包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议 岗位职责： 1.居家办公，通过58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台精准发布及维护待租房源信息 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、友好的租房答疑与匹配服务 3.预约并带领租客实地看房，清晰介绍房屋状况及周边生活配套 4. 独立负责所分配房源的全流程租赁管理，包括签约、续租、转租、退租等事务 5.持续优化线上运营效果，提升房源曝光率与成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，乐观开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无需房产销售经验，有上进心、渴望高收入者优先 3.具备基础网络操作能力，能熟练使用智能手机及常用APPn4.自律性强，适应居家办公模式，目标感明确 5.认同轻资产、重服务的租房经纪新理念

目前北京，天津，武汉，郑州，上海，成都，西安，七城联动，每年都有新的城市拓展，晋升机会多多，有梦想的一起来！ 岗位：房地产经纪人 要求：有半年以上房地产经验者中专或高中学历，无房地产经验者大专及以上学历。 工作地点：亦庄5A级写字楼朝林广场 工作内容：主要以电销和网络方式开发客户（公司有电话资源） 待遇：五险一金＋季度游＋出国游+35%-40%通提

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

公司直招，不收取任何费用！！！欢迎热爱工作的你与我们一起实现高薪收入的理想！！！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖+月度 奖金+季度奖金=10%的员工7k～8k 60%员工月入过1W以上 30%员工月入过2W以上 2.假期：享受超长带薪年假，婚假，产假，有薪病假等假期，帮助员工规划个人生活，达到工作和生活的有效平衡 3.工作时间：早九晚七，午休两小时～ 4.管住，管住，管住，重要的事说三遍！！！ 舒适的居住环境，宿舍配备洗衣机，空调～ 5.不定期团建，月度奖金，年度奖金，超长年假，员工生日会，优秀员工奖金分红 6.免费培训，师父带教，入职即交社保～ 7.刚需产品，出单周期短，不需要自己找客户，公司做付费推广，有精准客户！ 8.透明公平的快速晋升通道！！！ 【岗位职责】 1.负责客户咨询服务 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责区域内客户续费和日常维护； 【任职要求】 1.18-40岁之间，经验不限！ 只要你愿意学，我们就愿意教。 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队协作精神，善于挑战！ 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新房源信息，确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 学历不限，持房地产经纪人协理证或上岗证者优先

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖 等，更可获得国外游。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈区域；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7.提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

招聘B2本环卫车型司机，年龄25～55岁，要求身体健康，无犯罪记录证明，不酗酒，技术不熟练者勿扰。需具备一定驾驶经验，经常驾驶者优先。 工作时间：每天八小时，每月出勤26～30天，综合工资每月6000～7000元。 食宿：项目提供宿舍，管吃住。 合同期最低6个月。 工作地点：北京市大兴区瀛海镇沃丰咱家一分田东区。

招聘水电综合维修人员3名。要求有2年及以上水电综合维修工作经验，持有低压电工证书，熟练掌握水电设施检修、维护技能。薪资4000-4500，提供食宿和五险。工作地址位于北京市昌平区创新路。

招聘弱电维修人员2名。要求具备3年及以上电话网络维修工作经验，熟悉弱电系统故障排查、维修调试等工作。薪资福利为4300-4500元，包食宿，缴纳五险。工作地址位于北京市昌平区创新路。

家电维修工有5年及以上家电维修工作经验，了解空调制冷、电路基础。薪资福利:5000-6000+包食宿+五险招工人数:2人工作地址:北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号

服务生有保安证。服务生、夜班保洁员薪资福利:工资面议招工人数:服务生两名，夜班保洁员一名工作地址:密云西大桥路41号（开发区东口）

薪资范围:8000-13000元/月 月奖金补贴:绩效奖金职位描述 新手没关系、有店长自市、简单易上手、高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!不打电话!’!工作时间自己安排!!!不打工!! 一、岗位职责 1.公司有房源，负责全武汉租房 2获取客源我们的客户渠直有很多根本不愁没有喜户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等二、任职要求 1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2小白没关系，老板亲自教一带一 5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三、朝九晚六9:00-18:00.月休6天 自由调休可半天半天休 四、薪资待遇 1薪资结构:提成+奖金月收入8000+无上限2公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资

