1、具备英语六级或同等及以上水平，本科及以上学历； 2、具有建筑工程施工管理相关工作经验； 3、能适应长期驻外或频繁前往东南亚地区出差； 4、拥有海外项目或涉外工作经历者优先考虑； 5、具体薪酬待遇可面谈。

一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

【岗位职责】 1. 主要承接欣旺达客户的项目管理工作。 2. 负责项目的小组成员组建，项目相关会议的召开、项目整体进度规划、非现场问题的问题点跟进、项目小组成员统筹、客户对接及关系维护等工作。 3. 负责分配责任部门及人员在相应时间进行FMEA、DFM、供应商定点、项目节点和里程碑等会议评审工作。 4. 负责项目实施过程中文件资料的收集与整理提交。 5. 负责项目实施过程中，样件试制及试产的交付进度、质量管控、资源协调等。

1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划，协助明确投标报价策略，推动项目前期技术方案的制定与落实； 2、负责合同评审工作，组织交期评估，主导技术协议的编制与签署，推进方案优化，明确工程实施具体细节，参与设计联络会议的组织与执行； 3、依据公司管理流程，全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控； 4、承担所辖区域订单预测职责，为生产排程提供准确的数据支持； 5、开展项目交付总结与复盘工作，汇总分析交付质量相关数据，牵头并监督区域供应链资料更新，包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等，同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。 1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验，掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决各类突发情况。

工程经理，全面负责工程部的管理与团队领导工作，主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施，保障项目按期、保质、控本完成； 工作内容： 1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排； 2. 统筹工程与养护团队的人员配置，监督并提升团队执行效率； 3. 联动其他职能部门，优化资源配置与协同运作； 4. 深入项目现场，实时掌控进展并快速处理突发问题； 5. 监督施工与养护作业全过程，确保符合行业规范及公司标准； 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验； 3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用； 5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。

岗位职责 1、全面负责工程项目的现场施工及后台管理工作（涵盖施工、成本、质量、安全、劳务等方面）； 2、依据工程进度安排，统筹现场及后台的劳务组织与调度，并按月开展劳务工效评估； 3、负责项目团队的组建工作，结合工期目标制定施工组织方案、劳动力配置计划及资金使用规划； 4、审核施工现场材料与机械设备的申报、使用及调配流程，严格执行出入库管理，有效控制项目成本； 5、及时申报并跟进工程进度款项，项目完工后按时完成内部与外部的工程结算工作； 6、协调与业主、监理单位、分包单位及行业监管机构之间的关系，保障项目顺利推进； 7、全面把控项目现场施工质量，确保工程质量满足合同约定标准，并接受公司监督检查； 8、全面落实项目现场安全管理，保证施工现场符合主管部门规定，并接受公司监督检查； 9、对合同缺项、设计变更及经济签证等内容及时进行沟通与办理，维护公司合法权益； 10、参与各类现场会议并做好会议记录，强化服务意识，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具有5年以上消防或机电工程项目管理经验，熟悉消防各子系统的施工流程及验收规范； 2、掌握消防各子系统的设计规范与原理，能够理解并深化消防施工图纸； 3、具备基础预决算能力，了解合同清单结构，可独立完成进度款申报及结算签证工作； 4、熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及常用造价软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能独立开展现场内外部生产协调事务； 6、具备较强的组织管理能力，能根据施工任务合理配置与调度资源及劳务人员； 7、具备良好的团队协作精神，能够充分调动项目成员的工作积极性和创造性； 8、能适应工程施工行业的作息安排，接受长期出差或外派工作； 9、持有一级建造师、高级工程师或一级注册消防工程师证书者优先考虑； 10、总公司统一招聘，录用人员与总公司签订劳动合同，由总部直接聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃、加班补助、弹性工作

任职要求： 1.大专以上学历，建筑工程、工程管理和机电等相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2.具有5年以上外资项目管理经验（外资+总包，非分包！），熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰； 3.做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力；  4.熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5.具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6.身体健康，年龄要求28-40岁。 7.工作地点为长三角城市项目上，交五险； 8.具体薪酬面议。 符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 岗位职责： 1.计划和实施整个项目（暖通/电气），包括项目前期投标； 2.负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3.对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4.负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5.负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6.完成上级领导交代的其它任务。

