岗位职责 1. 全面负责设备处日常运营管理工作，构建设备运维管控体系，全程监管动力系统及各类生产设备的安全、稳定、连续运行，快速响应设备异常停机与潜在故障，确保产线高效投产。 2. 深度融入生产全过程质量控制环节，针对制程中出现的质量问题进行根本原因分析，从设备精度、工装夹具、运行参数等方面制定改进措施，推动实施设备技术改造与工艺优化项目，减少由设备因素引发的产品缺陷。 3. 主导制定工厂能耗目标与设备维修费用考核机制并组织实施，通过备件精细化管控、预防性维护、节能改造及运维流程升级等方式，严格控制能源消耗、维修支出与备品成本，达成公司下达的成本管理指标。 4. 对接政府环保、安全监管等主管部门，统筹厂区环保日常事务，监督“三废”处理系统运行，落实环保台账归集、排污合规管理、迎检准备及环保设施运维监管，保障企业环保合法合规运营。 5. 建立健全设备点检、分级维护与预防性保养制度，指导下属执行日常巡检、周期性保养及大修技改任务，规范维护作业流程，持续降低设备故障频率与停机时间。 6. 牵头推进各类技术升级、节能改造与自动化优化项目，负责方案落地、进度跟踪与验收总结；参与编制、修订生产管理制度与设备管理体系文件，配合完成内外部体系审核及相关迎审工作。 7. 审核设备运行、能耗、维修、点检等相关报表数据，组织部门人员排班、绩效评估、技能培训等工作，高效完成上级交办的各项临时专项任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 专业技能：熟练掌握机械设备与电气控制系统运维管理知识，了解工厂能源管理体系、设备全生命周期管理流程，熟悉环保“三废”基础管理及安全生产相关规定。 3. 工作经验：具备5年以上大中型制造企业设备管理岗位实操经验，有团队管理经历者优先考虑。 4. 综合能力：具有较强的设备统筹、能源管控、安全管理与时间规划能力；具备良好的突发事件应对能力，能有效处置设备突发故障与环保应急情况；擅长团队培养与工作辅导；执行力强，内外协调沟通顺畅；熟练使用Office办公软件，具备流程改善、节能创新与管理模式优化的思维能力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划与预防性维护方案，降低停机率 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保信息准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备使用流程，提升产能与OEE（设备综合效率） 5. 协助新设备验收、安装调试及操作人员培训 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验 2. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与运行原理 3. 具备基础电气识图与简单PLC操作能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从排班安排

地址：南通市通州区金太阳斜对面100米ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『恒发棉业』1：【针刺棉师傅和打包工人】6000-13000元/月；工作经验丰富有意向电话联系，负责针刺棉生产线带班、人员安排、设备巡检、质量把控。抽空打包3人，喂料1人，查看详情点击：联系电话：

岗位内容： 1. 管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。 2. 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。 3. 跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。 4. 支持辅助设备设计工作和新的产品开发项目。 5. 维护与承包商之间的良好关系及有效地协调其在现场工作。 任职要求： 1. 专科以上或相对应领域的专业学位。 2. 熟练绘制CAD图 3. 3年以上生产设备管理经验。 4. 熟悉生产设备和自动化系统，并有相关故障排除经验。 5. 熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。 6. 出色的领导和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 设备相关工作的日常管理与执行 2. 学习并掌握设备运行流程，参与优化改进方案 3. 支持团队完成各项任务目标 4. 熟悉电机、空调、锅炉、天车、传输带、铲车等大部分设备 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、全面负责工厂生产设备，公用设备，能源动力设备生命周期管理 2、把控设备维保，技改，备品备件，能耗，安全，成本，验收以及供应商管理 3、配合质量，生产，完成体系审核 4、设备部人员管理，组织制定保养计划（周保养，月度保养，年度大修） 5、设备故障快速组织处理抢修，保障生产，同时分析故障原因，整改措施，输出培训 6、特种设备年检，动力设备管理 7、车间人员技能培养，负责培训资料输出。 任职要求： 1、机电一体化或者机械加工，电气工程专业 2、有三年以上食品饮料设备管理经验，最好有新美星无菌线设备管理经验 3、精通设备原理，构造，能够精通饮料线设备（吹瓶，罐装，贴标，包装，码垛设备） 4、电工证。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理； 3.负责组织设备操作培训，并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：熟悉电池包及电动工具生产流程，具备现场管理经验 岗位福利：5000+ 教育背景：中专及以上学历 行业经验：

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

1. 负责制定材料配送计划，并组织相关人员对进场材料进行验收。 2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性，编制采购出/入库计划，对已完成出/入库的材料进行下账处理，并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。 3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料，留存备份并建立完整的资料移交台账。 4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。 5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。 6. 负责审核各项目物资结算与支付事项，建立支付台账并及时更新维护。

