岗位职责： 1、负责屈臣氏门店或wowcolour（欧菲姿、卞卡品牌方）专柜的护肤及彩妆产品日常销售与陈列工作； 2、跟进所辖区域店铺销售目标的达成与业绩推进； 3、完成品牌商品的销售登记、库存盘点及账务核对等相关工作； 4、承担区域内人员的培训与带教任务； 5、需具备化妆技能，并有销售行业相关经验者优先。 任职要求： 1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！ 热爱美妆行业，肤质状态良好，日常有使用护肤品、彩妆产品的习惯； 2、愿意分享护肤与彩妆心得，对产品挑选具有独立见解； 3、具备基础化妆能力，或有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品、护肤品销售经历者优先录用。 【福利待遇】： 1、健全的薪酬体系：底薪+提成；综合月收入5-20k，高绩效者收入上不封顶，你的努力决定你的回报！ 2、基础保障：缴纳社保，提供年度健康体检，为你的生活保驾护航！ 3、员工福利：每季度发放价值1500元的品牌产品奖励；生日礼遇、节日福利一应俱全！ 4、享受带薪年假、产假、婚假及年度团建活动等丰富员工活动，氛围轻松活跃！ 5、工作时间：每日8小时，每周工作六天，排班制，无需加班！

负责平时市场进展客户的跟中，开发新客户。

公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强榜单，是国内历史最悠久的六家保险公司之一。 2，全国布局36个城市共43个社区项目，支持客户实现跨区域旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高标准医养融合型养老社区； 岗位职责: 1，为中高净值客户提供养老社区入住安排、教育专属服务、企业家交流论坛等权益支持； 2，公司提供法律、金融、健康管理等相关知识体系的学习资源与成长赋能； 3，依托企业平台，为客户定制涵盖养老规划与健康维护的一体化解决方案； 4，通过泰康自建医疗机构的健康检测、艺术鉴赏等多元化活动形式开展客户互动，实施体验式服务推广； 薪酬福利: 1.享受战略津贴+责任津贴+业绩佣金，收入上限高，资源优质者转化迅速，普通资源月均收入1-2w； 2.具备清晰的晋升路径及管理岗位津贴激励机制； 4，公司系统化提供法律、金融、健康等多维度专业培训； 【任职要求】: 1.年龄25-50岁； 2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历； 3.对保险类金融产品及健康保障工具具备基本理解； 4.有互联网、金融、医疗行业从业背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案和优质服务，提升成交率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求变化，协助优化产品推广策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与经验分享，推动整体业绩增长 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意接受挑战 2.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽经验要求 3.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应业务发展需求 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

职位亮点：团队氛围好，晋升空间大，晋升渠道清晰，扁平管理，外勤工作，简单自由，就近安排商圈 岗位职责： 1.通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2.根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标 4.与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等 职位要求： 1.统招大专以上学历，专业不限，26年应届实习生特别优秀可放开 2.性别不限，形象较好穿着整洁，表达能力强，普通话标准 3.具有较强的人际沟通能力和亲和力 4.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、具备自驱力、韧性，吃苦耐劳的品质，无经验也可；

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动挖掘市场潜在机会，与客户保持高效沟通，推动项目落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司提供燃油补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力； 5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感，能够适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、拟定销售方案与目标，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、擅长沟通协调与商机挖掘，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者更佳； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

专业知识初期可培训： 1、推广销售环保、职业卫生检测服务--面向几乎所有制造类企业； 2、推广销售环保咨询服务（环评、环保验收、排污许可证申报、环境应急预案、清洁生产等）； 3、推广销售安全生产咨询服务（安全检查、安全培训、安全标准化体系辅导、安全评价、安全应急预案等） 初期跟进公司现有客户，后期独立开发新客户。

岗位职责： 1、深入理解品牌厂家商务政策，组织团队推进并达成各项销售指标。 2、向总经理汇报工作，统筹团队制定年度运营计划并推动落地执行。 3、根据市场变化优化销售方案，监督并辅导基层员工形成规范化的作业流程。 4、促进销售部门与其他职能部门的协同合作，营造积极健康的团队文化氛围。 5、以提升客户满意度为核心目标，快速响应并妥善解决客户的反馈与投诉。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2年以上汽车销售经理或同级别岗位工作经验； 3.具备团队搭建与管理实践经历，工作积极主动，责任心强； 4.拥有良好的沟通协调能力及工作规划与落实能力； 5.熟练操作各类常用办公软件。 工作时间：8：30-17：00

