岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，达成既定销售目标。 2. 提供产品使用指导及售后咨询服务。 3. 主动开发市场资源，建立并维护客户长期稳定的合作关系。 4. 定期跟进客户意见，快速响应并妥善处理相关问题。 5. 协助完成门店日常运营中的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具有良好的服务意识和团队协作能力，具备良好的职业操守； 3. 有连锁品牌门店运营、销售管理或市场营销等相关工作经历者优先； 4. 具备优秀的沟通表达能力和销售能力，能独立推进销售任务； 5. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏； 6. 欢迎应届毕业生或无经验但有发展潜力的求职者加入； 7. 有大健康行业、保健品销售或会议营销经验者优先录用。

一、工作内容： 集团拥有自主运营的推广平台，客户通过平台主动提交申请，公司提供精准客户资源，无需自行外拓开发，只需对接有明确需求的意向客户，全程无需外出，办公环境舒适，团队氛围年轻有活力；公司现有销售冠军最高月收入达110W+！收入与努力直接挂钩，多劳多得！ 二、薪资待遇： 1、无责任底薪9000元＋10-40%高提成＋业绩奖金（出单即享奖励与提成）＋年终奖，新人平均月入3w+，业绩前10名月入10w+，前三名月入20W+ 2、每周六单休，法定节假日正常休假，北京地区缴纳五险一金！ 三、享受法定节日福利、定期举办生日会与团建轰趴、组织公司旅游及行业峰会、提供日常下午茶等丰富员工活动！ 四、完善的内部晋升通道：顾问—主管—经理—区长，晋升机制公开透明，不看年龄资历，solely以业绩为准！ 五、配备系统化新人成长培训体系，新入职员工可接受专业指导，助力快速上手与长期发展，高度重视新人成长与能力提升！团队人均业绩500w+，氛围积极向上，办公环境优质，是实现职业理想的优质平台！ 期待你的加入~

【简单务实】 公司不空谈概念，不灌输理想。我们坚持合规经营，杜绝虚假行为，专注产品研发，用心服务每一位客户 底薪9000+通提17%-45%+多项奖励（成单奖、周奖、月奖等）+企业分配客户资源+无需正装出勤 【福利待遇】 1、每日精准客户100%由公司分配 2、6月销售岗位人均收入2万，管理层月薪普遍在3万-5万区间 3、无需盲目外呼筛选，对接的均为高意向目标群体 4、工作时间9:00-18:30，午休90分钟，准时下班无强制加班，着装自由 5、办公地点近地铁站+国内外团建旅游+节日礼遇+当日结算全部提成 6、重视员工成长路径与职业发展 晋升机制：（评估机制灵活，新人次月可晋升，支持越级提拔。最快2个月升主管，6个月任部门经理） 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行“老带新”协作模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活团购流量推广排名第一 国内最具影响力的美业大健康综合运营企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”设备（参照医疗级标准），通过仪器检测实现面部及身体指标改善，使用前后可呈现超十年年轻化效果，全面激活肌肤与机体功能，属当前热门科技美容养生项目（入职后可免费体验）市场空白，赛道广阔，拥有多项独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1. 客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进邀约！ 2. 培训课程体系完备，你只需专注学习提升！ 3. 团建活动定期组织，你只需参与融入乐趣！ 4. 各类福利全面覆盖，你只需安心享受权益！ 在这里，月入5万为起点，冲击百万年薪为目标！不论过往经验如何，只要具备强烈赚钱意愿，一切皆有实现可能！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 热忱欢迎新伙伴加入 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；2.58w单提0.45w，5.16w单提0.95w。10.32w单提1.6w，转正后提成额度翻倍 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，推动健康类产品销售任务的达成； 2.开发并维护客户资源，优化重点客户关系，提升服务体验与满意度； 3.跟踪市场变化，研究竞争格局，及时优化销售策略以应对市场需求； 4.带领销售团队完成业绩目标，提供专业指导与业务支持； 5.推动部门间协作，保障销售环节高效运转，提升整体运营水平。 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与市场分析能力，能独立开展市场拓展工作； 2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，注重目标结果的实现； 3.有团队管理经验，善于激发成员积极性并推动目标落地； 4.工作责任心强，目标意识清晰，能在高强度环境下稳定发挥； 5.熟悉健康产业或相关领域，掌握行业发展方向及客户核心需求。

