岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训下属，推动部门专业化与服务效能提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.逻辑清晰、责任心强，具备较强的公文写作与流程梳理能力 4. 熟练使用办公软件及行政管理系统，有信息化行政建设经验者优先 5.具备良好的职业素养与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理； 2、协调各部门运作，保障工作计划顺利推进。 任职资格： 1、年龄40周岁以内，不限性别，本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备8年以上人力资源及行政管理经验，其中5年以上同行业从业经历； 熟练掌握人力资源体系搭建、组织管理、行政事务处理等相关知识，了解商务礼仪及法律法规相关内容。

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与制定行政及后勤管理相关标准，并依据标准组织实施与执行 6）参与区域文化活动的策划与落地执行 7）完成上级领导交办的其他重点事项

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、固定资产、办公用品及后勤保障工作 3.制定并执行行政相关制度流程，提升运营效率与合规性 4. 管理行政预算，控制成本，确保资源合理配置与使用 5.协调跨部门协作，支持公司战略落地与组织文化建设 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与应变能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

任职资格： 1、性格稳重，具备较强的执行力和学习能力； 2、善于沟通，反应迅速，能够妥善协调各部门间的工作关系； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具备问题分析与解决能力，有较强的保密意识； 5、有行政相关工作经验者优先。 工作内容： 1、负责公司档案、文件及资料的收集、分类、归档与规范化管理；承担制度、通知、函件等公文的起草、审核、修改及发布工作； 2、组织安排各类会议，做好会前准备、会议记录，并跟进决议事项的落实与闭环管理； 3、拟订、发布行政类通知及相关文件，确保信息传达及时并监督执行情况； 4、全面负责办公室日常行政事务、后勤支持、办公环境维护及资产调配，保障办公运转顺畅高效； 5、协助推进企业文化建设，参与活动策划、团队氛围建设及文化落地执行； 6、办理公司荣誉资质申报、证书申领、年报提交等相关事务； 7、完成上级领导交办的其他综合性行政工作任务。 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，月薪5000-8000元； 2、每月出勤28天，工作时间：7:30-18:00，每日工作8.5小时； 3、享受季度福利、节日福利及年终奖金； 定期组织聚餐，安排公司集体旅游等活动。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

临淄招聘五名焊工，负责焊接普通管道。要求自带焊机。

德州市德城区招氩弧焊

青岛市黄岛区香江路一路小区招聘安装马桶师傅一名。

青岛海容冷链：主要生产酒柜家电自动贩卖机 上市公司，待遇好薪资高，订单稳定，无经验也能干 主要负责组装、预装、打螺丝等 要贴标签、贴画、分料等 【工作时间】长白班，无倒班，上6休1 【薪资】7000-9000以上 6500-7500以上，群体计件模式 干的越多挣得越多 满勤26天奖金260 每月25号准时发工资 【福利待遇】包吃包住 食堂自助餐厅 免费发工作服，工作鞋，手套等劳保用品 【年龄要求】18-45周岁 18-42周岁 注意：!!感觉合适的话，请先：投递简历： “收到简历后我们会第一时间联系你” 2.联系之后，根据你的需要安排合适的岗位 公司工资靠谱，订单长期稳定 真心希望大家可以加入这个大家庭!!!

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作体系，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求: 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备良好的沟通协调能力与学习敏锐度，目标导向明确，抗压能力强；

就是负责电脑开单，做做表格之类的事情，工作轻松！

负责面馆日常的运营，店里不忙，挺轻松

1退休或者残疾。 2熟悉电脑操作 3认真仔细 4每月15号准时发工资。 5每月有3~5次聚餐。 6节假日有礼品。 7每月有休班。

急招炸鸡店店长 薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得 任职要求： 1. 有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程 2. 会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务 3. 沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标 4. 无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽 岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间， 有意者可联系 工作地点：长清大学城商铺️

岗位职责： 1. 负责图书馆前台接待工作，包括读者咨询、入馆引导及信息登记 2. 管理借还书系统操作，协助读者完成自助借阅与查询服务 3. 维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料与便民设施 4. 协助开展阅读推广活动，配合馆内日常运营与秩序管理 5. 处理读者意见与建议，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和亲和力，能适应轮班制 3. 熟悉办公软件操作，有图书馆或公共服务经验者优先 4. 具备基本的信息检索能力，愿意持续学习图书管理知识 5. 遵守职业规范，尊重读者隐私，维护图书馆文明形象

招聘:张店联通路房镇附近饭店招聘行政总厨，联系人:牟

薪资福利：月薪4000-8000元。 工作时间：8:00~17:00，午休两小时， 【岗位职责】 1. 解答客户在使用过程中的疑问，及时处理各类相关问题。 2. 定期对客户进行回访，提高服务满意度。 3. 汇总客户反馈信息，为产品优化提供合理化建议。 【职位要求】 1. 具备较强的责任意识，善于团队合作，愿意接受挑战。 2. 有保险行业或客户服务经验者优先考虑（不限学历、不限经验）。

工作时间： ！上午十点到下午七点！午休一小时 ！月休四天 自己根据情况合理调休 薪资福利： 1.薪资范围：3500元+，根据实际能力和经验调整； 2.工作时间：一天8小时 主要就是打扫卫生 打印资料 接待来客

招聘塑木地板、塑木护栏、防腐木安装工。明天安装塑木地板，工作地点在山东东营

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们能给你什么？（薪资实实在在） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将车险到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保时间，并协助办理相关手续。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业技能提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！