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厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司内改外船舶轮机设备、电气设备及防污染设备的岸基管理,保障船舶安全运营; 2. 制定船舶年度维修保养计划、坞修计划和修理工程单,审核修理费用,监督修船质量; 3. 负责船舶备件、物料、滑油等采购审核及成本控制; 4. 负责船舶能效管理,满足IMO DCS、CII、SEEMP等要求; 5. 负责船舶证书、检验管理,联系船级社完成内贸船转外贸涉及的换旗、换证、附加检验等工作; 6. 参与内改外船舶轮机技...
主管经验不限学历不限钢丝绳压制吊索具,钢丝绳无接头绳圈有生产管理经验
招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头,吊索具制作相关经验者优先录用 2. ,25-45周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工厂作业环境 3. 工作认真负责,服从车间管理,动手能力强,稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
【岗位职责】 1、负责公司生产运营工作,涵盖生产现场管控、人员调度、6S执行、设备维护、安全生产及部门日常行政事务等; 2、开展生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并对生产资源配比与生产能力进行系统分析; 3、监控生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定生产任务; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源并提出有效改进建议; 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关方案制定与落地实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备三年以上同类岗位管理经验,熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识; 2、熟练使用办公软件,接受过生产管理、质量体系等方面的专业培训; 3、具备良好的团队组织能力与沟通协调能力; 4、具有较强的团队协作意识、敬业精神、学习能力及职业操守
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责: 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行; 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施; 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档; 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善; 5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出; 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产; 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理
岗位职责 1. 生产计划管理:统筹生产计划的编制、分解与下达,协调各车间生产节奏,保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 生产工艺管理:主导工业漆生产工艺流程的优化与执行管控,建立健全各工序作业规范与标准。 3. 生产设备管理:负责生产设备的选型配置、安装调试、日常维护及技术升级,确保设备稳定运行,提升设备利用率和可靠性。 4. 精益生产推进:牵头实施精益生产(Lean Production)体系落地与持续改进,减少浪费、控制成本、提高生产效率与人均产出水平。 5. 现场与安全管理:全面推行5S现场管理,构建完善的安全生产管理体系,落实环保及职业健康相关要求,确保现场整洁、有序、安全可控。 6. 质量管理协同:协同技术质量团队开展过程质量监控,参与不合格品评审与处理,推动质量问题根因分析与闭环整改。 7. 团队建设与管理:负责生产团队(含车间主任、班组长及一线员工)的培训培养、绩效考核与人才梯队建设,提升团队专业能力与执行效能。 8. 体系搭建(优先项):参与或牵头EMS(环境管理体系)的建立、运行及持续优化工作。 经验要求 1. 行业经验:具备5年以上涂料制造行业生产管理经历,其中至少3年担任生产部门负责人(如生产经理/生产部长),有百人以上团队管理经验,具有工业漆领域背景者优先。 2. 专业技能: o 熟练掌握生产计划制定与进度跟踪,具备较强的交付组织能力; o 熟知涂料产品全工艺流程及核心质量控制点; o 熟悉涂料行业常用设备(如砂磨机、分散机、反应釜、灌装机等)的工作原理及运维管理。 3. 管理工具与方法: o 熟练运用精益生产(Lean Production)工具(如价值流图、看板管理、TPM、SMED等),有实际项目成功经验者优先; o 精通5S/6S管理体系,具备现场推行实践经验; o 具备良好的成本管控意识与数据分析能力。 4. 体系经验(加分项): o 有主导或深度参与EMS(环境管理体系)建设、认证及日常运行维护经验者优先考虑。 5. 综合素质: o 具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力及应急事件处置能力; o 坚持原则,执行力强,能适应高强度工作环境; o 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产信息化管理系统。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
