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行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2、统筹规划各类行政工作与项目执行,涵盖办公场所管理、会议安排等环节; 3、主导行政预算编制与执行,控制运营成本,统筹物资采购并维护供应商合作; 4、持续改进行政服务流程,提升支持质量,提高员工工作体验与效率; 5、及时应对突发情况及临时性任务,确保企业运转不受影响。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑; 2、具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效推进跨部门协作; 3、具有3年以上行政管理岗位经验,有大型企业从业经历者优先; 4、具备团队领导经验,善于激发团队积极性并推动目标达成; 5、精通行政管理体系,具备良好的成本控制意识和主动服务意识。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.组织并主持公司各类内部及外部会议,确保会议内容准确记录并按时提交会议纪要。 2.负责编制和呈报各类总结与计划材料,涵盖个人、部门及公司层级的相关内容。 3.与政府单位、合作方等外部机构保持顺畅沟通,做好协调对接工作。 4.承担公司文书处理事务,包括文件拟写、重要资料归档与管理工作。 5.监督各部门工作落实情况,评估执行效果,促进整体运营效率提升。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能妥善处理内外部沟通事宜。 2.拥有良好的团队协作意识,能够与同事高效配合完成任务。 3.具备较强的统筹安排能力,可有序组织各类会议及活动。 4.有较强的责任担当和领导能力,能带领团队推进目标达成。 5.熟练操作常用办公软件及设备,胜任日常文档处理工作。 6.退伍军人优先
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、统筹安排各类行政活动与项目执行,涵盖办公区域维护、会议协调等工作; 3、负责行政预算管理,控制支出成本,组织实施物资采购并维护供应商合作; 4、持续优化行政工作流程,提升服务品质,提高员工满意度与办公效率; 5、及时应对突发情况及临时性任务,确保公司运营平稳顺畅。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能有效推进各项工作落实; 3、具有不少于3年行政管理岗位经验,有大型企业从业经历者优先; 4、具备团队管理能力,能够带领团队完成既定目标; 5、熟悉行政运作流程,具备较强的成本控制意识和服务导向思维。
综合行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限市场维护内勤管理接待事务
工作职责 协助部门负责人统筹日常行政事务,涵盖文件传递、会议安排、办公用品管理等内容,保障部门运作顺畅。 负责客户及合作伙伴的接待事宜,统筹商务会谈、参观交流等活动的全流程执行,维护良好的合作关系。 配合开展部门内外沟通协作,推进跨部门任务衔接与落实,确保工作高效推进。 承担部分行政文书的起草与归档工作,保证信息传达准确、及时。 任职要求 专业不限,测绘类相关专业优先。 学历不限,欢迎应届毕业生投递;具备房地产或高端品牌销售行业经验者优先考虑。 持有有效驾驶证,熟练驾驶,能够满足日常外出工作需要。 形象良好,具备较强的表达能力和客户服务意识,能从容应对各类接待场景。 工作认真细致,执行力强,具有团队合作精神,能高效处理多项工作任务。 职位福利:五险一金、全勤奖、可提供住宿、餐补、节日福利
行政经理/主管
9000-13000元/月
行政经理3-5年本科
绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台,2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立,旨在解决绿色技术成果转化难题,通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器",承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。 绿技行(上海)科技发展有限公司为唯一运营主体,聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮,绿技行(山东)农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行(上海)农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展需要,诚聘行政主管1名。 一、‌岗位职责‌ 1.负责日常行政事务管理,协助商务接待; 2.统筹会议组织与活动执行,包括会议通知、场地安排、材料准备及活动后勤保障; 3.协助完善行政管理制度,推动办公流程标准化与规范化; 4.负责公文撰写、PPT制作及档案管理,确保文档内容准确、格式规范; 5.配合人力资源部门完成员工入职引导、考勤统计等协同工作。 二、‌任职要求‌ 1.年龄28周岁以下,形象端正,气质良好; 2.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 3.具备2年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程及制度规范; 4.精通Office办公软件,具备优秀的PPT设计能力与文字功底; 5.沟通协调能力突出,能高效对接内外部事务,抗压性强。 三、‌福利待遇‌ 1.薪酬范围:月薪9000-13000元,奖金另计; 2.社会保障:入职即缴纳五险一金,补充商业医疗保险; 3.福利补贴:交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。 四、其他 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告、会议纪要等文件,熟悉政府公文格式及行文规范,有文件起草、审核经验者优先。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政后勤办公用品管理行政采购车辆管理证照管理文印管理食堂管理安保管理
岗位职责: 1、落实并执行集团及公司各项行政管理制度与规范要求,对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作; 3、负责办公用品的采购供应及日常管理工作; 4、负责食堂管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务; 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与管理等工作。 6、协助行政经理开展对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先; 2、年龄30-45岁,具备三年以上相关岗位工作经验,熟练操作常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 统筹管理并处理公司各类法律相关事务; 2. 参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作; 3. 为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。 任职要求: 1. 具备扎实的法律理论基础与实际操作经验; 2. 优秀的沟通协调能力,能妥善应对复杂法律事务; 3. 具有良好的团队协作意识,能高效协同各职能部门开展工作。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
上班时间: 9:00-18:00 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营有序进行 2. 负责员工关系的协调与维护 工资面议
对外行政事务管理
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务团队管理会议组织文档管理
工作内容: 负责公司日常对外行政事务的统筹与执行, 涵盖会议组织、文件归档、人事对接及外部联络等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备3至5年行政管理工作经历; 3. 有较强的组织协调能力,擅长人际交流; 4. 拥有团队管理及员工培训实践经验; 5. 工作踏实负责,注重细节。
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今天开始去夏津:要打板老板1人190元高唐县城有车今天南芳园要瓦工1人160元,今天清平要上料小工2人150元今天书画小镇附近要干农活的小工1人120元联
聊城
