岗位职责： 1、负责企业采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、趋势分析与资源评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购作业流程，确保采购品质与成本的有效管控； 4、主导供应商的资质评审、合作认证、日常管理及绩效考核工作； 5、制定团队短期、中期及长期发展规划，编制并呈报部门年度预算方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、国际经济与贸易、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上采购领域管理工作经验，有煤化工行业采购背景者优先考虑； 3、熟悉招投标及采购操作流程，掌握供应商评审机制及相关质量管理体系标准； 4、具备良好的团队内外协调能力，出色的谈判技巧与人际交往水平，协作意识强； 5、具有较强的职业操守和道德素养。

岗位职责: 1. 负责米面粮油类原材料的采购工作； 2. 负责香辛料品类的采购执行； 3. 负责相关设备类物资的采购落实； 4. 制定并实施采购策略，保障采购流程高效且符合规范； 5. 分析采购需求数据，优化采购模式与资源配置； 6. 筛选优质供应商并进行日常维护，构建稳定合作网络； 7. 对供应商履约表现进行评估，提升采购质量并控制成本； 8. 参与样品的评审与测试工作，确保所采物料达标合规。 任职要求： 1. 了解米面粮油及设备采购流程，具备较强的市场洞察力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅协调内外部资源； 3. 思维条理清晰，可独立完成采购方案的设计与持续优化； 4. 有食品行业采购相关工作经验者优先； 5. 工作责任心强，抗压性好，能够同时处理多项工作任务； 6. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能。 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年由李国印创立，始于北京街头烧饼摊，2008年迁至济南发展，现已成长为集团化企业，旗下拥有4家子公司、4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，单店投资区间为5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持。 ‌供应链服务‌：为加盟商及海底捞等知名餐饮企业提供香油、芝麻酱、预制菜等核心食材，河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”一体化运作。

1.负责组织和安排与公司生产经营相关的日常采购工作；2.负责公司采购计划的实施，掌控市场价格行情及品质情况，控制整体采购成本；3.负责供应商的评选，审核，开发及管理工作； 任职要求：5年以上食品行业采购管理相关工作经验；熟悉招投标业务；会使用OA系统。 薪资福利：五险一金、双休、带薪年假，节日福利等 邮箱：

工作内容: 1、开展供应链相关采购工作，保障物资按时到位 2、牵头完成供应商选择与考核，提升采购效率并控制成本 任职要求： 1、掌握供应链运作模式，具备制定及落实采购方案的能力 2、具备良好的沟通协作能力，能有效维护与供应商的业务往来 3、富有团队意识，可与内部各职能部门紧密配合，推动采购任务顺利实施

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化完善； 2. 依据销售运营的商品需求预测，编制采购与备货计划，并推动实施与过程监督； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析、行业成本趋势研究，持续优化降本策略； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约执行情况，跟进交付验收环节，并协调处理突发异常事项； 9. 组织与供应商对账，确保账务与票据准确一致，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备处理复杂事务的细致与耐心； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力和谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责 1、统筹部门日常事务的组织管理，实施监督与绩效评估，确保各项工作高效有序推进； 2、跟进采购交付环节中的各类事项，优化并持续完善部门作业流程与执行标准； 3、结合营销策略进行需求分析，制定科学采购方案，提高库存周转效率； 4、维护供应商合作关系，定期开展风险审查与综合评估，落实供应商提升措施； 5、负责跨部门协作沟通及运营问题的协调处理。 任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上； 2、四年以上外资企业相同岗位工作经验，熟悉体系化建设流程； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题应对能力。

岗位职责： 1. 大项目采购策略制定与执行：主导钢铁厂、电厂、化工厂等大型工业项目的国际采购战略规划，开展供应商开发与统筹管理，保障关键设备、材料及服务的高效、经济且合规供应。 2. 全品类采购管理：全面负责或深度参与项目所需各类物资的采购工作，涵盖核心工艺设备、通用机械、电气装置、仪表仪器、管阀配件、耐火材料、催化剂、化学品、备件耗材以及专业技术服务等。 4. 发挥英语或俄语语言优势，独立拓展并维护全球供应商网络（覆盖欧美、独联体、亚洲等区域），构建高质量的供应商资源池。 5. 成本控制与风险管理：运用商务谈判、价值分析、集约化采购等方式持续降低采购成本，严控项目支出预算；识别并应对国际采购中的汇率波动、物流运输、地缘政治及合规性等潜在风险。 职位要求： 1. 精通英语或俄语，具备出色的听、说、读、写能力，可熟练使用该语言开展专业商务沟通、合同评审及书面往来。 2. 具有5年以上在钢铁、电力、化工等行业从事大项目国际采购或外贸采购的实际工作经验；具备EPC总承包项目或大型终端用户直采项目国际采购背景者优先；在俄罗斯、东南亚、印度等特定海外市场拥有成熟供应商渠道及成功合作经历者优先。 3. 具备卓越的供应商开拓与运营能力，掌握丰富的国际供应商资源。 4. 熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF、CFR等）、国际结算方式及进出口操作流程。 5. 拥有优秀的商务谈判水平和合同管控能力，能够有效平衡成本与风险。 6. 具备良好的跨部门协同能力和项目推进能力，可高效推动复杂采购任务实施落地。 7. 具有强烈的成本意识和风险防范意识。

