徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

急招风电技术岗位，招聘120人，全国区域分配。薪资为5000-10000。要求：接受小白，三证齐全，大专以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备机械、电力、新能源相关经验，具备风机装配经验者优先。不需要相关专业，能够快速到岗，服从调配。薪资待遇优厚，欢迎咨询。

 还有闲着的风电师傅吗？过来2个帮忙。电话

南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

盐城市大丰区招风电安装，最好有海员证和登高证，本地人可电话见面谈，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责风力发电项目外墙施工及滑板作业。 2.按规范完成现场安全防护、设备检查及作业环境评估，确保高空作业合规安全 3. 配合项目进度在全国各地风电场开展流动施工，适应短期异地驻点工作安排 4.参与施工方案交底与技术协调，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.年龄不超过42周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜高空作业的疾病 2.具备外墙/滑板相关实操经验 3.持有高处作业证等相关特种作业资格证书 4.学历不限，具备基本读图能力与安全规范理解能力 5. 责任心强，能适应频繁出差及户外多变气候条件

南通市如东县招风电安装

项目为127米浮式风电场施工船（FWCV）建造监理，工作地点位于中国镇江市大津重工。任职要求包括：具备三维模型相关工作经验至少7年；商务英语水平中级及以上，会韩语者优先；熟练使用Office办公软件；拥有同类型船舶（如AHTS海洋平台供应船或锚作拖轮）工作经验者优先。有意者可投递英文简历至指定邮箱。

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

泰州市兴化市招工地小工/杂工

常州市武进区招工地小工/杂工，没有交付的楼盘扫户内垃圾，浮灰包装袋等垃圾，清扫完之后用小推车拉到楼下，倒到外场，工作简单 要求未满60周岁可打卡，月结工资，吃住自理，可管住，180一天

杭州市钱塘区招铝扣板吊顶

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放 月结：每个月10号发放工资一次性发放；离职当天结清 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

招聘船厂管道安装师傅，中工，小工，焊工 带班，师傅必须能懂图纸，师傅工资56～65每小时，带班70每小时，欢迎新朋友加入我们团队

秦皇岛市昌黎县招风电安装 新开面 秦皇岛，混塔钢塔吊装，来高空9500-10000 地面7500-8000 混塔钢塔都干，一共24台 跨年工期，工资每个月20号开资，钱准 有想法的联系 ，和不听指挥的勿扰 现在进场 钢塔混塔全都有台奖，

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固、电气接线等作业 3. 配合项目管理团队完成安装进度计划，及时反馈现场问题并协助解决 4.参与安装过程中的质量检查与验收，确保符合国家及行业技术标准 5.做好施工记录、交接资料整理及现场安全管理 任职要求： 1.有风电安装或大型机械设备吊装相关经验者优先 2.能适应高空、野外及阶段性驻场作业环境，身体健康、责任心强 3. 具备基本登高作业证、起重机械操作证或电工证者优先 4. 学历不限，具备较强动手能力与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规章制度

找双证工人560一天 必须双证 高空作业证 和低压电工证 能干一个多月

海西蒙古族藏族自治州都兰县招风电吊装管理人员，要求能管理、会管理吊装队伍，能协调大件、厂家等各方关系，熟悉吊装和电装工作流程、工序，有过几个风场安装的经验

乌兰察布市兴和县招聘2名成手带证力矩人员，薪资为10000元。另招聘地面人员1名，薪资为8000元。技术不熟练者请勿联系。

【岗位职责】 1. 参与人才招聘全流程，协助完成简历筛选、面试协调及入职引导等工作； 2. 协助开展校企合作运营，负责社群维护、人才对接及合作院校数据整理分析； 3. 支持薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源模块的日常事务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 在校学生，具备相关实习经历者优先； 2. 熟悉Word、Excel等基础办公软件操作，专业不限； 3. 工作认真，态度积极，具备较强的责任意识； 4. 实习期不少于三个月。 【福利待遇】 1. 50%餐补+免费员工公寓 2. 150元/天实习薪资+宜兴市实习补贴 3. 500强企业实习经验，可提供实习证明

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.负责简单员工咨询对接，传递公司人事相关通知，居家办公不坐班，灵活安排工作时间，按时完成任务

省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，高空2人，9500元，.项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

岗位职责： 1、承担项目给排水施工图的设计工作，确保设计成果的安全可靠、功能适用及成本合理； 2、在项目执行中与设计团队密切协作，按计划交付相关设计文件； 3、对本人所承担的工程设计资料（包括计算书、图纸等）的准确性与合规性负责； 4、根据内审或外审反馈意见，及时进行设计调整或书面答复； 5、参与施工现场技术支持，解决与建筑给排水相关的技术问题，指导现场实施以确保符合设计要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程或相关专业； 2、具有1年以上设计院从事建筑给排水设计的工作经历； 3、掌握本专业相关技术规范，具备独立完成完整项目设计者优先考虑； 4、熟练操作专业绘图软件及常用办公工具； 5、具有良好的沟通协作意识和一定的组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、餐补、节日福利

工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务，独立完成设备参数设定与功能测试，确保各项性能指标符合标准。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面，准确调节设备运行参数，及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试验证，完整记录调试过程数据，提交问题分析报告，助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验，可独立承担机台调试任务，实践操作能力突出。 2. 熟知汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统，能熟练配置HMI、手操盒等操作界面参数。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑，能够遵循标准化调试流程，并规范输出调试相关文档。

岗位职责： 1、负责公司人事及行政事务的综合管理，确保各项流程高效运作； 2、组织实施招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及员工入职跟进； 3、优化行政管理流程，提升办公环境及员工体验； 4、协助处理员工关系，维护良好的企业文化氛围。 任职要求： 1、具备人事及行政管理相关经验，熟悉招聘、培训及员工关系处理； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持组织性； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境。

一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。 (账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试: 4、安排面试，负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30 -16:00 午休时间11.30 -13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训， 上手快 4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影， 轰趴等，福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量！期待你的加入。 立即沟通

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

一，薪资福利 A。底薪3000（无责任）+10%，月薪8500-10000以上 B。高提成：百分之五十，收入上万不设上限 二，任职要求 年龄16-28周岁，经验不限，上岗有专人指导 工作时间：9:30---18:00，午休12:00--13:30 恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌、电脑 晋升通道：招聘专员—招聘主管—项目经理，公司定期组织免费旅游，全程费用由公司承担