1、具备5年以上采购领域工作经验，其中2年以上团队管理经历，有生产制造行业全流程采购实践者优先 2、熟练掌握采购各环节操作，具备成本管控及降本增效意识，了解供应链风险应对策略，熟悉招投标管理流程，熟练运用采购管理系统及常用办公软件，具备较强的数据分析能力 3、拥有团队管理基础，可有效组织采购人员开展工作，合理分配任务，实施绩效评估与人员成长指导 4、具备良好的跨部门协作能力，能与仓储、财务、品质、技术等相关部门顺畅沟通、高效配合 5、具有较强的问题分析与决策能力，能够及时应对并解决突发情况

岗位职责: 1. 负责公司特定产品类别的采购执行及供应链全流程优化，开展供应商开发与日常管理，定期组织供应商策略评估，保障供应链体系健全与供应安全； 2. 主导供应商引入、资质评审及绩效管理，实施采购议价以降低采购成本，同步识别并管控供应端潜在风险，确保供货稳定； 3. 统筹协调项目、物流、生产等内部资源，推动采购计划高效执行，同时承担团队目标管理、人才梯队建设与合规机制完善工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链管理、机械设计、材料科学、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上水平，具备较强英文读写及口语交流能力者优先； 3. 具备良好的信息收集与分析能力； 4. 具备出色的沟通表达及跨部门协作能力； 5. 有相关行业工作经验者可适当放宽学历及专业限制

岗位职责标准件采购： 1、负责公司电气类标准件（主要包括：西门子、三菱、欧姆龙、西克光电及读写器、施耐德电气元件、变频器、触控一体机、安全光栅、固定扫描仪、手持扫描仪、电缆、电控柜、电气配件等）的供应商开发、招标组织工作； 2、负责公司机械类标准件（如轴承、轴承座）及气动元件（如SMC、亚德客品牌吸盘、气缸、电磁阀）的寻源与招标执行； 3、负责动力与传动类产品（包括电机、减速机、伺服电机、滚筒、链轮、同步带轮、输送带、同步带、直线滑轨滑块、滚珠丝杠、凸轮轴承随动器、标准与非标链条、联轴器等）的资源开拓及招标管理； 4、负责采购合同的签订与进度跟进，确保到货时效，组织货物入库，完成月度预算编制及供应商对账与付款事宜； 5、对所负责采购物资的质量状况承担相应责任；

一、岗位职责： 1. 负责EQ/MRO（IM/PT/SV/EI）类物料的定点定价、采购执行及交付进度跟踪； 2. 推动供应商本地化布局，保障基地交付需求的顺利达成； 3. 开展供应商日常管理，包括绩效评估、成本优化、设计改进、产能扩展等相关工作； 4. 指导新员工成长，配合主管完成团队日常事务管理。 二、岗位要求： 学历专业： 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识； 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化； 3. 具备成本分析能力，可独立开展商务谈判； 4. 熟悉采购管理全流程操作； 5. 可使用英语进行基本沟通交流； 6. 本科及以上学历。 知识技能： 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识； 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化； 3. 具备成本分析能力，可独立开展商务谈判； 4. 熟悉采购管理全流程操作； 5. 可使用英语进行基本沟通交流； 6. 本科及以上学历。 工作经验： 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识； 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化； 3. 具备成本分析能力，可独立开展商务谈判； 4. 熟悉采购管理全流程操作； 5. 可使用英语进行基本沟通交流； 6. 本科及以上学历。 语言：汉语/英语 其他：

工作福利：工作地点为你所在城市，无需坐班。 早九晚五，六险一金，周末双休，法定节假日带薪休假，年假，工龄奖，免费体检，节日福利，不定期团建。 任职要求 1. 具备米面粮油、调味品、饮料、日化等品类采购经验，拥有丰富的上游渠道资源，可对接生产厂商及源头厂家，并具备账期谈判能力； 2. 有KA客户、大型民生企业、贸易或生产企业、事业单位、餐饮企业相关采购经历者优先考虑； 3. 沟通协调能力强，能高效对接多元化供应商，具备较强的市场洞察力与成本管控意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能够独立完成各项采购任务； 5. 具备良好的团队合作意识，能协同团队共同推进项目进展； 6. 能适应高效工作节奏，具备出色的问题应对与解决能力。 岗位职责 1. 负责本地市场调研，掌握行业采购动态及需求变化趋势； 2. 开拓并维护优质供应商网络，确保物资供应的持续稳定； 3. 参与采购议价过程，争取有利的价格、账期及交货条件； 4. 全程跟进采购流程，严格把控物料质量，确保符合公司规范； 5. 快速响应并处理采购过程中出现的各类异常情况，保障采购工作有序进行。

