岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。 2.负责车间生产设备的维修，维护保养。 3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证，报告设备软件验证。 4.负责水、电、气系统；生产设备的操作及维护SOP的起草修订。 5.公用工程设备故障维修的落实。 6.参与公司的工程项目建设。 7.负责职责范围内备品备件的管理。 8.负责EHS相关工作。 9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作 任职要求： 1.全日制本科以上学历（硬性要求），暖通专业，建筑环境与设备工程，机电相关专业，有电工证。 2.有三年以上制药行业暖通工程师经验，熟悉常见问题和解决方案，具备良好的CAD运用能力，能更新图纸；管理维护过大型空调系统；熟悉公用系统GMP验证。 3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备，熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。 4.熟悉生产设备软件3Q验证过程； 5.参与过工厂GMP建设，熟悉工程项目风险控制，预算和进度把控； 6.良好的沟通及协调能力。

负责操作管理饲料厂机器设备，控制机器操作流程，管理手下辅助岗位人员。

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 2）身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等）及生理缺陷。 3）正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4）严格遵守业主单位各项管理制度，包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的全生命周期管理，包括选型、安装调试、日常运维及报废更新，确保设备运行效率与安全性。 2. 制定设备维护保养计划与标准操作流程（SOP），主导预防性维护与故障抢修，降低停机率。 3. 推动设备技术改造与智能化升级，引入新技术提升生产自动化水平，优化设备能耗与成本。 4. 建立关键备件安全库存机制，保障生产连续性。 5. 带领设备团队开展技能培训与考核，提升团队专业能力与应急响应效...

岗位内容： 1. 制定并落实维护策略，涵盖设备检修、系统清理、巡检及更换作业等环节。 2. 建立和完善维修档案与记录，保证信息的准确性和完整性。 3. 开展安全操作示范，保障设备运行处于良好状态。 4. 在高压或突发状况下，带领团队实施有效的应对措施。 5. 确保团队与上级之间保持及时、顺畅的信息反馈与沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相关专业者优先。 2. 具备5年以上设备维修工作经验，能独立完成高标准的维修任务。 3. 熟悉物料管理、库存管控及成本分析等相关基础知识。 4. 具备出色的计划统筹能力及时间管理技巧。 5. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的全生命周期管理，包括选型采购、安装调试、日常运维及报废处置，确保设备稳定运行。 2. 主导设备管理体系建设，制定设备维护保养计划、操作规程及安全标准，提升设备综合效率（OEE）。 3. 组织设备故障分析与技术攻关，推动预防性维护策略落地，降低非计划停机时间。 4. 统筹设备技改项目，引入新工艺、新设备以优化生产流程，降低能耗与运维成本。 5. 管理设备团队，负责人员技能培训、绩效考核及跨部门协作，保障生产任务顺利推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，具备扎实的设备原理知识。 2. 5年以上金属制品/机加工行业设备管理经验，熟悉数控机床、冲压设备等生产设备的运维与管理。 3. 掌握TPM（全员生产维护）、RCM（可靠性 centered maintenance）等设备管理方法论，具备体系搭建或优化经验。 4. 具备较强的故障诊断能力与项目管理能力，能独立主导设备技改或降本项目。 5. 良好的团队管理与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。

操作激光切管机，负责型材上下料，按技术要求排版图纸，8小时工作制，每周6天班

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等）。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定，包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度，以及安全用具和消防设施管理制度。

大量招聘木工，提供食宿，薪资每十天结算一次。

南京市浦口区招水电，ppr管道安装

18–45周岁｜当天面试｜当天安排住宿 首月工人天价薪资 基础工价240元/天，无差价税、无任何服务费 每月28号拍考勤在职，额外补贴60元/天（含餐补+所有岗位津贴） 无补贴、无保底 次月综合薪资 次月全部计件计算工资 老员工月收入：7500—12000元 多劳多得，薪资透明，可进厂随意打听老员工！ 招聘要求 1、年龄18–43周岁，认识26个英文字母 2、无案底、无大面积纹身 3、身体健康，手脚灵活，手指完好健全 工作内容 生产汽车密封配件，操作简单轻松，上手快 岗位：挤出、压机、接角、修剪、包装 12小时两班倒，吃饭不工时 面试时间：每天下午13:00统一面试 必须带身份证 福利待遇 厂服工鞋： 宿舍配置：4人间宿舍，空调、热水器齐全 水电费平摊 通勤出行：免费班车上下班接送 工资发放：每月28号准时发薪 入职必看须知 正常离职做满一个月提前一个月， 名额有限，招满即止！ 有意向直接报名，当天面试当天入住宿舍！