1. 依据项目整体要求，对进度、成本、品质等方面实施有效管控； 2. 组织制定并落实公司发展战略规划及年度经营目标； 3. 参与各项目部门工作推进过程，对各阶段、各部门的工作安排、执行进度、工作效率及目标达成情况进行全面指导、协调、监督，及时发现并解决存在问题； 4. 统筹监管各部门费用预算及资金使用情况，按权限范围审批相关费用计划及支出执行； 5. 负责公司与政府相关部门的对外联络工作，维护良好沟通关系，保障项目各项工作顺利推进； 6. 深入掌握房地产行业动态及市场需求，对项目的市场定位、整体规划、营销方案及工程实施提供战略性指导与决策支持； 7. 主持公司日常运营管理工作，代表企业签署重要协议、合同及相关法律文件，处理对外事务； 8. 推动建立统一、规范、高效的组织架构与管理体系； 9. 审签对外报送、发布的重要报告、公文及其他资料； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，工民建等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上大中型房地产项目开发管理经验，其中至少3年在知名房企担任总经理或副总经理职务，具有独立主导项目全过程经历； 3. 对国内房地产市场现状及未来走向具备深度理解，精通房地产开发全流程及相关政策法规，熟悉行业运作模式，拥有良好的业内资源与人脉积累；

【岗位职责】 1. 制定详细的项目计划，包括范围、时间表、预算和资源分配，并监督项目的执行，确保机票服务中心的项目按照既定计划进行。 2. 运用6 Sigma方法论进行流程改进，致力于提升机票服务中心各类项目质量和效率。 3. 识别和解决项目中出现的质量问题，确保项目成果符合公司标准。 4. 识别项目潜在风险，制定风险缓解策略，同时持续监控项目风险，并在必要时采取纠正措施。 5. 定期向管理层汇报项目进展、风险和问题。 6. 进行项目后评估，总结经验教训，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、项目管理等相关专业优先。 2. 3年以上服务行业或航空、酒店行业的项目管理经验。 3. 熟悉项目管理工具和软件，如Microsoft Project、JIRA等。 4. 优秀的组织能力和问题解决能力。 5. 出色的沟通技巧和团队领导能力。

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

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三、保洁：5人，50周岁-60周岁，60周岁-64周岁，薪资2950-3050，上六休一，8小时制。工作地点：南京大学医学院附属苏州医院科技城漓江路1号联系人：马主管

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房屋修缮现场主管我，主要负责施工质量，安全，进度，成本控制，联系物业或者找业主，以及内业资料。要求具备良好的沟通能力。

任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.四川二级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先 工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进.

岗位职责: 1. 负责土建项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划顺利进行 3. 与团队成员保持有效沟通，确保项目质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决问题，确保项目进展 3. 一级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 4.有石油管道类施工管理经验的优先

嘉兴市南湖区以及周边招家装项目经理

需要机电一级建造师，可以是新人，必须有证，买江苏唯一社保，包住不包吃

岗位职责： 1、负责用友ERP系统（BIP、NC、U8等）项目实施工作，跟进项目从需求调研、方案设计、系统配置、数据迁移到上线验收、后期运维的全流程。 2、与客户进行深度沟通，精准挖掘客户业务需求，结合用友产品特性和行业最佳实践，制定贴合客户实际的ERP实施解决方案，协调解决实施过程中的需求分歧。 3、负责ERP系统的模块配置、流程调试、数据清洗与导入工作，确保系统功能贴合客户业务场景，数据准确无误。 4、开展客户培训工作，编制培训课件、操作手册，针对不同岗位用户进行系统操作培训，指导用户熟练使用ERP系统。 5、负责项目上线后的技术支持，及时响应客户反馈的系统问题，排查并解决系统运行过程中的故障，提供后续运维指导，维护良好的客户关系。 6、配合团队完成项目计划制定、进度跟踪、风险管控，撰写项目实施相关文档（实施方案、验收报告等），确保项目按时、按质完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、企业管理、信息管理与信息系统等相关专业优先；条件优秀者（有用友ERP实施经验）可放宽至大专学历。 2、21-27周岁，具备良好的身体素质和抗压能力，能适应阶段性出差（根据项目需求安排）。 3、具备极强的责任心、执行力和团队协作精神，沟通表达清晰流畅，善于倾听客户需求，具备良好的问题分析与解决能力，有较强的学习能力和抗压能力，做事严谨细致。 4、品行端正，无不良从业记录，坚守职业操守，严格保护客户商业机密和公司核心信息。 福利： 1、项目奖金 2、节日福利 3、定期团建 4、年度体检

