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银行大堂经理经验不限大专及以上销售经验客服经验银行具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识金融
一、岗位职责: 1、派驻至国有银行指定区域,负责手机银行、网上银行等电子银行业务的推广与营销工作。 2、协助客户完成电子银行的开通与激活,并提供专业咨询,解答客户在使用过程中遇到的相关问题。 3、日常接待来访客户,普及电子银行使用知识,提升客户操作能力,在职责范围内积极协助客户处理相关事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历(具备相关工作经验者条件可适当放宽),年龄20-40周岁; 2、仪容整洁,气质端正; 3、具备较强的学习能力,做事认真细致,服务意识强,富有责任心,善于沟通,亲和力佳; 4、熟练掌握智能手机操作; 5、硬性条件:个人征信记录良好。 三、薪资待遇:底薪2490元+提成,综合收入3-4k,依法缴纳五险一金。 四、工作时间:8:30-18:00,每周工作六天,周日休息。 五、上班地址:江都区大桥镇东园路52号
银行大堂经理经验不限大专及以上销售经验客服经验银行具有较强的沟通能力富有亲和力
一、岗位职责: 1、配合大堂主管完成客户迎送、引导分流、取号指引及基础业务咨询,协助客户填写相关单据,并参与日常服务记录整理; 2、识别客户潜在需求,及时引导至对应服务区域,如柜台或自助电子银行区,提升服务效率; 3、协同大堂主管开展营业前后及营业中的环境巡检,保障网点环境干净整洁,设施摆放规范,设备运转正常,排除安全风险; 4、协助应对客户异议处理,收集并反馈客户意见与建议; 5、配合银行人员开展其他辅助性业务支持及营销协助工作。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历(有相关经验者条件可适当放宽),年龄在20-40周岁之间; 2、仪容得体,气质端正; 3、具备较强的学习能力,做事认真细致,服务意识强,富有责任心,沟通表达顺畅,亲和力佳; 4、能熟练使用智能手机; 5、有商场导购或零售销售从业经历者优先考虑; 6、硬性条件:个人征信状况良好。 三、薪资待遇:月薪2530元,依法缴纳五险。 四、工作时间:8:30-17:00,依据网点作息安排,每周双休。 五、上班地址:中国建设银行海安李堡支行
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
一、岗位职责: 1、派驻银行网点,负责建设银行手机银行、网上银行及支付龙等产品的宣传与推广工作 2、协助客户完成电子银行的开通与激活,专业解答客户关于电子银行业务的疑问,并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户,提升客户对电子银行的认知与操作能力,在职责范围内积极协助客户处理相关事宜 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识,有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利: 底薪2490元加提成,综合收入实发3-4K,依法缴纳五险一金 工作时间: 上午8:30-17:00,中午休息1-2小时,每周工作六天,休息一天(作息安排同步银行营业时间) 工作地址: 中国建设银行(扬州大桥支行)周日休息 江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号
银行大堂经理经验不限大专及以上销售经验客服经验银行具有较强的沟通能力富有亲和力
一、岗位职责: 1、配合大堂主管完成客户迎送、引导分流、取号指导及基础业务咨询,协助客户填写相关单据,并协助记录日常服务工作情况; 2、识别客户潜在需求,及时引导并推荐至对应服务区域,合理分流至柜台或自助电子银行区; 3、协同大堂主管开展营业前后及营业期间的环境巡查,确保网点环境干净整洁,设施设备摆放规范、运行正常,排除安全隐患; 4、协助应对客户异议与投诉,收集并反馈客户提出的建议与意见; 5、配合银行员工开展其他辅助性业务支持及营销协助工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽),年龄20-40周岁; 2、仪容端正,气质良好; 3、具备较强的学习能力,工作认真细致,服务意识强,责任心强,善于沟通,富有亲和力; 4、熟练使用智能手机; 5、有商场导购或零售销售经验者优先考虑; 6、硬性条件:个人征信记录良好。 三、薪资待遇:月薪2530元,缴纳五险。 四、工作时间:8:30-17:00,依据网点实际作息安排,双休 五、上班地址:中国建设银行海安李堡支行
银行厅堂服务主管
4000-5000元/月
银行大堂经理经验不限高中及以上银行大堂客服经验银行具有较强的沟通能力
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识,有客户服务经验者优先考虑; 3、性格亲和,适应能力强,拥有良好的沟通能力和服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险
银行大堂经理经验不限高中及以上
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识,有客户服务经验者优先考虑; 3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具有团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点: 江都江中支行 江都卫星支行 江都宜陵支行 曲江支行 凯旋支行
银行电子渠道
4000-5000元/月
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历普通话标准
