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驻厂
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
1.负责员工面试,培训,收集资料,员工信息 2.解决员工问题 3.整理数据,核算临时工工资 4.完成厂区的招聘需求 5.具体情况电话联系
人事专员经验不限学历不限
招聘文员长白班 职位要求: 在各大平台发布招聘信息,负责给工厂招普工。-会简单的电脑操作(不会可学),不限学历,不限工作经验 主要是安排员工面试,维护员工,需具备良好的客服能力和团队合作精神。年龄;16---30岁男女不限工作时间: -9:00-18:00,中午12:00-13:00休息,上六休 一,节假日正常放假。薪资福利: -底薪4000+考核提成,每月10号准时发薪;平均月收入8000--15000元,随工作工龄增长而增加。具体福利面议
人力资源专员/助理经验不限学历不限
公司内部直招,非中介性质招聘! 工作内容: 1.熟悉岗位招聘需求,依据企业用人标准推进招聘流程 2.熟练操作各类招聘工具,日常以直聘平台为主开展工作 3.为求职者精准推荐匹配岗位,解答其在应聘过程中的疑问,协调面试安排,跟进入职进展及在职稳定性 任职资格: 具备基础招聘经验,不限性别。 工作时间:早九晚六,中午休息1.5小时。 薪酬待遇:纯底薪4000元+1000元绩效+招聘提成(每成功入职1人奖励1200元),入职首月即缴纳社保,月综合收入9000-15000元
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责: 1、统筹部门面试安排,跟进招聘进展,保障核心岗位按时完成人员补充; 2、配合拟定团队培训方案,推动专业能力提升培训的落地执行; 3、参与财务人员职业发展体系搭建,支持轮岗、晋升等人才培养机制的实施; 4、定期组织财务团队人才评估,分析人员能力与岗位适配情况; 5、根据业务发展需要,协同优化财务团队组织结构及人力配置; 6、配合开展财务人员绩效考核工作,追踪结果反馈,促进绩效持续改善; 7、协调处理财务团队员工关系事务,提供人事政策解读与相关支持 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或财务类相关专业背景; 2、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责58账号运营维护, 2.负责人员入职材料填写
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1:负责店内空缺岗位的招聘工作,及时完成人员补充 2:负责候选人邀约及面试安排 3:熟练操作各类招聘工具与系统 任职要求: 需具备相关招聘工作经验 薪资福利: 1、上班时间:早上8.00-下午5.00;午休两个小时哦~ 2、提成:入职满一个月300一人 3、月休四天 4、经常举办团建活动,定期聚餐,不定期大团建,生日小礼品; 5、员工奖励丰富 6、晋升空间:人事—人事经理
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
1.人事相关工作2.行政后勤工作3.服装厂验厂相关工作需要有相关经验
人力资源专员/助理1-3年大专及以上周末双休甲方招聘人事档案管理招聘与配置金融
岗位要求: 1、协助人力资源主管完成招聘、员工关系等相关事务性工作; 2、负责人事档案的建立、维护与管理,劳动合同的办理及更新手续; 3、落实人力资源各项实务操作流程,推动规章制度的执行与实施; 4、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续; 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、具备1-2年招聘工作经验,有甲方企业招聘经历者优先考虑; 3、工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力及职业素养; 4、拥有良好的沟通协调能力与应变能力 工作时间:早九晚六,周末双休 薪资待遇:底薪+绩效,综合收入6-7k,具体薪资面议,入职即缴纳五险一金,试用期半年,薪资不打折,转正后薪资保持不变
人事专员学历不限
1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光独到,交友广泛,偏外向型人格 3.工作时间随时随地,灵活自由 4.公司提供培训,下午茶,不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门
江苏常州在牛塘,今天需要小工一个
小工1-4天1-2人
在牛塘,今天需要小工一个
常州
1月13日 06:16拨打电话
CNC
招聘:数控车床组长(带班) 1. 熟悉法兰克操作系统,有3年以上工作经验,具备数控车床程序编程和操作技能 2. 了解不锈钢料的切削参数,有种类多数量小的工作模式、制程管控经验. 3. 良好的沟通协调能力,和品质意识,能对现场操作人员进行技术指导和培训.能够有效协调与同事间的工作,并能出色的完成生产主管安排的工作任务 4. 能带领自己小组做好产品自检,确保按图纸的公差要求生产,有较强的分析问题和解决问题的能力 5. 协助公司报价
苏州
1月13日 06:16拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求:年龄18-45 当天入职当天就可以上手,前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验,无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由,一天8小时,上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000,多劳多得。 四、当天入住,当天上岗
江苏宿迁明天找个国标12或16吨吊。
吊车司机1-4天1-2人
明天找个国标12或16吨吊。
宿迁
1月13日 06:15拨打电话
中控员包吃1-2人月结
招聘薛家附近工厂白班消控人员40岁左右,要独立处理问题,工资5500,上班7:00—19:00每月休息二天,提供工作餐,工作轻松要灵活性点,有意者联系
常州
1月13日 06:14拨打电话
招聘文员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
人力资源部!助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年高中及以上混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融
每天6小时,双休
人力资源专员!助理
3000-4000元/月
人事专员1年以下高中及以上居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营
每天工作6小时,双休!
