招技术负责人，机电暖通智能化

扬州用技术员 二三个月的活 要求能吃苦耐劳 岗位要求：有多年市政、水利、建筑等工程领域专业；8年及以上市政工程相关工作经验，熟练使用 CAD 软件，熟练使用GPS、水平仪等一起；能编制施工方案和进度计划；持有建筑师证书者优先，有中级职称或市政外网工作经验者优先。 岗位职责：负责市政工程规划、设计、施工及验收，协调解决施工中的技术问题，参与图纸会审并优化施工方案。 干过的打电话，没干过的勿扰 联系电话:王豪

镇江招聘有厂房经验技术员一人，联系电话赵，工资自己谈

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

招聘技术员一名，年龄40-50之间，工期二年，有空者请与左总联系详谈左总

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

热控工作负责人 高中以上学历，持低压电工证，年龄55岁以下 薪资福利:管吃管住 招工人数:6名

徐州新沂八户寻求电力基础技术员，工资待遇面议。

南京市建邺区招砌砖/石

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

明天新区石阳路要个带班，应该是挖承台或者是杂活，8小时350，有愿意过去的联系我

卓高面试岗位如下： 【普工】10名：8K-9K，涂膜、复卷、全检，首检，有现场班长经验优先。 技术类岗位：大专以上学历，35 岁以下 【设备维护技术员】8名：8K-9K，思维逻辑清晰，条理清晰。必须有一年以上设备维修保养工作经历。 要来点有经验的设备技术员！

小玻招聘12.20～1:招聘: ①:划片师傅一名 ②:磨边师傅一名 ③:钢化上下片师傅多名 厂址:名称：徐州荣薇瑞钢化玻璃制品有限公司 电话：

 兄弟们，有没有能干市政热力和自来水的技术员，要开工，常年的活。项目在北京房山了。

招聘 因公司发展需要，面向社会诚聘以下岗位： 1、项目负责人4名，中专以上学历；专业要求水利或市政类；岗位要求负责项目管理工作，统筹安排项目团队的日常工作，施工全过程管理，熟练掌握各办公软件和测绘仪器。具有3年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的沟通和协调能力，薪酬待遇：试用期3个月，转正工资6000-10000元/月。 2、技术员4名，中专及以上学历，专业要求水利或市政类，岗位要求熟悉施工规范、工艺等流程，熟练掌握各办公软件、测绘仪器和施工全过程结算，具有3年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的协调和执行能力，薪酬待遇：试用期3个月，转正工资5000-7000元/月。 3.资料员2名，中专及以上学历，专业要求工程类，熟练掌握市政、水利等施工资料软件，工作认真仔细，积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心，3年以上工作经验，薪酬待遇：试用期3个月，转正工资4000-5000元/月。 4.专职司机1名，，3年以上驾龄，年龄20-38岁，退伍军，薪酬待遇:试用期6个月，工资3500元。 福利待遇：。 联系人：马工 联系电话： 号： 地址：宁夏回族自治区固原市

岗位名称：工程技术管理人员；工程管理相关岗位 岗位要求：1.土建、水电专业背景，工作2年以上；2.具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作认真细心；3.熟练使用Word、Excel、CAD等软件，有实战经验，懂建筑管理程序，有过施工管理经验。 薪资待遇：待遇优厚，具体面议。

招聘：机械制造工程技术人员 薪资：4000-6000元/月 专业要求 不限

哈尔滨平房区工地急需招聘一名技术人员，工期近两个月，欢迎来自黑龙江省哈尔滨市的小明应聘。

南京鼓楼招装修监理 1、工作时间3个月。 2、完成约2000m²装修工程。 3、保证完成工期，确保项目交付。

岗位职责： 1.负责监理项目日常资料的整理与编制，为项目报告提供准确的数据支撑。 2.开展现场巡视工作，监督施工安全状况，及时上报并协助处理现场问题； 3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则，参与工程项目各阶段的验收； 4.与项目相关方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，保障项目有序推进； 任职要求： 1.不限学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决现场突发情况； 3.熟悉工程监理流程及相关法规规范，持有监理类资格证书者优先； 4.具备较强的沟通协调能力，能够与多方协作团队高效配合； 5.能够适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械设备或农业机械设备设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉产品开发流程及设计规范。 热爱机械设计工作，具备创新思维和良好的团队合作意识。 具有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定强度的工作节奏。 加分项：拥有专用设备、通用设备及其他制造业领域相关经验者优先

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

1.负责工程项目的技术管理事务，对项目安全生产承担相应的技术职责； 2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底，完成会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作； 3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布置； 4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般性质量事故的技术处置方案，负责技术资料归集与管理，编写施工技术总结报告； 5.负责项目实施过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6.审定分包单位的施工方案，监督其落实总体施工部署要求； 7.组织并牵头开展关键环节的检验与验收工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验； 2.持有高级工程师或其他相关职称证书者优先； 3.熟练掌握工程管理体系知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范及新型材料的应用 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

1.工作经验3年以上2.年龄25岁以上3.吃苦耐劳4.具有较强的服务精神5.具有较强的动手能力

岗位职责： 1.电气设计：依据直流充电桩项目需求，开展电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图绘制及控制程序开发。 2.项目实施：主导电气设备的选型、采购及安装调试工作，保障项目进度按计划执行。 3.技术支持：为生产与维修部门提供电气技术支持，及时处理系统运行中的技术故障。 4.标准制定：负责编制并更新电气技术标准、规范文件及作业指导书。 5.安全管理：确保电气系统满足相关安全法规要求，组织实施安全检查与风险评估。 任职要求： 教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，大专及以上学历。 专业技能： 掌握充电桩电气工作原理，了解电力系统控制与运行机制。 熟练运用CAD、EPLAN等电气设计工具进行图纸绘制。 熟悉PLC、变频器、伺服系统等控制装置的编程与调试流程。 证书要求：持有电气工程师资格证或电工操作证者优先考虑。 经验要求：具备大型工厂或工程项目电气设计与现场实施经验。 安全意识：具备较强的安全意识，熟知电气安全操作规范。 加分项 有通用设备行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1.承担蓝河操作系统音频服务架构的开发工作，确保在音频效果领域具备技术领先性，保障产品体验的持续优化； 2.主导音频硬件抽象层接口的设计与实现，完成音频算法的集成与维护，参与部分硬件产品的技术评估与选型，推动产品顺利落地。 任职要求： 1.具备5年以上Linux/AOSP平台音频驱动框架开发经历，深入掌握AudioHal、AudioFlinger、AudioPolicy、PulseAudio框架及蓝牙音频相关技术，拥有丰富的实际产品化经验； 2.拥有主流芯片平台音频软件开发背景，熟悉aDSP体系结构及相关调试工具，具备3A算法、语音唤醒、热词识别等音频算法的集成与维护实践经验； 3.掌握操作系统核心原理，熟悉进程/线程调度机制、进程间通信方式以及同步控制技术； 4.编程功底扎实，至少熟练掌握Rust与C/C++其中一种及以上语言； 5.对操作系统前沿技术研究充满热情，具备高度专注力，同时拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

1.工作经验3年以上 2.年龄25岁以上 3.吃苦耐劳 4.具有较强的服务精神 5.具有较强的动手能力