装修技术负责人

交通工程码头工程施工技术。

废危技术员 工作地址:苏州 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 正式工缴纳五险一金 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35

COB直显显示屏直招 包吃住！！！ 招聘 LED维修技术员2名，能修3*6的晶圆更佳，薪资6000-8000！ 工作地点:省扬州市高邮市 联系方式：（)

废危技术员 工作地址:苏州 综合工资11000-15000 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35

校园配套市政工程，要求：吃苦耐劳，现场管理施工技术，配合甲方做资料

MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7 正式工：缴纳社保公积金 有设备维修经验，不抽烟 中专及以上学历

招机电安装技术员一名，要求精通消防全系统安装、水电安装、给排水安装，5年以上管理经验

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

海上光伏项目 1、海上光伏模块安装 2、协调船舶 3、管理施工班组 4、推进施工进度 5、梳理施工准备

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

可谈 南通经济开发区早点店招聘 售卖，勤杂工2名工资 5000至5500可谈包吃住 外地来干满2个月，干到年，到年还有红包。 工作具体详细电话聊。 联系电话

砸墙下垃圾的小工有空的联系我，尧化门有10平方墙要砸。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

燕桥浜-长白班-硅胶厂 04年-46岁 8-8 11H 检验，修毛边：210/天 现在厂里在整理，主要整理 搬搬箱子，打杂，后期开机台：220/天 测量员 会点电脑的：210/天 自动品检机：210/天 仓库 会点电脑：210/天 工程文员 ：210/天 以上岗位做得好 工价随时变化 包吃两餐，15号发工资 可预支 不体检， 不会认真学也要，最少30天，，1天工资/，离职请提前3-7天说 。订单稳定 .后期可。 ------------------------------ 咨询+报名 ☎☎

农村宅基地建设自建房技术员4人

希望寻找一个会设计图纸农村别墅工程技术负责人，希望能跟我常年干下去，水涨船高德邻府不会亏待你的

甘肃煤矿招聘 2号煤矿： 1.地测副总-28w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；45岁以下 2.地测科长-24w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；40岁以下 3.地测技术员（地质1人、水文1人）6k-1w 要求：助理职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历 4.通防科长-24w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；40岁以下 5.技术副总-28w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，“采矿专业”；45岁以下 6.生产副总-28w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；45岁以下 3号煤矿： 1.地测技术员（地质1人、水文1人）6k-1w 要求：助理职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历 2.通防技术员 6k-1w 要求：助理职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历 3.生产副总-28w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；45岁以下 4.安全技术员 6k-1w 要求：5年以上工作经验；本科，本专业学历 ☎李老师（）

招建筑技术员，能放线，超平，懂建房施工，主要是民房别墅，平房一类的，要求四十至五十五岁身体健康

找土建技术元联系电话王总：

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

1.工作经验3年以上2.年龄25岁以上3.吃苦耐劳4.具有较强的服务精神5.具有较强的动手能力

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建，推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障 3. 统筹管理研发项目全生命周期，协调产品、测试、运维等跨部门协作，确保交付质量与进度 4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范，提升团队研发效能与工程能力 5. 关注前沿技术动态，评估引入可行性，支撑公司业务可持续发展与数字化转型 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力 2. 8年以上互联网或软件行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 主导过中大型分布式系统设计与落地，精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力 5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先，熟悉敏捷开发与DevOps实践

废危技术员 工作地址:苏州 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 正式工缴纳五险一金 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35

有没有光伏施工的技术员，有的联系我，其施工地点在省徐州市铜山区，联系电话

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

职位详情： 1. 为阿里云产品提供专业技术支持，保障客户业务稳定运行，协助前线团队处理复杂技术问题； 2. 针对阿里云数据库产品如RDS、DTS、AnalyticDB PostgreSQL、PolarDB等进行故障排查与问题诊断，制定可行的技术解决方案，并在落地过程中给予全程技术支持； 3. 对各类事件和系统故障开展深入分析与复盘，提出切实可行的技术应对策略，并协同相关团队推进问题闭环； 4. 将典型问题的解决过程沉淀为可复用的知识资产，撰写技术支持报告与产品问题分析文档，完善技术资料体系，同时面向客户及团队成员开展赋能，提升一线问题响应效率； 5. 赴客户现场提供专家级技术服务，涵盖技术培训、重大疑难问题处理、系统护航、性能优化等方面的支持工作； 职位要求： 1. 熟悉MySQL、GreenPlum、Redis、Oracle等数据库的运行原理与架构设计； 2. 具备独立完成数据库类问题的定位、分析与处置能力； 3. 具备一定的运维项目管理经验，能在明确任务目标的前提下（专项推进），高效协调客户与内部资源协同解决问题，在应急故障响应、现场协调处置、重点客户保障等场景中具备良好的执行把控能力； 4. 有在中型科技企业或云服务商从事SRE、运维工具研发、客户技术支持等相关岗位经历，累计1年以上工作经验，本科及以上学历。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·云计算·互联网

在全球物流行业迅猛发展的当下，智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标，离不开一支具备专业能力的集成研发团队，持续推进技术革新与解决方案的实际落地。 我们专注于物流装备的系统集成与技术研发，覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案，更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合，助力客户实现高效、智能的物流升级。 集成研发总监的核心职责： 主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局 引领技术创新，研发高效、可落地的系统化解决方案 全面统筹研发团队运作，保障项目按期高质量推进 深度对接客户需求，提供个性化、专业化服务支持 你将具备的技术能力： 精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法 掌握物流工程领域的行业标准与技术规范 具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力 善于融合理论知识与工程实践，推动技术应用创新 你将参与的项目类型： 工厂内部物流系统集成方案 流通环节智能仓储系统建设 物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发 核心技术攻关与研发流程持续优化 我们正在寻找： 深耕物流工程领域，具备扎实专业背景的技术人才 能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者 兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才 擅长跨部门协作，能够带领团队完成高难度项目任务的领导者 你的未来： 在这个岗位上，你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者，全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节，亲身见证技术如何转化为生产力。 在物流行业不断变革的今天，唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位，正是你成为行业引领者的理想起点！ 你是否也在寻求物流工程领域的全新突破？ 加入我们，共同打造智能物流的新格局！

1.负责项目工程技术管理，承担项目安全生产的技术责任； 2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审，做好会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制与调整； 3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局； 4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般质量事故的技术处理方案，负责技术资料归集与管理，编写施工技术总结； 5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6.审定分包单位的施工方案，监督其落实整体施工计划； 7.组织并主持关键环节的检验与验收工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验； 2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先； 3.熟练掌握工程管理体系知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范、新材料的应用与发展； 加分项： 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、机电工程

工程技术类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，相关工程技术岗位工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市） （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号