
检测员月结
检测员,中专或高中及以上学历22-45岁,会开车,踏实认干,责任心强薪资福利:学习期3600元/月+出差补助,工作地址:德城区青龙街东首路南老建委办公楼
防雷检测检测员
3-5千/月
检测员全职
防雷检测员(防雷检测技术人员)
岗位职责:
1. 负责建筑物、光伏电站、风电场、通信基站、工业厂房等项目防雷装置现场检测工作;
2. 按照国家标准和行业规范要求,对接闪器、引下线、接地装置、等电位连接、电涌保护器(SPD)等设施进行检测;
3. 使用接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪等专业设备开展检测工作,并准确记录检测数据;
4. 根据现场检测情况整理原始记录,配合完成检测报告编制及资料归档工作;
5. 协助客户完成防雷隐患排查,对发现的问题提出合理整改建议;
6. 严格执行公司安全管理制度,规范使用检测设备及劳动防护用品;
7. 完成公司安排的其他技术服务工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、电力技术、机电工程、自动化、建筑工程等相关专业优先;
2. 具有防雷检测、电气检测、电力运维、工程施工等相关工作经验者优先;
3. 有电工基础或相关专业毕业生优先考虑;
4. 能适应短期出差及户外工作环境;
5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神;
6. 工作认真负责,执行力强,服从工作安排;
7. 持有低压电工证、高处作业证者优先录用。
薪资福利:
1. 基本工资+绩效奖金+出差补助;
2. 提供系统化专业培训及职业晋升通道;
3. 缴纳社会保险;
4. 节日福利、团建活动及年度评优奖励;
5. 技术能力提升后可向项目负责人、技术负责人方向发展。
职位亮点:
公司提供专业培训。工作内容专业性强,发展前景稳定,可快速积累电气检测与防雷检测技术经验,适合长期从事工程技术类工作的人员加入。
质量员
【海阳某核电直签岗位招聘】焊工(若干)——持有民用核安全设备焊接人员证书者优先,入职即享10万元安家补贴(服务期五年分批发放)无损检测专工(2人)质量检查专工(2人)岗位硬性要求:本科及以上(焊工大专可报),相关专业背景,3年以上相关工作经验,持有相应核级资质证书。特别说明:有核电行业工作经验者优先考虑。系统内外均可报名,待遇从优。有意者欢迎私聊咨询,或直接电话联系:推荐,成功推荐有奖金酬谢!
山东济南工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市,优先户籍地省内岗位调剂检验
质量员
工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市,优先户籍地省内岗位调剂检验验收测速喷绘
无损检测员
4-8千/月
检测员
岗位职责:
协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业,做好检测前准备工作。
如实填写检测原始记录,整理、归档检测资料与报告。
负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。
严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。
学习检测标准与实操技能,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
大专及以上学历,无损检测、材料、焊接、机械相关专业。
服从安排,工作认真细致,责任心强,能适应车间现场工作。
身体健康,遵守安全管理制度。
愿意学习无损检测技术,积极配合岗位工作。
工厂搬运工夜班补贴包吃
日结200莱山区工厂,长白班管饭工资标准:19每小时,夜班额外加20补贴(白夜班任选)工作内容:辅助机器上下料装轮子搬搬抬抬干些杂活工作时间:8.00-20.00点左右55岁以下,活不累少爷勿扰,(有简单产量要求,正常干都能完成)需要提前看活!!只要稳定的不允许穿短裤拖鞋进现场不要学生!!。
叉车工
(看到的)叉车工✿莱阳凯航机械科技(盛隆建材市场)薪资:180元/天职位详情:井号:///eSUxpequNcDNhTF电话:
折弯工二保焊铆工
招聘二保焊工数名,年龄56岁以下。
招聘铆工数名,剪板折弯数名,熟练工优先。
管饭,具体事宜面议。
地址位于小马青加油站东临。
厨工3-5人
华勤紫金城火锅店招聘招聘招聘:后厨3名全职2名兼职1名要求:56岁以下,有工作经验者优先,能识字,动手能力强,服从管理,有责任心。联系电话:
厨工月结
李响响菜市火锅招聘前厅,后厨人员若干工作时间:9:30-22:00(休息2个小时)工资待遇:3200-3700岗位要求:有相关工作经验、手脚麻利,年龄20-55岁地址:兖州区银座公馆李响响菜市火锅电话:(陈经理)
检测员
(简历可投递qq邮箱:)2、云南文山项目招持证助理检测室/检测师2名,桥隧专业优先,助理6000-8000元/月、师8000-10000元/月,联系人邓
检测员月结
中交建筑集团湖北孝隋项目招聘试验检测人员4名,检测项目:检测原材料,水稳基层、沥青面层、混凝土,现场检测等,要求如下:1、第一学历:全日制统招大专及以上学历,2、有5年以上试验检测工作经验,必须持有公路水运试验检测证,到场立即注册使用。3、年龄45岁以下,工资待遇:月薪7000-8000元,能力强的工资可议。(试用期一个月)4、录用即可到岗工作地:湖北省随州市有意向请联龚总。
质量员月结
云南西双版纳景洪市招聘一名品控,月工资6000,每个月10号准时发工资联系电话:不压工资,每月十号准时出粮
