
车险销售精英
面议
保险销售年终奖学历不限
1.综合运用电话、线上平台、线下渠道等资源,开发车险新客户,完成个人及团队销售目标,持续提升业务能力
2.通过地推、陌生拜访等方式,在指定区域开展产品推广,扩大市场覆盖
3.负责区域内市场开发与客户维护,确保服务质量满足客户需求
4.定期回访老客户,跟进车险续保业务,建立并维护长期稳定的客户关系
5.关注行业政策动态与竞品信息,为公司优化销售策略提供有效建议
任职要求
1.学历不限,有车险、保险、金融销售经验者优先
2.对车险行业感兴趣,学习能力强,能快速掌握专业知识
3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.工作积极主动,抗压能力强,执行力出色,目标导向明确
薪资福利
-薪资:有责底薪3000元+4%提成;无底薪模式提成可达15%-18%
-时间:9:00-17:00,单休
-福利:节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金
加入我们,与专业团队同行,在快速发展的车险市场中实现职业价值!
新能源直营-续保专员(入职缴纳五险一金)
9000-14000元/月
保险顾问社保1-3年大专及以上五险一金新能源汽车汽车4S店/后市场新能源续保业务
1.保险销售
l及时对接保险即将到期的客户,制定新的投保方案与规划;
l负责接待来电、到店客户关于保险业务的咨询,提供专业解答,并根据客户需求设计个性化的金融与保险组合方案;
l配合售后部门更新回厂车辆的投保状态,主动引导客户办理续保手续;
l对以往未在本店投保的客户进行追踪联络,推动转化。
2.客户维护
l妥善处理日常保险相关客户的投诉与疑问,提升服务满意度。
3.档案整理及报表数据分析
l负责客户资料的收集、整理、归档与信息完善,并逐一开展回访及后续跟进;
l承担投保与续保业务的招揽执行及相关数据统计分析工作;
l对现有客户信息进行系统化梳理,针对流失或未成交客户开展原因分析;
l关注汽车保险市场动态,深入分析客户未续保的原因并提出应对建议。
4.对内对外关系维护
l保持与各保险公司的稳定沟通与协作关系;
l提出优化续保流程的建议,协助提升整体续保达成率;
l定期与财务部门核对保险业务数据,配合完成保费结算相关支持工作。
五险一金/早九晚六/周末双休/法休
6000-10000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
理财险销售
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析核保风控
20%提成,新人连续十五个月双倍6000,分配客户,双休,不坐班
保险售后服务顾问
7000-13000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上按单提成保险公司养老险财产险车险寿险
接受无经验,有系统性的专业培训,主管一对一带新人,工作时间灵活自由,欢迎加入!
工作内容:
1、负责区域客户信息的整理归档。
2、负责区域客户的报价,理赔。
3、负责区域客户的续费提醒。
4、负责业务的咨询解答工作。
5、管理维护客户关系。
6、公司活动通知。
7、礼品赠送。
职位要求:
1、大专及以上学历、25-45周岁(优秀者可适当放宽)。
2、有团队精神,服从安排。
3、有较强的适应能力。
福利待遇:
1、薪资结构:基本工资+高绩效工资+绩优奖。
2、专属培训:享受带薪培训。
3、福利待遇:过节福利,带薪年假。
4.工作时间:8:30-17:00,午休两小时,周末双休,国家法定节假日全休。
5、人文关怀:团建活动,拓展训练,联谊会等。
保险销售本科及以上
1.年龄在35周岁及以下,具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好品行。
3.专业及学历要求:
本科及以上学历,信息类、统计类、财务类、医护类等相关专业;医护类专业可放宽至大专学历,需具有相关资格证书。
4.具有较强的沟通表达、临场应变能力,工作踏实负责,服务意识和团队协作精神好;遵纪守法,认同单位文化,服从工作安排。
5.有护理保险工作经验且工作优异者,优先录用。
6.工作地点:扬中市。
南京秦淮区保险内勤文员岗位内容:1.处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。2.根据保
4000-6000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利高温补贴五险3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成保险公司养老险财产险车险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险内勤文员
岗位内容:
1.处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。
2.根据保险政策审查索赔申请,保证合法性和准确性。
3.协调和管理与索赔有关的所有方面,包括医疗服务提供者和第三方保险公司等。
4.解释保险产品的细节和条款给客户。
5.维护数据库并更新关键性能指标。
任职要求:
1.拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。
2.对保险产品和业务流程有充分了解。
3.能够快速学习和使用新的软件和技术。
4.准确、细致、注重细节,有能力应对高压工作环境。
5.出色的沟通和协调技巧,以及强大的组织和计划能力。
此岗位不涉及销售!!!!工作内容简单!!!!
学习能力强,优秀者可放宽任职要求!!!!