工作职责 1. 根据机械制造生产计划制定科学的采购需求方案，统筹关键生产物料（如钢材、零部件等）的采购安排与库存动态管理，确保物料供给与生产进度紧密衔接。 2. 主导机械制造领域供应链体系的持续优化，包括供应商开发、资质审核、分级管控及履约过程监督，重点保障高价值、长周期物料的供应连续性与质量达标。 3. 推进采购流程标准化与信息化建设，完善从需求申报、订单执行到入库结算的全链路管理，提升采购运作效率并减少生产物料相关的运营风险。 4. 牵头实施采购成本控制策略，通过市场趋势研判、集中议价、供应商资源整合等方式降低核心物料采购支出，助力企业实现降本增效目标。 5. 联动生产、仓储、质检等多部门协同作业，及时应对采购过程中出现的物料缺货、交付滞后、品质争议等问题，确保产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上机械制造行业采购管理经历，其中至少3年团队管理经验，有钢材、机械零配件等物料采购背景者优先考虑。 2. 拥有广泛的机械制造供应链资源网络，熟悉生产类物资市场价格变化趋势、供应商布局及行业质量规范，能够高效响应突发性采购任务。 3. 具备出色的谈判技巧与成本管控思维，可通过战略性采购手段降低整体采购成本，同时兼顾交期与产品质量的稳定性。 4. 具有扎实的财务分析与风险预判能力，能结合生产数据做出合理采购决策，有效防范供应链断裂风险。 5. 熟练操作ERP系统（如SAP/用友）及相关办公软件，具备良好的跨部门沟通协作能力，可推动采购与生产系统的高效联动。

岗位职责: 1. 牵头规划并落地执行采购策略，确保公司物资供应的连续性与高效性； 2. 全面负责采购团队管理，精简优化工作流程，提高整体运作效能； 3. 搭建并持续完善供应商管理体系，保障供应商质量及协作效率； 4. 审定重大采购合同与实施方案，有效管控采购成本与相关风险； 5. 联动各职能板块，协同推进跨部门采购项目的顺利开展。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有力推动团队目标实现； 2. 精通采购全链条业务，具备完整的采购体系构建实践经验； 3. 具备优秀的谈判水平与决策素养，能在多变环境中作出科学判断； 4. 作风细致认真，责任感强，适应高强度工作节奏； 5. 具备扎实的分析思维与战略视野，能从企业全局角度统筹采购工作。

采购经理 【岗位职责】 1. 配合总经理落地公司年度经营战略，牵头制定采购部年度工作规划，统筹全品类供应商资源挖掘、整合与布局。 2. 拆解部门年度指标至月度/季度，组织团队定期开展季度复盘、年度战略研讨，跟踪各项采购目标落地达成。 3. 搭建、迭代标准化采购管理制度，划分不同品类采购流程，制定年度降本方案及供应商中长期发展规划。 4. 统筹供应商全生命周期管理：负责新供方开发、实地评审、季度QCD（质量/交期/交付）考核；维护核心供应商年度长协合作，搭建、更新物料价格数据库。 5. 定期开展订单成本核算与成本分析，主导供方询比价、商务议价工作，落地降本增效目标。 6. 重大交期、质量、供应异常协调：统筹处理大额订单延期、产能短缺等重大供应链异常，协调多方资源保障外贸设备订单准时交付。 7. 履行公司文化，服从上级领导工作安排，加强部门沟通与协作，为业务端提供高效供应链支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/供应链相关专业；5年机械制造采购经验，5年以上采购团队管理经历，砖机、机械设备行业优先。 2. 能看懂图纸、BOM，熟悉液压、模具、非标件采购，擅长商务议价、供方管理与成本管控。 3. 熟悉工贸一体外贸工厂供应链、出口单证配套流程，会ERP与数据台账整理。 4. 统筹协调能力强，可对接技术、质检、财务、业务多部门，抗压、做事闭环、原则性强。 5. 廉洁自律，能短期出差考察供应商，长期稳定发展优先。

