岗位职责： 1. 根据集团年度经营目标，拟定公司全年经营规划，落实企业战略部署，带领管理团队达成既定业绩指标； 2. 统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略与月度执行方案，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4. 为客户制定专业化的咨询、培训及营销管理解决方案； 5. 指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展，对其工作成果进行评估与反馈； 6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7. 主持校内例行会议及各部门专项会议，负责各部门工作的督导、协调与改进 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理相关经验； 3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、学习洞察力、计划执行能力、团队考核能力及组织发展能力； 4. 有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5. 综合素质要求：具备较强的分析判断能力，善于归纳总结与深度思考

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、具备电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费 欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入，入职后将提供系统化的业务流程培训

【即至旅呈（广东）国旅】 招聘地区【优秀渠道经理】，90后，35岁以内，熟练驾驶优先，可接受临近城市出差 要求：本土化销售类相关工作经验三年以上，优先base 江浙。 1.拓展企业端团体客户国内外旅游市场，主要聚焦银行、保险公司、券商、基金等金融机构客户，以及大企业、商会等机构。 2.积极维护与企业端客户的关系，不定期进行拜访、回访、洽谈等。 3.与总部保持紧密互动，及时将新产品、新咨询、市场分析等信息向客户传递。 4.积极处理企业客户投诉和意见，优先处理客户问题，让客户满意。 5.负责协助客户组织客户发团，协助解决出团过程中的问题，控制出团质量。 6.当地社会资源丰富，对机构渠道资源（团队旅游资源）有必须的要求。 7.劳动合同+固定底薪+提成+社保+国内外旅游机会。（面谈）

我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，共同开启全新的职业篇章！ 你将负责带领并统筹客服团队，确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，具备3年以上客服或相关岗位工作经验； 拥有优秀的团队管理与组织协调能力； 乐于助人，具备出色的沟通技巧与问题解决能力； 对客户服务工作充满热忱，并持续追求服务质量的提升； 能够在高强度工作环境中保持冷静，具备良好的抗压素质。 期待与你携手，共同打造卓越的客户支持体验！

1.负责华东区域激光切割市场的开拓与拓展，根据公司销售目标，制定区域市场开发计划，挖掘潜在客户资源，拓展新业务、新渠道，完成销售业绩指标。 2.调研华东地区激光切割行业市场动态、竞品情况、客户需求，分析市场趋势，制定针对性的销售策略，提升公司产品在区域内的市场占有率。 3.对接区域内客户，进行产品介绍、商务谈判、合同签订，全程跟进客户合作流程，负责客户回款跟进，确保销售款项及时到账。 4.维护新老客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求及合作反馈，解决客户合作过程中的问题，建立长期稳定的客户合作体系。 5.及时汇报区域市场进展、客户开发情况及销售数据，完成上级交办的其他市场开拓相关工作。

打电话，邀约客户，无责底薪

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

有智能家居销售经验，吃苦耐劳，拓展市场客户。

仓库装卸工，岗位充足，即刻上岗！ 主要负责百货、饮料卸货、码货，拣货，纯体力工作。 招聘要求：18-55 周岁，门槛低，不看学历。 薪资计件结算，加班另算，多劳多得，月综合7500-11000元，收入无上限，每月休息4天。 工资支持周结、月结，拿钱快捷灵活。 食宿配套：2-4人间宿舍，提供1-2顿工作餐，宿舍水电统一平摊。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

常州环球港，需要一个电工装两个小吊灯。今天，明天，有空的，联系，

徐州市鼓楼区招空调安装

南京栖霞区招聘装卸工。工作地址位于省南京市栖霞区港城路5号。工作内容为装卸与分拣，属于物流搬运类型。工作时间分为白班和夜班。该岗位为长期工作性质，提供食宿，并缴纳五险，包含高温补贴。薪资范围为每月5000元至12000元。

守望者国际物流 高薪诚聘 公司主营：空运、海运、集运、中欧卡航、跨境专线小包业务。 渠道稳、客源足、运价优势大！ 区域业务经理：有货代经验+带队能力，底薪+提成+分红+年终大奖 物流业务员（专职兼职均可）：公司配资源+全程带教，提成上不封顶 团队氛围轻松，后勤全程兜底，福利齐全，多劳多得！ 想拼高薪、求发展的朋友，欢迎咨询加入

岗位职责： 1、 负责区域内3W汽车TPE脚垫的推广与销售（引导门店线上注册、布置展示物料、辅助门店提升销售等）。 ·2、开展地推活动，拓展客户资源，完成销售目标。 3、已注册门店拜访，了解产品销售情况，为门店提供培训及建议。 任职要求： 1、年龄25—40岁，自备汽车交通工具。 2、1-3年销售经验，有汽车行业或市场推广经验优先。 3、高中及以上学历，能适应出差工作（全面负责厦门、泉州、漳州、龙岩地区市场）。 4、具备良好的沟通能力与执行力。 薪资福利： 1、单休，综合薪资5000—10000元/月。 2、五险保障，交通补助。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

3000保底，抽成3个点，工作地点在喀什新远方建材市场，负责喀什区域工地推广 ，要求会开车，有业务经验优先，有意者电联：刘

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

职责： 1、负责收单、引员开发新客户完成销售业绩 工作内容其实很简单只要努力认真都可以做到 要求： 1、具有良好的沟通团队协作精神、执行力强 2、热爱销售，并专注于销售工作；欢迎各行各业、超市商场工作经验的销售人员 薪资详情： 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 上六休一

