
日常实习-人力岗位 (MJ001988)
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系企业文化
工作职责:
1、配合开展简历筛选、面试安排及面试协调等招聘相关事务;
2、协助进行招聘数据的汇总、归类与分析,为招聘策略提供基础支持;
3、参与校园招聘项目,协同推进招聘活动的组织与实施;
4、协助开展员工关系日常事务处理;
5、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上在读学生,具备互联网或金融行业实习经历者优先考虑;
2、具备良好的学习意识、沟通技巧、抗压素质及问题处理能力;
3、工作积极主动,责任心强,作风严谨踏实;
4、熟练操作Office等常用办公软件,具有一定的数据处理能力;
5、每周出勤不少于4天,连续实习时间不低于3个月。
双休~人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置
工作时间:8:30~17:00午休两小时、周末双休,法定节假日正常公休
工作内容:网站的维护与运营
负责招募公司内部空缺岗位
确定面试人员时间及安排
负责办理入职、离职手续
HR专员
5000-6000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时
4.支持员工关系维护,组织基础企业文化活动,营造积极氛围
5.协同完成考勤统计、薪酬数据整理及HR基础报表支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 对“开心搞钱钱”有共鸣,认同务实温暖、活力向上的团队文化
5.愿意在人力资源领域长期发展,接受带教成长,踏实肯学
招聘人事文员+长白班+8小时+氛围好+节假福利
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办公室坐班文员,会简单的电脑操作即可
上班时间9.00-6.00 中午休息一个半小时 上六休一
薪资:无责底薪3500+个人绩效
工作氛围轻松 愉悦 薪资待遇好 办公司氛围很好
感兴趣可聊!
人事招聘专员(可接纳应届生及无经验者)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘职能岗位招聘
工作内容
1、负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约,接待应聘人员。
2、办理新员工入职相关手续,包括入离职流程,落实员工关怀事项。
3、管理办公用品,维护办公区域环境卫生与日常秩序。
工作职责
1、大专及以上学历,专业不限。
2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。
3、工作态度积极,具备责任心和进取心。
4、具备良好沟通能力,表达清晰,性格活泼开朗。
薪资待遇
3600+提成,早九晚六点半
来几位好兄弟和我一起做人事25岁以下
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
18-25岁
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
前台人事行政
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 有招聘经验的优先,学历不限,应届毕业生亦可考虑
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
收银/前台 可日结
150-180元/天
收银员11-20人日结兼职
岗位职责:
1. 根据门店安排,细心完成工作任务
2. 按时出勤,认真履行小时工工作职责,确保任务质量与时效
3.主动学习岗位基本要求,提升工作效率与协作能力
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应灵活工作时间
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能
3. 学历不限
急招/坐班/月综合薪资6000+/无需体检/工作简单
6000-7000元/月
长白班加班补贴11-20人月结管吃管住无需体检坐岗
工作内容:生产平板电脑智能手表工作简单,坐班
薪资待遇:月综合工资6000+
招聘要求:年龄16到48周岁,男女不限,23以下出示非学生证明,能接受坐班,服从管理
食宿条件:刷卡吃饭(
住宿/50月,水电均摊石家庄
两班倒,一月一倒(部分班长白班
不体检,不穿无尘服,每月10号发工资
工作稳定

京东家政 人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括简历筛选、电话沟通、面试邀约、现场接待及录用跟进
2. 维护主流招聘平台(如前程无忧、BOSS直聘等),及时更新岗位信息并统计分析招聘数据
3. 管理员工人事档案,确保信息完整、归档规范,支持入离职手续办理
4. 协调组织新员工入职培训,统筹安排培训时间、内容落地与效果反馈
5. 配合完成劳动合同管理、考勤统计、基础员工关系维护等日常人事事务
任职要求:
1. 年龄25-35周岁,招聘实操经验丰富者可适当放宽
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格沉稳、细致耐心、责任心强
3. 做事踏实稳定,认同长期发展导向,能积极配合团队协作与工作调配
4. 有家政、服务业或快消行业招聘经验者优先,具备成功招聘案例者优先
5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
薪资待遇
薪资结构:底薪+绩效+招聘提成,综合月薪3000-6000元。
工作时间
09:00-18:00,月休4天
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案完整规范
4. 协同开展员工考勤、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作
