岗位职责 1. 市场开拓与渠道建设：负责全国及各区域空白市场开发，搭建稳定、高效的销售渠道网络。 2. 客户开发与商务洽谈：主动挖掘意向客户，开展客户拜访、商务对接、报价谈判、合同签约，跟进合作落地，开发B端大客户、集采资源，持续新增有效客户与稳定订单。 3. 市场调研与策略优化：定期调研区域市场行情、消费趋势、竞品价格、渠道政策，分析市场痛点与机会点，输出市场分析报告，优化拓客方向、产品主推结构与渠道政策。 4. 客户维护与动销管理：负责合作客户的日常维护、客情维系、政策宣导，降低客户流失率，提升客户复购与单量。 5. 售目标落地与数据复盘：承接公司年度、季度、月度销售及拓客指标，拆解区域任务，跟进销售数据、回款进度、开发进度，定期复盘业绩、优化拓展策略、解决市场卡点问题。 6. 产销协同与需求反馈：对接工厂生产、技术、仓储、客服部门，及时反馈市场需求、客户诉求、产品优化建议、爆品趋势，协助新品推广、定制订单落地，保障供货稳定、交付顺畅。 7. 品牌推广与渠道赋能：配合公司品牌推广计划，协助区域市场宣传、招商推广、展会参展，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1．学历、专业知识：大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先。 2．工作经验：5年以上食品行业市场或渠道拓展经验，熟悉食品经销、食品供应链、商超渠道运作模式，有成熟渠道资源、区域客户资源者优先。 3．业务能力：具备独立开发市场、招商拓客、商务谈判、客户维护能力；市场敏感度高，目标感强，能承受业绩压力，懂成本与毛利核算，善于根据工厂产能灵活调整拓客方向，可适应短期出差。 4 . 软性素质：卓越的团队领导力，善于激发团队潜能；优秀的跨部门沟通与协调能力，能够整合多方资源；出色的抗压能力与问题解决能力，适应快节奏和高强度工作环境；高度的职业操守与责任心等。 5．语言能力：沟通表达流畅，逻辑清晰，执行力强，具备较强的客户开发能力、问题解决能力与团队协作意识。

一、工作职责： 1、销售目标：负责销售市场的开发与维护，签订客户合同，达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：定期开展客户拜访与关系维护，确保客户满意度并建立长期稳定的合作关系； 3、协助大区总监完成市场数据分析，策划销售策略，编制业务培训材料，并主导团队内部培训实施； 4、招投标管理：评估项目落地可行性，依据不同项目需求拟定投标方案，全面负责招投标各环节执行； 5、发货、回款：统筹售中及售后流程，包括发货安排、签收确认、账目核对及回款跟进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子工程技术等相关专业背景优先； 2、三年以上销售岗位经验，过往业绩表现优异，具备项目投标运营管理经验者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 4、性格积极乐观，富有主见，具备拼搏精神、抗压能力与持久战斗力； 5、具备出色的沟通表达能力，能够适应频繁出差； 6、拥有政府单位、或客户资源者优先录用； 7、具备突出的市场拓展能力及娴熟的商务谈判技巧； 8、有轨道交通或大铁行业大客户销售经历及客户积累者优先考虑。

工作内容: 1.日常负责客户询盘报价工作。 2.主动与客户接洽，展示产品并与客户保持良好的关系，促进达成合约签订。 3.客户订单，按合同审核要求审核订单传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协商处理。 4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。 5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。 6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。 7.完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.接受经常出差拜访客户。 2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力，具有良好的团队合作精神。 工作时间： 大小周轮休。周一至周五9:00-17:30，周六10:00-16:00，中午休息一个半小时,节假日正常放假。

1、公司主要客户涵盖供电公司、发电厂，以及钢铁、化工、医院、学校、机场、海关等各类用电单位。 2、销售经理日常核心工作为走访新老客户，巩固客户关系，开发新的市场合作渠道。 3、本岗位重点负责南通区域电力行业人脉资源的开拓与维系，推广公司物资类产品，承接工程服务类项目。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备良好的沟通技巧与商务谈判能力。 2. 积极主动，乐于每天与客户交流，敏锐捕捉潜在商机！ 3. 情商出众，能参与商务接待，快速建立融洽的客户关系。 4. 可接受省内短期出差。

岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2. 拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3. 具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。

