
副校长/储备干部(优质校区、提成优厚)
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科及以上课程销售团队建设能力统筹能力管理能力决策能力领导能力战略能力
1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作,明确医考市场定位,推进市场拓展、品牌推广及业务运营管理,带领团队达成既定运营目标,确保咨询与招生指标的实现;
2、定期开展所辖区域内的市场调研,形成有效分析与应对策略;
3、主导高校市场的开拓工作,收集并整理高校相关信息,策划并执行全年讲座、书展等系列活动,落实数据跟踪、信息采集、反馈汇总与成效分析;
4、持续维护并深化与高校的合作关系,推动合作层次不断提升;
5、对所在区域的市场潜力进行科学预判与评估;
6、负责医考项目市场条线的日常运行管理,妥善处理常规事务及突发情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、具备B端客户谈判能力,在教育培训行业拥有2年以上经营管理岗位经验,其中至少1年独立运营管理经历,所带业务团队规模不低于20人;
3、具有教育领域从业背景或相关产品运营经历,能够统筹项目全流程运作,擅长人员配置与管理,具备较强的团队组织与建设能力;
4、熟悉医学教育市场环境,对行业发展有清晰认知和深入理解;
5、性格亲和,待人谦逊,责任心强,思维敏捷,具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题解决能力,学习适应能力强;
6、能在高强度工作环境下同时高效推进多项任务。
区域主管
1-1.5万元/月
区域总监1-3年大专及以上招商加盟业务推动100人以上有丰富门店运营管理经验省级市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
一、开发与拓展
- 市场调研与分析:深入研究行业发展趋势、市场变化及潜在渠道资源,挖掘新兴合作机会,为渠道布局提供数据支持和决策依据。
- 渠道伙伴寻找与评估:通过多渠道发掘具备合作潜力的鲜花经销商、代理商、零售商等,对其经营实力、市场信誉、区域覆盖能力等方面进行综合评估,确保达成既定招商目标。
- 合作洽谈与签约:主导与意向合作伙伴的商务沟通,协商合作细节,推动合作共识形成,并完成合作协议签署流程。
二、管理与维护
- 渠道政策制定:结合公司发展战略与市场实际,设计科学合理的渠道管理制度,涵盖定价机制、激励方案、市场扶持等内容,提升渠道积极性与稳定性。
- 渠道培训与支持:面向合作加盟方开展产品知识、销售技能、营销策略等方面的系统培训,同步提供广告投放、促销策划等市场支持,助力业务成长。
- 渠道监督与评估:定期跟踪加盟商在销售表现、市场执行、客户服务等方面的情况,及时识别问题并协调优化措施,保障渠道健康运行。
三、市场推广与销售促进
- 市场信息收集与反馈:持续获取渠道端的市场情报,如竞品动向、消费偏好变化等,整理后及时传递至相关部门,支撑企业战略调整与产品优化。
四、客户关系管理
- 客户需求管理:主动了解渠道客户的实际诉求与意见反馈,联动内部团队整合资源,提供针对性解决方案,增强客户满意度与粘性。
- 客户关系维护与拓展:保持与渠道客户的常态化沟通,巩固合作关系,同时探索其潜在业务需求,推动合作深度与广度的持续延伸。
任职要求:
1、 大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先;
2、 具备2年以上渠道运营相关经验,有成功开拓并管理渠道伙伴的实际案例,熟练掌握渠道运作模式与管理工具;
3、 熟悉鲜花、生鲜领域市场环境、渠道架构及竞争格局者优先考虑;
4、 对鲜花行业的商业模式和发展趋势有一定认知。
区域经理
3000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的超市,烧烤店,饭店,市场灵活
畅销品销售总经理
4000-9000元/月
区域总监1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验品牌招商个人
销售总经理职位,具备丰富行业经验。长期专注快消品领域,深刻掌握市场运行规律及发展方向。在渠道拓展上,与各大商超建立稳定合作关系,熟悉批发运作全流程。
聚焦纸巾品类运营,包括抽纸、卷纸等全系列纸品,熟悉产品生产流程与销售特性。拥有出色招商实力,善于发掘并吸引优质合作资源。精通电话营销模式,能够快速对接客户、精准把握需求、推动合作落地。
具备优秀团队领导力,可制定有效销售策略,指导团队成员高效执行,持续提升整体业绩水平,助力公司在快消行业特别是纸巾细分市场中增强竞争优势。
区域经理
3000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的超市,烧烤店,饭店,市场灵活
高薪寻医药区域代理(三终端)
2000-10000元/月
区域经理交通补助保险餐补6-10人经验不限学历不限有人带教,欢迎小白代理商销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队销售管理经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
【公司】:四川恩威制药有限公司(云南控销事业部)
【企业优势】:拥有完全自主知识产权,累计获得专利28项。公司以建设中草药研究中心为目标,产品涵盖药品、卫生用品、消毒用品及医疗器械四大领域
【部分独家】洁尔阴洗液袋装系列,山麦健脾口服液,人参养容膏,益肺健脾颗粒