岗位职责： 1) 开展供应商的开发与拓展工作，组织实施供应商调研、评估及筛选，建立并维护合格供应商名录，保障供应商资源充足且质量优良；负责供应商交期、品质等日常管理工作，并开展定期业绩考核。 2) 定期组织召开供应商沟通会，主导商务谈判及绩效评审工作，依据评估结果实施供应商分级管理，激励优质供应商，对未达标的供应商及时推动整改或实施淘汰机制，确保整体供应水平满足公司标准。 3) 协调处理与供应商之间的重大事项，如合同争议、质量问题等，联动内部相关部门与供应商共同制定解决方案，维护双方合作关系的同时保障公司权益。 4) 跟踪分析物料市场供需状况及价格走势，把握市场动态变化，为采购决策提供数据支持； 5) 牵头开展与供应商的价格协商工作，确保采购成本合理可控； 6) 研判市场行情、行业发展方向及供应格局变动，定期审视并优化采购策略，以应对市场变化，在成本、质量、交付等方面持续保持竞争优势。 7) 针对研发新产品、试验样品所需物料，从供应链管理角度提出选型建议，并对交付周期与品质进行有效管控。 8) 对库存物料实施动态监管，定期组织盘点与核查工作。 9) 推行多项措施优化库存结构，提升库存周转效率。 10) 建立采购过程监控体系，定期汇总分析采购相关数据，包括采购金额、数量、频次、周期、降本成效等，及时识别业务异常和潜在风险，并落实预防与纠正措施。 11) 定期统计分析采购质量数据，针对问题频发的供应商或物料类别，牵头组织质量提升活动，协同供应商制定改进计划并监督执行，全面提升来料质量水平。 任职要求： 本科及以上学历，具备3年以上采购或供应链领域工作经验，具有团队管理经验，了解生产计划与制造流程。 1、熟悉企业采购全流程，能有效组织实施采购过程管控。 2、掌握供应商管理体系，能够独立完成供应商准入、考核与评价等环节的管理工作。 3、具备电子元器件基本知识，了解公司产品所用原材料特性。 4、具备基础财务知识，可顺畅对接供应商及内部财务部门。 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。

工作职责 1. 负责核心产品的采购全流程管控，通过深入的成本结构分析构建价格模型，确保采购成本优于市场平均水平。 2. 主导与生产厂商的商务协商，聚焦账期、付款方式等核心条件，提升公司资金使用效率。 3. 整合行业上下游资源，开发高质量供应商渠道，打造高效稳定的供应网络。 4. 持续关注市场价格变化及行业发展方向，动态优化采购方案，维护产品市场优势。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上电商或贸易领域采购工作经验，掌握产品成本组成及价格分析方法。 3. 拥有扎实的工厂谈判实操经验，可独立推进价格、账期等关键商务条款落地。 4. 积累有一定优质供应商资源，具备外贸供应链协作背景者更佳。 5. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能及时应对市场价格变动。

工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

1. 年龄******，仪表整洁，具备良好的沟通与表达能力； 2. 具备高中或以上学历，专业不限（市场营销、汽车类相关专业优先考虑）； 3. 有1年以上前台接待、客户服务或销售支持类工作经验者优先（如无经验可提供培训，需具备较强学习能力）。 入职即缴纳五险一金，提供免费入职体检，配备员工食堂，每月15日准时发放薪资。

岗位名称：采购员 所属部门： 采购部 汇报对象： 采购部长 工作地点：济宁 [曲阜] 职位类型： 全职 岗位职责： 供应商开发与管理 依据公司业务需要，拓展并甄选优质供应商，完成资质审核与综合评估，构建稳定的供应资源体系； 定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交付周期、成本、服务水平等维度），持续提升供应链整体效能； 保持与供应商的良好互动，妥善解决合作过程中出现的各类问题。 采购执行与订单管理 结合生产或运营计划编制采购方案，保障物资按时到位； 下达并跟踪采购订单，统筹交货进度、运输安排及到货检验流程； 应对订单异常情况（如交期延误、产品缺陷），协调退换货或赔偿事宜。 成本控制与谈判 跟踪市场动态，实施价格分析与比对，推动采购成本优化； 参与商务洽谈，争取合理的采购条件（包括报价、付款周期、售后支持等）； 配合完成采购预算编制，确保支出处于可控范围。 合同与文档管理 负责采购合同的拟订与审查，确保内容合法、条款清晰； 系统整理并归档采购全过程资料（如合同文本、订单记录、验收凭证、发票单据等）。 库存管理 实时监控库存状态，联动仓储团队提升库存周转效率； 针对滞留物料进行分析研判，提出可行的处理建议。 合规与风险管理 严格执行企业采购规范与操作流程，确保各项采购活动合法合规； 预判潜在供应链风险（如供应中断、价格波动），制定相应的防范与应对措施。 数据分析与报告 定期汇总采购相关数据（如降本成效、供应商表现等），形成分析报告供决策参考； 熟练运用ERP/SAP等信息系统完成数据录入及流程操作。 任职资格： 教育背景 专科及以上学历，供应链管理、物流管理、商务贸易、经济类等相关专业优先考虑； 工作经验 具备1-3年采购相关工作经验，有制造业/零售业/电商领域采购实践者优先； 专业技能 掌握采购全流程管理、供应商评估及合同运作知识； 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及常用办公软件； 具备良好的谈判技巧、数据处理能力及市场洞察力； 证书要求（非必需） 持有CPSM（注册供应链管理师）、CIPS（英国采购与供应认证）等相关资质者优先； 其他要求 具备较强的沟通协作能力与抗压能力； 品行端正，遵守职业操守，无任何商业失信行为记录； 能接受短期出差及高强度工作任务。

