【岗位职责】 1. 负责根据渠道需求，整理对接工厂。 2. 根据客户需求，对品牌市场数据进行分析。 3. 对产品品控进行把控。 【岗位要求】 1. 三年以上供应链管理岗位经验。 2. 有快销品、食品生鲜供应链经验优先考虑。

岗位职责： 1、落实公司产品运营战略及相关政策，整合内部优质资源，助力业务高效推进； 2、深入理解客户需求，为客户设计涵盖中越陆路、海运、铁路等多种运输方式的综合物流方案； 3、快速响应并妥善处理服务过程中的突发问题，维护客户关系，及时识别并预警潜在风险； 4、负责所辖客户服务团队的人才培养与组织建设，提升团队管理效能； 5、完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上团队管理及项目管理经验，有海运、陆运等物流领域管理背景者优先； 3、能独立承担工作，拥有服务项目型客户的实际经验； 4、综合素质：具备较强的沟通表达能力与抗压能力；诚实守信，责任心强，善于协调，具备良好的团队协作精神以及出色的计划与执行能力； 5、有物流行业从业经历者优先，熟悉中越（东南亚）方向陆运、报关、运输等业务流程者优先。 福利待遇及上班时间： 1、上午8:30—下午17:30，每周工作六天，休息一天 2、综合年薪20-30万+（具体待遇可面谈）

岗位职责： 1. 负责美租供应商准入与退出的流程、标准及机制的设计与优化：持续完善供应商引入与淘汰体系，确保优质供应商的筛选与合作，及时清退履约不佳的供应商，保障运力资源与公司业务发展目标相匹配，并对供应商履约时效性及服务覆盖范围负责； 2. 协同资产管理需求，全面执行软装采购任务：依据公司既定的采购规范与流程，承担家具、灯具、布艺、装饰品、电器以及装修主材与辅材等物料的采购执行工作； 3. 及时应对并解决采购过程中出现的物料质量问题、规格偏差及交付周期异常等情况，与供应商协调订单确认、发货安排，同时严格把控采购成本与预算执行；

1. 统筹管理供应链各环节运作，协调采购、仓储、物流及生产/销售等节点，确保物料高效流转、成本合理可控、交付及时准确，保障供应链系统平稳高效运行。 2. 承担供应商全周期管理职责，包括甄选、建档、资质审查及日常关系维护，定期实施考核与分级评定。积极开发优质备用供应商资源，完善供应网络，提升供应安全性与灵活性。 3. 主导供应链管理制度体系的搭建与持续优化，推动流程标准化与执行落地。

统筹公司供应链全链路管理（采购、计划、仓储、物流、交付），平衡成本、交期、库存、质量，保障生产/销售稳定供货，持续优化供应链体系，降低运营风险。 【岗位职责】 1. 供应链计划管理 1.1 根据销售预测、订单，制定主生产计划、物料需求计划，统筹产能、物料排期，保障订单准时交付。 1.2 监控需求波动，处理订单变更、插单、延期，平衡供需，减少缺货或呆滞库存。 1.3 负责库存策略制定，管控安全库存，降低库存周转天数，减少呆滞料与资金占用。 2. 供应商管理（采购端） 2.1 开发、评估、筛选合格供应商，建立供应商档案，组织供应商准入、绩效考核、分级管理。 2.2 主导商务谈判，确定采购价格、账期、交付条款，控制采购成本。 2.3 跟进物料交期、来料质量，处理来料异常、断料风险，维护供应商关系，开发备选供应商，防范供应风险。 3. 仓储与物流管理 3.1 规范仓库出入库、盘点、库位管理流程，保障账实相符，落实仓储安全。 3.2 管理内外部物流/承运商，优化运输方案，管控物流成本，保障成品发货时效。 3.3 统筹物料、成品的仓储、调拨、配送，处理破损、退货、返修物料流转。 4. 成本与绩效管控 4.1 持续推动供应链降本：采购降价、物流优化、库存压缩、损耗控制。 4.2 搭建供应链核心指标（OTD准时交付率、库存周转率、来料合格率、呆滞金额、采购成本），定期复盘报表。 4.3 识别供应链瓶颈、风险（原材料涨价、供应中断、物流受阻），制定应急预案。 5. 流程、团队与跨部门协同 5.1 搭建、修订供应链管理制度、SOP，推进流程标准化。 5.2 管理供应链团队，分配工作、培训、绩效考核。 5.3 对接销售、生产、质量、财务部门，同步订单、品质、回款信息，协同解决交付、质量纠纷。 6. 其他 6.1 供应链数据统计分析，定期输出供应链月报/季报，向管理层汇报。 6.2 跟进行业供应链变化，引入新方法、工具，持续优化供应链体系。