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

轻钢龙骨隔墙每面三层12 石膏板共六层，中间塞隔音棉，每面再加一层隔音毡

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司纯化水、中央空调、空压机、洁净厂房等运行维护，要求熟悉该类公用系统流程与运维经验； 2、负责制定设备维修、保养计划、大修计划并组织实施； 3、必须具备水电工接线接管与排查故障技能、懂一定钳工手工活加工技能； 4、对设备突发状况有分析解决能力，有无尘车间工作经验优先； 5、能够独立完成日常大小设备设施的故障维修处理； 6、完成上级临时安排的任务。 要求： 1、大专或以上学历，具备电工证或钳工证； 2、3年以上相关工作经验，有制药、医疗器械工作经验的优先； 3、能熟练应用office软件； 4、做事积极，责任感强。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4. 对接车间与业务部门，及时反馈信息，协助解决生产过程中的沟通与协调问题 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同企业价值观

1. 负责装配车间的生产计划及排产，跟进物料需求，把控物料齐套进度，按排产节点完成产品交付任务。 2. 协调质量、供应链部、财务部、市场部等部门，保障生产各环节衔接顺畅；排除生产中的各种工艺及技术问题，严格落实安全生产管理制度，确保生产安全有序。 3. 具备基本的物料管理知识，了解BOM层级及物料齐套逻辑。 4. 管控主要绩效指标达成率，建立完善的生产管理体系（PMS），优化流程及作业标准，持续提升生产效能。 5. 统筹一线班组人员技能提升，帮带教员工，打造高效协作的生产团队，提升凝聚力，提高员工服从性和执行力。 6. 负责现场6S管理，保持生产车间环境整洁有序。 7. 主导生产流程改善，针对智驾辅助安全系列产品的关键工序进行工艺改进，有效监控并降低不良品率，提升生产产能及人员效率。 8. 协同研发推进新品生产导入，主导PPAP到量产的衔接，稳定爬坡生产；配合质量部门处理过程中的异常问题，并制定有效的纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限。 2. 3-5年以上生产主管经验，汽车电子/车载电子领域优先。 3. 有简单的生产计划排产经验。 4. 熟练使用Office软件，并能运用软件进行简单排产。

1、依据生产订单合理规划生产安排。 2、结合生产需要，及时对接并汇总耗材需求至采购部门。 3、具备工厂统计相关经验者优先录用。 4、能够适应工厂工作节奏，性格积极乐观。

盛佰颜集团是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，全国超2000人的团队服务于全国美业市场。极力于为美容院等终端门店提供产品、技术、拓客、商学院培训等全链条服务。 【岗位职责】 1. 通过线上与客户沟通（集团提供门店院系资源）。 2. 对工作细心负责，提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2. 具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3. 肯学习、勤奋、坚持，至少占一样。 4. 思维敏捷，善于学习与市场洞察。 【福利待遇】 1. 晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56％。 2. 不接受居家办公。 3. 工作时间：9:30~12:00，14:00~18:30。 4. 月休8天，可周末双休。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

【岗位职责】 1. 负责改性塑料产品的研发工作，包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。 2. 领导团队进行新材料的研究与开发，确保产品满足市场需求和技术标准。 3. 对现有产品进行持续改进，提升产品质量和生产效率。 4. 进行市场调研，分析行业趋势，为公司的产品战略提供技术支持。 5. 与销售、生产等部门紧密合作，解决客户问题，支持业务发展。 6. 管理研发项目的进度，确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 建立和完善研发流程，提高研发效率和质量。 【岗位要求】 1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验，熟悉相关技术和市场动态。 3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法，能够独立开展研发工作。 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效运作。 5. 有较强的创新意识和解决问题的能力，能够应对复杂的技术挑战。 6. 具备良好的英文读写能力，能顺利阅读英文文献及技术资料。