人事招聘客服
4000-6000元/月
人事专员学历不限
主要负责招聘,公司提供精准资源,无需担心资源问题,通过线上微信方式沟通,邀约求职者到指定地点面试,入职! [本岗位属于服务岗位,聘有挑战月薪上w的优秀人才] 一,薪资待遇: 综合工资4000-10000以上,有能力者可达更高,上不封顶。 二,招聘要求:性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流!能做事,想赚钱的! 二,工作时间:早上8:30到下午18:00。中午休息2小时,上六休一,正常法定节假日带薪休假!三,岗位职责: 1,主要负责招聘,通过微信方式沟通,了解求职者的工作需求,结合企业招聘需求,推荐人选入职,完成录用,跟踪回访求职人员动态!2,微信,通讯无忧;24小时恒温办公区,独立办公桌,电脑,办公文具3,执行完成好上级安排的各工作事项。福利待遇:公司不定期会举行团建,节假日礼品福利!
人事专员大专及以上双休节假日福利生日福利年假氛围好
5险一金,节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间8小时工作制 接受无经验办公环境安静,社恐福音~ 带薪年假
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上餐补
岗位职责: 1.依据公司车辆订购及交付进度,及时准确更新销售看板相关数据信息。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表,提交至销售经理及总经理。 3.负责信息上报工作,确保客户交车资料完整无误。 任职要求: 1.具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作责任心强,细致耐心 3.具备较好的沟通与协调能力 4.熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间8:30-17:00有午餐
人事经理经验不限大专及以上
苔枫食品高薪急聘五大主管!带你一起干大事! 地址:昆山玉阳路998号(安能物流园内) 公司正处发展快车道,机会多、平台稳、晋升明! 招哪些主管? •人事主管:招人管人定绩效,团队成长你来带 •销售主管:带团队、拓客户、冲业绩,能打胜仗你就来 •仓库主管:管仓库收发存,保障高效有序不出错 •运营主管:优化流程提效率,协调供应链一条龙 •物流调度主管:管车管人管路线,配送准时不耽误 我们提供: 不画饼,权责清晰,让你真正参与核心搭建 不内卷,干得好挣得多,晋升路径清清楚楚 行业稳定,园区成熟,干得踏实有奔头 希望你: 有1-3年管理经验,懂业务、会带人,会安排能协调,办事靠谱不推活,有冲劲肯学习,愿意跟公司一起成长 电话: 5个岗位,招满就停!想突破的自己人,速联! 昆山招聘#主管岗位#食品供应链#高薪直招
招聘经验不限硕士及以上招聘与配置培训
一、培养方向:找聘服务专员 【所属公司】:集团本部 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1.招聘管理 1.1优化找聘制度流程,健全找聘体系,督导各公司严格执行。 1.2根据人员规划,制定找聘计划,并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命 与发文,并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动; 1.3统计分析找聘数据,并进行数据的有效监控,及时调整找聘策略; 2.渠道建设 2.1协同使用渠道资源,并评估各渠道使用效果,及时调整; 2.2组织深化找聘系统、找聘公众号选型及各功能应用工作,评估找聘系统对 公司人力资源数字化建设的有效性和解决建议; 2.3拓展、维护公司内外找聘渠道,包括网站、人才市场、学校、猎头、劳务 中介、内部推荐等。 3.校企合作 3.1开拓及维护校企合作关系,与各大高校、政府建立长期合作; 3.2组织策划并实施各类校企合作项目,如实习实训、产学研合作等,并跟进 合作项目的执行情况,协调解决过程中的问题及突发情况; 3.3收集整理校企合作相关数据,调研分析市场需求,制定符合企业的人才培养计划。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生 【专业要求】:人力资源管理等相关专业 【能力要求】:1.具备人力资源管理或找聘相关实习经验,熟悉找聘流程和方法;2.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力,能够有效与学校、企业各方进行对接;3.具备较强的项目管理能力和方案策划撰写能力,能够独立策划和运营校招项目和校企合作项目;4.对行业动态和市场需求有较强的敏感度,有良好的团队合作意识,能够适应多样化的工作环境;5.有较强的数字敏感性、英语读写能力;6.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够进行文档处理和数据分析。 二、培养方向:学习与知识管理专员 【所属公司】:集团本部 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1.人才培养 1.1根据公司人才发展战略,开展培训调研工作,制定培训规划,设计项目方案; 1.2实施具体人才培养工作,评估效果与复盘改进,同时做好内部讲师授课效果满意度调研; 1.3训战结合,开展实施竞赛项目,并做好过程管理; 2.知识管理 2.1基于人才培养体系,开展并制定年度课程开发立项方案,组织推进结构设计、过程辅导、内容研讨、成果评审等课程开发活动; 2.2实施项目达标管理及岗位知识沉淀; 3.学习平台建设 3.1根据培养规划需求优化平台内容建设并运营线上项目; 3.2管理和维护在线学习平台; 4.文化传承 4.1加强外部交流,宣贯公司文化和核心价值观; 4.2将公司核心文化理念纳入相应培训项目并评估、改进深化企业文化,并进行宣贯和贯彻; 5.其他 5.1协助其他岗位工作,完成公司领导交办的其他工作; 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生 【专业要求】:人力资源、企业管理或与公司业务相关专业 【能力要求】:1.掌握ASTD《培训经理指南》相关知识;2.熟悉知识管理国家标准及基础理论知识;3.掌握知识萃取相关知识;4.了解金字塔基本原理;5.有较强的文案写作能力,熟练运用各种办公软件,具备良好的电脑操作能力;6.有优秀的团队意识和良好的组织协调和管理能力;7.具备一定的课件开发能力;8.精通培训需求调查与分析的技能、培训计划制定的技能、培训项目设计与管理的技能。