【急聘】面试通过即可入职！！！业务好，目前在扩招阶段！！！11月份入职6个新人其中5人纯小白当月开买卖单！月收入过5万，战绩可查！！！基本买卖单成交周期都在2-3周！！抓住年底买卖旺季 职位亮点 1.薪资“天花板”：底薪7000元稳稳到手，再加35%-50%超高提成（单笔佣金超20万，暴富不是梦），每月5号雷打不动发工资，绝不拖欠！ 2.保障“安全感拉满”：试用期底薪不打折，长期保留底薪。入职即缴北京六险，稳稳的幸福～ 3.假期“超自由”：14天带薪年假+3-7天专属福利假，工作生活轻松“两头甜”。 4.住宿“超省心”：精品员工宿舍，家电齐全还带独立卫浴，北京9大商圈附近任你选。 成长“快人一步”：金牌经理1对1带教，从客户谈判到后期维护，全程实战教学，新手也能光速“起飞”。 岗位职责 1. 承接北京一手、二手、商业地产的销售与租赁业务，公司资源多到爆，客源根本不用愁～ 2. 维护客户资源，精准“拿捏”客户需求。 3. 搞定带看、谈判、签约全流程，经理全程帮谈单，绝不瓜分你的提成！ 4. 有客户意向，经理全程助攻谈单、签单，没经验也能“躺赢”～ （无经验可培训！只要你沟通能力在线、抗压能力强，目标感足，渴望高收入和发展机会，速来～） 公司专属福利 1. 奖励拿到手软：当月开单奖、季度冲刺奖、年度超额分红，奖金“雨”下不停～ 2. 晋升“明明白白”：透明晋升通道（销售顾问→主管→店长→区域总监），有同事入职7个月就升经理，机会就摆在你眼前！ 3. 学习“超有料”：定期行业大咖分享会、销冠特训营，助你快速变身行业“大神”。 4. 福利“超丰富”：团队国内外旅游、节日福利，工作之余尽情“撒欢”～ 5. 客源“广到爆”：20万+客户共享流量池，还有安居客、五八线上端口，公司新媒体运营部还帮你打造新媒体IP，获客轻松“躺平”～ 6. 住房“超优惠”：员工内部租房免中介费，购房享内部折扣。 7. 住宿“超贴心”：提供家电齐全的员工宿舍，全北京就近分配，通勤“0”烦恼～ 加入我们，你收获的远不止这些： 这不是一份普通销售工作，而是你进军北京地产领域的“黄金跳板”； 这里没有冰冷的绩效考核，只有与你并肩成长、有温度的事业伙伴； 这不是单打独斗的“战场”，而是资源共享、携手向前的精英战队！

岗位职责： 1.负责接待到店客户并解答相关咨询，提供基础心理疏导建议，协助安排就诊流程； 2.执行就诊前后跟踪回访工作，掌握客户真实需求，提升诊疗服务体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 3.协调客户就诊安排，对接治疗方案与接诊医生有效衔接，向客户介绍诊所服务体系，落实全程客情维护； 4.具备心理学教育背景或医疗销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.本科及以上学历，气质佳，具备良好亲和力； 2.心理学专业背景，有医疗销售、高端服务或奢侈品行业工作经验者优先； 3.拥有一定销售实践经历，能够把握客户心理动态； 4.具备积极主动的服务态度和成熟的营销思维； 5.年龄一般在*****，条件特别优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话跟进，推动签约与回款流程 5.配合团队完成销售数据整理与汇报，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力，愿意接受新产品与新知识培训 4.工作积极主动，具有团队合作精神和责任心 5.熟练使用手机办公软件，能够高效处理日常工作任务

需要有用友软件销售经验 岗位职责： 1、负责企业管理软件的销售工作。 2、按销售计划推进项目进程，完成销售业绩指标（签单+回款）。 3、维护现有客户，与其建立长期稳固的合作关系。 4、挖掘、拓展、跟踪潜在客户，整理和分析各销售渠道信息，并建立客户档案。 5、负责组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意。 任职要求： 1、专科及以上学历，应届毕业生，专业，经验不限。 2、热爱软件销售工作，有强烈的进取心和责任心，勇于挑战目标，能承受较强的工作压力； 3、良好的外在形象，情商高，有强烈的自我价值实现的需求。优秀的客户沟通技巧与谈判能力，较强的客户服务意识，善于协调内外部资源； 4、文档能力良好，工作思路清晰。