5. 支持部门日常行政事务及人力资源相关制度的落地执行
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先
5. 具备学习意愿和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
急招人事专员,早九晚六,综合薪资5000
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专招聘骑手、人事经验弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位核心职责
1. 根据公司各部门用人需求,开展全流程招聘工作;
2. 运营管理各类招聘渠道,发布岗位,筛选简历,邀约、组织面试;
3. 跟进候选人,沟通offer,维系候选人人脉,提升入职转化率;
4. 做好招聘数据统计、汇总,定期复盘招聘效果;
5. 办理新员工入职相关手续,建立员工档案;
6. 对接业务部门,持续优化招聘流程,完成招聘指标;
7. 完成上级安排的其他人事相关工作。
二、任职要求
1. 有人事招聘相关经验,熟悉各招聘平台操作;
2. 沟通表达能力良好,抗压能力强,有目标感;
3. 细心耐心,擅长候选人维系,掌握基础面试沟通技巧;
4. 熟练使用Office办公软件,会基础数据整理。
江苏徐州卧牛山公园招聘长白班一名、月休2天,早7点到晚6点,责任心强。工资1600元电话:
临时工1-2人月结
卧牛山公园招聘长白班一名、月休2天,早7点到晚6点,责任心强。工资1600元电话:刘峰
临时工包住包吃
暑假工暑假工短期工10天左右,18至52岁12小时.员工190一天要配合加班加班18一小时,有免费工作餐,提供住宿.。
手工活1-2人
招聘后道退休阿姨,手工活,时间自由。招工人数2名。工作时间为常日班7:30至16:30,国假日休息,按实际天数结算。薪资按小时结算,购买五险,提供工作餐。不会的也可以,有意者请面谈。工作地址:常福路366号毛桥。
行政人力总监
1.5-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 政府事务与外部联络:全面对接各级政府部门,搭建稳定沟通渠道,动态更新政企互动计划,积极支持并参与本地化公共活动。
2. 行政体系构建与监督执行:牵头完善各类行政管理制度;指导内部稽核与合规运作,定期向管理层反馈潜在风险事项。
3. 日常行政工作统筹:推动跨部门协作运行;监管公司信息化系统维护;对接外部法律资源开展合同审查及争议应对预案制定。
4. 人力战略规划与组织能力建设:依据企业整体战略拟定人力资源中长期发展路径,主导组织健康度评估与效率优化,改进关键部门运作流程。
5. 绩效与激励机制建设:牵头设计并持续优化与业务目标联动的绩效考核体系;搭建市场化薪酬福利架构及长效激励机制,支撑业绩实现与核心人才留用。
6. 人力资源合规管理:保障招聘、用工、离职等全流程合法合规,防范劳动关系风险,主导处理重大劳资纠纷事件。
7. 企业文化建设与推广:策划并推进企业文化宣贯落地,增强员工认同感与团队凝聚力。
任职要求:
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,管理类相关专业或徐州地区高校毕业者优先考虑。
2. 具备五年以上在徐州从事企业行政与人力资源综合管理工作经验,有物业、地产、商贸行业背景或大型企业、国有企业履职经历者优先。
3. 拥有良好的政府事务运营能力与突发事件协调能力,熟悉政商交往规范与沟通技巧,可接受临时性公务接待安排。
4. 具备全局统筹能力和全方位沟通协作素养,主动进取,逻辑思维清晰,工作严谨踏实,富有亲和力,服务意识突出,能适应高速发展的企业环境节奏。
江苏常州招聘企划专员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括负责企业宣传、图文短视频、展
5000-8000元/月
临时工免费培训月结
招聘企划专员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括负责企业宣传、图文短视频、展会物料及全网品牌推广。任职要求为可接受应届毕业生。福利包括工作餐、五项社会保险、住房公积金、年终奖、免费培训、有晋升空间、节日礼物、年度旅游和定期体检。
兼职
招聘:蔬菜对货打板夜里两点至五点,货轻松也不累,要求:细心有责任心有做兼职可以联系我长期稳定,非诚勿扰联系:
江苏镇江招聘:消毒控虫工人。可以接受暑假工(月结,价格面议)要求:年龄不超过五十岁、身体健
5000-6000元/月
临时工有提成月结
招聘:消毒控虫工人。可以接受暑假工(月结,价格面议)要求:年龄不超过五十岁、身体健康、品行端正、做事认真负责。待遇:5仟-6仟/月,周休一日、交保险、业务提成另算。联系电话:。更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
临时工日结
木渎日结白班,6-10小时,工资300到400。夜班加30,如果有朋友想做的话可以介绍一下,到时候有50红包。以前做过的话,只要满六个月以上就可以再做了。联系
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘,人事,双休居家办公接受居家办公
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备基础的人力资源知识,了解劳动法律法规优先
4. 学习能力强,能快速适应业务变化与多岗位招聘需求
5.有招聘相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
工资:底薪3000+提成1000人
传媒人事
3000-15000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
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栏目概述
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