专注生产速冻调理肉制品 【岗位职责】 1. 生产运营管理:全面负责工厂的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。优化生产流程,推行精益生产,持续提升生产效率、设备利用率和人均产值。监督和管理生产现场,确保符合6S管理标准。 2. 质量与安全管理:建立健全并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),确保产品质量全程可控、符合国家标准及客户要求。作为工厂食品安全负责人,全面落实食品安全主体责任,确保工厂环境、生产过程及产品符合国家食品安全法规。主导应对各类质量审核、客户验厂及政府监管部门检查。 3. 成本控制:负责生产成本(原材料、能耗、人力等)的预算与控制,分析成本差异并实施改进措施,达成公司降本增效目标。 4. 团队建设与管理:负责生产、质量、设备、仓储等部门的团队建设、绩效考核、技能培训与人才梯队培养。营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。 5. 技术与管理改进:协同研发部门进行新产品的试制与工艺转化,推动生产工艺和技术革新。负责工厂设备的维护保养管理,确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年以上同等岗位(厂长/生产总监)工作经验。 3. 精通食品生产流程与工艺,熟悉《食品安全法》及相关的国家法律法规、质量标准。 4. 具备出色的生产计划、组织协调和现场管理能力,精通成本控制方法。 5. 拥有强烈的质量意识、安全意识和责任心,原则性强。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力和决策能力。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容: 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责: 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环; 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出; 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等; 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作; 5. 完成上级交办的其他临时性任务; 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验; 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验; 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力; 5. 熟悉常用办公软件操作; 6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。 条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。 仓库主要工作: 参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有: 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。 社保公积金,免费团建旅游。 全勤奖,岗位职称,管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。 #如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
南京江宁区楼盘中央空调计件师傅
9千-1.8万/月
中央空调3-6个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
钉帆布,内机安装2000台
南京 江宁区
10月23日 20:17拨打电话
淮安涟水县工地施工现场安全员,必须要会做安全方案,安全员证件
7-8千/月
安全员月结全职
工地施工现场安全员,必须要会做安全方案,安全员证件
叉车工日结
招聘叉车临时工,工作地点在南夏墅附近的今创。夜班,工作时间从20:00至次日8:00,考勤11小时,工资242元,按22元每小时计算,日结,下班后工资秒到账。需自行解决用餐。要求应聘者不得临时爽约。
常州
10月23日 20:17拨打电话
江苏扬州招工地力工
力工
扬州市招工地力工
扬州 世纪花园美食街
10月23日 20:16拨打电话
江苏连云港招聘内墙工人,工作地点在新浦,负责找补活。有意者可报名。
腻子工
招聘内墙工人,工作地点在新浦,负责找补活。有意者可报名。
连云港
10月23日 20:16拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
工程经理
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 5年以上组装行业工艺管理经验,掌握完整的工艺管理体系知识,熟悉公司的工艺规范及流程。 2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。 3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件,具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。 4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力,能承受很强的工作压力。 5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力,善于发现和解决问题。 6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力,同时具备良好的创新能力。 7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。 8. 良好的职业道德和保密意识,有强烈责任心,工作踏实敬业,原则性强,为人正直,处事公正。 9. 大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 10. 有华为经验优先录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差接受无尘服数据统计需要进车间核对数据生产文员食品厂EXCEL经验月休四天