职位介绍：可全职可兼职 网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

短期工两个月以上，薪资一天300-400以上，月综合工资8000-15000 当天安排住宿，2人间宿舍，配套设施齐全无需经验有老员工室外一对一带，简单易上手，半天学会 工作岗位：主要负责商超零食等18到45周岁，身体健康即可 工作时间：早九晚八，中午休息两三小时，长白班，八小时工作制， 按时发薪资不拖欠，可以预支生活费感兴趣，有想法都可以聊聊

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

苏州常熟招两个石材镜面舒服。

苏州寒山寺工地需要混凝土灌注工人费总

气保焊，焊接挖掘机驾驶舱 40/小时 有焊工证 可提供住宿 工作时间:面议

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.肿瘤药学术经验五年或以上，销售经验三年或以上 2.年龄30-40岁 3.形象气质佳 具体情况可以面谈。

销售方案制定，团队管理，销售目标的完成，有平台，后期根据个人能力可发展为合伙人

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

我们是一家智能按摩鞋的城市代理 现在招聘全职招商经理和兼职导购员 招商经理：主要针对传统鞋服店、养生按摩店、足疗店、想要拓展业务、多挣一份钱的个体工商老板··· 产品推广、做招商。提成丰厚，一单3-8k。 满足下列条件之一的优先： 1.有保险、房产等大客户销售经验的 2.有养生保健行业从业经验的 3.个体工商户经历 4.地推经验 5.本地生活推广经验 兼职导购员 合作模式：自己成交或者带客进店我们帮助销售，有营销方案，有身体扫描检测，血压检测等辅助销售 配套方法。提成远高同行，品牌店一双3%，我们店25%，工作时间灵活，适合想多挣一份收入、宝妈、 有客群想变现、待业过度人员。

深耕不锈钢复合板生产十余年，工厂位于江阴，办事处设于无锡。 岗位要求： 1.具备不锈钢复合板销售经验者优先考虑。 2.具有较强的时间管理意识和抗压能力。 3.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。 4.市场营销相关专业、有销售从业背景者优先，退役军人亦欢迎加入。 5.具体细节可面谈，诚邀您的参与。 二、福利待遇 1.氛围融洽，团队协作高效。 2.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话补。 3.完善的五险一金、节日福利，定期组织团建活动与员工聚餐。 4.提供系统化培训及清晰的职业成长（晋升）通道。

办公室氛围超棒！环境宜人，无需外勤，呵护你的肌肤健康！工作轻松愉快，年龄无限制 工作内容简单易懂，快速上手 薪酬待遇优厚：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 晋升通道迅速：只要你有能力，我们愿意破格提拔！ 节日福利齐全：每逢佳节都有公司精心准备的员工礼品 下午茶时光：工作与茶歇更配，让每一天都充满愉悦 1.正在考虑换工作的，请联系我 2.对当前工作状态不满的，请联系我 3.付出多但回报少、感到压抑的，请联系我 4.渴望成长、寻求更大发展平台的，请联系我 5.想更换岗位、提升收入的，请联系我

超赞岗位！！！薪资丰厚！！！ 无需谈单、不卖保险、无催收压力 享受节假日福利、法定假日及带薪休假 新人入职即享18000+，综合月薪20000-50000 提供带薪培训，每日下午茶与零食供应 内卷？不存在的，工作氛围轻松愉快 加班？从不提倡，准时下班是常态 无聊？同事全是活力满满的小姐姐小哥哥，日常聊天互动不断，快乐不停歇！