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP,并指导其正确使用; 2、及时回应并解决客户关于手机银行业务的各类咨询; 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑; 3、性格亲和,适应能力强,拥有良好的沟通能力和服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险
电子银行专员
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先; 3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力与服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件的使用; 【工作时间】 1、双休网点 2、法定节假日休息 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险
电子银行服务专员
2000-4000元/月
银行大堂经理1年以下中专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历银行具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识销售金融
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助推动APP内各类营销活动的宣传与落地; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先; 3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力与服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险
大堂主管
8000-13000元/月
银行大堂经理3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、运营管理:制定大堂运营方案,监督日常运作流程,保障大堂高效运行,实现既定运营目标; 2、客户服务:主动接待来访游客,及时回应咨询,妥善处理投诉事项,提升客户满意度;收集意见建议,持续改进服务质量; 3、团队管理:负责大堂工作人员的日常管理,涵盖培训指导、绩效考核等内容; 4、秩序维护:维持现场秩序,保障游客人身安全,快速应对各类突发事件; 5、环境管理:监督区域内的清洁卫生状况,检查设施设备运行情况,营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验; 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力,应变能力强,善于解决实际问题,具有良好的服务意识与职业责任感。
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1月26日 02:46拨打电话
银行大堂经理经验不限大专及以上0经验带薪培训
【工作要求】年龄在20至40岁之间,具备全日制大专或以上学历,本人名下无注册营业执照,背景调查无不良记录 【薪资待遇】缴纳社会保险,实发工资2514元 【工作时间】每日上午8点至下午5点,每周工作六天,休息一天
银行大堂经理经验不限大专及以上具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识金融
职位:某银行大堂引导员 1.工作职责: (1)负责营业场所环境维护。 (2)保障厅堂秩序正常运行。 (3)客户到访识别与分流引导。 (4)回应客户业务咨询问题。 (5)受理客户意见及投诉反馈。 (6)协助行方厅堂服务人员记录工作日志。 2.岗位要求:学历:大专及以上,年龄:22-40岁,性别:不限 (需提供征信报告及无犯罪记录证明) 3.上班时间:8:00-18:00,上六休一 4.工资待遇:薪资构成:3200,试用期2个月按80%发放 5.工作地点:西宁市城北区马坊街道柴达木西路
银行大堂服务主管
4000-8000元/月
银行大堂经理1年以下本科及以上普通话标准具有较强的沟通能力具有良好的服务意识
4、工作内容: 参与社区营销、私公联动、个贷推广等业务拓展的辅助支持,协助外出拓展新客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”标准化操作,配合开展客户维护、企业关系维护及其他相关营销辅助事务。 (1)协助推进零售“十态百景”获客场景建设,参与三公里圈层合作商户接洽;支持新客户“一户六开”标准流程落地执行。 (2)协助组织实施外拓营销活动及客户“幸福工会”主题活动的现场执行。 (3)完成其他与市场外拓相关的辅助性工作任务。 三、薪资待遇: 1、实习期:1个月 前3天试岗按50元/天发放,后续按3200元/月标准结合实际实习天数核算,实习合格后签订正式入职合同。 2、试用期:1个月 3200元+提成(由银行按积分规则核定),综合收入3000-6000元。 3、正式期: 3700元+提成(由银行按积分规则核定)+100元/月年终奖励-社保上涨部分+社保下降部分-合规及现场管理扣款,综合收入5000-12000元,上不封顶。 4、入职即办理合肥市五险参保手续。 5、表现突出者有机会转入银行正式编制,具体依据总行年度名额安排确定。 四、工作时间: 8:00-17:30,每周工作五天,休息日以所属网点排班为准。 五、其他要求: 无犯罪记录、个人征信状况良好、无涉诉涉案情况、无注册公司行为、无其他异常社会行为。
银行大堂经理经验不限大专及以上具有良好的服务意识