工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
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文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通协作,跟进任务进度,保障行政流程高效运转
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
乐陵双休内勤
5千-1万/月
文员经验不限学历不限国企直招双休优质企业过年放10天
【岗位职责】
#通过电话与高端汽车客户沟通,协助办理车险续保相关事宜
#整理客户反馈信息,并按时提交工作汇总与经验总结
#公司提供精准客户资源,平均成交率约70%,任务执行轻松
#全程室内办公,无需外出拓展客户或跑外勤
【岗位要求】
#具备良好的语言表达能力,能准确传递信息内容
#做事细心耐心,具有较强的责任意识
#主动性强,能够自觉挖掘潜在服务机会
#熟悉保险类产品基础知识,服务态度专业规范
【工作时间】
#上午8:30-下午18:30,中午休息2小时
#法定节假日正常休假
财务文员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用接待/外联
责任心强,工作踏实,积极进取
工作内容:
1、负责基础性文案及文档整理工作
2、协助沟通处理基础财务相关事宜
3、整理客户账单资料,跟进回款进度
4、审核报销单据,参与简单成本统计,与会计人员对接
岗位要求:
1、具备良好的交流协调能力;
2、能独立开展工作,关注细节执行;
3、快速融入团队氛围,学习意愿强;
4、熟练操作常用办公软件
行政专员/助理
3-6千/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理文字功底扎实行政专员人力资源管理全职文书起草办公环境管理公文写作项目招投标经理助理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验文员
1、熟练操作各类常用办公软件
2、具备广告设计相关经验者优先考虑
3、具备良好的人际交往与沟通协调能力
4、能够扎实有效地完成各项任务执行
5、工作条理清晰,目标明确,对结果负责到底
业务储备干部
7千-1万/月
文员经验不限本科运营方向
岗位职责
1. 参与基层业务轮岗,全面熟悉业务流程、操作规范及运作逻辑,打牢一线业务根基。
2. 负责日常业务数据的收集、整理与分析复盘,编制基础数据报告,识别运营问题,推动业务效率提升。
3. 配合业务中台的运营支持工作,协助流程实施、效能追踪及业务协调等后台保障事务。
4. 协助开展团队日常业务监督、目标跟踪及基础管理辅助任务,积累团队运营实战经验。
5. 推动落实专项业务工作及相关制度执行,确保团队业务目标持续达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业不限。
2. 数据分析、计算机、统计学等相关专业优先考虑。
3. 具备基本的数据意识,熟练操作办公软件,掌握Python、SQL者优先,具备一定的数据处理与逻辑分析能力。
4. 能承受工作压力,踏实肯干,愿意深入一线参与轮岗学习,服从组织安排。
5. 学习能力强,执行力高,具备良好的沟通协作能力,有志于在运营分析、团队管理方向长期发展。
主管助理
3-4千/月
经理助理经验不限大专
岗位职责:
1. 配合主管完成日常事务性工作,保障工作流程顺畅高效
2. 协助筹备公司内部会议与团队活动,确保各项安排有序落实
3. 统筹对接内外部沟通事项,提升信息传递效率
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,能同时推进多项任务并保证细节无误
2. 拥有良好的沟通技巧,善于与同事及外部人员建立有效合作关系
3. 适应力强,能够在动态环境中持续学习并提升专业素养
营销储备生(二手车)
8千-1.2万/月
文员经验不限本科销售方向客户经理融资租赁
Base 地可选: 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉
工作职责
1. 客户开发与维护
- 负责所在区域主机厂授权经销商(4S店)融资租赁合作的开拓与推进,落实经销商授信准入及额度管理;
- 为核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务,结合经营性租赁模式,设计定制化金融解决方案;
2. 业务风控与合规
- 开展经销商尽职调查与风险评估,持续跟踪合作方经营状况及财务数据变化;
- 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准,保障资产安全与质量;
3. 市场策略落地
- 协同主机厂区域销售政策,制定本地化渠道拓展方案并推动执行;
- 汇总分析区域市场竞争情况,及时反馈市场信息,助力产品优化与竞争力提升;
任职资格
1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的商务沟通与谈判能力,市场洞察力强,有汽车行业实习经验者优先;
3、抗压能力强,能适应高频次的属地经销商走访(覆盖3-5个城市群);
4、目标导向明确,富有进取精神,具备团队协作意识与执行力;
栏目概述
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