昆明市西山区招工地小工/杂工

昆明安宁市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.按要求完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支护等基础施工任务 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程和工地文明施工要求 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作精神 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

招聘工地工人，做温室大棚，10月7号进场，工地在斗南地铁站附近，小工150一天，大工240到300一天，做过温室大棚的优先，可预支工资。

昆明市螺蛳湾附近招工地小工/杂工，主要做一些杂活，墙体撤除，地板砖撤除及搬运至楼下，走电递运输，两个月的工期，混日子的就不要联系了

昆明市五华区招水电，工地小工/杂工

昆明市官渡区招光伏安装、工地力工、工地小工/杂工

晋宁地区招聘随车吊顶班人员。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

昭通彝良县奎香镇。彩钢板安装、电焊工。需要持证上岗。焊工证。高空作业证。需要有工作经验的。工资330到350联系唐经理。

昆明市呈贡区招挖机/钩机司机

呈贡招聘轮挖驾驶员一名。有意者可联系报名。

安装传送带，打下手180一天8点到下午7点中午休息一小时工资下班现结

黄石市阳新县招工地小工，点工，200一天包吃包住

寻找合作伙伴。一会开车有驾照。二，缺钱，任干的，听话照作的，三，能出来到我这住，一起出行的。目的一起赚钱平分。主打当天见钱。会点手艺更好<， \当前有活缺人，看明好的来。

招聘水电大工一名，焊工一名，持有应急厅焊工证的，。工作地点在广东江门。薪资可面议。

明天需要3名小工，工资为每天200元，薪资日结，提供工作餐。有意者请联系报名。

昆明市东川区招工地小工/杂工

呈贡找专修中工学徒也行，上吊顶丝杆，打电锤

昆明市官渡区招氩弧焊、通风安装/维修、

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笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景。公司坚信“人力资本＞财务资本”，注重人才培养，年均团队规模超3000人，员工平均在职工龄5年+，全国开设600+分公司，累计服务企业30万+，年营业额突破5亿。平台广阔，晋升体系完善，期待您的加入！ 一、岗位职责 1.负责分公司或者新开分公司所需人才的招聘和储备及其他人力相关工作，包括但不限于：岗位发布、面试邀约、面试等； 2.与各部门负责人沟通，深入了解不同岗位的职责、技能要求、经验年限和行业资格认证要求； 3.根据分公司业务发展目标和人员变动情况，执行简历筛选和招聘； 4.招聘渠道管理：熟练使用BOSS直聘等招聘平台，发布职位、搜索并筛选简历； 5.通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护 5.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，2年以上招聘或相关人力工作经验者优先； 2.能力素质： A、口齿伶俐，沟通表达能力强，具备灵活应变能力； B、有过区域招聘经验或0-1团队搭建经验加分项； C、想往HRBP方向转型的优先考虑； D、责任心强，注重细节，能高效完成招聘任务； 3.职业发展：认可服务行业价值，愿意深耕财税领域，有明确的晋升意向（如招聘主管、HRBP等）。 三、福利与晋升 1、薪资福利：绩效奖金+节日福利； 2、培训体系：带教学习+专业财税知识培训； 3、晋升通道： 专业线：招聘专员→HRBP→区域HRBP→大区人力负责人； 管理线：招聘专员→招聘主管→人力管理岗。 加入笨鸟邦，与3000+伙伴共同成长，开启您的财税职业进阶之路！ 地址：成都金牛区中际汇菁广场三号楼5楼516

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急招长期杂工2一3人，工作在大板桥场地拆报废车坐椅，工资130一天包吃住，工资十天一结要求会用角磨机，联系电

昆明市官渡区招工地小工/杂工

1. 人员招聘与配置 负责酒吧营销、服务员、调酒师、安保、前台等岗位的招聘工作，通过线上招聘平台、社群、内推、线下渠道精准邀约面试，保障门店各岗位人员充足，满足日常运营及高峰期用人需求。 ​ 2. 面试与入职管理 组织候选人面试、初试筛选，跟进面试结果；办理新员工入职手续、资料归档、工牌制作、入职引导与岗前简单培训，确保员工快速到岗适配。 ​ 3. 员工关系管理 维护在职员工关系，处理员工入职、转正、调岗、离职等手续办理；收集员工诉求，协调解决基础人事问题，降低员工流失率；做好员工考勤、排班核对、绩效基础数据统计。 ​ 4. 营销客户维护（兼） 依托酒吧业务特性，协助维护高端客户、会员客群，对接客户订台、接待需求，配合门店完成营销业绩指标，提升客户复购率与满意度。 ​ 5. 人事行政辅助 整理员工档案、考勤报表、招聘数据；协助门店完成人事制度传达、活动通知、物资申领等行政类工作；配合门店完成团建、员工福利落地执行。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，熟悉酒吧/夜场行业运营模式优先。 ​ 2. 有1年以上人事招聘、员工关系或酒吧营销/客户经理工作经验，熟悉招聘全流程者优先。 ​ 3. 性格外向开朗，抗压能力强，能适应酒吧晚班工作节奏（晚14:00-凌晨20:00）。 ​ 4. 熟练使用基础办公软件，做事细心负责，具备良好的执行力与团队协作能力。 ​ 5. 具备较强的社交能力、客户服务意识，有本地人脉、夜场资源者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+招聘提成+营销提成+全勤奖+工龄奖。 ​ 2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪休假、业绩奖金。 ​ 3. 晋升空间：人事专员→人事主管→门店人事经理→区域人事总监。

巫家坝地铁站附近招聘守工地人员，白班和夜班均可，包吃包住，薪资日结。能做满一周者优先，工期持续到9月底，随时可入职并安排岗位。薪资为110元，包两餐，提供宿舍，夜班另有晚餐和夜宵泡面。要求年龄在18至48岁之间，无犯罪记录，短发且无染发，无纹身。身高需达到168厘米以上，需自备纯黑色鞋子。白班工作时间为9:00至21:00，夜班为21:00至次日9:00，集合时间为8:35之前。

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