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装修项目负责人
1.1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑注塑工装熟悉工程清单造价
岗位职责: 1、全面把控装修项目执行节奏,整合设计、施工、材料采购等各阶段资源,保障项目有序实施; 2、监督项目落地全过程,聚焦重要里程碑节点,快速响应并协调解决现场突发问题; 3、与客户及外部协作单位保持高效沟通,精准传递需求信息,持续提升服务体验; 4、建立并完善项目管理标准流程,推动制度落地执行,提升整体运作效率; 5、主导项目交付验收与后期复盘工作,提炼经验成果,促进流程优化与能力沉淀。 任职要求: 1、具有装饰装修或相关行业项目管理背景,掌握装修工艺流程及相关技术规范; 2、具备出色的组织协调能力,能够高效联动多方团队协同推进工作; 3、工作积极主动,责任感强,能承受较大工作压力,适应快节奏任务安排; 4、精通常用项目管理软件及办公自动化工具,具备良好的文字表达与文档整理能力; 5、具备团队协作精神,可带领小组成员共同达成项目交付目标。
工程项目负责人
1.5-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责: 1. 统筹土建项目全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度,强化质量保证体系执行,形成标准化、可推广的项目管理实施模式。 任职要求: 1. 国家统招大专及以上学历,主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。 3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目,掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。 4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
在现场进行项目管理,协调,能够独立进行现场管理。
项目经理5-10年大专
工作职责 1. 主导新建火电项目防腐保温工程的全周期管理,制定并落地进度、质量、成本控制方案,确保符合主合同要求。 2. 负责施工班组的技能评估、规模调配及成本管控,保障现场作业效率与合规性。 3. 统筹工程变更、现场签证及进度款审批,协调业主、监理完成监检程序,维护多方合作关系。 4. 组织施工节点的质量安全检查,主导工程事故的调查、处理与上报,确保施工安全达标。 5. 推进工程验收与竣工交付,负责对内对外对账及工程款回收,保障项目闭环 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历, 2. 从业经验:拥有3年以上电厂、石油化工厂等项目防腐保温工程专项管理经验,熟悉行业施工工艺、施工流程、质量标准及安全管理规范。 3.岗位能力基础:熟练掌握工程项目进度、质量、成本全过程管控方法,能够独立编制施工方案、处理现场各类施工及管理问题,具备独立操盘专项工程的能力。 4. 资质优势:持有建造师、安全员等相关专业资质证书者优先,具备合规上岗及项目统筹管理资质条件。 5、具备地域灵活性
家装项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 统筹项目全周期落地,从开工交底、工地巡检、节点验收至竣工交付全流程管控,把控施工工期、施工质量与现场安全文明施工。 2. 管理合作施工工班,合理排布工人进场工序,协调水电、木瓦油、安装等多工种衔接,管控工班施工效率、工艺标准。 3. 对接业主日常沟通,及时同步施工进度,妥善处理工地现场变更、客诉问题,提升业主满意度,助力客户口碑转介绍。 4. 管控项目成本,落地公司各项工程标准,定期汇总项目数据,上报项目异常问题并闭环整改。 5. 联动设计、主材、售后等部门,协调建材到货、产品安装对接,保障项目按期顺利完工交付。 【岗位要求】 1. 28-50周岁,身体健康,能常态化跑施工现场。 2. 3年及以上家装整装项目经理实操经验,熟悉南京本地家装市场、家装施工全工艺。 3. 自有稳定合作施工班组≥2组,可独立调配10人以上施工工人资源,具备工班统筹、人员调度管理经验。 4. 对手机等应用软件较为熟悉,可独立操作接单系统。 5. 优秀客户沟通与问题处理能力,熟知装修工程验收规范,认同标准化整装管理体系。
项目经理
岗位内容: 1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量交付; 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍; 3. 统筹跨部门协作与沟通,确保工程进度与工期目标有效落实; 4. 负责施工现场的测量作业、CAD图纸排版、材料申报及现场管理工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业; 2. 拥有10年以上相关领域工作经验,其中至少5年工程管理经历; 3. 熟悉制造或设计行业,对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解; 4. 具备出色的团队组织与管理能力,良好的沟通协调及问题处理能力; 5. 具备国际视野、敏锐的市场洞察力以及较强的商业思维
房建项目经理