迪卡侬专注大众运动市场，是集运动产品设计、研发、生产、品牌、物流及零售于一体的全产业链体育用品集团。我们不断适应市场变⾰，迎接商业环境变化而带来的挑战。我们始终相信未来属于激情有活⼒的年轻⼀代。我们顺应时代需求，致⼒于发掘和吸纳有志于长期在零售体育行业发展、洞悉未来体育领域发展趋势，并能综合运用管理和业务能力的优秀体育人才，打造公司未来发展的核心人才队伍。 【招聘比我们更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 -前景可期的职业发展，满足持续提升的完整学习体系 -100%内部晋升体质，全国各地全产业链的工作岗位机会 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理 -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目 -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 【权责自主的赋能管理】 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力 -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定 -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 -轻松自主假期制度 -根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 【丰富多样的福利待遇】 -具有吸引力的薪资水平，基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 -符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 -贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 -关注员工身心健康，提供全面的年度体检 -充满惊喜的员工活动与福利 -激发你运动热情的运动津贴 -别具一格的团队运动活动 -实惠心动的员工折扣 -共同受益的员工持股计划 【工作职责描述】 职责1：提升我负责部门的全渠道绩效 1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2：管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3：确保我区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 你将获得： 【多元化职业发展路径】 赋能管理|培训体系|全产业链工作机会 管理型|专家型|复合型发展路径 互相信任的运动团队 志同道合的运动伙伴 团队共赢的运动精神 丰富多样的团队活动 【全面薪酬与福利关怀】 基本薪资 五险一金+补充商业医疗保险 运动津贴+团队运动 员工折扣 年度体检+员工心理关爱计划 人生重大时刻贴心惊喜 员工持股计划 12-20天的带薪年假及至少6天带薪病假

海寓租房 工作时间：9:30-18:30，无需坐班，灵活办公，有事处理完即可自由安排，居家或到公司均可 月休6天，可自由调休，节假日正常休息 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力搞收入吧！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动 薪资待遇：月业绩4500元以内享40%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛通提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入与付出对等，每单佣金从几百到数千不等 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成租赁成交后签约归档。每单业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约为2-5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导、手把手教学，平均一周至两周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展业务线，提升综合收入 月休6天，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明原因，可随意连休。只要效率高、投入用心，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪资方案：每月总业绩中前4500元享50%提成，超出部分100%归个人。 参考收入： 业绩12700元，收入约10000元 业绩22700元，收入约20000元 …… 业绩102700元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间平均月收入维持在8000-12000元区间 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，可成为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可独立开设门店担任店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长年均收入20万元以上，门店店长年均收入50万元以上

公司提供精准客户资源 非电销岗位！ 无需陌生拜访！ 无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS推广人员，全年项目持续稳定，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚 1、工作内容： 与客户预约时间后上门办理，流程简便，快速上手 每成功安装一台，享永久分润，收益终身跟随！ 2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统培训，上手迅速 3、无需每日到岗，资源主要线上分配，工作时间与地点灵活，每月可休四天

【找的就是你】 1、大专以上学历，年龄23-34岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4600+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）；第2-3个月收入预估：7500-10000；第3-6个月收入预估：10000-15000；半年以上老人收入预估：15000-25000；顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1。

接待客户，跑业务

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型企业，现为南京租赁市场中规模领先的出房机构。我们采用联合经营的新型组织模式，通过岗位细分与集中获客派单的管理机制，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业平台，实现低门槛、低风险创业，全面提升租赁交易效率。 房屋租赁关乎民生，国家政策持续支持保障性住房发展，坚持“房住不炒”。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，行业前景广阔，市场潜力巨大。欢迎加入我们，共同开拓这片蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 团队氛围轻松融洽！ 期待热爱轻松销售工作的你，享受业内顶尖提成！ 年龄18-30周岁，零经验也可加入！ 工作内容清晰易上手，综合月薪稳定在10000+，弹性办公，告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活。 老板反对无效加班，带头践行健康工作节奏，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富多彩！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-30周岁 2·具备良好学习能力，心态积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，敢于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行 5·优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【入职后你的工作】 1·快速熟悉所在区域商圈及房产基础知识，由资深导师一对一指导带教 2·公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交 3·根据客户需求，安排看房行程，全面掌握房源信息及周边配套情况 4·完成租赁业务签约，积累实战谈判经验，提升专业能力 5·提供高品质服务体验，赢得客户信赖，实现口碑转介绍持续获客 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无电话销售！无需坐店值守！ 无强制着装要求！日常穿着自由舒适即可！ 方圆诚邀优秀的你，携手共创未来！