岗位职责: 1. 负责债务优化方案的设计与实施，提升客户债务管理效率 2. 协调内外部资源，推动债务重组及风险化解工作 任职要求： 1、具备较强的分析能力和解决问题的能力 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责：驱动销售增长，引领市场开拓 -**区域销售管理** -**客户关系维护**：制定新老客户定期拜访计划，建立长期稳定合作关系，提供项目销售及服务支持[3]。 -**渠道与品牌建设**：全方位渗透开发销售渠道。 任职要求：卓越能力，成就非凡 -**专业背景**：销售、市场、营销、化工或相关建筑行业本科以上学历，5年以上美缝及建材相关行业产品销售优先 -**核心能力**： -战略规划：善用公司资源制定营销计划，具备高效执行力[3]； -市场开拓：敏锐的市场洞察力与渠道建设能力，可独立推动业务落地[3]。 ##加入我们，你将收获： -**成长平台**：与行业顶尖团队共事，参与核心项目决策，实现职业价值跃升； -**福利保障**：完善的薪酬体系与员工关怀，工作生活平衡无忧； -**发展空间**：多元化晋升通道，助力你成为美缝行业资深专家与管理精英。

会籍顾问/销售顾问/销售经理/客服/市场专员等 职位要求 1.普通话标准，口齿伶俐，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力. 2.乐观向上（具创造力者更佳）. 3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取. 4.有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户资源； 5.性格开朗、精力充沛，能承受一定工作压力； 6.善于团队合作，善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升； 瑜伽，普拉提，舞蹈，健身教练： 1.有1年以上教练工作经验，年龄18-28岁。持有国际或国家认可资格的教练证书。 2.具备较强的教练专业知识，能够独立完成体能评估与健身计划，营养饮食计划，并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 3.对瑜伽，舞蹈，普拉提，健身的实质有较深的认识并深刻了解各项目的功能与内涵。 4.胜任私人教练的教学，有能力维护好会员。 5.语言表达能力强，有较强的沟通能力。 6.关心企业发展，协同主管搞好专业技术的提高工作。

招聘高压电工人员1名，要求持有有效电工证件。做六休一，八小时工作制，薪资6000元，缴纳五险，节假日发放福利。工作地点位于光大安石物流园。

招聘A2驾驶员一组，负责淮安至昆明线路，驾驶四头五挂车辆，四天一圈，运输210方货物，要求主驾自带副驾。

徐州市铜山区招工地小工/杂工

35/小时、需要登高证4米高度活儿很轻松 工期10月28号-11月22号 周结、不包吃住

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

职位描述 一、岗位职责: 1、物流销售，电销+面销，完成销售目标， 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 二、职位要求: 1、熟练使用办公软件; 2、五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。(优秀者，有经验者可放宽) 三、薪酬福利: 1、入职首月无责底薪7350，次月转正后8058，入职即买社保， 2、优秀奖励:优秀人员入职满半年奖励3000元， 4、外出拜访客户有专门的行政车接送； 5、公司根据工作需要配备手机卡，电脑，根据绩效发放奖金； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高级总监一资深高级总监一总经理。. 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收200多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资。也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^^#)面向客户群体:企业客户(2B)、大客户(KA) 销售职级;销售专员、销售经理 销售方式:电话销售、网络销售、面销、会销、区域销售销售顾问，电话销售、大客户代表、渠道销售。岗位职责: 1. 制定并推动实施公司咨询服务战略，提升整体服务竞争力； 2. 领导咨询团队开展项目交付，确保服务质量与客户满意度； 3. 深入分析客户需求，提供专业解决方案建议并推动落地； 4. 协调跨部门资源，保障咨询项目高效推进与成果输出； 5. 参与重点客户沟通，建立长期合作关系，提升客户价值。 任职要求： 1. 具备优秀的领导能力与团队管理经验，能带领团队达成目标； 2. 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，能够独立应对复杂业务场景； 3. 擅长客户沟通与需求洞察，具备出色的方案呈现与谈判技巧； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与职业素养； 5. 拥有咨询行业背景或相关领域实践经验者优先。