负责操作管理饲料厂机器设备，控制机器操作流程，管理手下辅助岗位人员。

徐州市云龙区招水电

无锡招水上光伏班组，双抱箍，单螺母，穿丝，桩高2.5米左右，基本没有陆地桩，包住 活好干。

仓库小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

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无锡市梁溪区招空调安装/维修

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

要求本科毕业，机电一体化专科有两年工作经验的优先录用

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

一线生产方向储备干部和职能类储备干部 一、一线生产方向储备干部 【工作内容】 1.生产现场学习与实操 熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。 跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。 2.生产管理协助 协助班组长 / 车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。 参与 5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。 记录生产数据、异常情况，形成报表与改善建议。 3.质量与工艺跟进 协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。 配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。 4.团队与安全管理 学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。 落实安全生产规范，识别并上报安全隐患。 5.成长方向：班组长 工段长 车间主管 生产经理 / 厂长。 【任职要求】 -本科以上学历，985,211优先；中南大学及江西理工大学毕业更佳。有较强的学习能力和适应能力； -金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先 -吃苦耐劳，服从领导安排； -勤学上进，愿意从基层做起，有培养潜质； -具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； -对管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，适应车间环境，具备发展潜力； -逻辑清晰，动手能力强，愿意钻研工艺与设备 -有责任心、执行力强，具备基本沟通协调与抗压能力。 二、职能类储备干部 岗位方向：生产计划、质量、技术 / 工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售 / 业务助理等。 1. 通用工作内容 部门轮岗学习 熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统（ERP/MES/WMS 等）。 基础业务执行 数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。 项目与改善协助 参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。 跨部门协同 对接生产、技术、质量、采购、仓库等，推进工作落地。 2. 各职能方向简要说明 生产计划 / PMC：排产、物料跟进、交期管控、产能分析。 质量储备：来料 / 过程 / 成品检验、异常处理、体系文件、客诉。 技术 / 工艺：工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。 设备储备：设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。 采购 / 供应链：寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。 仓储物流：出入库、库存管理、盘点、物流调度。 人事行政：招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。 财务：应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。 销售 / 业务：订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。 3. 职能储备干部通用要求 学历：本科及以上，专业根据对应岗位匹配（管理类、经济类、工科类均可）。 能力：熟练使用 Office（Excel、Word、PPT）。 学习能力强，沟通表达清晰，细心严谨。 有目标感，愿意在制造业长期发展。 素质：积极主动、执行力强、有团队意识。能接受阶段性到一线学习（了解生产是制造企业职能岗基础）。

非标自动化设备机械研发设计人员： 大专及以上学历，机械、机电相关专业，具备基本英语沟通能力者优先。 有食品或肉类屠宰行业设备开发经验者优先考虑。 熟练掌握二维、三维设计软件，具备仿真模拟测试能力。 熟悉机械设计流程及各类加工工艺，5年以上机械研发设计工作经验。 具备创新意识，能独立承担设计任务，薪资待遇可面议；

1、依据生产订单合理规划生产安排。 2、结合生产需要，及时对接并汇总耗材需求至采购部门。 3、具备工厂统计相关经验者优先录用。 4、能够适应工厂工作节奏，性格积极乐观。

三年以上厂务运维经验。 空调，特气，超纯水熟练其中一项或几项的运维内容。 有半导体厂技改经验的优先 年龄30到40 善于学习，有责任心，共同发展。

岗位职责： 1. 制定自动化设备的设计标准。 2. 规范自动化设备的设计流程。 3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。 4. 规划自动化技术的发展路径。 5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。 6. 统筹管理自动化设计团队。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备8-15年综合工作经验，其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历； 3. 以机械设计为核心能力，熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识； 4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验； 5. 本科学历，具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历； 6. 具备带领开发小组的能力，逻辑清晰，思维灵活，能适应一定工作压力。

工作内容： 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。主要职责包括： -组织制定并落实车间生产计划，确保各项生产指标顺利完成； -科学安排生产任务，统筹调度生产资源，把控生产节奏以达成交付要求； -对生产全过程进行监控，确保工艺规范执行，并快速响应和解决现场异常问题； -负责车间人员的指导与培训，持续提升团队技术水平和作业能力； -与相关部门保持有效协作，推动生产计划顺利落地实施。 职位要求： -具备3年以上相关岗位工作经验，精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式； -拥有较强的组织管理能力和领导才能，具备良好的协调与表达能力； -掌握安全生产相关法规要求，具有较强的安全防范意识和风险管控能力； -具备一定的生产排产与计划管理经验，能熟练使用常用生产管理工具。

岗位职责1. 负责电力行业机电产品的研发与生产工作。 岗位要求 1. 热爱该岗位工作，并具备类似工作经验。 2. 在电力电子、智能化装置、自动化系统方面，拥有丰富的研发生产经验。

1、熟练使用office办公软件 2、熟悉ERP系统操作 3、负责物料采购计划制定与库存管理 4、负责厂内生产计划的统筹与调度 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

【岗位职责】 1. 制定并实施生产计划和目标，确保生产进度和质量符合公司要求。 2. 监督生产现场，协调各部门之间的工作，确保生产流程顺畅。 3. 负责工厂的设备维护和管理，确保设备正常运行。 4. 分析生产过程中的问题，提出改进措施，提高生产效率和产品质量。 5. 负责工厂的安全生产和环境保护工作，确保员工和设备的安全。 【岗位要求】 1. 具备化学工程、工艺等相关专业知识。 2. 有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理生产团队。 3. 熟悉生产流程和设备维护，能够解决生产过程中的技术问题。 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。 5. 注重安全生产和环境保护，有较强的安全意识和环保意识。 6. 熟练操作CAD。 7. 本科及以上学历，相关专业。 8. 具备五年以上相关工作经验。