核心定位：负责新品从概念阶段到量产交付的全供应链落地工作，统筹新品开发各环节的供应链资源整合、供应商开发与管理、成本控制、质量管控及交付保障，推动新品快速、高效、合规实现规模化量产，确保新品供应链的稳定性与竞争力。 【岗位职责】 1. 供应商开发与认证：针对新品所需原料、包材及生产加工环节，开展供应商寻源、筛选、评估与认证工作，建立合格供应商名录；主导供应商谈判，确定合作条款、价格、交期及质量标准，搭建稳定的新品供应商体系。 2. 新品打样与工艺验证：统筹新品打样全流程，协调研发、供应商完成样品制作、性能测试、工艺优化；组织样品评审，确认样品是否符合产品要求，推动解决打样过程中的材质、工艺、成本等问题，确保打样效率与质量。 3. 成本控制与预算管理：开展新品供应链成本核算，制定目标成本；通过优化供应商选择、工艺改进、批量谈判等方式控制采购成本、生产制造成本及物流成本，确保新品供应链成本控制在预算范围内。 4. 质量与合规管控：建立新品供应链质量管控体系，明确各环节质量标准与检验流程；确保新品供应链全流程符合行业法规、环保要求及企业内部合规标准。 5. 供应链数据管理与优化：整理新品开发全流程供应链数据（如成本数据、交付数据、质量数据、供应商绩效数据），建立台账并进行分析；总结新品供应链开发经验，提出供应链优化建议，持续提升新品供应链效率与竞争力。 6. 跨部门协同：与供应链相关跨部门保持高效沟通，同步新品供应链进度，协调解决产品开发协作问题，保障新品开发顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验：2-3年以上供应链相关工作经验，有新品开发供应链落地、供应商开发与管理经验者优先。 3. 专业能力： 3.1 熟悉新品开发全流程供应链管理逻辑，掌握供应商寻源、认证、评估的方法与工具； 3.2 具备扎实的成本核算能力，能有效开展新品供应链成本控制； 3.3 了解相关行业的原材料特性、生产工艺及质量标准，能识别并解决新品开发过程中的供应链技术问题； 3.4 熟悉供应链相关法规与合规要求，具备基础的合规管理意识； 3.5 熟练使用ERP、WMS等供应链管理系统及Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力。

核心定位： 负责新产品从概念设计至量产交付的全链路供应链落地实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量保障及交付执行，推动新产品高效、合规、稳定地实现规模化生产，确保供应链体系具备持续竞争力。 一、核心岗位职责 1、供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立并维护合格供应商清单； 2、成本控制与预算管理：组织实施新品供应链各环节的成本测算，设定目标成本；管控采购、制造及物流等各项成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内； 3、质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理机制，制定各阶段质量标准与检验规范；确保供应链全流程满足行业监管、环保规定及公司内部合规要求； 4、供应链数据管理与优化：归集并分析新品开发全过程中的供应链数据，提炼项目经验，提出改进建议，持续提升供应链运作效率与竞争能力； 5、跨部门协同：与供应链相关职能团队保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理研发过程中的资源与执行问题，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2-3年供应链领域相关工作经验，有参与新品开发供应链落地、供应商开发与管理实践者优先； 3、专业能力： （1）掌握新产品开发全周期供应链管理流程，熟悉供应商寻源、资质审核及绩效评估的方法与工具； （2）具备较强的成本核算与分析能力，能够有效实施供应链成本管控； （3）了解所属行业原材料属性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术挑战； （4）熟悉供应链相关的法律法规与合规性要求，具有基本的合规风险防范意识

【岗位职责】 1. 根据需要开发外协供应商并现场考察。 2. 负责外协物料的比价、核价，制作外协合同等。 3. 负责外协物料的外发、跟踪、入库和交检。 4. 跟进交期，保证按时到货。 5. 跟踪处理不合格物料。 6. 处理工作中的突发异常情况，协调相关部门等。 7. 每月整理核算供应商的外协合同。 8. 规范、协调供需关系，保证公司利益。

