； 2.主导具身本体产品整体架构设计，统筹机械、电子、软件、力控等多学科团队协作，保障从设计到量产各环节满足技术规范； 3.带领团队完成系统架构搭建、关键部件开发、整机性能优化、测试验证及生产导入的完整流程； 4.参与产品可制造性评估与持续优化，联合攻关量产过程中出现的软硬件技术难题。 职位要求 1.机器人、机械工程、电子工程、自动化等相关专业硕士及以上学历； 2.精通具身本体研发及量产全流程，具备机械臂或同类产品成功量产交付实践经验； 3.具备复杂系统独立设计与架构能力，掌握机械传动、电气系统及运动控制相关技术； 4.具备高度自我驱动力与责任意识，能够积极推动项目高效落地。

吾悦广场正在寻找长期兼职人员，年龄限制在45岁以下，招聘地点位于连云港，联系方式暂未提及。

需要大量实习生及寒假工， 欢迎各院校领导和渠道对接！ 汪佳龙：

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岗位职责： 1.负责服装订单的排期管理，跟进物料进度，监控上下线环节确保交货周期，安排发料及成品回收； 2.统筹生产任务分配，依据计划科学规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质交付，对生产调度的时效性与合理性负责； 3.严格按生产计划执行，把控各阶段进度，合理调配资源与任务，确保生产周期与产品交付节奏一致； 4.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本及产量等关键环节的实施与调控，定期或不定期巡查车间； 5.应对物料缺件等突发状况，参与价格协商、合同签署及异常费用处理； 6.协调相关部门及时开展问题分析与解决工作。 任职要求： 1.具备5年以上服装生产领域相关工作经验； 2.具有较强的生产计划执行与管控能力，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3.愿意长期外派至东南亚地区工厂工作。