南通艾郎风力发电公司招人，名额有限，底薪9000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）联系方式

无锡玉祁工业园招聘维修岗位人员，所属公司为上市公司，工作环境为空调车间，位于风电产业园。目前为长白班，后期可能会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。提供食宿，综合月薪为6500至7500元，包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐及豪华住宿。入职福利方面，推荐一人入职并干满3个月，奖励推荐人600元，该奖励长期有效。工作地点位于无锡堰桥步行街。

盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费做流量数据模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

江苏连云港招风电安装工，薪资7000-10000，包住不包吃。要求持有登高证、电工证，能吃苦耐劳，年龄22-40岁。有意者可报名。工作地点：新疆哈密、江苏连云港

室内干活不晒，男20~40，女20~46，月工资8000以上，管吃住，有意者联系

苏州市太仓市招空调安装/维修、工地学徒工

南通市海安市招铲车/装载机司机

10月1号常州市武进区轻纺路10号。需要两名消防管道安装师傅。

有住江陵西路附近的，明天要去两个地方干活一个园区一个新区，跟车一起过去，主要做安装监控辅助配合，工作简单，8 小时 220 管中午饭

南京市鼓楼区招腻子/大白/墙漆、油漆工

酒泉市肃州区招风电安装招聘安装工，小工，临工，活在西郊一天260有意者联系电话

张北县，找力矩专业人员2名，要求必须有证，工资总包

张家口张北县招聘力矩拉伸人员3名，要求持有相关证件，薪资由业主直接发放。能立即出发的人员可联系报名。

招聘小工4人，日薪300元，工期约一个月，主要工作是制作风力发电底座。工作地点在冷湖，行李需自理，提供食宿。当地电信信号尚可，其他信号较弱。有意者可电话联系。

赤峰市阿鲁科尔沁旗招风电安装

岗位要求：1.岗位招聘、2.员工关系、3.薪酬设计、4.员工培训。 具有人事部门管理经验，有制造业大型企业工作背景优先。

一、工商业光伏电站日常巡检与监控 1.监控系统值守 2.现场定期巡检 二、工商业光伏电站维护与保养 1.预防性维护 2.定期检测与评估： 三、工商业光伏电站故障诊断与处理 四、工商业光伏电站安全管理与合规

午休2小时 周一周二双休 薪资待遇：4700底薪+300全勤+招聘提成 工作内容： 1.招聘房产销售岗位（不限于boss 58等端口） 2.求职者邀约和初试 3.跟进求职者并通知面试结果 发offer 4.日常业务数据统计汇总 制作报表 5.许多客户来自外地，销售忙的话，偶尔需要负责接送和接待 岗位要求： 1.年龄20-35周岁 大专及以上学历 最好会开车 2.善于沟通，普通话流利，和善 3.有2年以上房产招聘经验（有房产销售经验最佳） 4.品行端正 为让正直 求职者请务必先投递简历，需要发送大boss。

岗位职责： 1. 劳动法支持：熟练掌握并运用劳动法律法规，提供专业咨询意见；协助梳理及优化人事管理制度，防范用工合规风险。 2. 员工关系：组织员工沟通会、开展满意度调查，收集意见建议并推动问题协调解决；策划实施员工关怀项目，提升团队凝聚力与工作氛围。 3. 人事纠纷处理：识别潜在劳资矛盾，建立预防预警机制；参与争议调解，制定应对策略，并归档典型案例形成知识沉淀。 4. 仲裁协助：整理仲裁所需材料，配合完成出庭应诉；案件结束后复盘分析，输出改进建议以优化管理流程。 其他辅助：协助办理各类人事手续，协同招聘、培训等模块日常工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年聚焦于员工关系或劳动争议处理相关事务。 3、精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关司法解释，具备扎实的法律理论基础。 4、具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够高效开展跨层级、跨部门沟通协作。 5、思维条理清晰，擅长问题分析与决策判断，可独立应对复杂工作场景。 6、应变能力强，善于处理冲突情境，具备良好的抗压能力与职业素养。

1、承担消防设备的维护、保养及检测任务； 2、开展消防检测与维保过程中的专业技术工作； 3、参与消防安全管理，执行安全检查及相关技术事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有一级注册消防工程师证书； 2、2年以上建筑或消防项目管理经验，熟悉消防检测流程

注：本岗位包含新加坡补助，新加坡工签费用、交通费用、体检费用、住宿费用均由公司承担，能接受境外项目及薪资范围者，欢迎投递简历。 【岗位职责】 1. 协助项目经理推进净化暖通工程项目现场施工，负责施工进度的实时记录、现场材料的清点与动态管理，保障施工流程顺畅。 2. 负责施工全周期文件资料的收集、分类整理与归档，协助对接甲方、监理单位传递项目信息，确保沟通链路清晰。 3. 配合落实施工现场安全规范，参与安全隐患排查；协助开展施工质量初步检查，及时反馈并跟踪问题整改。 4. 运用CAD绘制简单施工图纸，通过Excel统计工程量清单，借助Project制定基础进度计划，为项目执行提供数据与工具支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电工程、暖通空调等相关专业，1年及以上净化暖通或建筑施工项目管理经验。 2. 学习能力强，能快速掌握净化暖通施工流程、技术规范及行业标准，适配项目需求。 3. 熟悉Office办公软件操作，能独立看懂施工图纸，具备基础沟通能力，可清晰汇报工作进展。

连云港招几名二级维修人员，有意者请联系

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

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1、负责蝶城劳务人员入离职、岗位调整等人事流程的执行与运营 2、负责蝶城劳务员工的考勤管理、绩效考核及薪酬发放相关工作 3、承担劳动力运营数据的整理、分析及相关业务支持任务 4、统筹区域范围内用工风险管控，落实风险预警、拦截及日常巡查机制

1.人事相关工作2.行政后勤工作3.服装厂验厂相关工作需要有相关经验

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

1.全面负责猎头项目的具体推进.执行，完成年度业务指标；2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5.进行职位分析，制定详细的寻访方案；6.搜索.面试.评估.筛选及推荐候选人；7.向客户做候选人面试安排.结果反馈.背景调查及后续跟踪服务；8.维护好客户和候选人的良好关系。 展开 所需技能：咨询顾问、人力资源咨询