南京·六合区
职位详情
岗位职责：
1、负责集团HR系统的日常运维及业务流程持续优化；
2、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续及人事档案管理；
3、落实集团年度人员编制管理，协助完成人力成本数据分析报告；
4、协助推动集团层面培训项目、企业文化活动及员工关爱计划的实施；
5、对接下属公司人力资源工作，推进事务性工作流程标准化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源实际工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作；
3、熟练使用EHR系统，精通Excel函数应用及PPT汇报制作；
4、具备较强的多任务协调能力，服务意识良好；
其他要求：
1、中共党员优先考虑；
1、负责集团HR系统的日常运维及业务流程持续优化；
2、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续及人事档案管理；
3、落实集团年度人员编制管理，协助完成人力成本数据分析报告；
4、协助推动集团层面培训项目、企业文化活动及员工关爱计划的实施；
5、对接下属公司人力资源工作，推进事务性工作流程标准化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源实际工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作；
3、熟练使用EHR系统，精通Excel函数应用及PPT汇报制作；
4、具备较强的多任务协调能力，服务意识良好；
其他要求：
1、中共党员优先考虑；
2025-11-19 15:18
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年考勤管理不接受居家办公医药零售/批发五险一金及其他福利
顺远(南京)大健康产业集团有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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