【岗位要求】 1. 学历要求：含高中（中专）以上，最好本科学历。 2. 年龄：25至40岁，身体良好，能配合加班。 3. 从事Cable线束生产管理一年以上工作经验，熟悉Cable加工工艺及流程，能独立排线，有精益化理论及方法，并有实践经验。 4. 心态端正，具有较强的团队领导能力、沟通能力与执行力、积极主动的工作态度与强烈责任心。 5. 对Cable生产相关设备能做基本操作与调试。 岗位性质：储备干部，生产技术管理人员，能够配合出差。

岗位职责 1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、代码开发、调试及全流程测试，全面推动项目落地，独立承担核心研发任务。 2. 深入分析马达保护器产品的技术难点与关键要素，结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见，优化开发流程，规避潜在项目风险。 3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件实现与持续迭代升级。 4. 与硬件、测试、产品团队紧密协作，牵头问题定位、故障排查和性能调优，确保产品在稳定性、可靠性及EMC/EMI等工业电气合规性方面达标。 5. 归纳总结技术方案与开发规范，输出完整技术文档，统一管理固件版本并支持量产维护工作。 任职要求 1. 学历 & 经验：本科及以上学历，电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业，5年以上工业控制/电力保护类产品的固件开发经验，具备成熟马达保护器（马保）完整项目经验者优先。 2. 技术能力：熟练掌握C语言嵌入式开发，熟悉主流MCU应用开发，精通模拟量采集、电气保护算法以及漏电、过载、断相、短路等电机保护逻辑实现；掌握多种电机控制方式（如星三角、正反转、高低速等）；了解常用工业通信协议（Modbus、CAN、以太网等）。 3. 项目能力：具有从0到1完成高端马保产品开发的实际经验，熟悉产品研发、测试验证到量产交付的完整流程，深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。 4. 综合能力：具备独立带队和项目统筹能力，逻辑清晰，能准确识别技术风险并提出可行解决方案；沟通顺畅，善于主动提出技术改进思路。 5. 熟悉工业电气类产品EMC、安全规范，有电力测控、智能配电相关产品开发背景者优先考虑。

工作职责： 1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理，完善设备档案与台账体系； 2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划，保障设备运行满足安全技术规范标准； 3. 及时跟进特种设备相关法律法规（如《特种设备安全法》）的变化情况，组织培训传达，强化一线人员安全操作认知； 4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理，提出有效整改方案并落实闭环管控。 任职要求： 1. 具备相关专业背景和实操能力，了解特种设备（如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等）的技术特性与运行要求； 2. 熟悉特种设备安全管理法规，掌握安全生产相关规范与执行要点； 3. 有一定现场管理经验，能统筹协调特种设备的安全管理工作；（具备1-2年特种设备管理经验者优先） 4. 持有特种设备安全管理人员资格证书（A证），具备相应职业资质。

岗位职责： 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务，整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时完成出货任务。 岗位要求： 1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经历者优先。 工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资可面议 工作地址：成都市双流区空港四路2119号

岗位职责： 1. 负责编制设备操作规程、维护保养规定等制度； 2. 负责新增设备的验收，做好设备编号和状态标识； 3. 负责做好设备管理台帐； 4. 编制设备定期维护保养计划，并按计划进行设备维护和保养； 5. 建立设备档案和设备履历卡，做好设备运行和维护保养记录； 6. 负责对纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统进行操作； 7. 负责对生产操作工人进行生产设备操作和维护保养的培训，督促员工做好设备的日常维护保养并做好日保记录； 8. 对本公司无法维修的故障设备及时与厂家联系维修，做好维修后的确认和验证。 【岗位要求】 1. 中技/中专以上学历； 2. 设备或机电、机械类相关专业； 3. 一年以上医疗器械生产企业设备管理和维保经历，有纯化水制备和空调净化系统操作履历更佳； 4. 经过设备管理与设备维修知识培训，有电工证； 5. 具有设备管理和设备维修方面的知识； 6. 有一定的组织、协调、沟通能力，工作认真负责； 7. 身体健康，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和学习能力。 【工作时间】 8:30-17:00，双休，节假日按照国家统一标准放假。 【福利待遇】 提供住宿，入职缴纳五险一金，基本薪酬+补贴+福利，项目绩效奖金。 面试由部门总经理直接面试，谈薪。