十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。

1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作，统筹制定车间生产计划，合理调配人员、设备、物料等生产资源，确保生产任务按质、按量、按时完成，保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进，熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养，审核加工工艺方案，解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养，制定员工岗位职责与绩效考核标准，组织开展员工技能培训、安全生产培训，打造高效、协作的生产团队，提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作，执行国家及公司安全生产规章制度，定期开展安全隐患排查、设备安全检查，杜绝安全事故发生，保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量，建立健全车间质量管控体系，监督生产过程中的质量检验工作，分析质量问题根源，制定整改措施，降低产品不良率，提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控，优化物料消耗、设备能耗管理，减少生产浪费，控制车间运营成本，提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接，保障生产链条顺畅运转，及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。

【岗位职责】 1. 生产管理：协助制定生产计划并跟踪执行，确保按质按量完成生产任务；优化生产流程，提升设备运行效率，降低生产成本；协调跨部门资源调配，保障原料、人力及设备有效利用。 2. 安全管理：执行安全规章制度，组织安全培训和应急演练；定期开展安全检查，消除隐患；事故发生时迅速响应并上报，保障人员及设备安全。 3. 团队管理：指导员工操作规范，落实绩效考核；培养人才梯队，提升团队凝聚力；推动班组协作，建立高效工作机制。 4. 其他职责：参与制定车间管理制度并监督执行；落实环保要求，确保生产合规性；完成上级临时交办任务。 【岗位要求】

1、协助编制和优化工程建设方案； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作； 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理及现场秩序维护； 5、参与工程款项的跟进与催收工作。

岗位职责： 1、全面负责生产与设备的统筹管理（涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全）； 2、依据每周发货安排，结合现有物料库存与产能状况，制定次日或当周生产排程； 3、合理规划生产车间日常运作，确保生产任务按时完成； 4、落实安全生产管理，控制生产成本，保障出货准时及计划有序执行； 5、快速响应生产过程中的异常情况，及时发现问题并跟进解决； 6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通； 7、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上工作经历，具备两年以上生产主管岗位经验； 3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力； 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作； 5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力； 6、接受单休工作制； 7、工作地点：太仓市浏河镇。

岗位职责： 1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策； 2、开展部门日常运营工作，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产排程，组织物料筹备，推进新产品上线前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产指标，按时完成月报及相关数据统计工作； 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作； 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格： 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑； 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管控，精通生产各环节操作； 3、掌握生产成本管控方法，了解整体运作体系，熟知生产工艺流程与技术规范，具备质量管理实操经验； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

主要职责： 1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作，跟进生产计划执行进度，保障各环节按时完成； 2、管控车间生产成本，确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准，提升生产系统运行效能； 3、实施生产全过程质量管控，保证产品符合工艺技术规范与质量要求； 4、推进车间团队建设与组织能力提升，对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理，助力车间目标达成； 5、落实安全生产管理制度，定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患； 6、负责生产设备的日常使用与维护管理，保障设备稳定高效运行； 7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。 任职要求： 1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上； 2、大专及以上学历，行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求； 3、掌握干式电抗器（变压器）线圈制造流程与工艺要点，具备一定的制程异常处理能力； 4、具备较强的沟通协调能力和执行力； 5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。

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南通市如东县招光伏安装队

岗位职责： 1. 负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3. 配合工程项目进度，完成通风管道、风机、风阀等部件的施工与对接 4. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与隐患上报 5. 协助完成通风系统运行参数测试与能效优化建议 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关实操经验，熟悉暖通空调系统原理 2. 能独立识读通风施工图纸，掌握常用安装工具及检测仪器使用方法 3. 吃苦耐劳，具备登高作业能力及现场应变能力 4. 持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先 5. 无学历限制，具备良好沟通协作意识

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1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

中科国润智能装备有限公司 招聘 一、车间主任1名(工资面议) 工作内容 1、全面负责钢结构车间生产管理。 2、组织落实、监督调控车间生产过程。 3、提高生产效率，提高产品质量，改善作业流程，降低生产成本。 4、对生产异常做出及时处理，发现问题及时跟进追踪。 5、根据生产计划要求，组织车间人员按时保质保量完成。 6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 任职要求 1、能看懂机械制图图纸 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、有责任心，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。 4、对生产流程有一定了解，具备基本的生产管理知识。 5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子plc初级工程师（底薪7000元/月+项目提成） 工作内容: 1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试; 2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作，成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计; 3.负责施工现场管理工作，能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护，能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 任职要求: 1、自动化/计算机等相关专业毕业 2、3年以上相关工作经验 3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验 4、intouch有相关项目经验，熟悉wincc的使用 5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件 6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus)，有相关项目实施经验优先 7、熟练运用office等办公软件，能够独立完成技术方案的编写 8、具备良好的沟通表达能力 9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。 三、铆工4名（计件，综合薪资9000-13000元/月） 岗位要求：1、年龄50周岁以下，具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先，精通铆装工艺；2、具有手工切割、电焊的能力，有一定识图能力，能熟练操作行车，服从管理，有较强的沟通能力，团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳，身体健康，能胜任本岗位及其他力所能及的工作，适应加班。 注:特别优秀者可适当放宽，可保底400元/天，要求能独立完成整个铆装过程，能独立看懂机械装配详图、节点图等。 四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月) 岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 五、招油漆工2名 （薪资5000-7000元/月） 岗位要求 1、年龄35-45岁左右，有三年以上钢结构喷漆实操经验，熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂，会调试喷涂设备参数，能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康，岗前职业健康体检合格；无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳，能胜任本岗位及其他力所能及的工作，适应加班。 六、焊工3名 (计件，综合薪资6000-8000) 岗位要求:年龄50岁以下，有焊工证，具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳，服从团队管理，能胜任本岗位工作，适应加班 七、福利待遇 以上岗位皆为长白班，入职即购买社保，包工作餐，离家远的可提供住宿。 八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司) 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4.带队推进5S管理、精益改善及成本管控，持续提升车间运营效率 5. 负责班组建设与员工绩效考核，协调跨部门协作，营造积极高效团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备操作 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或生产类专业证书者优先

