行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。
6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责：
1. 负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政、后勤管理制度及流程，健全各项行政后勤工作的标准规范；
2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务，维护与外部机构、单位的良好协作关系；
3. 策划并组织实施公司会议、大型活动，落实日常会议的会务支持与管理；
4. 管理公司办公资产及相关费用支出；
5. 负责办公场所的运营管理（含工程维修、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境优化，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务；
6. 推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 全日制统招本科，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验；
2. 具备行政管理体系搭建能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验；
3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧；
4. 熟知政府接待规范，具备较强的商务接待能力，对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力；
5. 具备出色的沟通协调素质，工作细致认真，积极主动，责任心强，执行力高，重视团队协作；
6. 通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑；
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜；
6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展。
2. 协调各部门之间的信息对接，处理各类行政事务，优化工作执行效率。
3. 统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件归档等工作。
4. 承担人事相关事务，包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。
5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作；
6. 负责与政府部门对接沟通，完成相关事务申报。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备独立工作能力，善于分析判断并做出合理决策。
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识。
行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政经理/主管（新岗位）
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
（一）岗位职责：
1、制定并落实部门管理制度与工作流程，监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况，开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
（二）任职要求：
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间；
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理职务；
3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件；
4、责任心强，具有良好的服务意识与职业素养，观察细致，具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实、耐心严谨；
5、持有驾驶证者优先录用。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络事务（拥有政府资源者优先）
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式，精通各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政经理/主管（周末双休）
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管：
1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。
6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件：
1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
镇江句容市前后院子一个小玉池大概50平方
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算600*600点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
前后院子一个小玉池大概50平方
小工力工活动布场1-4天包吃6-10人日结个人技术好
2月12日晚上10点，苏州市吴中区苏州中心招小工/杂工、展台撤展小工搬搬抬抬，，保底180，早干完早下班
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管，董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责：
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求：
·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整）
·核心能力：
·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。
·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。
·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。
2.从业经历五年以上，年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。
市场经理/主管
5000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O企业服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
对市场开发有浓厚兴趣，对事业成功有强烈欲望，且有超强行动力者，以下条件皆可放宽！
岗位职责：
1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。
2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。
3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。
4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。
5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。
任职要求：
1、具有安全环保评价、咨询行业经验，有行业相关人脉资源。
2、掌握渠道开发六步法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）。
3、熟悉招投标的相关流程。
4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强。
城市合伙人
2.5-5万元/月
城市经理5-10年大专及以上可兼职
工作内容：
1、开拓新能源零碳领域合作路径，搭建项目资源体系，甄选契合公司发展战略的投资方向；
2、进行产业趋势研究，形成市场洞察报告，识别潜在投资机遇；
3、开展项目可行性论证与风险研判，主导商务谈判并推进项目实施落地；
4、整合政府、企业等外部协作力量，参与或优化项目投后运营管理工作；
5、熟悉虚拟电厂、低碳或零碳园区与工厂、政企双碳规划咨询中至少一项；
6、具备零碳园区政府融资金融、商务模式及技术方案相关实操经验。
任职要求：