4月1日 05:21拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率 统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等) 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等) 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系,提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等) 收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件 年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
销售总监
3000-4000元/月
销售总监经验不限学历不限销售管理经验销售工作经验
1、通过电话与潜在客户沟通,了解客户需求并提供专业解答, 2、持续跟进客户资源,提供高效服务,提升客户体验,促进长期合作关系; 3、按期达成既定业绩指标,并符合各项考核要求; 4、完成上级安排的其他相关工作。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验创业,创始人,合伙人网络营销经验信用卡,pos机办理招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适 薪资构成:6000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理社保餐补
四川怀洲酒业有限公司驻济南办事处招聘:酒水全国招商业务精英 1、负责全国酒水招商、OEM、贴牌定制、小批量定制、散酒加盟及维护客户 2、有白酒招商工作经验者优先 3、参加各界糖酒会招商工作 4、年龄25-48之间、男女不限、业务工作好开发工作轻松,薪资稳定,提成高 5、,等级提成 6、全国招商、贴牌定制、小批量定制、散酒等平台宽广任你自由发挥、希望遇到才男才女,与时俱进、共同发展 底薪+绩效+全勤+话补+五险+高提成
销售经理
4000-6000元/月
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC居家办公国内院校优先其他行业金融产品网络营销经验金融产品销售经验
简单介绍一下工作 ❶全国业务,可兼职(可创业,但不用投资,没有任何费用): 线上获客,不用电销地推,工作时间自由,居家办公 ❷收入日结: ①信贷经理(不交任何费用) 放款金额2%+400元/单 ②运营店长(不投资,无任何费用) 放款金额2%+1200元/单+管理提成1000元以上/天 (月收入5w-30w+,大部分10w+) (团队客户总数40个,即可升店长) ❸主营: 支付宝网商贷孵化陪跑,芝麻分350分以上,帮客户孵化打造经营流水数据。 ❹如对业务感兴趣,拉你进公司企业微信业务群,每晚八点腾讯会议直播详细了解工作及业务培训!
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公汽车公司人力资源部门
【工作内容】 1.负责企业内部人员的招聘与面试安排 2.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强 3.协助城市经理处理日常事务,承担部分行政管理工作 【任职要求】 1.年龄24-40岁; 2.有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑; 3.抗压能力好,目标感强,思维条理清晰; 4.接受新鲜事物快,具备管理潜质,有独立见解,乐于交流分享,富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期可累积使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+提成+月度现金奖励,福利丰富; 定期团建、节日及生日礼品、下午茶供应; 工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
人事助理/专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
优质岗位速来福利稳定有保障,想找靠谱工作的别错过! 招聘岗位:售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势:准时下班不加班,告别无效内卷 岗位亮点:平台,福利齐全(五险、节日福利等),晋升通道明确 任职要求: 不限学历,对招聘相关工作或销售方向有兴趣,经验不限,有专人带教。 工作时间: 8:00—11:30 1:30—4:30 周休一天半,工作轻松,管理人性化
人事助理
1000-3000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公客服金融销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责团队日常管理与工作协调,带领团队高效完成各项任务目标, 2.制定并实施团队的工作计划,确保团队业绩稳步提升。 3.参与公司战略目标的执行与落地,积极推动业务发展。
SOHO猎头顾问
5000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专居家办公
职位描述: 360度猎头顾问工作,负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程; 岗位要求: 需有猎头或者招聘经验
人事专员经验不限高中
为了更好的提升客户满意度,特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员20名 工作内容: 1、接待和分流引导客户,协助客服做客户通知服务等; 2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理; 3、做好柜面巡视、环境卫生; 4、孤单服务,资料整理,通知客户参加国寿活动等 工作时间: 上午:8:10-11:00 下午:14:00-16 薪资待遇:服务津贴+岗位报酬,法定节假日休, 工作要求: 遵守公司规章制度,爱岗敬业,年龄25—55岁,高中及以上学历 联系人:王经理
行政前台岗位专员
4000-6000元/月
前台1-3年大专团建福利服务业前台绩效奖金周末单休19点前下班公司/写字楼无责底薪接受无服务业经验节假日福利生日福利普通话流利
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务(接受无经验应届生) 2. 接待来访人员 3. 日常文件打印及快递收发 4. 会议室的安排与整理 岗位福利: 1. 薪资4000 2. 工作时间九点半至七点,中午休息一个半小时 3. 提供下午茶,公司配备咖啡机、冰箱、微波炉、制冰机(咖啡豆由老板提供) 4. 公司团队以00后为主,工作氛围轻松,领导亲切,欢迎加入
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
一、工作职责: 1、统筹行政部日常运营事务:包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作; 2、策划并组织基地节庆活动,负责现场布置与资源调配,具备良好的统筹能力,有效管控行政采购全流程; 3、优化部门工作规划,推动行政人事体系有序高效运转,带领团队落实各项既定目标; 4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理,含巡检、卫生监管及人员配置等事项; 5、主导公司行政接待、会务安排以及大型活动、年度会议的整体策划与执行; 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等,制定应急方案并牵头实施应对措施; 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作任务。 二、任职条件: 1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先,年龄在29至36周岁之间; 2、具备3年以上行政领域工作经验,其中至少1年在大中型企业担任同类岗位,有办公场地装修项目经验者优先; 3、具有较强的文书撰写能力与基础数据分析能力; 4、精通常用办公软件操作,熟练运用Excel、Word、PPT,具备良好的沟通表达与汇报能力; 5、工作积极主动,责任心强,适应高强度、多任务并行的工作节奏,抗压能力出色。
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鱼泡直聘为工人提供山东运行经理招聘在线招聘信息,主要招聘山东行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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