【岗位】:空白区域地区经理及业务(昆明、保山、楚雄、玉溪、大理,普洱,版纳,红河,文山)
【待遇】待遇提成面谈。
【岗位职责】:1、负责组建、管理各地区的销售团队,制定年、季、月营销目标及工作计划,对各销售代表的日常及销售工作进行考核;对各自区域内的销量及上柜率负责。
2、负责督促各地区销售代表按质、按量、按时完成销售目标。
3、负责各地区的市场管控,严格控制窜货及网上销售的情况。解决各地区二级商业及配送等问题,负责各地区及部门的备货问题,及协助商业回款;协助财务部做好顾客的结款工作。
【任职要求】:
1、年龄25岁以上(熟悉本地区OTC第三终端、诊所、连锁市场,有开拓市场能力者优先、
2、医药相关学历,自主学习能力强、强烈的进取心和抗压能力
3、执行力强、能承受一定的工作压力、成熟市场品种接手赚钱、稳定收益、旺季躺赚、专职优先、区域保护、自带流量!
【我们的优势】:无需业务垫款、区域控销模式、严控渠道,提成丰厚,诚心寻求开发大佬,欢迎各位推荐或自荐,联系电话:(微信同号)!
副校长/储备干部(优质校区、提成优厚)
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科及以上课程销售团队建设能力统筹能力管理能力决策能力领导能力战略能力
1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作,主导医考市场的定位规划、推广策略、品牌传播及业务执行,带领团队达成既定运营目标,确保咨询与招生指标的稳定增长,
2、定期开展所辖区域内的市场调研工作,形成有效分析报告,
3、负责开拓高校市场渠道,收集并整理高校相关信息,策划并落地全年讲座、书展等系列市场活动,同步完成数据跟踪、信息汇总、反馈收集及效果评估,
4、持续维护并深化与高校的合作关系,推动合作层次不断提升,
5、对所在区域市场潜力进行科学预判与容量测算,
6、负责医考项目市场条线的日常管理,高效处理常规事务及突发情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、具备B端客户谈判背景,有2年以上教育培训行业管理岗位工作经验,其中至少1年独立负责经营管理,所带业务团队规模不低于20人,
3、拥有教育领域从业经历或相关产品运营管理经验,能全面统筹项目各环节运作,善于人员配置与团队管理,团队建设能力突出,
4、熟悉医学教育培训市场环境,对行业发展趋势具备清晰认知和独立判断,
5、性格亲和,待人谦逊,责任心强,思维敏捷;具备优秀的统筹、计划、组织、协调沟通及问题解决能力,学习适应能力强,
6、能在高强度工作压力下同时推进多项任务并保证执行质量。
区域经理
6000-9000元/月
区域总监1-3年大专及以上市场营销管理销售管理
岗位职责:
1、依据营销策略,开展所辖区域的渠道开发、维护及销售增长工作;
2、落实区域内的营销方案与渠道规划,并将销售目标进行合理分解;
3、推进公司制定的销售政策与市场推广活动落地执行;
4、开展所辖区域市场的分类划分及客户群体细分工作;
5、主导区域内KA渠道、旅游卖场渠道的合作洽谈与关系建立;
6、组织对区域人员的培训、辅导、绩效考核与评估,按公司规范及时提交相关数据报表;
7、监督并跟进区域内业务人员的日常作业流程与执行情况;
8、熟练掌握区域市场提升策略,具备较强的指导力、分析力及沟通协调能力,能有效带领团队达成业绩;
9、精通经销商及分销通路管理体系,掌握相关管理方法与技巧;
10、具备良好的逻辑思维能力,出色的沟通与组织能力,可独立开展员工培训工作;
11、达成公司下达的季度及年度销售指标任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,有旅游产品或季节性商品销售背景者优先;
2、在市场拓展、渠道搭建、终端运营等方面具有丰富实战经验;
3、了解KA系统及旅游类卖场渠道运作模式,拥有相关渠道资源者优先考虑;
4、具有团队管理经历,执行力强,能够高效推动任务落地;
5、具备敏锐的市场洞察力,掌握行业变化趋势,拥有较强的团队协作与内外部协调能力,责任心强,团队意识突出;
6、良好的职业素养,认同企业价值观与管理体系。
昆明呈贡区卸货藤筐专员身体健康,体力充沛,能胜任高强度体力劳动,能适应户外/室内各种天气环
5000-6000元/月
装卸工3-5人月结
卸货藤筐专员
身体健康,体力充沛,能胜任高强度体力劳动,能适应户外/室内各种天气环境作业。有工厂装卸货经验者优先,无经验者可培训。工作时间:早班8:30 - 18:00晚班18:00 - 02:00,周末固定周天休息
薪资福利:岗位薪资:5000~6000
招工人数:3人
工作地址:昆明呈贡区呈贡奥斯迪电子商务园区K29栋1 - 5楼
昆明呈贡区操作员-50岁、-47岁、识字、身体健康、适应上夜班、能吃苦耐劳、持本人有效身份
4700-6000元/月
装卸工包住包吃20人以上月结
操作员
- 50岁、 - 47岁、识字、身体健康、适应上夜班、能吃苦耐劳、持本人有效身份证原件。分拣、扫描、打包、装卸
薪资福利:(底工资2900 + 计件工资),综合工资4700 - 6000元/月(俩班倒),长夜班5000 - 7000元/月(长夜班)。福利待遇:购买六险、包吃包住、宿舍WiFi全覆盖、24小时热水、月休四天、节假日轮休、节假日礼品、员工生日礼品、年终奖金、亲情1 + 1福利、集体婚礼、新人奖等。
招工人数:300人
2月21日(大年初五) - 2月28日(正月十二)可先入职后体检!
工作地址:昆明市呈贡区七甸中通快递西南(昆明)智能科技电商产业园
云南红河清洁员1.年龄45-65周岁,身体健康,能胜任日常清洁工作;2.有无工作经验均可,