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进; 2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程检查与验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任; 3、根据公司核准的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成; 4、负责施工现场合同执行管理,严格执行合同条款,确保合同全面履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题; 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间信息交流、传递与处理的统筹管理工作。 任职条件: 1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验,或担任副经理职务三年以上; 2、主导完成过至少一个项目的全过程项目管理,且项目已成功交付并通过结算审计; 3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,拥有较强的组织与管理能力; 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
项目主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
有机电一级建造师证书
装修项目经理
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 代表公司履行装饰工程承包合同,全面负责工程贯彻公司质量、进度、安全、造价等方面的计划制定、进度跟踪及监督指引,对整个项目负责; 2. 负责组织编制施工组织设计、施工技术方案并全面组织实施; 3. 负责对项目进行成本控制,对分包商、供货商进行监管和评审; 4. 确定人员岗位责任制,指挥现场的生产经营活动,管理现场的人力、资金、物资、设备等; 5. 负责项目的日常管理,负责对外的沟通协调及对内的沟通管理; 6. 负责各项工程费用的收、支; 7. 根据合同规定,对项目交付、结算进行管控,及时办理请款及清算手续。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,持有一级建造师证书、安全员B证、高级工程师职称; 2. 具有五年以上装饰工程项目经理经验,具有劳务班组等资源,组织协调和沟通能力强,能吃苦耐劳; 3. 会CAD制图、看图,并熟悉各类工程工艺做法、验收标准和规范; 4. 具备独立述标能力。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与; 2. 承担新品专用零部件送检与整车送检任务,并同步跟进检测结果反馈; 3. 在新品专用件完成封样前,执行相关检验工作; 4. 新产品下线后,负责对接整车拍摄任务(适用于电摩、电自车型); 5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产出现的问题,协调相关人员推进闭环处理; 6. 结合设计环节、生产制程及市场反馈信息进行验证分析,并输出结论报告; 7. 在新产品上市初期产量500台以内,择机完成专用新零件的封样工作。
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400-450元/天
管道安装3-5人
无锡江阴招管道工,带焊工证。不锈钢管道
徐州铜山区招木地板安装
200-330元/天
木地板安装1-2人
徐州市铜山区招木地板安装
苏州吴中区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
苏州市吴中区招弱电/安防 需要登高证
苏州 吴中区
9月18日 08:30拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 编制技改项目施工申请、施工方案和施工进度计划,组织开展施工前培训和安全交底,开展日常监督和检查。 2. 组织开展技改项目安装施工方案评审和技术交底,开展技改项目风险管控。 3. 跟踪项目配套设备、材料等采购进度和加工进度,组织进行到货验收、领用和台账登记。 4. 对技改项目进行全过程监督,控制技改项目的关键里程碑达成率、进度计划完成率、施工质量合格率等指标在要求范围内。 5. 开展施工安全...
项目经理5-10年大专
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项目经理
1.4-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划并组织实施 3.监督工程质量、安全与文明施工,确保符合规范及验收标准 4. 配合完成项目报建、竣工验收及资料归档等全过程管理工作 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业) 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,证书可配合注册 6.从事房建项目经理工作经验5年以上
项目经理3-5年大专一建机电项目经理证、建安B证
招聘岗位:电气项目经理 工作地点:内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗 岗位职责:主要负责220kv升压站电气项目施工现场统筹管理、进度把控、安全管控、施工协调及项目资料整理、验收对接等相关工作,保障项目合规、高效推进,统筹落实项目各项施工及管理事宜。 任职要求: 1、硬性必备证书:持有一级建造师(机电专业)证书、建安B证,双证齐全,缺一不可; 2、硬性工作经验:具备220kv升压站完整项目工作经验,熟悉升压站电气施工流程、工艺标准及相关规范要求; 3、能适应项目驻场及户外作业环境,具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处置能力,责任心强、吃苦耐劳,有相关电力工程项目管理经验者优先。 薪资福利:薪资面议,岗位配套完善职场保障,具体薪酬待遇、福利政策可联系详谈。 有意者欢迎联系沟通详情!
