
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
品质管理总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责:
1、负责宠物饲料品质监督与检验工作;
2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户;
3、对成品进行理化指标检测与数据分析;
4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出;
5、管理日常使用的危险化学品;
6、推进饲料安全管理制度的实施与落地;
7、贯彻执行品管体系相关工作要求;
8、负责配方的日常维护与管理工作。
胜任资格要求:
1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景;
2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先;
3、熟练操作计算机常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
生产管理人员
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年高中
有生产管理经验、质量管理经验、机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营管理,制定生产计划,保障订单按时交付;
2. 抓好车间现场管理、安全工艺流程、质量管控与安全生产;
3. 管理生产团队,优化效率、降低成本、提升产能;
4. 协调技术、采购、质检等环节,保障生产顺畅。
【岗位要求】
1. 有工程机械/机械制造车间管理经验,熟悉整机装配、机加工或焊接优先;
2. 懂生产管理、质量控制、安全环保、现场管理,能...
食品厂厂长
5-8千/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情
岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。
任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
食品生产车间主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责:
全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
科学调配人员配置,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
严格执行产品质量管控,建立健全质量管理体系,保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。
负责车间设备的日常管理与维护,编制设备保养计划,及时排查故障,确保生产设备稳定运行。
强化现场管理,维持车间环境整洁有序,落实安全操作规程,推进安全生产责任制实施。
与采购、销售等相关部门保持高效协作,统筹协调生产与上下游环节,保障供应链高效运转。
岗位要求:
大专及以上学历,食品、农学等相关专业优先,具备食品行业生产管理经验者优先考虑。
熟悉食品生产工艺流程,掌握生产质量管理相关知识,具有较强的质量把控意识。
具备良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员,增强团队凝聚力与执行能力。
具备突出的问题处理与应急响应能力,能迅速应对生产过程中的突发情况。
工作认真细致,责任感强。
可适应倒班安排,带领团队顺利完成各项生产目标
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化,保障生产效率与产品品质达标;
2、 overseeing生产运行,严格落实安全规范,杜绝安全隐患与事故发生;
3、协同各部门高效配合,确保生产计划按期顺利推进;
4、跟踪分析生产成本,推行有效的成本管控手段,提升整体生产效益;
5、主导现场质量改善项目实施,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1、具备3年以上制造行业生产主管工作经验,拥有出色的团队领导力,能高效组织和带领团队;
2、具备较强的沟通协调能力,可快速应对并解决生产过程中的各类突发问题;
3、熟悉生产作业流程,能够基于实际提出切实可行的优化方案;
4、工作责任心强,抗压能力强,能够在高强度环境下完成既定目标;
5、精通常用生产管理工具与方法论,善于通过系统化手段提升产线效率。
山东潍坊工地在潍坊滨海,负责厂房上檩条和打板子工作。需要持有高空证和焊工证。薪资需与老板面
檩条打板
工地在潍坊滨海,负责厂房上檩条和打板子工作。需要持有高空证和焊工证。薪资需与老板面议。
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调车间、部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上电子元器件...
