具备设备管理及资料管理相关经验者优先

岗位职责： 1. 设备运维管理：制定并落实设备预防性维护方案（PM），统筹日常维保、突发故障处理及备件储备，有效减少非计划性停机时长； 2. 技术改造与优化：结合鸡肉深加工产线实际运行状况，主导设备技术革新与工艺改进，提高产线运行效率与产品良品率； 3. 安全合规保障：依据食品安全标准及设备管理制度，组织实施设备年度检测与合规管控，防范重大安全事件及食安风险； 4. 团队与预算管理：负责设备团队建设与日常管理，管控年度设备预算执行及成本使用，牵头开展招投标相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化类专业优先考虑； 2. 具备5年以上肉类/禽肉深加工企业设备管理经历，掌握禽肉加工工艺流程及设备构造原理； 3. 具有扎实的专业知识、出色的业务水平及良好的团队管理能力

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1.负责SMT生产线设备的日常点检、运行监控与基础维护，保障设备稳定高效运转 2.执行设备操作规程，配合产线完成换线、程式调试及首件确认等技术支撑工作 3.记录并反馈设备异常情况，协助工程师进行故障初步排查与简单修复 4.管理设备台账、备件清单及保养记录，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产要求，落实电子厂洁净车间管理标准 任职要求： 1.年龄18-38周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班八小时工作制 2.有电子制造行业SMT设备操作或维护经验者优先 3.具备基本电路知识和机械识图能力，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 正式录用即缴纳五险一金，学历不限 6:印刷机作业员

一、岗位职责： （一）制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度，确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程，包括设备四大标准三大规程（点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程），确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）设备全生命周期管理 1、明确设备需求，制定设备采购计划；进行供应商评估，确保设备质量；做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账，记录设备信息、使用状态等；负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划，包括日常保养、定期检修等；实施预防性维护，减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程；进行设备残值评估与处置。 （三）设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统，实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态，进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表，提供数据支持，辅助决策。 （四）设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划，确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制；分析故障原因，制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度，编制备件采购计划，确保关键备件及时供应。 （五）设备安全管理 1、制定设备安全操作规程，确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训，提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况，及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案，确保快速响应。 （六）设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算，控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本，优化资源配置。 3、根据生产现场实际，推行节能措施，降低设备能耗。 （七）设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标，包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析，评估设备管理绩效，持续改进。 （八）设备管理培训 1、建立设备管理培训体系，定期组织员工培训、考试，不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识，推动精益管理理念。 （九）持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制，及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术（如物联网、人工智能）提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标，学习先进设备管理经验，不断提升设备管理水平。 （十）其他 1、定期开展设备管理内部审计，发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证，提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备管理相关工作经验，3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能：熟悉设备管理流程和维护技术；具备较强的设备故障诊断和维修能力；具备创新思维，能推动设备管理技术升级和流程优化；熟练使用常用检测工具和机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

丰富管理经验。

岗位职责 1. 设备维护与保养： 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护（PM）工作，规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务，配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应： 1) 及时响应生产现场设备异常，迅速完成故障诊断与处理，保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析（RCA），落实纠正与预防措施（CAPA）的执行。 3. 合规与文档： 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件，确保记录真实、准确、可追溯，满足数据完整性标准。 4. 改进与项目： 1) 参与设备优化改进工作，提出可行性建议以提高设备综合效率（OEE）。 2) 配合新设备的安装、调试及验证（IQ/OQ）等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理，具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责，细致严谨，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

1. 负责设备团队的统筹管理，保障生产系统的平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况，持续跟踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题，推进预防性维护及根因分析工作。 4. 组织开展生产设备维修，确保生产流程顺畅无阻。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或相关专业同等学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与协作能力。

3年以上工作经验，要求精通设备管理，机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业，五年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急处置，推进设备的技术改造与系统升级； 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织制定与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析； 6、负责设备团队的全面管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

开发区中环临时工，缺口20人 工期 15 天，30 岁左右， 现场工作内容主要是装配线切小桶，装抱箍拧螺丝，体力活，工作时长12小时 不需要面试，直接上班 240，包含饭补 联系电话

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设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产计划开展设备切换、参数调整及预防性维护工作 5. 严格执行安全操作规范，落实设备相关EHS管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带教培训 3. 具备基础电工知识或机械识图能力者优先 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 5. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识

5.8重庆京东方显示技术B12 主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 政策：在职满25天2000（含税）。 薪资待遇： 综合工资：4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍 休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排） 公司提供三餐： 白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天， 免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊 招聘要求 年龄：16–35周岁 学历：初中/高中/中专已毕业 能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 二次入职无返费 入职资料 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供） 其他 体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程 ，，正常离职退宿后 • 接人时间：8:30–16:00 • 集合地点：兴平路体检中心·直招面试中心 • 接人老师：高老师

玻璃厂，需要文员与客户对接尺寸，下单给工人，很轻松。需要懂电脑的，别不会打字什么的耽误大家时间，工资前2个月保底3000。

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。

熟悉全屋家具产品结构与生产工艺，掌握大理石及岩板加工流程，依据公司定价标准和设计师图纸，高效完成精准报价

1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、承担变压器三维建模开发任务，依据项目进度推进三维设计的参数化开发与实际应用，提升设计效率与技术水平； 2、推进变压器结构的标准化建设，为三维参数化设计提供基础支持； 3、负责技术文档的归档与管理，制定本专业领域人员培养方案，持续提升团队技术素养； 4、主导新项目研发过程管理，开展变压器降本增效工作并提供专业技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上相关领域工作经验，掌握机械设计规范及行业标准，了解变压器结构原理，熟练运用SolidWorks等三维设计工具； 3、熟悉变压器相关行业规范，理解产品结构组成及其工作原理； 4、精通SolidWorks或同类三维软件，能熟练操作二维及三维设计软件完成图纸输出，可独立解决常规产品问题，参与关键技术难题攻关，具备专业能力构建与推广经验； 5、具备良好的抗压能力，具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。

岗位职责： 1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作； 2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范； 3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4. 执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； 2. 不招先 3. 能够适应养殖场的工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有较强的沟通协调能力

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

职位描述: 1. 负责统筹生产任务分配，严格把控生产节奏，确保生产计划按时达成； 2. 组织召开各生产环节例会，全面协调生产部门日常运营，保障产品质量并持续提升生产效率； 3. 汇总并分析生产数据，制定优化方案，有效控制生产成本； 4. 全面负责部门内的安全生产、环境保护及隐患排查治理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑； 2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系，能够分析并解决制程中的异常问题； 3. 具备较强的组织管理能力、抗压能力及沟通协作能力，工作认真负责，责任心强。

【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理； 【任职资格】 1、大专及以上 ； 2、能吃苦耐劳；

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用