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连云港连云区招聘:技术员需要一个桩头复测技术人员,要求熟练使用RTK,有闲着没事想去的联系
测量员/测绘员/放线工程技术员/技术负责人
招聘:技术员连云港连云区需要一个桩头复测技术人员,要求熟练使用RTK,有闲着没事想去的联系
连云港 连云区
2月5日 09:44拨打电话
连云港连云区【】招技术员1名,桩基施工,要求熟练使用RTK,
技术员1-2人
【连云港】招技术员1名,桩基施工,要求熟练使用RTK,
连云港 连云区
2月6日 03:42拨打电话
面漆门窗制作技术员
技术研发经理 1.硕士及以上学历,工科类相关专业;2.5年以上技术管理或项目管理经验;3.熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作;2.负责制订优化部门管理制度和工作流程;3.负责技术疑问解答;4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;5.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 () 工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号
南京
2月2日 11:42拨打电话
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话:【】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
面漆门窗制作技术员
技术研发经理 1.硕士及以上学历,工科类相关专业;2.5年以上技术管理或项目管理经验;3.熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作;2.负责制订优化部门管理制度和工作流程;3.负责技术疑问解答;4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;5.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 () 工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号
南京
1月29日 11:40拨打电话
技术员1-2人月结
技术员:2 人,专业土木工程、结构设计,薪资 7000-8000 元,学历本科及以上,岗位要求熟悉钢筋配筋基本规则;熟悉结构相关规范;了解设计相关流程;熟悉结构计算相关要求;熟悉钢筋相关的造价计算,了解钢筋施工加工过程 ,熟练运用 PKPM、盈建科等设计软件及广联达等造价预算软件,地址扬中市三茅镇永勤河东首,联系人陆经理
镇江 扬中市
2月6日 17:10拨打电话
技术员1-2人
技术员 本地。能够设计做格栅、刮泥机 薪资福利:待遇面议,,可提供宿舍住宿 招工人数:1名 工作地址:宜兴高塍镇塍北路90号(普利斯)
无锡 宜兴市
2月6日 10:26拨打电话
招技术负责人兼二级建造师
技术负责人
因新疆克拉玛依新建酒店项目需要,招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工: 1、人数:5名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过); 二、防雷接地检测资质所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称; 联系人:吴总
江苏南京招聘:电力工程师/技术员要懂高压电,强电能上手维修检修
技术员强电工电力工程
招聘:电力工程师/技术员 要懂高压电,强电能上手维修检修
南京
1月23日 07:38拨打电话
苏州姑苏区招水电(水电工)、桥架/支架安装
水电工桥架抗震支架安装
苏州市姑苏区招水电(水电工)、桥架/支架安装
苏州 姑苏区 万达广场
2月7日 19:27拨打电话
南京秦淮区今晚9.50新街口金鹰,需要1个人撤场,预计2-3个小时,100元,要求做事麻利的来,
小工活动布场1-4天1-2人完工结算
今晚9.50新街口金鹰,需要1个人撤场,预计2-3个小时,100元,要求做事麻利的来,
南京 秦淮区
2月7日 19:27拨打电话
江苏徐州招聘:熟练云熙画图拆单、熟练开料工,排钻开锯都会优先,地址沙集☎
开料排钻师傅
招聘:熟练云熙画图拆单、熟练开料工,排钻开锯都会优先,地址沙集☎
徐州
2月7日 19:27拨打电话
车间边框厂包吃包住20人以上日结
可日结,管吃住 【殷巷汽车导航仪边框厂】 ,,无尘车间贴胶带,手工活,活较细,必须要做事细心,手脚灵活的,责任心强的,服从领班安排,坐着上班。 上班时间8:00~8:00,12小时两班倒,半个月一倒班,不扣吃饭时间,免费提供工作餐,白班2餐,夜班1餐(5点),住宿免费,水电平摊, 月结小时工20元/时, 计时11.5h,230/天, 每个月10号发工资(26~25号) 日结210-220/天,..亚.一.天.后,.日…结, 地址殷巷梅林街
头部理疗师
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【美容院招美甲美睫合伙人】 ①:美容师10名一年以上经验 ②:头疗师6名一年以上经验 学徒工6名 底薪➕提成➕手工 3000-8000元 ☎
徐州
2月7日 19:27拨打电话
技术负责人1-2人
招聘:本公司招聘技术负责人1名,要求:二级建造师(陕西),一级也可以,需要转注,驻现场。待遇面议。工作地点:北京。联系电话:(吴总)
陕西
2月7日 19:13拨打电话
技术负责人长期1-2人月结
大庆诚心招聘 招聘人员:技术负责1名;生产经理1名 招聘地点:大庆市、红岗区、采油九厂 工作时间:技术负责立即上岗、生产经理年后初八,工期一年,可长期合作 薪资待遇:国家项目、工资月开,工资:12000-15000(看个人能力) 项目特点:两栋多层建筑+室外工程 主体工程、砌筑工程已完成、外墙、屋面、场坪、围墙、未施工。 联系人:李经理(工资把握、非诚勿扰)
大庆 红岗区
2月7日 19:07拨打电话
吉林吉林木矿高薪聘请技术人员
技术员
木矿高薪聘请技术人员
吉林
2月7日 18:54拨打电话
招聘工程技术员
面议
技术员3-6个月1-2人月结
招聘工程技术员
安全员装修技术员
本人春节以后需要安全员2位,装修技术员一位需要人品好。技术到位,位置河北和北京。有证必须.联系,不要打电话。谢谢
宁波
2月7日 18:46拨打电话
安全技术培训老师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
聘请中级注册安全工程师
软件研发部经理
1.5-3万元/月
技术经理3-5年本科及以上互联网/AI