公司专注于AEBS和ADAS设备相关产品的研发与生产，主要面向商用车市场。 岗位职责： 1. 开展供应商的开发与管理，构建并维系稳定的供应体系，保障供应资源的质量与持续性； 2. 针对重大质量事件牵头组织复盘分析，厘清各环节问题及责任归属，优化流程机制与管理制度； 3. 制定并落实供应链战略规划，建设响应迅速、成本可控、交付准时且质量可靠的高效供应链体系，支撑公司业务发展与战略迭代； 4. 统筹仓储与物流运营，合理规划库区布局及场内外物流动线，确保物资流转的安全、高效与及时； 5. 组织制定质量战略目标及相关管理方案，推动计划实施、监督执行、协调资源、绩效考核，并及时应对和解决各类质量问题； 任职资格： 1. 具备ADAS/AEBS领域供应商管理或采购背景，拥有供应链全流程管理经验；熟悉采购、供应商管理、生产计划、生产执行、质量管理、品控及仓储运作等环节的实际操作； 2. 有车载智能终端行业工作经验者优先考虑。

运行谁护，要求有制冷证.， 5000至1500、

无锡市惠山区招电梯安装

镇江市润州区招光伏安装七百张板子，两百张彩钢瓦，500张bipv，bipv已经焊好钢结构架子，三米左右高，需要5个登高证，或者电工证，30元一张板子，装完就结清

生产产品： 智能机柜机架类钣金产品，1.5mm左右薄板 岗位要求: 50以内，有证，要钣金焊工，之前专门做不锈钢和碳钢钣金薄板产品的！氩弧焊为主二保为辅，氩弧试焊：板对接和平角焊加丝拉焊 薪资待遇: 40元/小时，1.1w-1.2w/月 工作餐免费，住宿免费水电均摊 每月25号发上月工资，出勤满7天后可预支生活费。

招卫浴洁具/淋浴房安装

工作内容： 1. 沟通、确定电商采购需求计划，确保负责店铺的货源满足； 2. 合理管控采购费用、库存周转、售后仓周转； 3. 文职岗位，不含销售性质。 工作要求： 1. 极强的沟通协调能力，思维逻辑清晰，责任心强； 2. 抗压能力较强； 3. Excel运用较好。 上班时间9:00-18:00，大小周，中午休息1.5小时，提供免费午餐。

团队组建权｜全链路管控 【核心优势】 1. 战略级岗位：直接参与公司经营决策，主导供应链体系搭建 2. 资源掌控权：百万级采购预算+自主供应商开发权限+库存调配权 3. 成长加速度：带10+人专业团队，接触电商全品类供应链实战 【岗位职责】 1. 制定商品战略：价格体系设计+区域分销策略+爆款生命周期管理 2. 开发优质供应商资源，年降本目标15%以上 3. 打造高绩效团队，建立人才培养及考核体系 【岗位要求】 1. 5年+供应链管理经验，有电商平台招商经验加分 2. 操盘过年采购额5000万+项目，库存周转率提升30%案例 3. 精通ERP系统，具备数据化决策能力 4. 狼性管理者：能带队打仗，也能培养精兵 【福利待遇】 1. 薪资上不封顶（面谈可突破12K上限） 2. 配备专业商品分析团队+数字化管理系统 3. 每年2次行业峰会学习机会（供应链TOP企业考察） 4. 扁平化管理，直接向CEO汇报

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，理工科相关专业。 2. 8年以上相关行业供应链管理岗位经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。 3. 5年以上采购经理管理岗位经验，具备丰富的团队管理经验。 4. 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力。 5. 具备较强的沟通协调能力及抗压力。 6. 具备较强的成本分析能力及谈判能力。

阀门 电气机械 / 电力设备 通用设备制造专用设备制造 【岗位职责】 1. 负责阀门新品生产及售后维修双线供应链管理。 2. 统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发。 3. 管控交期、品质与成本，搭建供应商体系。 4. 处理供应链各类异常风险。 【岗位要求】 1. 3年以上阀门行业供应链主管经验。 2. 熟悉闸阀、球阀、蝶阀等，掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理。 3. 熟练Excel，具备供应商开发、商务议价及应急处理能力。 4. 原则性强。

1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.每年调薪，14薪左右 6.主管交代的其他事项

【通州川姜镇跨境仓库】长白班坐班员工18-50日结，，第五天发第四天岗位：缝水洗标，日结17元/小时，月结18元/小时，无需经验，手巧即可。年龄18-50周岁上班时间：10:00-18:00，吃饭不扣时间，饭补10元/顿【商业保险】100元/月【是否体检】不体检【面试时间】下午13:00【注意事项】，报名电话：（）