无销售性质,纯服务岗位 工作内容: 1、负责客户引导与分流,协助其前往对应区域办理业务; 2、指导客户完成单据填写及自助设备的操作使用; 3、及时回应客户咨询,提供准确的答疑服务; 4、收集并记录客户的反馈意见与建议,做好整理上报; 5、维持营业网点厅堂秩序,保障服务环境安全有序。 职位要求: 1、大专及以上学历,需持有毕业证书,****内,身高158cm以上; 2、个人征信良好,无逾期记录; 3、能够胜任长时间站立工作,大堂无客户时可适当休息 上班时间:早8点至晚5点,午休1小时,上六休一 试用期2个月,薪资2560元,转正后月薪3200元
银行大堂经理经验不限大专及以上五险一金普通话标准具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识
一、工作职责: (1)维护营业现场秩序,提示客户在指定区域等候; (2)识别客户需求并引导分流,协助客户前往对应服务区域办理业务; (3)回应客户咨询。在客户询问我行产品、服务或业务流程时,可进行初步交流与说明; (4)受理客户投诉。认真听取客户意见,第一时间转交我行工作人员处理,配合完成沟通解释工作,不得擅自处理投诉事项; (5)协助行方厅堂服务人员完成工作日志的填写。 二、岗位要求:学历:大专及以上,年龄:22-40岁,性别:不限(需提供征信记录及无犯罪记录证明) 三、上班时间:8:00-18:00,上六休一 四、工资待遇: 试用期2个月2560元,转正后税前3200元。缴纳深圳五险一金。
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品房地产
岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通,建立长期协作关系,准确把握客户需求; 2.向客户提供专业的工商业光伏系统解决方案及产品技术咨询; 3.全程跟进订单执行情况,保障服务质量与客户体验; 4.持续维护客户关系,定期开展交流并收集反馈信息。 任职要求: 1.熟悉工商业光伏领域,具备相关行业经验,拥有工商业客户资源者优先; 2.具备良好的市场洞察力和客户管理能力; 3.具有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作; 4.能够独立开展工作,具备较强的责任心和执行力。
销售VP经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、专业法务backing:联合中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信贷专员经验不限学历不限贷款审核全职
工作详情: 1、无需外出!办公室固定坐班,标准白班工作制,无夜班安排,按时下班,不强制加班。 2、通过线上渠道回复客户咨询,及时完成信息记录与跟进。 3、工作流程简单易上手,欢迎零经验及应届毕业生,提供一对一指导,助力快速适应与成长。 法定节假日按规定休息,春节享受15天以上带薪假期。 年龄要求:20-35岁 普通话表达清晰,需已取得毕业证书。 无责任底薪6000元(非绩效性质)+15%—50%高比例提成 有意者可投递简历,进一步沟通详情~
信贷专员月结1-3年大专及以上
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销售经理
2000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上
本公司主要经营食品类产品,要求销售经理对所辖的区域现有产品进行维护和开发
区域运营总监
1.2-2.4万元/月
城市经理3-5年大专及以上销售经验销售管理经验开城经验市场营销相关学历地推团队教育/培训产品推广经验个人电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力教育培训30人(含)以上
工作内容 1、负责城市层面的业务运营管理,促进销售业绩提升 2、带领团队高效运作,确保团队目标与公司发展方向保持一致 3、持续优化客户关系,提高客户满意度与合作粘性 任职要求: 1、具有较强的领导才能和团队统筹管理经验 2、具备敏锐的商业意识及市场开拓能力 3、善于应对复杂问题,拥有良好的判断与决策水平
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保五险一金经验不限大专及以上销售额提成
岗位职责: 1、独立开展售电业务,主要对象为有一定用电规模的工商企业; 2、政府资源及电网资源的日常维护; 3、电力服务产业链,如光伏、储能、电力运维、节能减排装置的推广; 4、负责管辖区域内售电业务,光伏储能新能源设备销售业务 任职要求: 1、年龄25-40,大专及以上学历,优秀者条件放宽; 2、对当地用电工商业分布了解,有一定企业或政府资源优先; 3、具备电力相关工作经验或者销售经验优先; 4、有车,公司提供油补。 薪资福利: 1、上班时间:9:00-18:00,双休,法休; 2、五险一金,差旅费,油补,接待费(薪资面谈) 欢迎优秀销售精英加入公司,入职后会有详细业务流程培训
销售总监
2-2.1万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、统招大专及以上学历,理工科相关专业优先; 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销背景,有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑; 3、执行力强,沟通顺畅,具备良好的学习与适应能力; 4、需自备交通工具,能接受区域内出差安排。 ---工作地点倾向江苏(南京、苏州)、安徽(合肥、蚌埠)、河南(郑州)常住人员 薪酬待遇:年薪30万(月薪2万,具体可面议)+业绩提成
项目合伙人
5000-10000元/月
城市经理20人以上1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOG
1、项目推广及团队管理 2、公司的发展规划及市场调研推广 3、0资产方式入行,不推销不囤货
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