1. 每月固定休息9天 不用天天在岗，可自主安排工作时间，兼顾家庭、生活、副业，轻松不内卷 2. 行业天花板提成 60%—100% 阶梯超高提成，业绩越高提点越高，最高全额提成到手！ 多劳多得、上不封顶，认真干月入轻松过万，优秀者月入3W+ 3. 零基础免费一对一师徒带教 不用怕没经验！资深师傅全程专属带教 从找房源、对接客户、带看到谈单成交，全套手把手教学 小白快速上手，零基础也能稳定出单赚钱 4. 透明极速晋升，不靠熬年限 入职满2个月即可晋升部长 晋升即享团队管理收益+额外团队提成 个人赚钱+躺赚团队收益，双线增收，职业前景清晰 工作内容 负责新房、二手房、租房房源对接、客户带看、日常咨询跟进 工作简单轻松，不用外出暴晒跑量，全程精细化轻松作业 任职要求 • 年龄18–45岁，学历经验不限 • 踏实肯干、想赚钱、心态积极 • 愿意学习、服从团队安排即可 我们优势 无强制加班、无严苛考勤、无层层克扣 时间自由、提成拉满、新人保底带出单、晋升透明公开 找工作求自由、求高薪、求稳定的直接私聊！ 名额有限，招满即止，期待想赚钱的你加入！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，推动签约及后续服务协调 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5.完成公司下达的销售指标及日常报表填报工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

招个人，一起搞钱！时间超短，收入可观，就近上班！ 工作就三件事： 1. 搞自媒体：在抖音/小红书发租房帖子（内容我们提供，你主要负责发和看留言）。 2. 对接租客：有人咨询，你就热情聊聊，帮忙约看房。 3. 联系房东：有新房子源，你跟房东沟通下信息。简单说，就是发发帖、聊聊天，成交了提成百分百！ 时间牛到不行： - 早上9:30来，10:00就能走。 - 剩下时间你自己安排，在家干活也行，遛弯儿也行，把事搞定就成。 - 不打卡、不坐班，有急事吱一声就完事儿。 钱这么算： - 底薪 + 高额提成，一个月1万出头是保底。 - 你对接成的单子，都算你的，多劳多得，上不封顶。 - 工资每月15号准时打到卡上，不拖不欠，实在人办实在事。 ♀️ 希望你： - 会网上冲浪（玩抖音/小红书更佳）。 - 能跟人好好说话，有耐心，不玩消失。 - 做事有交代，答应的事不掉链子。 - 人在本地，偶尔需要线下碰个头（很少）。 为啥跟我们干？ - 每天半小时到岗，其他时间全！自！由！ - 收入没天花板，全看你多勤快。 - 工作像“线上中介”，但不用跑断腿，大部分在手机搞定。 - 我们教你，不坑你，一起赚安心钱。 感兴趣？直接找我！ （加我时备注“租房运营”，聊聊不吃亏）

岗位职责 1.负责日常文件录入、整理、归档；协助行政事务；公司产品在广州市场开拓与销售工作。 2.积极寻找、开发新客户，并通过多种方式建立并维护客户关系。 3.定期收集、分析市场信息及时向公司反馈，为市场策略调整提供决策支持。 4.协助销售团队完成日常销售任务，提升整体工作效率。 任职要求 1.大专及以上学历，25-35岁，擅长沟通、形象气质佳。 2.一年以上市场销售工作经验，有进口食品行业经验者优先。 3.具有良好的服务意识及团队合作精神，能快速适应工作环境。 薪资待遇：底薪＋提成 工作地点：北京朝阳区 薪资待遇：底薪＋提成