全国成熟蚂蚁站对外销售，可做投资理财资产配置，

1、收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动合同签约； 2、持续维护现有客户关系，积极拓展业务合作，建立长期稳定的合作模式，充分释放客户价值； 3、配合团队完成整体销售目标，积极参与协作，共同提升部门业绩表现； 岗位要求： 1、不限性别、专业及工作经验，年龄在36周岁以下 2、具备较强的抗压能力，目标感明确，富有进取心和强烈的职业驱动力 3、拥有良好的职业素养和服务意识，执行力突出，善于团队协同 4、具备一定的市场开拓思维，语言表达清晰流畅 5、渴望成功，热爱销售工作，能适应高强度工作节奏 6、有销售岗位成功经验者优先录用 7、乐观积极，性格外向，自信果敢，勇于突破自我，充满激情与责任感，坚信奋斗成就未来 带薪培训： 公司配备系统的专业课程、行业知识及销售技能训练体系，并提供完善的晋升路径支持员工长远发展； 针对个人成长各阶段设置专项培训计划，提供全方位指导，涵盖：销售实战技巧、产品知识讲解、心理素质建设、管理能力提升等内容； 薪资福利： 1、收入结构=阶梯增长底薪+无上限提成+多项奖金（周奖、月奖、季奖、年终奖）＋各类补贴；让高绩效者获得高回报！ 2、依法缴纳五险一金，包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 3、享受国家规定带薪假期，如年假、病假、婚假、丧假、产假等，节日慰问与关怀礼品齐全；营造轻松、温暖、正向的工作氛围； 4、表现优异者可获公司资助的国内旅游、精英海外游机会； 明确的职业发展路径： 销售发展路径=商务代表→高级商务代表→资深商务代表→资深客户主任→客户经理 产品发展方向=商务代表→产品专家（每月享专项补贴） 管理发展方向=商务代表→商务经理→分公司总监 地址：北京市丰台区五圈南路海格通讯产业园区c座502室 职位福利：五险一金、年度多次调薪、绩效奖金、交通补贴、节日福利、弹性办公、员工旅游、通讯补贴 职位亮点：企业成立24年，拥有健全的人才培养体系与晋升机制

北京海淀宝山招信号工，正月初十开工。，。工资6000+20，联系

北京马驹桥中餐火锅店招聘 服务员：5000-6000+酒水提成 传菜生：5000-5500+酒水提成 以上人员，供吃住月休3天，全勤奖200，不休可加钱，年后初八营业，欢迎您的加入。联系电话陈经理

招聘启事： 食堂店长2名工 7000-8000 服务员4名工资 5000-5500 档口打菜员2名 5000-5500 联系电话： 工作地址：北京市海淀区 正月12上班

大红门各店16--18号招聘小时工，各4小时左右，25/小时，管饭，联系电话

北京馒头房招烙饼全活师傅 电话

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

主要业务是家装业务员，批发业务员

公司主要做美业 现在公司刚在上海成立。 男女不限，年龄40岁以下。学历不限。 正在装修中，准备大量招聘销售。 工作内容特别简单，公司给资源 上班时间9:30到12:00 下午13:30到18:30 所以你来了，不分新人老人。 我保证你来了，就不会走。 主要挣得就是提成。非常可观 干过销售的都知道，提成大于一切， 这里说太多也不好。随时联系沟通。 你也可以跟别的公司对比

做业务

入职要求： 1、需要有相关装修行业从业经验 2、有独立承担的能力，需要对客户有较强的责任心 主要职责： 负责门店到店客户对接工作，并且完成成单转化工作

技能要求：商务谈判，BD，商务拓展，大客户，商务渠道，渠道推广全面配合公司对外开展业务拓展活动。客户管理及大客户的开发、维护负责销售渠道构建，商业渠道推广及合作。与运营部门协调，确保商务活动圆满实施。根据公司业务发展规划，开拓渠道合作，提升业务额增长。面向B端商户客户及各类批发市场销售产品。具有较强的市场开拓能力，开发新客户，维护老客户，增加产品销售范围。反应并解决销售过程中遇到的各类问题，收集和分析市场数据，定期反馈最新信息。

岗位职责 1.根据公司发展战略与核心业务目标，探索与各类银行的协同合作路径，通过成本优化、收入提升及生态体系搭建等方式，推动业务实现可持续增长； 2.主动联动内部相关部门，整合资源与专业能力，形成可落地的合作方案，保障项目顺利上线并持续推进优化迭代； 3.持续关注移动支付与金融科技行业的市场动态及政策变化，独立开展机会与风险的研判分析，为业务发展提供前瞻性支持。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备10年以上大型银行线上支付、场景运营等相关领域从业经历，其中至少3年为管理岗位经验，拥有丰富的机构合作对接经验，具备规模化成果案例，具备银行渠道资源者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能快速建立内外部合作方的信任关系，高效推进协作； 3.具备较强的统筹规划意识，拥有扎实的项目管理能力和高效的执行推动力； 4.能够适应高强度工作节奏，接受occasional出差安排。