【岗位职责】 1. 配合总经理落地公司年度经营战略，牵头制定采购部年度工作规划，统筹全品类供应商资源挖掘、整合与布局。 2. 拆解部门年度指标至月度/季度，组织团队定期开展季度复盘、年度战略研讨，跟踪各项采购目标落地达成。 3. 搭建、迭代标准化采购管理制度，划分不同品类采购流程，制定年度降本方案及供应商中长期发展规划。 4. 统筹供应商全生命周期管理：负责新供方开发、实地评审、季度QCD（质量/交期/交付）考核；维护核心供应商年度长协合作，搭建、更新物料价格数据库。 5. 定期开展订单成本核算与成本分析，主导供方询比价、商务议价工作，落地降本增效目标。 6. 重大交期、质量、供应异常协调：统筹处理大额订单延期、产能短缺等重大供应链异常，协调多方资源保障外贸设备订单准时交付。 7. 履行公司文化，服从上级领导工作安排，加强部门沟通与协作，为业务端提供高效供应链支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/供应链相关专业；5年机械制造采购经验，5年以上采购团队管理经历，砖机、机械设备行业优先。 2. 能看懂图纸、BOM，熟悉液压、模具、非标件采购，擅长商务议价、供方管理与成本管控。 3. 熟悉工贸一体外贸工厂供应链、出口单证配套流程，会ERP与数据台账整理。 4. 统筹协调能力强，可对接技术、质检、财务、业务多部门，抗压、做事闭环、原则性强。 5. 廉洁自律，能短期出差考察供应商，长期稳定发展优先。 【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司人际关系简单，茶水间咖啡无限续杯。

岗位名称：兼职、工作地点不限，薪资面议 要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉采购流程与成本管控； 2. 有化工、水利、热电、环保、冶炼、矿业 等行业资源优先； 3.有国内大中型企业在职/曾任采购经理的经验优先： 4. 时间灵活，能高效完成采购相关工作，责任心强。

两班倒 工作简单 提供食宿 【企业简介】 员工主要是负责CNC上下料、锯切等工序的一线生产工作。 【工作时间】 两班倒，2-4周倒班，上班时间点8点-20点，20点-次日8点，平均每天工作11-11.5小时左右，上六休一。 【薪资待遇】 月结一天220，月综合薪资5800-7000元。 日结一天200，，月综合薪资5500-6700元。 【福利待遇】 1.住宿：住宿6-8人间，空调、独立卫浴，住宿免费，水电费均摊，面试通过当天可以安排住宿。 2.吃饭：免费两餐，两荤四素，主食管饱。 3.保险：缴纳五险一金。 【招聘要求】 18-50岁，男工为主

招聘艺术漆的师傅，三年以上工作经验，精通批刮类材质产品 会打扮 会调色 如微水泥，玛曼努，天鹅绒，雅晶石，小羊皮等，本公司长期有活，一个月保底有25天以上的活，月收入不低于12000.欢迎大家加入

周结 四人间 管吃住 环境优越 工作简单 【企业简介】 主要生产汽车相关零部件及配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 【职位简介】 主要从事于一线操作工岗位，工作轻松，每天工作时间10-12个小时，白班为主，旺季两班。 【薪资待遇】  1.月结：18元一小时，一天200-220元，月综合5500-6500元； 2.周结：17元一小时，一天190-210元，入职7天后，一周一结，月综合5000-6000元。 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、暖气、浴室，水电物业费均摊。 2.免费提供工作餐、加班餐。 【招聘需求】 1.男女不限，年龄要求18-48岁。

招聘顺菜或二厨一名，菜品简单。薪资5500到7000，工资准时，每月两天休班。工作地点在莒县莒国古城。联系电话：山东日照。

招聘服务员数名，半天工。踏实能干者优先。地址位于山东临沂新小吃街对过（米家清真全牛）。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、比价议价及合同签订 3.主导采购成本分析与降本增效项目，持续提升采购性价比与交付及时率 4. 协同生产、仓储、质量等部门，确保物料供应与生产节奏高效匹配 5. 建立健全采购流程制度及风险防控机制，保障合规性与廉洁性 任职要求： 1.具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购谈判、成本分析、合同管理及ERP系统操作 3.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好职业素养，无不良从业记录