金华武义县负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作,要求有保温杯包装工作经验,有一定的管理和协调
6-7千/月
主管1-3年高中保温杯、包装、管理有生产管理经验
负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作,要求有保温杯包装工作经验,有一定的管理和协调能力。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管(会喷粉)
6-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
流水线喷涂厂,管理生产,把控质量,提高产值,要求会静电喷涂,喷涂师傅休息或者请假的时候替补
食品生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时保质保量完成
2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况,严格落实关键控制点,保障产品品质稳定
3.推进车间成本管理,优化生产流程,降低材料与能源消耗,持续提升生产效率
4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核,打造高效稳定的骨干团队
5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,落实相关制度与措施
6.落实上级交办的其他工作任务
1.年龄/形象:35-40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备3年以上直接管理200人以上团队的经验,有从0到1搭建团队的经历
4.能力要求:具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力;具有较强的规划能力、沟通协作能力,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
工业机器人技术员
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人设计机器人结构设计
岗位职责:
1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施;
2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计;
3. 掌握机械设计原理,具备工装夹具及执行工具的设计实践经验;
4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。
任职要求:
本科及以上学历,机械类相关专业;具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验;
精通结构设计方案,熟练掌握基础机器人编程与调试能力;
工作认真负责,具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。
生产总监
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责柒色建材的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产环节监督及生产设备的日常维护;
2.负责团队建设与管理,对生产员工进行指导与技能培训,保障生产效率与产品品质达标;
3.负责生产成本管控,持续优化生产工艺流程,降低消耗,提升整体盈利能力。
任职要求
1.具有建材行业从业背景,掌握建材生产相关工艺与流程;
2.具备良好的团队管理能力,能有效带领并激励团队成员达成目标;
3.有生产设备运维经验,能够快速识别并处理设备运行中的异常问题;
4.具备出色的沟通协调能力及现场问题解决能力;
5.工作责任心强,能够在高强度环境下稳定履职;
6.具备良好的成本控制意识和经营效益思维;
7.学历要求大专及以上,年龄范围为30至45周岁。
开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责:
1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。
2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。
3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。
4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。
5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。
6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。
2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。
3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。
其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
物流业务员
4-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接打电话、开好单票,做好信息记录与传达工作
3.完成老板交办的工作,简单照做就行
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用车满满办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
项目主管助理
4-6千/月
经理助理1-3年大专档案管理文件呈送/流转熟练驾驶车辆日常行程安排文书起草
岗位职责:
1、配合工程经理开展项目管理工作,确保施工进度与工程质量达到公司规范要求;
2、参与各类工程会议,做好会议记录,并跟踪落实会议决议的执行进展;
3、负责工程项目相关文件的归集与管理,包括合同、图纸、报告等资料的分类与存档;
4、协助工程团队与其他职能部门之间的信息对接,推动现场问题的及时解决;
5、协助工程经理完成成本管控、资源调配及风险防控等相关支持工作。
任职要求:
1、具备土木工程、建筑工程管理等相关专业学历背景;
2、拥有良好的协调组织能力及人际沟通水平;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础项目管理工具的操作;
4、工作责任心强,抗压性好,能在多任务环境中保持高效执行;
5、具有施工现场管理实践经验者优先录用。
稳定体面行政岗
4-7千/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程与技巧!
【工作时间】
上午:8:20-12:00,
下午:13:40-18:30,
每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,享有年终奖金。
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
生产车间主管
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专精细化工有机合成
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的规范化管理,包括作业指导书落实、生产流程监督等。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作;
2.具备较强的分析与应变能力,可快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作强度,确保生产目标达成。
船舶制造主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1、负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产组织,编制并执行生产计划,保障船舶建造各阶段节点按期完成;
2、主导生产现场质量控制工作,贯彻执行船舶建造工艺规范,开展质量问题诊断与闭环整改,减少返工返修;
3、推进车间生产流程优化与精益化改进,科学配置人力、设备、物料等资源,提高作业效率与场地周转率;
4、全面落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,组织开展安全教育及风险排查,防范重大安全事故发生;
5、负责车间班组的团队管理,实施技能指导与绩效评估,增强一线员工的操作标准化水平与协同配合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑;
2、具有3年以上船厂车间生产管理经验,掌握船舶建造关键环节(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的技术要求;
3、熟悉生产计划制定流程及现场5S管理方式,具备较强的异常处理能力和实际问题解决经验;
4、持有安全生产管理人员资格证者优先,具备良好的组织协调能力和团队带教能力。
生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理ISO9001ISO9000
岗位职责:
1、统筹车间生产运作,科学调配生产计划;
2、具备图纸解析能力,负责质量管控与安全监督;
3、协调发货流程,联动各部门推进工作衔接。
任职要求:
1、熟悉机械制图与加工工艺,机械制造相关专业,本科及以上学历;
2、具备生产任务规划与执行能力;
3、品德良好,工作认真,具有较强的责任意识与职业操守。
栏目概述
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