保险销售社保高中及以上
工作时间:
1、8:30-16:00(午休2小时)
2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容:
1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福
2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理
3、投诉处理,提供加保业务
4不是营销部门
薪资待遇:
1、央企、周未双休、法定节假日全休,无加班
2、旅游聚餐、定期团建任职要求:
1、高中及以上学历
2、工作责任心强,有较好的沟通协调能力
3、21周岁以上(有工作经历者优先)
4、可接收小白,有师傅带,不是电销
月收入轻松过万
6000-10000元/月
保险销售3-5人1-3年高中及以上基本坐班按单提成
保险公司业务中标,业务增加,特需要吃苦耐劳的师傅,
江苏南通苏州园区招聘点心一名工价8.5赵总如皋需要冷菜大工一名工价1新店可以加我
冷菜
苏州园区招聘点心一名 工价8.5
赵总
南通如皋需要冷菜大工一名工价1 新店 可以加我
挡车工
新年招聘
1⃣招熟练喷水挡车工2名
工资12000元
不拿纬丝、不落布
2⃣招熟练喷水机修1名
工资电议 包吃住 2人间
有社保 独立卫生间热水器空调
(年里已放假的可以先来)
地址:省南通海安市
电话:
康养财富规划师
1.8-3万元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人5-10年大专及以上勇于挑战,求新求变,不喜欢坐班电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
以大健康、大养老为主线,结合客户朋友具体期望,提供合理建议与方案!
保险营销员
6000-11000元/月
保险销售保险经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
我们公司是做财富管理工作的(和头部企业签订代理合同,类似于“经销商”和“厂家”的合作模式),主要产品是:个人养老金(国家在2022年睇开始全国推广的政策)、保险(保障类和理财类)、税务筹划,工作内容:负责前端客户服务、开拓和后端团队管理,奉行长期主义
1)有产品代理权和自建团队的权利,新人有创投计划支持,有培训津贴和额外展业津贴(季度保底收入5万元,年收入20万元)
2)轻创业:个人无需投入资金,「仅需投入时间和精力」,公司提供产品、办公场地、培训等协助,根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等
3)任职要求:需大学学历,年龄24-50岁,广州市
4)办公地址:广州珠江新城CBD甲级写字楼(无需坐班)
保险销售
中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢,掘金财富新赛道!
你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作?你是否期待凭借自身能力,实现财富与价值的双重跃升?现在,机会来了!中国人寿重磅开启保险销售岗位招募,邀你并肩前行,共拓万亿保险蓝海市场!
中国人寿作为央企保险巨头,拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里,你无需担心客源与资源,公司将提供全方位扶持:从新人入门的系统化专业培训,到资深导师一对一实战带教;从海量优质客户资源倾斜,到多元化营销工具支持,助力你快速成长为保险行业精英。
我们正在寻找这样的你:
1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先;
2. 热爱销售行业,具备强烈的赚钱欲望和目标感,敢于挑战高薪;
3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力,善于与人建立信任关系;
4. 具备责任心与同理心,愿意用专业知识为客户规划保障方案;
5. 认同保险行业价值,怀揣长期深耕的职业规划。
加入我们,你将收获:
无上限薪资:底薪+提成+业绩奖金+年终分红,月入过万只是起点,能力越强,收入越高;
完善福利:带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励,全方位保障你的生活;
广阔晋升:透明公开的晋升通道,从销售顾问到团队主管、区域经理,你的未来由自己掌控;
自我成长:接触前沿金融知识,提升沟通、谈判、管理等综合能力,成为更优秀的自己;
社会价值:用专业的保险方案守护万千家庭的幸福,收获客户的认可与尊重。
保险行业正迎来黄金发展期,国家政策大力扶持,居民保障需求持续攀升。选择中国人寿,就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业!
如果你不甘平庸,渴望突破,就来加入我们吧!中国人寿期待与你一起,用专业创造价值,用奋斗成就未来!
长期招聘保险代理人
4000-9000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
诚聘友邦保险代理人(长期有效)
招募条件:
学历:大专及以上学历
年龄:24-50岁
1.专业提升期:岗前学习+专业提升期津贴4000元
2.“创业”开启期:提供长达18个月,最高可获15.6万元展业津贴支持,津贴计划最高10000元/月(津贴第4-12个月)
3.“创业”发展期:完整3+2晋级计划覆盖,首阶段最高可获得5万元奖励,全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家
工作地址:肇庆市端州区益华国际
工作时间弹性大,对销售工作热爱,挑战高薪的欢迎报名及简历投递!