助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上财务专业会计经验
岗位内容: a)协助总经理开展跨部门的综合协调工作,处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展,协助总经理推进业务衔接,及时反馈核心工作动态,全面了解公司重点活动情况。 c)协助汇总各部门关键报表,核对重要经营数据,依据核查结果参与绩效评估,并落实员工奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议,包括会务安排、会议记录整理,并跟进决议事项的执行与落地。 e)负责公司行政类文件档案管理,统筹各部门文书资料的归集与存档,并提供业务规范指导。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善,协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。 g)协助总经理维护供应商关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.优秀应届毕业生亦可; 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识; 3.能快速适应工作环境,积极主动承担职责; 4.具备良好的时间规划与多任务并行处理能力; 5.熟练操作Office办公软件; 6.有采购相关经验者优先。
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公招聘与配置金融互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验性格好,活泼开朗,学历能力强销售企业文化建设人力资源/管理类专业
任职要求:形象气质佳,年龄20-30之间,使用过钉钉,会做考勤,有前台经验。 性格开朗大方活泼 招聘经验(有贷款公司招聘经验最好) 薪资:3500底薪加提成,综合薪资5000+ 上班时间:朝九晚六,大小周休 工作内容比较轻松主要就是用号 招人招聘
招聘专员学历不限
1,模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2,每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资 5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! 招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间,招聘专员一招聘主管项目经理,公司不定期组织免费旅游,全程公司免费安排
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作职责: 1.负责校区日常行政事务及人员招聘相关工作; 2.负责接待来访学生及家长,做好前台服务工作; 3.协助校区进行资料调配,整理员工考勤记录并汇总; 4.承担简历筛选、候选人邀约及招聘数据的统计分析; 5.办理员工入职、离职、转正及岗位变动等相关手续; 6.管理人事档案、更新人员花名册、汇总员工银行账户信息; 7.完成上级交办的其他工作任务
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
本公司做光伏发电项目,会基础的办公软件,平时负责整理归档资料。待遇:底薪4000+绩效500+年终奖,每月休息4天
人事
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
负责公司招聘工作,通过多元化渠道满足人才需求,使用招聘平台发布职位信息,筛选匹配候选人,完成邀约、面试及入职跟进等全流程招聘事宜6
酒店人力资源主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上酒店服务业人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.负责酒店人事政策的制定与落实,确保各项人事工作符合公司规范及行业要求。 2.参与酒店人力资源管理全流程,涵盖招聘、培训、绩效考核及人才发展等方面。 3.提供专业的人力资源建议,协助管理层在人员安排和组织架构优化方面做出决策。 4.负责人事团队日常管理,保障各项制度与流程高效执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系及组织管理中的各类问题。 2.熟悉酒店运营模式与人力资源管理体系,可提出切实可行的优化建议。 3.具有良好的团队协作意识,能够带动团队成员共同完成工作目标。 4.具备较强的计划与组织能力,能同时推进多项任务并保证工作质量。
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鱼泡直聘为工人提供负责技术部招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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