招聘岗位：销售经理 岗位职责： 负责电气柜、户外箱、钣金加工、非标钣金制品等产品的市场开发与客户拓展；订单承接、客户服务、货款回收及交付跟进 任职要求： ● 具备2年以上电气设备、钣金加工、机械设备相关销售经验 ● 了解基本钣金工艺、材料、加工流程者优先录用 ● 沟通能力强，吃苦耐劳，目标感强，能独立开发客户 ● 年龄40岁以下 工作地点：外勤，重点区域江、浙、沪 薪酬待遇：面议

无锡市冶建金属材料有限公司招聘钢材销售，会网络信息发布，设计者优先，

不是贷款 不是贷款 不是贷款！！！重要的事情说三遍~~~ 职位详情： 双休~双休~双休~ 售前咨询 客户 关系维护客户 一，工作内容： 1。通过电话，微信等方式联系客户进行邀约 2。承接抖音，视频号，百度等投流客资进行回访 3。有上进心，执行力 二，薪资待遇： 初级底薪6000+提成，中级底薪7000+提成， 高级底薪8000+提成。另加带看奖，开单奖，加业绩提成上不封顶，单月轻松破万，优秀者月入2万+ 三，作息 8:30-19:00(午休一个半小时) 单双休可自行选择~~~！！！ 人事没有KPI考核，没必要作虚假宣传。我们只想寻找志同道合的伙伴~

岗位职责： 1. 利用多种途径开发新客户资源，包括展会、线上平台、微信群、线下推广等方式。 2. 前往客户现场进行实地考察，结合现场环境与实际需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款等工作。 4. 负责售后支持以及客户关系的日常维护与持续提升。 任职要求： 1. 认同公司企业文化，懂感恩、积极乐观、诚实守信，具备较强的责任意识和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程、环保设备项目等相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我管理与时间规划能力，勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和事业追求。 4. 拥有良好的团队协作意识、人际沟通技巧及高度的工作责任感，具备一定的风险预判能力。 5. 具备较强的销售思维与客户公关能力。 6. 持有驾驶证。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

装饰装修行业，工装居多，生产经理或者项目经理，做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑

岗位急招 招满即停 大专学历及以上 * 25-45周岁 世界五百强完善的晋升培训体系 * 企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人（不打电话不电销）同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资 7-25K 2、缴纳社保：，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积金。 工作时间：08:30-18:00，午休两个小时。 周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 不用担心自己不会哦 1. 新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 1. 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 1. 员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 2. 每年5-15天带薪年假（幸福y感超足哦）

1：负责高端酒水服务工作 2：为客户提供优质的服务，确保客户满意度 3：具备出色的沟通，够有效地与客户进行互动 4：要求年龄18-25.形象要求（长相甜美好看） 5：想挣钱的联系我！！！

底薪8000加奖金加提成（最低一单拿9500)综合薪资1W-10W以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等。 2,早九晚六不加班。 3,办公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松不压抑。 4,团队年轻活力，氛围好。 5,可接受无经验小白，提供培训。 6,不定期团队聚餐，节日福等。 岗位 1,公司提供精准优质客户，电话联系讲解项目流程如有意向客即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户。 2,岗位不涉及出差，只负责收取，公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最少三单以上一单提成最低一万左右，提成日结。 新人开单周期三至七天，一月最低也能收三至五单，有培训，团队有老人带帮扶开单 基本要求 1,年龄20-45，男女不限 2,有无经验都可（有电销，网销，客服经验者，优先考虑) 3,善于沟通，表达流畅，有目标，勤奋，吃苦耐劳 4,服从公司管理及安排 团队年轻有有活力 专业负责任的领导和老板人性化管理让你赚到钱的同时，还能提升自身的眼界和技能， 不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂的“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意想你伸开双手，还等什么？ 快来加入我们吧

工作职责 1. 主导装饰装修业务领域的市场拓展策略规划，锁定核心客户群体与重点细分市场，设计切实可行的客户获取路径与增长实施方案。 2. 带领销售团队开拓新兴市场及多元渠道（如地产开发商、中介机构、物业管理方、招商平台等），确保实现年度新签合同业绩指标。 3. 负责重点客户关系的长期维系与商务对接，牵头重大项目的投标全过程，推动高金额合同顺利签约与执行。 4. 搭建市场拓展的标准化作业体系与工具支持系统，涵盖客户特征分析、竞争对手动态跟踪、线索转化机制等内容，提升团队整体获客效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具有5-8年装饰装修行业市场销售领域工作经验。 2. 具备成功开拓区域市场或启动新业务板块的实际案例，能够独立带队实现从无到有的市场突破。 3. 具有较强的市场敏感度，善于捕捉潜在客户需求与行业发展方向，能根据市场变化及时优化拓展策略。 4. 拥有广泛的大客户资源积累和出色的谈判技巧，曾主导完成百万级及以上规模项目的合同签署。 5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励团队成员、构建人才成长体系，保障市场拓展目标的持续推进。

岗位职责： 1、负责公司教育培训业务的市场拓展与运营管理，达成年度招生目标。 2、重点推进与本地大中专院校、职业院校的校企合作项目，构建稳定长效的生源输送机制，探索创新合作办学模式。 3、精准对接并开发退役军人等特定人群资源，制定并实施专项招生方案及市场推广活动。 4、开展潜在学员及合作机构的联络、咨询与关系维护工作，提供专业课程规划建议，提升转化效果与服务满意度。 5、搜集行业市场信息与竞争对手动态，开展数据分析，为市场策略优化提供有效决策依据。 岗位要求： 1、具有教培领域招生管理、市场推广或渠道开发相关工作经验，拥有退伍军人事务局资源者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及敏锐的市场洞察力，富有开拓意识和较强抗压能力。 3、能够适应本地及周边地区的出差安排。