采购专员（高薪加双休） 职位名称：采购专员 | 采购实战家，供应链高效运转的执行引擎 【岗位职责】 1. 按照采购计划完成下单、跟单、对账等日常采购事务。 2. 跟踪供应商交付进度，协调解决到货异常，保障生产或业务正常运行。 3. 整理采购相关数据，负责采购订单、合同等资料的归档管理。 4. 配合开展新供应商开发，进行初步比价及市场行情调研。 5. 协助处理采购物料的质量问题、退换货流程及结算事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、商务类相关专业优先。 2. 年龄23-39岁，具备1年以上采购或供应链领域实操岗位经验。 3. 熟悉采购基本操作流程，具有较强的沟通协调能力与执行能力。 4. 工作细致认真，责任感强，熟练掌握Office办公软件操作。 5. 有ERP系统使用经验者优先考虑。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 ✓ 日常涉及基础办公软件操作 ✓ 所属行业前景广阔，利于长期稳定发展 ✓ 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好沟通表达能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 高中或同等学历及以上，经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 ✓ 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元以上 ✓ 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行的驾驶工作，保障行程安全与准时到达； 2、承担车辆的定期保养、清洁及日常维护相关事务； 3、协助办理车辆相关的行政手续，如保险续保、年检办理等； 4、配合团队完成临时性支持任务，包括文件递送、会务准备等工作； 5、严格遵守交通法规，保持良好驾驶记录，树立良好职业形象。 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及较强的安全意识； 2、责任心强，服务意识佳，能适应不固定工作时段安排； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，可妥善应对突发情况； 4、具有一定行政事务处理经验，能独立开展车辆日常管理维护； 5、无重大交通事故史，具备良好保密意识和职业道德素养。

岗位职责： 一、供应商开发与管理： 1．收集、评估并甄选优质供应商，确保同品类具备至少3家可长期稳定合作的供应资源。 2．主导供应商的商务谈判、比价议价、生产审核、订单协调及对账开票等对接工作。 二、采购管理及执行： 1．主要采购方向为印刷制品及包装材料类物资。 2．依据各业务团队销售计划，科学制定采购方案，实现供应不断档、库存不冗余。 3．负责采购订单的编制与确认，全程跟进交付进度及质量检验，确保按时按质按量交货。 4．健全采购管理制度与流程体系，持续优化供应链运作，有效降低采购成本。 三、信息管理及其他： 1．统一归档管理采购合同及相关文件资料。 2．及时准确将采购数据录入系统，保障信息同步与可追溯性。 3．如出现来货异常情况，需牵头完成退换货、索赔等相关处理工作。 4．跟踪分析市场趋势与价格行情，及时掌握行业最新动态。 任职条件： 1．具有一年以上采购相关工作经验，熟悉印刷品及包材类产品者优先。 2．责任心强！！！工作细致严谨！！！逻辑条理清晰！！！ 3．具备良好的商务谈判技巧，擅长应对复杂问题，具有整体统筹思维能力。 4．为人正直守则，恪守职业底线。 5．学习适应能力强，能迅速掌握采购需求及所属行业专业知识。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金

前台要求 喜欢说话 五官端正 平时工作收银统计店内货物接待客人开关灯 有经验优先

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、激励奖金 实习生另享专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单，节奏轻松 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统对接老客户，办理车险续保相关事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月安排5天休息（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假； 根据入职时长，额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪培训，每天补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬：无责任底薪区间为1800-7300元（依据个人业务能力划分为十五个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月；第三个月起月收入稳定在7000-8000元以上，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 标准双休制，工作时间为8:30-12:00，1:40-6:30；园区内设员工餐厅，每月发放300元餐补；前三个月另享交通与住房补贴合计约500元； 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 次月起缴纳五险，同步签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益； 2. 办公室岗位，长白班8小时工作制，双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境专业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上； （2）具备良好沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件； （3）具备一定抗压能力，适应岗位节奏。