2800-3000元/月
保洁长期月结
清洁员
1.年龄45-65周岁,身体健康,能胜任日常清洁工作;2.有无工作经验均可,服从管理,工作认真细致,有责任心;3.品行端正,无不良嗜好,待人友善,有良好的服务意识;4.愿意长期稳定工作者优先考虑。工作时间:8:00-16:00,弹性排班
薪资福利:2800-3000元/月(固定薪资+全勤奖+卫生达标奖);月休4天,法定节假日轮流排休息,节日补贴丰厚;公司提供午餐,购买意外险;定期组织员工福利活动。
红河弥勒市养老护理员性别不限,年龄35-60岁,高中以下文化,身体健康,有爱心、耐心、细心
3000-4000元/月
护工包吃包住3-5人月结高中及以上
养老护理员
性别不限,年龄35 - 60岁,高中以下文化,身体健康,有爱心、耐心、细心、责任心、工作态度良好,有证优先聘用。工作时间:上一天休一天(轮班);:8:00—11:30 下午:14:00—17:30;周一至周五
薪资福利:3000 - 4000元/月,按时发放不拖欠,免费提供食宿。
招工人数:4名
我公司发布岗位均可在我公司公众平台提交简历或来我公司咨询。
工作地址:弥勒市中山路山水人间上河坊8 - 4号
水电工
水电工程
年龄20-45岁,责任心强,工作认真,吃苦耐劳,有水电等相关工作经验者优先录用。
薪资福利:工作时间8小时,试用期一个月,试用期工资3000元/月,转正工资3200元/月。
工作地址:财富中心二期二楼五舆工程有限公司
区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责
1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户;
2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率;
3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标;
4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略;
5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。
二、任职要求
1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场;
2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先;
3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先;
4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售;
5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。
三、薪资待遇
1、底薪:5000-6000元/月
2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
西安碑林区岗位:兼职区域经理要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有
1000-15000元/月
区域经理6-10人10年以上大专及以上回款提成批发/零售快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位:兼职区域经理
要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有丰富的经销商资源和良好的客情,有充裕的精力,能够迅速开拓市场,认可长期主义。年龄不限,性别不限。区域华中、西南、华南、华东等
区域销售经理
1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上渠道销售代理商销售
1、达成所负责区域的销售任务指标;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,及时提示客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广及产品应用知识的传递;
3、妥善处理客户投诉及相关突发事件,做好危机应对;
4、开发并管理新客户资源,拓展区域内潜在客户并持续跟进维护;
5、落实新品推广工作:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广执行进度,并开展销售进展分析;
6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,整理成表并持续追踪;每次展会结束后组织复盘会议,编制《展会总结报告》提交上级审核;
7、完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻食品行业经验者优先;
3、了解本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与老客户关系维护;
5、性格稳重踏实,责任心强,品行端正,善于思考,行动迅速,能适应出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导;
3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件;
4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护;
