南京·秦淮区
职位详情
岗位职责：
1、拓展多元化招聘渠道，包括对接护理类院校、职业培训中心、行业协会等专业领域资源，整合第三方合作平台；运营区域性的护理人员社群、工会组织或兼职网络等民间人才来源。
2、带领团队达成护理员招聘目标。
3、研究护理岗位人才特征，制定针对性招聘策略，持续扩大护理人才储备规模。
4、负责招聘全流程运作，主导从岗位需求梳理、渠道部署、人选筛选至入职跟进的各环节，优化新人引导机制，提升护理员到岗转化率。
5、开展日常招聘数据复盘及行业人力动态分析。
任职条件：
1、具备5年以上医疗或养老行业招聘工作经验，有大规模护理岗位招聘实操经历者优先；
2、拥有护理教育机构或培训基地资源者优先考虑；
3、具有同行业或相近领域从业背景者优先。
1、拓展多元化招聘渠道，包括对接护理类院校、职业培训中心、行业协会等专业领域资源，整合第三方合作平台；运营区域性的护理人员社群、工会组织或兼职网络等民间人才来源。
2、带领团队达成护理员招聘目标。
3、研究护理岗位人才特征，制定针对性招聘策略，持续扩大护理人才储备规模。
4、负责招聘全流程运作，主导从岗位需求梳理、渠道部署、人选筛选至入职跟进的各环节，优化新人引导机制，提升护理员到岗转化率。
5、开展日常招聘数据复盘及行业人力动态分析。
任职条件：
1、具备5年以上医疗或养老行业招聘工作经验，有大规模护理岗位招聘实操经历者优先；
2、拥有护理教育机构或培训基地资源者优先考虑；
3、具有同行业或相近领域从业背景者优先。
2025-12-09 08:52
IP属地：江苏南京
职位福利
大专5-10年不接受居家办公本地生活/O2O公司人力资源部门医疗健康猎头经验其他行业
江苏福寿康养老服务有限公司
100-499人
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