工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作 1、负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2、根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换 3、不断完善招聘技巧，增加转换率。要求: 1、乐于学习，能尽快适应工作节奏 2.只需要负责邀约 有专门的人面试 3、有蓝领招聘招工经验上班时间: 早上9.00点-18.00中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息， 3、底薪+绩效奖金+招聘提成 综合薪资5K-2w 工作地点:康桥花园207栋

擅长团队管理及BPO互联网平台客诉处理，具备独立运营项目能力，管理幅度200-300人，深度贴合业务实际，直接对接甲方，对业务成效全面负责 岗位职责: 1. 统筹BPO项目的整体策划与落地执行，保障项目按期交付； 2. 跟踪项目推进过程，确保各阶段目标顺利实现； 3. 与客户保持高效沟通，保障服务品质符合客户期望； 4. 整合内部资源，持续优化作业流程与执行效率； 5. 应对项目各类突发状况，快速响应并解决执行中的难点问题。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力与客户导向服务意识； 2. 熟练操作常用办公工具，具备优秀的表达与协调能力； 3. 工作积极主动，能独立应对复杂事务并推动解决； 4. 具备良好协作意识，可与团队成员顺畅交流配合； 5. 拥有同行业从业背景者优先考虑。

【任职资格】 1. 本科以上学历，有5年以上的ERP项目实施经验，有金蝶用友鼎捷等相关产品实施经验优先考虑； 2. 熟悉财务、供应链、生产计划等专业知识； 3. 熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力； 4. 优秀的方案及文档的制作与演示能力； 5. 具备良好的演讲能力、沟通协调、解决问题能力。 【岗位职责】 1. 负责ERP项目的实施和项目管理； 2. 调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作； 3. 负责公司客户的实施支持和项目管理工作； 4. 总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设； 5. 依据产品需求分析文档完成产品功能模块的详细设计、数据库设计、详细设计并完成产品的编码、单元测试工作； 【公司福利】 1.周末双休、上班时间（9:00-12:00,13:30-18:00）； 2.七险一金、年终奖、高温补贴、全勤奖、健康体检、节假日礼品、生日福利； 3.礼金（结婚贺礼、婴儿出生、重大疾病、丧假慰问、妇女节； 4.职员俱乐部、年度旅游； 5.年休假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假。 【我们提供的独特价值】 1. 全国发展机会：深圳总部（核心研发/资源中心）+ 长沙/南昌/苏州分子公司（区域业务拓展），有意愿去分子公司发展的伙伴，后期可优先分配至目标城市（解决异地发展顾虑）。 2.技术成长平台：参与自研工业软件的核心开发，接触制造业头部客户的真实场景需求，积累“技术+行业”的复合经验。 3.行业头部认可：背靠深圳中小企业服务局一等奖资质，与金蝶等头部厂商深度合作，个人职业履历含金量高。 4.活力团队氛围：130人年轻团队，扁平化管理，导师带教+定期分享+职级晋升，快速成长。 【我们需要这样的你】 我们期待：懂技术的你、敢拼搏的你、愿与我们一起“用数字化赋能中国智造”的你，加入这场充满挑战与机遇的征程！ 1.全国布局：深圳总部+长沙/南昌/苏州分子公司，发展机会多！ 2.技术硬核：自研MES全国少有一体化方案，政府一等奖认证！ 3.一体优势：PLM+ERP+WMS+MES+AIoT全链路，解决客户真痛点！ 4.成长无忧：技术/销售/交付多岗位可选，异地发展可分配！