主要职责 1. 根据临床试验方案，统筹安排临床试验药品及物资的生产与采购计划，配合各阶段需求预测并保障供应稳定； 2. 监控药品及物资的接收、存储、分发、回收、销毁流程，并参与异常情况的评估与处理； 3. 建立并维护药品及物资管理系统，协调解决配送与发放过程中的各类问题； 4. 负责临床药品标签的审核、更新以及有效期的日常管理； 5. 协助处理临床供应链运行中的其他相关事务。 任职资格： 1. 医药卫生、管理类等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备中英文操作系统操作能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

项目制，早8:30-晚17:30，单休。 五险一金、项目奖金。 项目持续至26年4-5月。 【岗位职责】 1. 负责船舶项目现场各类工程文档、施工记录、报验资料、往来函件的收集、整理、编号、归档及台账更新，确保资料完整可追溯，符合船级社及行业规范要求。 2. 对接现场施工团队、监理方、船东及公司内部各部门，做好日常信息传递、会议通知、会务筹备及会议纪要整理跟进，保障现场沟通链路顺畅。 3. 负责现场人员的考勤统计。

省常州市保税区仓库急需招聘年龄40岁以下的临时工，主要从事包装、打包和理货等工作，工作时间为早九点半至晚八九点，需配合加班，工资结算方式有次日结和18月结两种方式，欢迎立即加入。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

人事管理:依据公司各部门的需求,负责岗位招聘管理工作,通过各个网络招聘平台、现场招聘会、校招等渠道进行电话邀约面试; 档案管理:负责企业员工档案、劳动合同、公司总文件管理、档案的录入登记、保证数据的有效准确定,方便调取和查阅; 考勤管理:负责每月考勤统计,包括员工请假、加班以及外出工作的统计,每天定时导出"企业微信"考勤数据,进行一对一核实,输出考勤表,保证数据准确,为薪资核算提供依据; 物资采购:负责公司办公用品、员工劳保用品、员工福利的采购、领用、分发、以及费用报销等(走erP系统流程); 环境管理:维护公司办公环境、卫生清洁、绿植采购、办公室电器维修等后勤管理工作; 手续办理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保手续的及时性及准确性;

斜塘体育大馆招聘运营前台一名，，年轻活力吃苦耐劳待人接物稳，热爱运动与分享，擅长自媒体，定居苏州优先，上班时间长，具体面议。

备注：请根据应聘岗位及个人条件核算工资。 薪酬结构=岗位工资+福利+奖金，岗位工资与福利津贴计入每月工资，写入劳动合同。 1. 岗位工资：高级副总裁8000、副总裁7000、总监6000、副总监5000、经理4000、助理3000、实习生2700。 2. 福利津贴： （1）党员：200元/月；五年一档，每档+200元。 （2）军龄：200元/月；五年一档，每档+200元。 （3）专业经验：满...

【岗位职责】 1. 负责跨境全链路物流成本归集、核算、台账梳理，定期出具成本数据分析报表，深挖运价、仓储、派送等环节成本痛点，落地成本优化方案，持续优化整体成本结构。 2. 对接货代、海外仓、承运商等各类物流供应商，联动业务、运营部门开展运价磋商、合同议价；跟进供应商履约定价，落地全周期成本管控、报价复盘工作。 3. 跟进日常费用对账、异常费用核查，梳理费用偏差原因，建立成本管控台账，支撑定价、业务报价测算。 4. 配合业务变动、渠道调整，同步更新成本测算模型，为公司渠道选型、业务决策提供成本数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务、物流、供应链相关专业优先，有跨境物流、货代成本核算、供应商对账相关经验优先。 2. 具备基础数据敏感度，熟练使用 Excel 函数做数据统计与成本测算，能独立完成月度成本核算、数据分析工作。 3. 沟通协调能力良好，可高效对接内外部多部门及供应商，落地议价与成本管控事项；执行力强，保质保量按时完成各项工作任务。 4. 责任心强，具备优秀团队协作意识，适应团队协作模式；主动学习跨境物流渠道、运价规则，持续优化核算与管控工作方式。

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。 2.不压工资，当月发放。 3.包吃包住，有一定的晋升空间。

岗位职责： 1. 负责到访客户的迎送与指引，确保接待过程专业有序、体验良好； 2. 承担公司日常行政工作，如文件归集、档案管理及办公耗材的采买与发放； 3. 解答前台各类咨询，提供及时准确的信息支持，树立良好的企业风貌； 4. 配合开展内部会议与团队活动的筹备执行，保障环节衔接顺畅； 5. 维护前台区域秩序，确保环境整洁安全，妥善应对突发状况。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能体现公司的专业水准； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文档处理技能； 3. 年龄45岁以内，形象端正气质良好，富有亲和力，适应多样化接待需求； 4. 做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5. 具有良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定心态。