岗位定位 负责公司在党政军警、政府机关、街道社区、人大政协、企事业单位及公共文化服务领域的市场开拓和客户获取，推动公司“文化 + 科技 + 传播”综合服务方案落地转化。 福利待遇 法定节假日，绩效奖金，项目提成，年终奖，五险等等 目标客户 1. 各级政府部门、街道、社区 2. 党政机关、人大、政协相关单位 3. 军警系统及相关服务机构 4. 国.企、事业单位、公共文化机构 5. 有党建文化、品牌传播、活动执行、空间建设、数字化平台需求的政企客户 岗位职责 1. 负责目标客户开发，建立并维护政企客户资源库。 2. 挖掘客户在智慧党建、文化建设、品牌传播、活动管理、空间设计、视频摄制、技术平台等方面的需求。 3. 组织客户拜访、需求沟通、商务洽谈和项目推进。 4. 联动策划、设计、技术、视频、活动执行等内部团队，推动定制化方案输出。 5. 跟进项目立项、招采、合同签订、执行协调和回款。 6. 关注政策导向、公共文化服务、基层治理、智慧党建、政务传播等市场机会。 7. 拓展合作渠道，包括媒体资源、政府服务机构、行业协会、社区资源及项目合作方。 8. 完成市场拓展、客户转化、销售额及回款目标。 任职要求 1. 有政企客户、政府项目、公共文化、党建服务、品牌传播、活动会务、展陈空间或数字化平台销售经验。 2. 熟悉政府、事业单位、国.企等客户的沟通方式和项目推进流程。 3. 具备独立开发客户、拜访客户、方案介绍、商务谈判和项目跟进能力。 4. 具备较强的信息收集、需求判断和资源整合能力。 5. 沟通表达清晰，能准确传递公司综合服务价值。 6. 目标感强，结果导向，能承受市场开拓压力。 7. 有党政军警、街道社区、公共文化、智慧党建、媒体传播等相关客户资源者优先。 加分项 1. 有政府采购、招投标、项目申报经验。 2. 有党建文化阵地、展厅展馆、主题活动、宣传片、融媒体项目经验。 3. 有政务新媒体、舆情监测、智慧人大、智慧政协、社区数字化平台等项目经验。 4. 有北京及周边政企客户资源者优先。 岗位目标 通过系统化市场开拓，持续获取高质量目标客户，推动公司在党政军警文化建设、智慧党建、公共文化服务、数字化平台和媒体传播领域形成稳定项目来源与长期客户合作。

岗位职责: 1、新客户的开发，老客户的维护。 2、对客户进行有效沟通，了解客户需求。(不是电话销售，没有电话沟通的任何要求。) 3、挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费) 5、公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品……等。(所有产品统一提成) 6、销售形式以展页销售和旅游销售性质居多。任职资格: 1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线) 3、吃苦耐劳，具有良好的应变能力。

源充足，入行门槛友好！ 岗位职责 1. 线下拓展本地装修公司、家装设计师、建材门店、家电商户等异业渠道； 2. 对接洽谈渠道合作，维护老渠道客情，落地门店套餐、样板间合作； 3. 跟进渠道项目订单，协助合作伙伴做方案、上门赋能、落地推广活动； 4. 摸排本地同行竞品行情，根据公司销售政策完成月度销售任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行从业者均可接纳； 2. 手里有装修、建材、家电、设计师渠道资源优先录用，入职快速出单； 3. 愿意深耕全屋智能赛道，沟通流畅，能主动外出拓客，想要挑战高薪； 4. 性格踏实抗压，认同智能家居发展前景，依托品牌借力做业务。 我们优势 主营易来Pro一线全屋智能，市场认可度高，产品竞争力强 完善产品、方案、谈单培训，零基础系统化带教上手 提成点位优厚，多劳多得，没有死板薪资束缚 对接家装产业链资源，入行积累人脉，长期发展稳定 团队氛围年轻化，不内卷无苛责管理，凭业绩拿收入