招聘销售专员，有经验者优先录用，最好1-3年工作经验

大健康养老行业，有很好的团队文化

岗位职责： 1. 按照公司下达的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户当前需求，实现销售成果； 3. 保持与客户的持续交流，掌握其真实需求，结合客户需求特征，提供针对性最优服务方案； 4. 主导客户商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5. 协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利落地，增强客户满意程度； 6. 监控并落实项目回款流程，把控回款进度，持续优化回款效率； 7. 结合目标市场方向，识别适合的招投标机会，统筹组织招投标相关工作，推动合同签订； 8. 参与面向目标市场的行业展会等活动，拓展客户资源，开展后续跟进，促成合作达成； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，有软件服务行业背景者优先； 3. 具备较强的沟通能力、团队协作精神和服务意识； 4. 具备组织协调能力，能独立开展问题分析与应对处理； 5. 工作踏实细致，具备学习意愿和强烈的责任心； 6. 品行端正，富有进取心；性格开朗，积极向上，热爱生活； 7. 熟练操作常用办公自动化工具；

AI软件推广销售，直播带货，我们是在网上销售，不用担心学不会，会玩手机就会学，公司免费培训，接受素人小白。打破传统销售模式，地面销售的辛苦和找亲戚朋友销售的尴尬 公司是孵化式培训，剪辑，打垂直账号，AI同城获客,爆款文案，直播带货，挂购物车等，学习完以后，可在抖音、快手、视频号、小红书上直播带货。公司自有十几种商品也可以直接带货。

岗位职责： 1、通过电话沟通及微信联系，与平台注册用户进行互动，了解学生学习需求，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长和学生完成客户端使用及课程报名流程，提供全程指导服务。 3、对客户信息进行分类维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级交办任务，确保月度销售目标达成。 5、每日进行工作复盘，汇总有效客户线索，助力团队提升转化效率。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷。 4、认同教育行业价值，能承受工作压力，勇于突破目标，执行力强。 高额提成＋入职缴纳五险一金＋多项开单奖励！！！！淡季综合薪资25-40K 员工福利： 1.带薪岗前培训及在岗学习支持； 2.健全的晋升体系，提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 3.享受国家规定的法定节假日，以及年假、病假、丧假、产假、婚假等各类带薪假期； 4.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5.系统化专业培训，助力个人能力持续成长，拓展职业发展路径； 6.红包礼金、绩效奖金、生日礼品等多种福利形式； 7.广阔晋升空间：员工可由一线业务岗逐步晋升至管理岗，继而迈向运营管理层级，公司提供清晰的职业发展规划与发展平台，助力实现职业梦想！ 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务精进与专业能力提升课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

职位描述： 1、公司发放精准数据，熟练掌握公司特许招商政策； 2、有招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验，应届毕业生无经验也可； 2.、普通话标准,有良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 3、喜爱销售工作，有良好抗压能力，有挑战欲望； 4、性格开朗、沟通表达能力极强，思维敏捷，具有一定的商务谈判技巧； 5、有良好的团队合作意识，客户服务意识； 6、熟练招商流程，招商技巧，合同条款以及市场操作模式。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有电话销售和招商经验优先; 3、具有丰富且独立的商务谈判经验，以及优秀的招商技巧; 4、具备优秀的应变能力、沟通能力、抗压能力，有良好的团队合作意识和执行力!

我司是世界500强企业，管理资产规模超4万亿元，专注中国大医养大健康领域，布局全国重点城市，主营候鸟式高端养老社区。面对国内人口老龄化趋势，依托保险金融产品与服务融合的创新模式，为中高净值人群提供全周期健康管理服务。三大核心解决方案： 1、应对长寿风险的养老规划方案； 2、缓解医疗资源紧张的健康管理体系； 3、实现资产稳健增长与传承的财富管理策略。 【职位描述】 无需自行开发客户，公司提供充足存量客户资源，您仅需完成两项核心任务： 1、协调潜在客户确定活动参与时间及人数安排。 2、在活动现场挖掘客户真实需求与关注点，匹配相应解决方案，协助完成产品方案沟通。 现场接待、陪同服务、意向确认、签约促成等环节均由团队全程支持。 工作时间弹性，周末双休，员工享有定期旅游福利。 团队具备独特商业模式与清晰价值定位，精准锁定目标客群，依据客户层级与需求差异制定差异化服务策略，即使无经验也可快速适应。成熟运营体系助力新人稳定成长。若您拥有创业经历或强烈创业意愿，渴望高收入回报并愿意全力以赴，欢迎加入我们。团队成员涵盖知名企业高管、硕士学历人才，氛围积极向上，携手奋进。 【薪酬待遇】 1、有责底薪叠加高额提成，新人首年综合收入20w-40w。 2、两年后年收入可达60w-100w。 以上数据源自团队成员实际earnings。 【晋升机制】 每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗，享有管理津贴、育成奖励等额外权益。 备注说明：本岗位为公司直招，不接受中介推荐。

工作职责: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司内外部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理整体解决方案； 4、持续挖掘客户深层次合作机会，推动客户价值深度释放，提升合作粘性与产出； 5、与企业人力资源部门建立并保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，收集竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供建议。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、能力赋能、绩效激励及团队管理体系实践经验。