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督执行生产部门相关管理制度； 2．负责车间生产人员及辅助性事务的管理，核查各班组作业进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定期巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表，控制生产成本，评估投入产出效率，合理调配各环节衔接，确保生产任务按时达成； 5．督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令，遇现场问题及时上报并协同解决； 7．指导、培训并监督一线员工操作，组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，形成分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调能力与组织能力，熟练掌握办公软件及文档处理技能。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心突出，善于激发团队积极性，在员工中具有良好影响力与公信力。

1，会cad 2，有全屋定制行业经验者优先 3，有良好的沟通能力

【岗位职责】 1. 开展市场调研与用户洞察：收集行业动态、区域市场需求与用户用车场景信息，整理形成调研报告。 2. 竞品对标分析：跟踪主要竞品的产品配置、价格带、卖点与终端策略，输出对标分析结论。 3. 参与产品规划与产品定义：协助编制产品型谱规划、配置组合与价格策略建议，明确目标用户与核心卖点。 4. 输出产品策划文档：撰写产品定位说明、卖点提炼、配置清单与终端话术，支撑新品立项评审。 5. 支持新品上市：协同品牌、销售、售后部门，参与上市推广方案、培训材料与终端陈列的策划与落地。 6. 跟踪上市表现：汇总销量、库存结构与终端反馈数据，提出配置调整与产品迭代建议。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历。 2. 专业（满足其一即可）： 2.1 市场营销、工商管理（市场营销方向）等商科类专业； 2.2 机械设计制造及其自动化、车辆工程等工科类专业。 3. 专业基础： 3.1 市场营销类：掌握市场调研、消费者行为、品牌与渠道管理的基本方法，具备数据处理与文档撰写能力； 3.2 机械 / 车辆类：了解整车结构与三电系统基本概念，能把技术参数转译为用户体验语言（入职后带教补齐）。 4. 熟练使用办公软件，能独立完成调研报告与汇报材料。 5. 综合素质： 5.1 具备较强的逻辑思维与信息整合能力，善于从数据与访谈中提炼结论； 5.2 沟通表达与跨部门协作能力强，能推动多方达成共识； 5.3 对两轮出行产品、电动摩托车行业有热情，愿意深入市场一线与终端门店。 6. 优先条件（加分项）： 6.1 有市场调研、竞品分析、商业策划、社团项目或实习经历； 6.2 有用户访谈、问卷设计与数据分析实践； 6.3 持有驾照并具备实际骑行经验，或熟悉电动两轮车 / 电摩产品。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级。 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干。 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补。 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督分拣环节的损耗与称重损失，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现和思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的各项临时任务； 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，学习能力强，责任心强； 2、具有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3、执行力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境；

主要负责生产环境卫生等等

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

岗位职责 1. 设施运维管理 负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保生产稳定运行。 2. 安全与合规管理 执行消防安全、用电安全等检查，排查隐患并推动整改；参与EHS（环境、健康、安全）体系建设，确保符合法规与企业标准。 3. 能耗与成本管控 监控水、电、气等能源消耗，制定节能方案；管理备品备件库存，优化运维成本。 任职资格 1. 基础条件 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好；持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。 2. 学历与专业 高中/中专及以上学历，机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。 3. 经验与技能 1-3年以上制造业厂务或设备维护经验，熟悉工厂水电气系统及常用动力设备；具备较强的动手能力与故障排查能力。 4. 素质要求 工作积极主动，责任心强；具备良好的团队合作精神与安全意识，有较强的应急处理能力。

【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司战略目标制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全运行； 5、建设高效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历，有洁净车间建设经验，曾主导新建或扩建项目者优先考虑； 3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行坚决、协作意识好，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责： （1）协调各方确保高品质产品交付（保健食品、功能性食品等）； （2）深度参与智能制造与精益生产实践； （3）持续推进生产流程优化及产线效率提升； （4）前期安排3-12个月基层轮岗培养（需轮值夜班，不能接受者请勿投递） 任职资格： （1）面向2026年7月毕业的应届毕业生，硕士及以上学历，食品相关专业优先； （2）具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，善于推动团队达成共识； （3）工作积极主动，责任心强，有志于在团队管理方向长期发展

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工绩效管理，提升团队执行力与协作水平 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，原则性强，能严格执行公司管理制度 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）及5S管理知识者优先 5. 身体健康，能适应车间现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督喷涂工艺执行过程，保障产品表面处理质量稳定达标； 3. 组织团队作业安排与人员调配，提升作业效率与现场执行力； 4. 协调设备维护与工艺改进工作，推动喷涂流程持续优化； 5. 落实安全生产规范，确保车