招聘职位:资深全栈开发工程师/技术负责人 岗位职责 1. 团队与技术基建:参与研发团队的组建,主导构建高效的技术开发体系与标准化流程。负责关键技术选型与系统架构设计,为产品长期迭代提供稳定可靠的技术支撑。 2. 核心产品主导开发:全面负责公司核心产品——云电脑机房管理系统的开发工作,深度参与核心模块编码,重点攻克远程控制软件中的低延迟、高帧率传输等关键技术瓶颈。 3. 性能与优化:持续开展系统性能剖析、调优及调试工作,保障产品在各类场景下均具备流畅稳定的使用体验。 岗位要求 1. 学历与经验:计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备3年以上全栈开发经历,曾独立主导过复杂项目的技术实施。 2. 精通Java或C++,至少对其中一门语言有深入掌握并具备实际项目应用经验,熟悉多线程、网络编程、内存管理等核心技术要点。 3. 熟练运用HTML5、CSS3、JavaScript,至少精通Vue.js、React或Angular中的一种主流前端框架。 4. 熟悉MySQL、PostgreSQL、SQL Server等常见数据库,具备良好的数据库设计及性能优化能力。 5. 理解Windows系统底层机制,具备Windows API Hook的实际开发经验,熟悉进程、线程、DLL、消息循环等相关概念。 6. 对TCP/IP、UDP等网络协议有扎实理解,有网络编程或高性能服务端开发经验者优先考虑。 7. 具备出色的技术问题解决能力,沟通协作能力强,责任心强,有团队合作或项目推进经验者更佳。 优先考虑条件: 具有远程控制、云桌面、虚拟化类项目的实际开发背景;了解RDP、VNC等远程协议,或具备音视频编解码、流媒体传输相关技术经验;同时掌握Java与C++语言;有Windows平台桌面应用(如MFC、Qt、WinForms、WPF)开发经历;展现出团队管理或技术引领潜力。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·计算机软件·信息安全
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
岗位职责: 1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。 2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。 3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。 4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。 5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。 2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。 3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。 4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。 5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
齿轮技术经理
3-4万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 1、主导公司齿轮类产品研发及技术管理工作,编制产品研发规划与技术实施方案,确保产品性能与质量符合企业标准。 2、解决产品开发过程中的各类技术难题,组织关键技术攻关,保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关技术标准与规范,推动技术文件的标准化与规范化建设。 4、统筹公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术对接高效、沟通顺畅。 5、开展市场调研与用户需求分析,为产品优化、市场推广及用户体验提升提供技术支撑。 6、组织开展内部技术培训与交流活动,持续提升团队整体技术能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握齿轮设计原理及制造工艺,具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理经验,累计五年以上从事齿轮传动领域相关工作经历。 3、工作认真负责,具有较强的执行力和责任意识。
监理项目合伙人
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。 合作区域 •公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。 •全国项目都可运营。 我们期待这样的你 •具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。 •拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。 •恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。 携手共赢的合作模式 我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。 联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
技术负责人
8000-9000元/月
技术经理1-3年大专及以上制造业
负责金属软管、补偿器的设计、成本核算、报价及投标文件编制 加分项 具备以下行业经验者优先:金属制品、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化,推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核,提升团队整体技术水平和执行力 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定,协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件,及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底,在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导,存在问题或隐患时,及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。
装修工程师
1-1.4万元/月
装修工程师5-10年本科及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师建设单位
任职资格 1. 全面主持本专业项目的建设管理事务; 2. 组织开展项目调研、图纸审查、招标文件编制及澄清答疑,参与技术标开标、评标与定标,配合完成商务标开标、评标与定标,负责合同起草与签署等相关工作; 3. 协助前期管理处完成项目开工报规手续办理; 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作; 5. 执行项目建设过程中各类工程、设备及相关合同,依据合同实施现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本; 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程验收等工作; 7. 牵头开展项目单项、单位、分部、分项及专项工程的各项验收工作; 8. 统筹项目实施期间跨部门、跨单位的沟通与协调; 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效; 10. 完成部门交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上相关工作经验; 3. 建筑工程类相关专业背景; 4. 熟练掌握PMS等管理系统,精通Excel及其他Office办公软件。
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