1、具备出色的资源整合能力，并拥有一定政府关系网络；
2、密切关注新能源光伏、储能、氢能等领域的产业动态，具有相关行业投资背景者优先，能胜任高强度工作节奏；
3、具备卓越的沟通协调能力与谈判技巧。
集团背景：汇聚虚拟电厂、零碳园区与工厂、政企双碳咨询规划领域的顶级智库资源，配套完善的零碳园区政府融资金融、商务运作及技术实施整体解决方案，助力您实现协同共赢！
电销团队主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限中专及以上
工作内容:
1、负责搭建并带领销售团队，开展电话营销相关的培训指导、激励管理及绩效考核；
2、制定团队工作计划，并监督成员日常任务执行与工作进度；
3、具备优秀的商务谈判能力，能有效带领团队完成既定业绩指标。
任职要求:
1、具有团队管理经验者优先录用；
2、了解销售领域及企业服务行业（具备互联网金融、企业贷款背景者更佳）；
3、拥有丰富的电销岗位实操及团队管理经验；
4、抗压能力强，事业心强，具备良好的组织协调与领导力。
薪资结构:
底薪+提成+奖金+五险+零食下午茶+年终奖(具体面谈)
上班时间:
9:15—18:30、午休1.5小时、节假日正常放假
想实现收入突破却苦于没有优质平台的优秀管理者和销售精英们，这里提供稳定发展机会、氛围融洽的工作环境以及高激励政策，欢迎联系咨询！期待你的加入，共同开启职业新篇章！
有意者欢迎投递！！！
网格社区经理（行商）
6000-10000元/月
销售经理社保保险五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.在南京移动幕府山、小市街道中担任行商角色
2.负责商品的销售与推广
3.与顾客进行有效沟通，提供优质服务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧
2.能够独立完成销售任务
3.积极主动，具有团队合作精神
销售经营合伙人-高提成-双休
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人（To C）快消品房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责：
1. 负责组建网销业务团队，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门工作流程；
2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况；
3. 组织新员工及销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设；
4. 搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面；
5. 协助销售人员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供支持方案；
6. 汇总网销团队运营问题及过程结果数据，分析关键指标，提出调整策略；
7. 确保完成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。
任职要求：
1. 专科或本科学历及以上
2. 具备2年以上销售团队管理经验
3. 具有良好的统筹规划、跨部门协同与决策能力，能有效带领网销团队达成业绩目标
策划管培生（2026届）-江苏南京
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责：
1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行；
2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作；
3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。
任职资格：
1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳；
2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作；
3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。
苏州昆山市招聘：营销经理（餐补）薪资：5000~20000元/月一、基础门槛1. 学历专业
4000-5000元/月
销售经理年终奖餐补3-5人经验不限高中及以上招商加盟渠道销售门店销售基本坐班销售额提成混合办公医疗/大健康快消品快消品销售经验
招聘：营销经理（餐补）
薪资：5000~20000元/月
一、基础门槛
1. 学历专业：要求中专及以上，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先。
2. 年龄经验：年龄不限，需3-5年及以上市场营销相关工作经验，且至少1-2年团队管理经验，有同行业成功案例者优先。
二、核心能力
1. 策略规划能力：能基于市场调研制定品牌推广、产品营销、渠道拓展等策略，独立撰写完整营销方案。
2. 团队管理能力：负责营销团队的招聘、培训、考核与激励，合理分配任务，带领团队达成业绩目标。
3. 资源整合能力：能对接媒体、渠道商、合作伙伴等资源，具备良好的商务谈判技巧，拓展合作机会。
4. 数据分析能力：熟练分析营销数据（转化率、ROI等），复盘营销活动效果，及时优化调整策略。
5. 沟通表达能力：具备**的口头与书面表达能力，能清晰传达营销思路，对内协调跨部门资源，对外维护客户关系。
三、职业素养
1. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能快速捕捉行业趋势和竞品动态。
2. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核压力。
3. 有较强的责任心和创新意识，敢于尝试新的营销模式和方法。
区域运营主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上业务推动运营管理销售管理市级从0-1搭建团队有区域客户资源
1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任；
2、主导本组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构与人员安排，落实人才的选拔、培养与保留；
3、统筹资金使用计划，控制运营成本，监督资金流转与费用支出的安全性与合规性；
4、健全并执行人、货、车等方面的安全管理制度，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，保障企业整体安全运行；
5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行；
6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作；
销售经理本科及以上
、收集并分析区域市场的行业信息；
2、区域内新开发产品需求的收集和整理；
3、现有产品本地化升级要求的整理与反馈；
4、区域人员（含地面部队）的产品知识培训；
5、市场推广活动的配合。
任职要求：
1、公办本科以上学历，机械类或相关专业、有外贸工作经历优先；
2、年龄35岁以下；
3、有较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，良好的团队协作意识；
4、具有一定的营销能力；
不加班的团队，高效完成工作
6000-26000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1.支持销售团队，确保销售流程的顺畅。
2.参与制定销售策略和计划。
3.负责销售数据的收集与分析。
4.协助销售团队进行市场调研和客户管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练掌握客户服务技巧。
3.具有较强的市场分析和判断能力。
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
5.从事过房地产，或者装修公司的任职经验。
6.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力。
薪资待遇：
1、9:00-12:0013:30-18:30
2、月休4天自己调休，节假日叠加休息
3、薪资：底薪5000+提成月薪基本在两万左右
福利待遇：
每月都会举行团建，下午茶，和生日会和三节福利
团家是全国领先的智能网红城市民宿连锁运营公司，国企控股，公司氛围好上升空间大期待有能力有梦想的伙伴加入我们！！！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营销管理经理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