5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析;
6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑;
3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系;
5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、负责达成所辖区域的销售任务指标;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识;
3、妥善处理客户投诉事项,有效应对突发性公关问题;
4、开展新客户拓展工作,负责区域内新客户的开发与后续维护;
5、落实新品推广计划:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,并对销售进度进行分析评估;
6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,做好资料整理与跟进记录,形成数据表格,每次展会结束后组织复盘会议,撰写《展会总结报告》提交上级审核;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业经验者优先考虑;
3、熟悉本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展及客户关系维护;
5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
酒店前台
岗位职责:
1、以热情周到的态度接待来访宾客,提供高效服务,维护前台区域的专业形象;
2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作,保障信息传递及时顺畅;
3、统筹管理前台物资配备,如文具、饮用水等,确保各类用品供应充足;
4、协助完成入住与退房相关手续,及时回应宾客咨询,提高客户体验满意度;
5、保持前台及公共区域的整洁有序,营造舒适宜人的环境氛围。
任职要求:
1、具有较强的服务意识和职业操守,有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑;
2、仪容得体,普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;
3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,掌握基本计算机应用技能;
销售经理
谈充电桩合作,销售渠道是酒店,类似于共享充电宝,对方不用出任何费用,设备由我司提供,安装等,只要有固定停车的地方都可以,按单提成,有意者来电详聊!
云南西双版纳告庄酒店找一个长期客房,房间好做工资5000—6000电话
5000-6000元/月
客房服务员月结
告庄酒店找一个长期客房,房间好做工资5000—6000电话
渠道经理年终奖餐补
1、负责艺术涂料的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责完成销售过程并达成销售款项的收取;
4、有强烈的成功欲望;
5、能吃苦耐劳,需要自己跑项目;
6、有较强的学习能力;
7、有建材销售经验优先。
相关福利待遇:
朝九晚六,午休一个半小时,月休6天(可自行安排)
奖金补贴:餐补、交通补助、话补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖,女性多一个生理期关爱金
,转正后底薪加提成不低于8000元/月,能力优异者可面谈。
客房服务员月结
古城客栈招聘客房打扫阿姨
薪资待遇:薪资待遇面谈,包吃。
工作时间:8:00-16:00
工作地点:古城新华街
要求:眼里有活,认真负责,吃苦耐劳,有相关经验者优先。招长期 ,短期勿扰!
联系电话:
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全流程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,疑问即时响应解决
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神和严谨态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持年轻积极健康的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与技能提升活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
民宿管家
客栈招聘管家一名要求:男女不限,业务能力强,形象好无不良嗜好,能遵守管理制度.南门附近车直达门口,有赚钱欲望靠谱和上进心,有责任心,嘴巴甜能说能道的,打游戏混日子的勿扰。男女均可.也可住店.工资做的好可以涨,联系电话☎
业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责业务办理及客户关系的维护,确保完成既定业务目标;
2、公司提供精准客户资源
3、入职配备专人指导
4、操作简便、快速上手
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南省区经理招聘在线招聘信息,主要招聘云南区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。