此岗位单休,需要上白夜班! 【岗位职责】 1. 负责生产线各类生产数据的收集、记录、整理与汇总,按时完成生产日报、月报。 2. 定期进入生产现场核对上报数据真实性,确保数据准确无误,杜绝数据错报、漏报。 3. 按照车间规范要求,穿戴无尘服进入车间作业,每日在岗 4-6 小时现场巡检核对。 4. 协助整理生产台账、报表归档,跟进生产进度,同步做好相关工作。
其他生产营运人员5-10年本科大数据开发
岗位职责: 1、主导新能源汽车运行安全监测类产品的解决方案设计与产品规划,涵盖远程监控、故障诊断、安全预警、行驶轨迹分析及数据运营管理等关键功能模块; 2、面向客户开展技术沟通、需求收集与应用场景分析,输出定制化解决方案和可行性研究报告,支持招投标、商务洽谈及合同签订全过程; 3、完成需求的分解与整理,编写需求文档并设计产品原型,协同产品、研发、测试及交付团队,推动产品高效落地实施; 4、负责产品上线后的运营支持工作,汇总平台运行问题、用户反馈及竞品信息,持续优化产品能力与市场竞争力; 5、协助推进项目部署、验收及售后技术支持,总结电池系统检测与预警相关案例、技术方案与规范标准,构建标准化解决方案体系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、车辆工程、新能源汽车等相关专业背景,具备5年以上新能源汽车行业产品解决方案、售前技术支持或产品经理岗位经验; 2、深入理解动力电池常见故障类型,掌握新能源汽车整体架构、车载终端运行机制及车云通信原理,熟练应用GB/T 32960电动汽车远程服务与管理通信协议,具有电池企业三电监控系统对接、调试经验者优先; 3、熟悉软件产品全生命周期开发流程,能高效协同研发团队推进产品迭代与优化; 4、具备独立撰写行业技术方案的能力,擅长客户交流、需求引导及商务协作,可完成售前技术讲解与方案汇报; 5、逻辑思维清晰,抗压能力强,具备较强的项目推动能力,有电池厂、整车企业、新能源监控平台或车联网领域工作经验者优先,能接受阶段性出差安排。
生产助理
2-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年初中及以下全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD驾驶证机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理 4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问 5. 协助完成车间文控管理、文件归档及基础行政支持工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员相关经验者优先 4. 具备基础ERP系统操作经验(如金蝶、用友、SAP等)更佳 5. 学历不限,接受应届毕业生,有制造业背景者优先
机械加工厂
生产跟单
熟练掌握,Excel,word,整理合同文档等。
机械装配主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行; 2.全程监控装配作业,确保工艺质量达标; 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务; 4.及时处理装配过程中出现的技术难题; 5.持续改进装配流程,提升作业效率。 任职要求: 1.具有机械装配类专业基础,能熟练识读CAD/3D设计图纸; 2.掌握机械装配各项质量规范,如垂直度、平行度、同心度等技术要求; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作; 5.对机械装配工艺有扎实理解,具备流程优化和技术改进能力。
QMS主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械有源医疗器械
1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求,负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。 2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审,并跟进文件修订工作。 3、依据公司质量体系文件要求,对生产现场实施GMP合规性检查,核查已获证产品相关实现过程,发布检查结果并跟踪整改落实情况。 4、制定年度质量体系内部审核计划,主导内审工作的实施,完成审核报告编制,并跟踪不符合项的整改闭环。 5、协助开展外部审核(含第三方及官方机构)的准备工作与接待安排,跟进审核发现项的整改并提交整改报告。 6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。 7、组织实施质量管理体系相关的培训工作,包括法规、标准等内容的宣贯与指导。 8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告,以及产品定期风险评价报告。 9、负责CAPA和NCR的管理,组织实施变更控制并跟踪变更执行进度,确保变更事项及时关闭。 任职资格: 1、具备本科或硕士学历。 2、具有8年以上医疗器械行业工作经验,其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。 3、掌握质量管理基本理论与知识,熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。 4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。 5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。 6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。 7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。 8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。 9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。 10、掌握英语或韩语能力者优先。
