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人事专员经验不限学历不限
1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间,不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验,只需手机操作 5.最好是在校学生,时间上比较好配合
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳) 3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备基础数据处理能力 5.普通话标准,形象端正,具备亲和力与团队协作精神
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人事与行政工作的协调与执行,保障各项流程高效有序运转; 2、参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试对接及候选人初步交流; 3、负责人事档案管理,维护人力资源信息系统的数据完整性与实时性; 4、协助完善员工福利制度,推动员工满意度持续提升; 5、策划并实施员工活动与培训项目,助力团队氛围建设与协作增强。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通技巧和服务导向意识,能妥善处理员工关系事务; 3、熟练操作Office办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、拥有良好的组织统筹能力及应对问题的解决能力; 5、工作积极主动,责任感强,适应高强度工作节奏。
有管理经验的优先
6000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
主要负责配合人员安排、培训、招聘等
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
招聘: 岗位:人事专员 年龄:25—50岁 学历:大专及以上 工作时间:上午8:00—11:00 下午14:00—16:30 工资:底薪3000元+绩效+提成(月收入普遍在5000—8000元) 每周休息一天半,法定节假日正常休假
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,招聘一人提成5000,没有业绩要求,没有考核。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资10000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人事专员经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服设计企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
工作内容: 1.负责文件的整理和编辑工作,确保文件质量和内容准确无误。 2.参与项目运营与协调,确保项目顺利进行。 3.进行数据分析与报告撰写,为团队提供数据支持和报告。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限中专及以上招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算;
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
地址在保险公司 地址在保险公司 地址在保险公司 销售可有可无具体情况看你自身不做强求 周一到周六可面试 工作时间:早8~11点下午2~5点 感兴趣可以加微信聊
招聘专员人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公
要求25-40周岁,大专学历 工作时间:8.30-晚17.00,周末双休 1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进
江苏常州装卸27一小时下班秒到账车接车送
27元/时
装卸工日结
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常州
2月6日 00:03拨打电话
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啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
江苏苏州这个活比较自由一天一结250-292,,还缺两个人,中途休息的时间比较长。
250-292元/天
临时工1-2人日结
这个活比较自由一天一结250-292,,还缺两个人,中途休息的时间比较长。
苏州
2月6日 00:02拨打电话
江苏无锡春丰附近长白班小厂,旭英,18-45岁,品管岗位
品检工
春丰附近长白班小厂,旭英,18-45岁,品管岗位
无锡
2月6日 00:02拨打电话
HRPB
5000-6000元/月
人事专员学历不限
主职招聘相关工作 岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 认同大健康行业理念,愿意在养老、医疗、健康领域长期发展 5. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
招聘专员/高提成
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
主管分拣人事专员
优才主管 1、年龄25 - 45岁;2、大专及以上学历。公司帮助育成团队,提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴;2、年薪15 - 20万 投递简历至邮箱:;扫码添加HR咨询详情;关注下方了解更多招聘信息;关注下方回复“421”获取附件 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608
郑州 二七区
2月5日 22:16拨打电话
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上
人事招聘助理 接受应届生! 一、岗位职责: 1、发布招聘信息,筛选资料,组织安排人员面试;2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作; 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作;4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二:任职要求: 1、应往届毕业生,专业不限; 2、性格外向,能够很好的进行人际沟通; 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利: 1、薪资:4000-8000,面议定薪; 2、入职后提供员工住宿; 3、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生 party 等;4、比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等; 5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验,可实习,有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责: 1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础; 3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。 ——————————— NO.3工作时间: 1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一, 2、无工作经验者,有人负责带薪培训; 职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行进度与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级差异,薪资待遇有所不同),综合月薪6000-8000元; 2、每半年组织一次晋升评定; 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利; 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长; 三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人,入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作; 岗位要求:责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。 通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
护理员招聘主管
1-1.5万元/月
招聘5-10年大专及以上不接受居家办公本地生活/O2O公司人力资源部门医疗健康猎头经验其他行业
岗位职责: 1、拓展多元化招聘渠道,包括对接护理类院校、职业培训中心、行业协会等专业领域资源,整合第三方合作平台;运营区域性的护理人员社群、工会组织或兼职网络等民间人才来源。 2、带领团队达成护理员招聘目标。 3、研究护理岗位人才特征,制定针对性招聘策略,持续扩大护理人才储备规模。 4、负责招聘全流程运作,主导从岗位需求梳理、渠道部署、人选筛选至入职跟进的各环节,优化新人引导机制,提升护理员到岗转化率。 5、开展日常招聘数据复盘及行业人力动态分析。 任职条件: 1、具备5年以上医疗或养老行业招聘工作经验,有大规模护理岗位招聘实操经历者优先; 2、拥有护理教育机构或培训基地资源者优先考虑; 3、具有同行业或相近领域从业背景者优先。
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责悦弘传媒的招聘工作,包括筛选简历、组织面试等 2.参与员工培训计划的制定和执行,提升团队整体素质 3.协助处理员工关系,维护良好的工作氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务,对工作细节有较强的把控能力 3.具有良好的组织能力和解决问题的能力
猎头顾问学历不限弹性工作制
职位描述: 公司是一家人力资源和电商为一体的公司,南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天; 2、负责简历筛选和寻找优秀人才; 3、完成其他人事相关工作。 任职要求: 只要认真负责有责任心,面试必过小白无经验也可以,猎头顾问; 双休; 早10晚5,保底4k,加奖金。到手6k不是问题。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上HRHRBP人事
1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并统计各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划; 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设; 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息,积极拓展招聘合作机构; 4、组织实施招聘全流程工作,包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置; 5、开展简历初审及聘前测评等相关甄选工作; 6、高效整合各类招聘资源,确保公司人才供给的及时性与匹配度; 7、构建后备人才选拔机制,推进人才储备体系建设。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责: 1、统筹部门面试安排,跟进招聘进展,保障核心岗位按时完成人员补充; 2、配合拟定团队培训方案,推动专业能力提升培训的落地执行; 3、参与财务人员职业发展体系搭建,支持轮岗、晋升等人才培养机制的实施; 4、定期组织财务团队人才评估,分析人员能力与岗位适配情况; 5、根据业务发展需要,协同优化财务团队组织结构及人力配置; 6、配合开展财务人员绩效考核工作,追踪结果反馈,促进绩效持续改善; 7、协调处理财务团队员工关系事务,提供人事政策解读与相关支持 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或财务类相关专业背景; 2、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件
驻厂
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
1.负责员工面试,培训,收集资料,员工信息 2.解决员工问题 3.整理数据,核算临时工工资 4.完成厂区的招聘需求 5.具体情况电话联系
培训1-3年本科及以上
工作职责: 1. 负责培训体系的规划与实施,涵盖需求分析、课程设计开发、讲师资源整合、培训执行及成效评估; 2. 统筹培训活动全流程,主导方案策划、任务分解、资源调配及现场管理,保障项目顺利落地; 3. 承担培训运营支持与数据维护,完善培训记录,汇总参训信息,提升培训资源利用效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备较强的主动性与亲和力; 2. 具备1-3年培训管理、活动组织或人才发展相关工作经验,有教育行业经验者优先考虑; 3. 具备良好的语言表达能力,擅长活动策划与执行,沟通协调能力强,学习适应快。 【工作时间】标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日及每年额外半月至多带薪假期; 【岗位补贴】入职即办理五险一金,享有公司人才津贴,应届毕业生可享住房补助; 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设,组织国内外集体旅游; 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学能力及管理能力进阶培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。
人事招聘
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制其他行业
通过软件负责招聘人员,沟通邀约面试,每天6小时,公司提供账号
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供中电风力发电招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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