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道与供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存管控 3. 主导采购谈判，控制采购成本，确保质量、交期、价格与服务综合最优 4.规范采购流程与合同管理，防范合规与廉洁风险，落实内控要求 5.协同研发、生产、仓储等部门，推动降本增效及供应链协同优化 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业等对应行业采购逻辑 2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识，具备成本分析与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行与跨部门协作 4.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5. 有团队管理经验者优先，持有CPSM/CIPM等专业认证者优先

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

【岗位职责】 1. 负责设备及配件、五金建材、阀门管件、工具等品类物料的采购。 2. 建立采购流程和供应商管理体系。 3. 根据各车间需求，编制并整合采购计划。 4. 整合供应商资源，创新谈判方式。 5. 负责供应商的开发，从市场中筛选优质合作伙伴，进行询价、比价。 6. 建立并维护采购台账系统。 7. 有效利用各种资源，掌握市场讯息，对比供应商的价格与服务，积极开发优质供应商，合理配置。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部有效对接。 2. 具有较强的谈判能力和成本控制意识。 3. 熟悉采购流程。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够熟练使用常用办公软件，年龄28岁-38岁。 【福利待遇】 1. 五险、节日福利、年终奖、免费午餐、有班车。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； ,2，、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； ,3，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； ,4，工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早8:00晚17:30

办公室岗，月休八天，8小时工作制 实习期3个月，实习期结束缴纳五险，工作满1年视业绩五险一金 24周岁以下，支持在校生大四/大三实习，支持初/高中毕业生应聘，女性优先 【岗位职责】 - 协助处理日常行政事务 - 配合完成销售相关工作 - 协调其他工作室业务 【职位要求】 - 无经验要求，有销售或视频剪辑技能者优先 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-5000元/月

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 上午：固定上班时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 学历要求高中或中专及以上（大专及以上优先录用） 具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴 工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境优越（冬暖夏凉），全程专业培训支持，职业发展通道完善

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、谢绝短期实习或临时工作者，不招聘兼职人员； 2、不接受在校实习生及暑期临时工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、能适应一定节奏的工作压力，有责任心； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800元（1600+1200）—7900元+提成，综合收入平均在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

1、客户在线答疑对接：通过微信在线对接已有客户，及时响应客户的各类咨询，耐心解答业务相关问题，清晰告知客户办理流程、所需材料、注意事项等内容，维护良好的客户沟通关系。 2、客户材料核对与整理：根据业务规范，指导客户准备、完善相关办理材料，核对客户提交的资料信息，确保资料完整、内容准确、格式合规，杜绝资料缺失、信息错误等问题。 3、 资料提交流程跟进：整理核对无误的客户材料，按照公司标准流程规整归档、统一提交，同步做好登记记录，跟进材料流转进度，确保各项业务有序推进、落地闭环。 4、日常文职辅助工作：协助经理完成日常简单文职事务，做好客户信息台账更新、咨询记录汇总、业务进度统计等工作，配合团队完成日常工作对接。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

岗位工作内容： 能长期驻外。 负责公司领导及客户的接送事宜，配合完成外事接待任务，可接受出差安排。 参与商务接待工作，协助领导开展客户招待活动。 协助推进项目相关事务，包括资料传递、物资运输以及维护项目合作关系等。 积极配合上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 持有C1或以上驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，具有较强的服务意识及客户对接管理能力。 具备良好的职业素养，有团队合作精神，能够高效协同各部门完成工作任务。 该岗位需长期派驻陕西省榆林市靖边县项目部。 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，法定节假日休息。 福利待遇：7.5小时工作制，五险一金+员工意外险，包吃住，生日福利，过节费/礼品，年底奖金，不定期聚餐、团建等；团队氛围融洽！！！

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

【岗位职责】 1. 供应商管理：开发新供应商，评估、考核供方，维护合格供方名录，优化渠道保障供应。 2. 物料采购：按生产排产计划或项目需求，精准制定并执行采购计划，确保物料按时足量供应。 3. 成本控制：深入市场询价、比价、议价，严控采购成本与预算质量，快速处理不良、延误等异常。 4. 品质与异常处理：协同质检、技术部门，把控物料品质，做好异常处理。 5. 技术对接：理解物料技术标准，与内外部高效沟通，保证采购物料适用性。