本公司是一家以环保污水处理运营和环保污水处理设备生产的厂家，现招聘业务经理，专职兼职都行，有兴趣可以详谈

岗位职责 1.负责传统业务、外贸工厂、等客户的开发与长期维护，搭建稳定的本地客户资源体系; 2.对接客户各类物流需求，结合公司海运、空运、陆运等产品，为客户定制专属解决方案; 3.承接客户询价、报价、跟单、售后全流程工作，及时处理物流异常问题，保障客户订单顺利流转，提升客户复购率; 4.深耕本地物流市场，跟进行业动态，完成个人销售业绩目标，积极拓展优质行业资源。 工作要求 1.男女不限，品行端正、职业素养良好，无犯罪记录、无职场违纪记录、无被前公司开除辞退经历，从业口碑优良; 2.具备2年及以上国际物流、货代、跨境物流销售相关工作经验，熟手优先，可自带现有客户资源入职者优先录用; 3.具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力，可独立开发客户、对接业务、落地合作; 4.拥有良好的市场洞察力、执行力和抗压能力，具备基础的项目跟进与统筹能力; 5.善于跨部门沟通协作，可高效对接公司中台、操作团队，保障业务顺畅推进; 6.大专及以上学历。 业务技能 1.熟悉国际物流全流程业务，精通海运、空运、陆运等核心业务环节及合作逻辑; 2.熟练掌握物流报价、方案制作、订单跟进等核心业务技能，能独立处理各类常规业务问题; 3.具备基础数据分析能力，可统计复盘个人业务数据、客户数据，优化开发及维护策略; 4.熟悉本地外贸、跨境市场特性，精准匹配客户物流需求。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5.学历不限，有成功带团经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，通过网络、电话、展会等方式积极开拓跨境国际电商及贸易工厂类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化物流解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期互动，维护长期稳定的客情关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-28岁 2、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场洞察力 3、具有一年以上电网面销相关工作经验 福利待遇： 试用期3-6个月，入职即办理五险一金，无责底薪4000元/月+利润提成（30%-40%）+货量提成。 月度/季度大会：荣誉表彰不断，半年会、年会惊喜连连，奖品拿到手软，仪式感十足！团队建设活动多样，享7天带薪旅游，员工生活精彩纷呈~ 平台优势： 1、成立至今已有19年（始于2006年），现拥有5家分公司，平台实力雄厚 2、深耕TOB领域，客户群体稳定，复购率高，收入潜力无限 3、新人入职配备专属导师，全程一对一指导培养

岗位内容： 1.拓展公司产品销售市场，完成销售业绩目标； 2.负责开发新客户、寻找商业机会及维护客户关系； 3.制定销售计划、跟进客户销售情况并进行数据分析； 4.参与公司业务拓展、项目管理、市场竞争分析等工作。 任职要求： 1.有相关经验者优先； 2.具备优秀的人际交往能力，思维敏捷、反应迅速； 3.富有进取心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

岗位职责： 我司做净化工程一体化设计、不锈钢设备生产、装配的，希望有制药、食品、新能源电池行业的市场拓展与客户开发经验，或者相关行业采购、资源收集的工作经验。 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5. 配合团队开展市场推广活动，提升品牌影响力与客户转化率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3. 有销售类工作经验者优先，有制药、食品、新能源电池行业采购工作经验的 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将提供系统培训 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观，愿长期稳定发展

店铺贴砖

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪6500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

长白班 八小时 月薪4000-9000 上不封顶 有宿舍 缴纳五险

工作自由 时间自由 提成高

岗位职责： 1.负责开拓新客户及合作伙伴，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作机会，推动跨部门资源整合与项目落地 3. 主导商务谈判、协议签署及后续关系维护，提升合作质量与续约率 4.定期输出市场分析与竞对动态报告，为产品优化与战略决策提供支持 5.协同销售、产品、运营团队，推动重点客户定制化解决方案实施 任职要求： 1.具备3-5年互联网/ToB/企业服务领域商务拓展或大客户销售经验，有成功案例者优先(可接受优秀小白) 2.熟悉行业生态与客户决策链，具备独立开发、谈判及项目推进能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 4.逻辑清晰、沟通能力强，具备较强抗压能力与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础数据分析能力者更佳

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询～ ***HR全天候在线，快速响应 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，节假日严格按照国家规定执行 2、【客户】公司精准分配客户资源，按社区网格集中管理，客户区域集中，无需奔波外出 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励激励 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，无需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务体系（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，均产生收益）+补贴800—10000元（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000） 具备3年以上工作经验且有1-2年销售背景者，月收入普遍在9000-15000；拥有2年以上保险从业经历或3年以上金融行业经验者，月收入可达15000-25000；5年以上金融行业经验者，月入3万以上。 【工作内容】 1、通过线上方式提供服务，维护公司分配的老客户（客户已导入企业微信），由系统划分网格并配置客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：以老客户关系维护为核心，开展持续服务管理，推进二次续费或深度开发，结合线上客服团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力工作可持续稳定发展

1、负责老客户续费提醒、生日问候及福利送达。 2、协助客户进行保单归集、理赔办理与需求挖掘。 3、及时传递公司相关政策与工作要求。 4、年龄25至45周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

一、工作内容 1、针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交； 2、通过电话方式与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责客户后续服务工作，协助解决产品使用中的问题，提升客户满意度； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3个月以上工作经验（从事过保健品、营养品行业者学历可适当放宽）； 2、有电话销售经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，团队合作意识强，有明确的职业发展意愿； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障薪资6000元及以上； ②具备半年电话销售成单经验：保障薪资8000元及以上； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍超过1W。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪资以面试沟通为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（本人及父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

岗位职责：主要负责老客户维护，团队管理，以及筛选适合自己团队人员，负责相关面试；完成公司下发的相关认任务达成考核，扩建团队。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历有相关管理经验优先考虑 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪，团队管理津贴业绩提成，奖金等 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等