1. 具备三年以上电子行业项目经理相关工作经验。 2. 英语能力良好，可与海外客户顺畅沟通。

岗位职责: 1. 统筹项目整体规划与执行安排，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 与客户保持顺畅对接，准确把握并落实项目需求。 3. 带领并协调项目团队，确保各成员清晰理解项目目标与具体要求。 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题。 5. 与各相关方保持高效沟通，推动项目平稳有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。 2. 能够积极应对项目推进中的各类突发状况与挑战。 3. 熟悉项目管理流程，具备带领团队实现项目成果的能力。 4. 工作踏实负责，可独立处理项目中出现的相关事务。 5. 具备较强的客户服务理念，能提供专业化的项目建议与支持。

岗位职责： 1、配合项目经理完成客户沟通工作； 2、负责餐厅项目的日常活动方案策划； 3、参与餐厅人员的日常管理与协作事务； 4、统筹协调内外部资源，提升客户满意度并支持产品服务落地 岗位要求： 1、具备流利的英语交流能力； 2、拥有高学历或出色的行业经验，熟练使用办公软件及常用工具，具有较强的团队协作精神与责任意识

【实习+就业】 主要职责 1. 业务洞察与需求挖掘： 快速融入业务团队，通过访谈、观察、实际参与及数据分析等方式，深入理解各业务部门的核心流程、痛点与实际挑战。 具备同理心，能从使用者视角出发，识别适合通过AI智能体实现效率提升的关键环节和优化空间。 2. 智能体设计与规划： 基于对业务场景的深刻理解，设计针对性的智能体解决方案，明确其功能范围、交互方式、输入输出形式以及衡量成效的关键指标。 编写条理清晰的设计文档，并与项目团队及业务方充分沟通，确保方案共识达成。 3. 智能体开发与实现： 借助公司内部数智化智能体平台，采用低代码/零代码或脚本编程方式，高效完成智能体的配置、训练与开发工作。 具体工作可能涵盖提示工程设计、任务流程编排、外部工具集成、知识库搭建与模型微调等环节。 4. 测试、部署与迭代优化： 对所开发智能体开展单元测试、集成测试及用户验收测试，保障其运行稳定、响应准确且操作友好。 协助推进智能体上线至生产环境，持续跟踪运行状态，结合用户反馈与业务数据进行迭代升级。 5. 知识沉淀与赋能： 将项目实践中的经验总结为可复用的方法论、典型案例或培训资料，助力团队整体AI应用水平的提升。 【任职要求】 必备条件： 学历专业：人工智能、计算机科学、软件工程、数据科学或相关专业毕业。 技术基础： 扎实掌握Python编程语言，具备良好的编码能力。 了解机器学习与自然语言处理的基本原理及相关模型应用。 理解大语言模型的工作机制，对LLM在实际场景中的落地有强烈兴趣。 核心能力： 强大的自主学习与环境适应能力，能快速掌握新业务逻辑与技术平台。 具备严谨的逻辑思维，擅长拆解复杂问题并定位关键解决路径。 沟通表达能力强，能够与非技术人员有效协作，精准捕捉需求并传递技术思路。 工作积极主动，富有责任心，能推动任务按时高质量交付。 优先考虑： 有使用AI Agent开发平台或相关框架的实际经验。 熟悉提示工程技巧，并在项目中实践过相关方法。 参与过软件工程类项目，如个人开发作品、实习项目或开源社区贡献。 对某一具体业务领域有深入了解或长期关注。

工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作 1、负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2、根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换 3、不断完善招聘技巧，增加转换率。要求: 1、乐于学习，能尽快适应工作节奏2.只需要负责邀约有专门的人面试 3、有蓝领招聘招工经验上班时间: 早上8.30点-18.00中午休息2个小时每月4天休息，福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息， 3、底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-1w 工作地点:扬子江中路309号

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）