项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理1-3年高中
年龄30-50岁 文化要求高中以上 我们公司是做钢便桥架设 工作经验3年以上 工资面议
仪控工程师包住日结
熟练使用博图软件,做过半导体厂房,熟练自控程序,现场调试。现场四台柜子已经单点测试完毕,需要做联动调试,一周差不多就搞定,薪资15000。
人力资源专员/助理经验不限本科招聘企业文化人事培训
岗位职责: 1、参与人力资源各模块的日常事务,涵盖薪酬管理、绩效考核、招聘配置、员工关系维护及组织发展等工作; 2、协助推进人力资源相关项目的落地与执行; 3、配合优化和完善人力资源管理体系,推动制度改进; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、2026届应届毕业生; 2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重,勤奋务实; 3、人力资源管理、社会工作等相关专业背景。
招聘专员餐补
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
自动化工程师3-5年高中
(工期:4月10日-6月10日) 昆山立讯项目招聘 电工大工2名:工价40左右(具体工价看技能,需面试) 钳工大工2名:工价38元左右,会打精度(需面试,以技能定工价) 工作认真,服从安排,包住不包吃,,公司补贴20元); 地址:昆山立讯项目
人事经理经验不限高中
岗位内容: 1.负责招聘相关工作, 结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排。 2.招聘中高端人才技术岗位(列如:PLC工程师,机械工程师,电工,钳工,焊工,等等) 3. 具备一定的沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护人员的在职情况 职位要求: 1. 有极强的沟通表达能力,对招聘模块十分感兴趣,有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可(非常欢迎) 2、态度积极,愿意学习 3、无招聘经验,想学习,公司可培养 4、稳重,踏实 工作时间: 休息时间: 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利: 模式一:底薪5000+300/人提成(上不封顶) 模式二:无试用期,奖金+项目利润提成40-50%(提成累积+持续,人员在职可以每个月持续拿到利润提成),奖金:月入职超过5人部分,一个求职者现金奖励200元 上不封顶。 项目最高月薪7W+,月薪1w-8w不等 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励(几百不等) 每月小组冠军全员奖励(几千不等)
机械设备电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专
从事机械电气原理图设计,软件编程!有两年以上工作经验!吃苦耐劳,追求上劲!
电气工程师1-3年中专/中技示波器万用表
1.按照公司生产安排,完成产品的调试、检测、老化及入库等工序; 2.负责返修产品的故障排查、维修调试、出货前确认,并做好常用电子测试设备的日常维护; 3.能读懂电气原理图,熟练操作常用电子测量工具,如万用表、示波器等; 4.具备基本电气安全常识,电气类相关专业背景,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,工作认真负责,具备良好团队协作能力者优先。
人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
电气质检员,集装箱集成
6-7千/月
电气工程师1-3年中专/中技
主要施工内容,集装箱内布置桥架线管等
苏州昆山市招工地打磨工
200-300元/天
工地打磨工1-2人
苏州市昆山市招工地打磨工
苏州 昆山市
9月18日 08:31拨打电话
装配电工
6-9千/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责超声波标准设备的整机及电气装配、接线配盘工作,严格遵循电气原理图、接线规范及安全标准,确保接线准确、工艺合规。 2. 负责标准设备上电调试、功能测试,排查并解决电气系统故障,保障设备出厂前电气性能100%合格。 3. 负责标准设备售后技术支持,包括设备现场安装、故障排查、维修调试,解决客户使用中的电气问题,提供技术指导。 4. 负责标准机电气备品的入库验收、出库登记、库存盘点,建立并维护备品台账,确保账实相符。 5. 负责备品仓库的日常管理,分类摆放、标识清晰,做好防潮等工作。
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