车间主任
8-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年
对车间有管理经验,对各种厂品制作有丰富经验的技术要求
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
上班时间7:30-17:30 中午提供午餐 岗位职责: 1.参与注塑类新项目的技术开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性优化建议,助力生产体系持续提升; 2.组织团队依照标准化流程开展生产作业,并依托内部管理机制实施人员统筹与运作协调; 3.负责车间日常管控,减少物料损耗,提升运行效率; 4.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.具备高中及以上学历; 2.了解各类注塑设备,掌握嵌件成型工艺及常用塑料材料特性; 3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配与维护方面有专长,能熟练操作CAD软件; 4.具有对产品品质进行基本判断的实际经验;
厂长/主管5-10年大专研发
工作岗位: 1. 负责加工中心班组整体生产协调,合理安排生产计划与人员排班,确保交付周期及每日产能达标。 2. 熟悉减速机核心部件如齿轮、箱体、输出轴、偏心轴、壳体等精密CNC加工流程。 3. 持续优化数控程序、工装夹具及刀具配置方案,降低不良率并提升加工效率。 4. 严格控制零件尺寸精度与形位公差,协同质检部门完成问题件的分析与整改。 5. 组织设备日常维护保养,实施人员管理、技能培训,落实现场5S管理与安全生产规范。 6. 联动工艺与研发团队,针对热处理变形、装配干涉、加工异响等问题进行根源分析与改进。 任职要求: 1. 具备5年以上机械加工工作经验,其中至少2年担任加工中心主管并带领班组作业。 2. 精通法兰克、三菱数控系统,掌握手工编程、机台调试及刀路调整技能。 3. 有行星减速机、谐波减速机相关加工工艺经验者优先考虑。 4. 可独立解决批量生产中出现的振纹、孔位偏差、同轴度超差等典型加工缺陷。
车架主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责: 1. 负责车架方案的整体规划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的方案设计与控制; 2. 制定车架项目计划并推动执行,确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务; 3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题,协调与车架以外专业的对接,组织技术评审并提供解决方案; 4. 维护与客户的沟通关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付; 5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作,并负责2D图纸的校核确认; 6. 配合项目试制过程,针对试制中出现的问题提出有效解决措施; 7. 组织车架团队成员的工作分配,指导并检查下属人员的工作执行情况; 8. 主导部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀,以及前瞻性技术的预研; 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的能力; 2. 具备良好的沟通意识,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员保持积极有效的交流,对问题能主动反馈并跟进闭环; 3. 工作积极主动,能够按时高质量完成既定任务,持续自我优化提升,确保工作效率; 4. 具有较强的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺持有高度责任感; 5. 主动践行企业价值观,并能监督和引导他人共同维护企业价值; 6. 愿意为团队目标做出个人让步,理解集体目标的重要性,乐于协作,积极推动团队成果达成; 7. 认同公司企业文化,并在日常行为中体现文化理念 职位福利:五险一金
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。 2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。 3. 配合质量、生产部门,完成体系审核。 4. 负责设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养、月度保养、年度大修)。 5. 快速组织处理设备故障抢修,保障生产,同时分析故障原因,落实整改措施,输出培训内容。 6. 负责特种设备年检及动力设备管理。 7. 负责车间人员技能培养,输出培训资料。 【岗位要求】 1. 机电一体化或...
其他生产营运人员5-10年本科QC成品检验(FQC)出货检验(OQC)制程检验(IPQC)化学品监管体系全面质量管理体系实验室标准化建设质量异常管控
【岗位职责】 1. 负责工业涂料原材料、在制品及成品的理化性能检测,执行GB/T、ISO等行业标准,出具准确检测报告。 2. 监控生产过程中的质量数据,建立质量异常预警机制,主导不合格品的原因分析与整改方案落地。 3. 参与质量体系文件的修订与完善,推动实验室检测流程的标准化与效率提升。 4. 配合研发团队开展新产品的性能验证,提供质量检测技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化工、材料科学与工程等相关专业。 2. 2年以上工业涂料或精细化工行业QC工作经验,熟悉涂料检测仪器(如粘度计、光泽仪、附着力测试仪)的操作与维护。 3. 掌握涂料行业质量标准(如HG/T、GB/T系列),具备独立分析解决质量问题的能力。 4. 严谨细致,具备良好的数据分析能力与沟通协调能力。
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