联系:黄小姐(微信同号)
保险服务经理
8000-13000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限大专及以上
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司
上班时间:8点半~18点,弹性工作;
工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,后就出去见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户);
固定双休,节假日按照国家法定节假日走;
薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金,入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。
行政人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理无经验包住宿小白劳动关系办理人力/财务
岗位职责:
1、负责人员的招聘工作。
2、协助各部门日常事务,以及相关表格的信息录入。
3、负责简历筛选、面试邀约与初试安排、员工档案管理、考勤核对及入离职手续办理;
4、按旬度开展招聘数据的统计、分析及述职汇报,优化招聘流程并提高新员工留存率;
5、年龄要求18-24岁
上班时间:8:00—18:00午休2小时。
性别不限,提供免费住宿,具备晋升发展空间。
人事与培训专员
5000-8000元/月
培训3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部培训活动的统筹安排与落地执行;
2.策划并开展培训课程,保障培训过程的质量与实际成效;
3.对培训效果进行评估,汇总参训反馈并持续改进培训体系。
任职要求:
1.拥有扎实的培训实操经验及可整合的培训资源;
2.可独立完成课程开发与授课实施;
3.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
4.具备建筑装修行业工作经验者优先考虑
人力资源见习生(可留用)-南京-2026
7000-8000元/月
企业文化经验不限本科及以上
岗位职责:
1.结合企业文化方向与传播风格,参与内部宣传、沟通协作及文化活动的方案策划与执行落地;
2.联动各职能部门的文化联络团队,挖掘日常工作中的新闻亮点,开展常态化宣传内容输出;
3.制定并实施运营策略,营造良好的宣传氛围,提升员工对活动的关注度与参与积极性;
4.在完成宣传工作的同时,协助文化类活动的现场支持及商城日常运营管理事务。
任职要求:
1.26届应届毕业生,本科及以上学历,新媒体、传媒、新闻、中文等相关专业优先考虑;
2.具备良好沟通能力,性格积极乐观,抗压能力强,有耐心,具备较强的自主推动力;
3.文字表达能力突出,逻辑清晰,沟通协调能力佳;
英语水平达六级以上,口语流利者优先,熟练使用PS、PR或有公众号运营实践经验者更优;
4.实习期需不少于3个月,每周到岗时间不低于4天。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员人力资源
(做过销售优先口才好)
工作区域:淮安富士康附近
20--40岁(需要初中以上文化)
要求:形象好,气质佳。
常白班
上六休一,早八晚五
口才能力强,要求性格外向开朗活泼,具有说服力,善于沟通的,有上进心。有能力强的,工资保底33500提成,综合工资(6000~10000)
只要你有能力,提成就是动力!
有喜欢自由,并有挑战性的美女们可以联系我
电话:
行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系上市公司从业人力资源规划培训与开发战略管理薪酬福利绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业企业
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略的制定与实施,保障人才发展与企业战略协同发展;
2、主导人力资源部门的日常运营与持续优化,增强团队专业能力与工作效率;
3、健全人力资源相关制度与工作流程,提升组织运行效率与管理水平。
岗位要求:
1、掌握扎实的人力资源管理理论基础并具备丰富的实操经验;
2、具备优秀的团队领导力和组织协调能力;
3、善于跨部门沟通与协作,助力企业整体发展目标的达成。
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行新员工入职与离职相关手续的办理工作。
2.协助开展招聘工作,保障招聘各环节有序高效推进。
3.负责员工日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、培训安排等相关事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅交流。
2.能够妥善应对和协调员工关系中的各类问题。
3.有较强的责任感和执行能力,可独立承担并完成交办的工作任务。
人事专员
公司业务需要,现招聘
1、办公室招聘 3名文员
要求:18-40以内,要求会普通办公软件、有上进心、开朗活泼有耐心
工作内容:负责人事招聘,58平台在线发布招聘信息,需要电话和在线沟通,工作轻松
工作时间:8:30-18:00,周日固定休息
薪资福利:长白班,月休4天2000/月+奖金+年终奖(综合薪资4000-8000/月)缴纳五险。
工作地址:沭阳
报名热线
人才发展顾问
5000-10000元/月
人力资源咨询顾问1-3年大专及以上
岗位职责
1、主导公司各类岗位的人才招聘全流程工作;
2、结合当前人员编制与业务拓展需要,协同上级明确招聘方向,统计岗位缺口与人力需求,拟定并落实招聘方案;
3、深入分析职位要求,拓展并优化招聘渠道,确保渠道资源高效匹配企业用人实际;
4、承担招聘信息撰写及招聘公告的投放任务,同步提升雇主品牌曝光度;
5、开展候选人简历筛选、初步评估及首轮面试等相关选拔环节;
6、组织实施拟录用人员的背景核查,对接薪酬待遇细节,发放正式录用通知;
7、搭建并持续维护应聘者信息档案系统,规范简历管理流程,保障信息安全性;
8、积极开拓与人才市场、第三方招聘服务机构的合作机会,维持稳定合作关系,并掌握各地人事相关政策规定。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源管理专业背景,持有相关职业资格证书者优先考虑;
2、具备1年以上招聘领域实操经验;
3、工作态度严谨,具备较强的主动性和责任感;
4、性格积极外向,拥有良好的人际沟通技巧与团队协作意识。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘与配置
1、负责公司一线岗位及办公室文员的招聘事宜;
2、处理新员工入职期间的日常疑问,维护良好的员工关系;
3、协调员工关系,妥善处理人事纠纷,保障员工满意度与团队氛围和谐;
4、能独立开展人事相关事务,参与人力资源政策与流程的制定及优化工作;
5、具备三年以上人事工作经验,熟悉人事管理体系,可应对复杂人事情况;
6、薪资范围5000~8000;
7、单休,五险一金,工作时间7:30~17:00。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风险管理专责招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。