第三代社保卡升级，单价50每单。有地推或陌拜经验，有单位统一升级资源的来

能独立操作，有责任心，有工作经验

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

C端销售！C端销售！C端销售！（主要负责集团旗下金融私募产品的推广与销售） 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金【具备销售经验者底薪可达8000！！】 2、公司配备班车，往返于14号线东风北桥地铁站，方便员工通勤。 3、设有员工餐厅，转正后可享受三餐免费用餐福利。 4、按国家规定享受法定节假日休假权益。 5、每月享有2天带薪病假。 6、入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障。 7、员工活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如徒步挑战、篮球赛、趣味运动会等，增强团队凝聚力。 8、公司自建健身房及高尔夫俱乐部，全体员工均可免费使用。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通进行客户开发与维护，结合微信沟通与面对面洽谈方式，持续服务高净值客户，逐步建立个人客户网络，推动长期合作关系达成； 2、培训机制：拥有系统化培训体系，由营销总裁亲自指导，欢迎跨行业转型或无经验人员加入，全面提升专业素养与实战能力，助力实现可持续业绩增长； 3、平台优势：隶属大型集团企业，成立于2007年，经营稳健，现有员工超三百人，成立以来从未发生拖欠薪资、裁员或降薪现象； 4、办公环境：固定坐班制，无需外出扫楼或地推，团队氛围年轻活跃，办公场所整洁舒适，便于客户接待与业务开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、具备强烈的赚钱意愿，对家庭和未来生活有高度责任感； 3、渴望职业成长，追求晋升机会，不愿安于现状。

公司简介 我们深耕医疗、养老、大健康全产业链，构建覆盖从孕育、健康管理、医疗服务、康养护理、生命关怀的全生命周期一站式服务体系，整合优质医疗资源、高端康养机构、健康管理方案与生命服务产品，为家庭与个人提供全周期、定制化健康与生命解决方案，致力于成为国内领先的全生命周期健康服务平台。 岗位职责 1. 依托公司线上渠道，通过电话、微信等方式精准触达目标客户，完成客户需求沟通、健康咨询与初步对接，邀约客户参与线下健康讲座、康养体验、医疗沙龙、公益活动等丰富场景活动； 2. 深度挖掘客户在医疗服务、健康管理、养老规划、生命保障等全维度需求，为客户定制专属大健康全生命周期解决方案，完成方案讲解、跟进与签约转化； 3. 负责客户全流程维护、关系沉淀与复购拓展，建立长期稳定的客户服务体系； 4. 独立组建、搭建、管理自有招聘与业务团队，制定团队招聘计划、人员培养、目标拆解、业绩管理与日常运营，带领团队完成整体业绩指标； 5. 配合公司开展线下活动策划、执行与客户接待，参与大健康产业链资源对接与业务拓展。 任职要求 1. 热爱大健康、医疗、养老行业，认同全生命周期服务理念，有长期深耕行业的意愿； 2. 具备电话沟通、客户邀约、线下谈单与签约转化能力，有健康、医疗、保险、康养、医美、养老服务等相关行业经验优先； 3. 有团队搭建、招聘管理、团队带领经验，具备人员招聘、培训、激励与管理能力； 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，具备良好的服务意识与商业思维； 5. 学历大专及以上学历，有创业心态、愿意从0到1搭建团队者优先。 薪酬福利 1. 有责底薪+高额提成+销售奖金+团队管理奖+业绩奖金+季度奖金+年终分红，上不封顶。外加国内外旅游方案！！ 2. 完整晋升通道：正式业务代表→销售主任→销售经理→高级销售经理→合伙人； 3. 完善培训体系：大健康专业知识、医疗康养知识、沟通技巧、团队管理、签约转化全流程赋能； 4. 广阔发展平台，全产业链资源支持，自主管理权高，可独立操盘团队与业务

不是贷款 不打电话 纯微销！！ 工作内容: 1.通过线上平台进行产品销售，有效地与客户沟通，了解客户需求 2.通过微信进行市场推广，吸引潜在客户 3.维护客户关系，定期跟进客户，收集市场和客户反馈信息 4.协助团队完成销售目标 年龄:23-35岁 发展:公司重视每一位员工的成长，提供专业的培训体系，晋升空间，在这里，能力有舞台，努力有方向，付出有回报！ (专员—团队经理—业务主管) 薪资架构:无责底薪6000（无任何绩效考核！） 当月开单底薪增加 最高至10000 提成4.5％—7％ 开单奖＋旅游奖＋定期团建＋带薪旅游！ 发薪日: 每月15号准时发放 工作时间:9:20-18:00 法定节假日带薪休息 公司地址: 和乔大厦B座 距离1号线/14号线大望路站步行10分钟！ 公司附近有便利店，咖啡厅，美食城～ 公司团队年轻化，90后，00后团队，沟通不绕弯，干活不内卷！欢迎有趣的你加入一起搞钱！