混塔拼装，需要两名高空带证人员，在地面挂钩就行，联系

盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

海上在船上风力发电吊装施工辅助配合作业、小工/杂工 1.全程施工，食宿都在船上 2.身体健康，不能晕船，有登高作业证、海上施工作业经验优先 公司包食宿。

招聘地面普工 要求能看懂图纸，风电项目

南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

南通市崇川区招风电安装

盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

宿迁泗阳县招聘地面工作人员四五人，高空作业人员需持证上岗，共五人。附近有意向的人员可联系报名。

泡水泥，拌灰沙，拌砂浆，泡瓷砖等。 服从安排干活利索，放鸽子和捣江湖的勿扰。 上班时间//早上6点半到下午5点半。中午休息一个小时。250一天，下班发工资。

两山口附近招聘无尘打磨人员，有意者请来电联系。

要求熟练洗车，会精洗，会抛光，会装软包脚垫

宿迁市宿豫区招强电、铲车/装载机司机

急寻干风电基础的专业团队，要求必须专业。有意者可报名。

山东菏泽市东明县风力发电项目招聘钢混塔吊装人员，负责高空打力矩拉伸工作，需3-4人。薪资为10000元，每月15号发放工资，要求年龄50岁以内，工作勤快。有意者可报名，但若未通过面试或未录用，请勿来电咨询。

寻找有修叶片经验的队伍，有意者可联系。

招聘混塔高空作业人员两名。有意者请联系。

招聘混塔高空作业人员两名，要求有相关经验。有意者可电话联系。

无锡玉祁工业园内的上市公司，位于风电产业园，现招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期可能会有夜班。年龄要求为18至42岁。提供免费工作餐和住宿，综合月薪为6500至7500元，包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。入职推荐奖励：推荐一人并干满3个月，奖励600元，长期有效。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约等，确保人力目标顺利达成； 2、负责销售、人事、财务等部门的档案整理与归档管理； 3、协助团队完成各类接待任务，配合开展运营、招商及其他团队活动，同时完成上级交办的临时性事务； 4、核算每月薪资及社保变动情况，统筹行政采购工作，并审核员工日常报销事项； 5、协助开展新员工入职培训及各部门培训的组织与协调工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，掌握人力资源基础知识，具有一定的社会经验与职业素养，形象良好、工作条理清晰，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、性格沉稳，具备出色的沟通技巧与应变能力，能灵活应对工作中出现的突发状况； 3、需向负责人直接汇报工作，要求具备良好的表达能力和团队协作意识。 上班时间：8:30-17:30，双休， occasional加班 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

招聘人事专员

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责 1、主导非标检测设备、精密测试专用设备及自动化检测工装的整体方案设计、布局规划与技术路线制定。 2、负责检测设备整机的机械结构设计、精密定位工装、传动与锁紧机构的三维建模、工程图纸绘制、BOM清单整理，以及标准件与非标件的选型工作。 3、协同电气、软件及测试团队，完成高精度传感、视觉识别、力控检测、耐久疲劳测试等功能模块的机械集成设计。 4、参与设备试制、装配、安装与调试全过程，解决设备在运行中出现的精度偏差、结构干涉、稳定性不足、检测数据波动等技术问题。 5、建立机器人检测设备的模块化设计规范、通用结构数据库及标准化体系，参与设计方案评审，指导团队成员开展设计工作。 6、参考行业领先检测设备的结构设计理念，持续优化设计方案，在保证高精度、高可靠性的同时，兼顾成本控制与后期维护便利性。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备8年以上非标自动化设备或精密检测设备整机独立设计经验，有专业设备制造企业工作经验者优先。 3、具有机器人或精密零部件检测设备实际设计与落地项目经验者优先考虑。 4、熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具及CAD制图软件，精通机械结构设计、公差配合与精密工装开发。 5、熟悉气动元件、伺服传动系统、精密模组应用及传感器安装匹配等常用非标机构，了解机加工、钣金成型、焊接等生产工艺。 6、具备独立进行方案评估、成本核算及现场技术攻关的能力，逻辑清晰，责任感强，能适应研发项目的节奏要求。

南京项目招聘钳工中工，薪资40元/小时，要求会打表。提供住宿。空闲人员可联系报名。

盐城市响水县招架子工、风电安装

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试组织实施及日常管理，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及绩效管理等环节； 2.处理日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 3.配合财务部门开展采购支持，完成数据整理、表格编制及相关统计； 4.落实上级交办的其他工作任务，保障部门协同顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对各类日常工作事项； 2.拥有较强的组织规划能力与责任意识，可在高强度下稳定输出工作成果； 3.工作态度端正，执行力强，能按时保质完成上级交付的各项任务； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定与行为规范。

【岗位职责】 1. 轮岗学习与执行（入职前6个月）： 招聘模块： 协助发布职位信息、筛选简历、协调面试安排，参与校园招聘全流程，掌握人才Mapping方法与基础面试技巧。 员工关系模块： 办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案资料，支持员工福利申办、落户及居住证积分等相关事务处理。 培训与文化模块： 配合开展新员工入职培训、组织企业文化活动（如年会、团建、生日会等），负责培训签到、场地准备及活动数据汇总。 绩效与数据模块： 协助收集绩效考核相关数据，维护HR系统信息（如钉钉、飞书、SAP HR等），完成常规人力报表的初步整理与输出。 2. 专项任务（入职6个月后）： 独立承担一项HR专项工作（例如：优化入职指引文档、策划员工交流活动、分析月度离职趋势数据）。 结合业务部门实际需求，协助HRBP完成人才盘点、员工访谈等基础性支持工作。 3. 持续优化： 结合日常操作流程，提出流程简化或效率提升建议，参与HR数字化建设或流程优化项目。 【任职资格】 1. 教育背景： 统招本科及以上学历，202X届应届毕业生。 专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 关键能力： 潜力： 对人际互动有热情，善于沟通，具备良好的学习能力与环境适应力，能承受一定工作压力。 细致： 可胜任合同管理、档案整理、考勤统计等重复性高但关键的事务，对数字具备基本敏感度。 正直： 遵守人事信息保密要求，处理员工事务时保持客观、公平态度。 工具： 熟练操作Office办公软件（尤其Excel常用函数如VLOOKUP、数据透视表）及PPT；掌握Canva、剪映等工具用于海报或短视频制作为加分项。 3. 加分项（非必需）： 担任过学生会、社团主要负责人或主导组织过大型校园活动。 具有HR相关实习经验（如档案整理、招聘支持等基础工作）。 了解基本劳动法律法规知识。

室内干活不晒，男20~40，女20~46，月工资8000以上，管吃住，有意者联系