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招聘能再南京拓展团购的销售团长，要求有团购销售经验，我们产品有绝对性价格优势主要直接销售到餐饮店、生鲜店、小超市。所有蔬菜销售价格都在1.5-2元之间

技能要求： 团队建设团队管理电销管理目标管理决策能力领导力 岗位职责： 1.制定并落实团队的销售目标与计划，带领成员达成既定业绩指标。 2.协助处理客户来访沟通及谈判过程，支持团队成员推动签约落地。 3.负责团队人员招聘面试、带教培训、业务开发及业绩节奏管控等日常运营工作。 4.及时向上级汇报客户在销售过程中对产品的反馈、需求及相关建议。 任职要求： 1.热爱销售与金融领域，愿意在本行业持续深耕发展。 2.具备良好抗压能力，事业心强，拥有一定的团队组织与领导经验。 3.3年以上销售工作经验，具备至少1年及以上团队管理经历，有电话销售管理背景者优先。 4.年龄25岁以上，持有大专或以上学历。

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，规划并实施销售方案； 2.跟踪销售进度，保障各项销售任务顺利完成； 3.研判市场动态，优化销售策略以应对市场调整； 4.深化客户联系，提高客户体验与满意度； 5.策划并执行产品推介、试乘试驾等推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度及市场开拓能力； 2.出色的沟通表达能力和团队合作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 4.热爱汽车领域，了解相关行业基本情况； 5.主动进取，拥有强烈的责任感和高效执行力。

岗位职责： 1、负责快消品市场的开发与销售工作，拟定并落实销售方案； 2、巩固现有客户关系，持续拓展新客户，提高品牌市场覆盖度； 3、跟踪市场变化，为产品策略规划和推广方向提供决策依据； 4、带领销售团队，推动目标完成，促进团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户维护能力； 2、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通协调技巧； 3、了解快消行业特点，掌握市场发展方向及用户消费偏好； 4、能独立策划销售方案，具备高效执行能力与明确的结果追求。

负责销售和市场扩展新业务

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

这个岗位如果你能力匹配，赶紧抓住机会！！ 理由如下：你很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 直接说结果，月薪低于10000的员工我们不予留用。公司百余名员工中，年薪二三十万以上的就有几十位。入职首月享受4000元保障底薪+提成。高收入与基本保障兼得。 2、公司有实力吗？ 我们在教培行业营销策划领域，已连续近三年稳居行业第一。企业规模同样位列业内首位。 3、我们的产品到底有多强？ 我们坚持按效果收费。 只有为客户带来业绩增长，才收取相应费用；若未帮助客户实现盈利，分文不取[强]。产品不过硬，怎敢做出这样的承诺？这正是我们产品强大竞争力的体现。 4、做销售最难的是什么？是获取精准客户资源。 在我们公司，这一点无需担忧。所有客户均为通过抖音主动咨询的精准线索，公司将持续提供充足的客户资源支持。 相当于你在行业领军企业，使用市场上独一无二的强势产品，配备大量主动询盘的高质量客户，月收入达不到1W即被淘汰，身边同事多数年薪已达几十万。这样的平台，你来吗？ 我们不招大量人员，名额有限，招满即停。如果你刚好看到这个岗位仍在招聘，说明你可能正迎来今年的重要发展机遇，运气不错哦，朋友！ 就看你的行动速度了 公司高度重视该岗位人选，老板或将亲自参与面试、亲自选定人才。因此需提前预约面试时间！！

一、薪资福利 1、底薪8000元，提成按阶梯式计算，分别为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 3、享受法定节假日正常休假 岗位职责： 主要负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，具备端正的工作态度和较强的责任感 2、具有良好的团队协作能力，愿意主动学习，具备基本沟通能力 四、职位福利 1、入职即办理五险缴纳 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，设有微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，无经验者可报名，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈加入 急招急招！！！！

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招聘A2危化品夫妻驾1对，单驾驶员也可以，徐州上车，八类，加压槽罐，包月工资，活不累，成龙460带液缓，一年车，带驻车空调，柴暖，长年活，春节补贴丰厚，能随时上车的，

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本公司长期做工装，长期招木工，吊顶工，开槽/切割、给排水、弱电/安防、泥瓦工，贴砖，水电工，油漆工，工资可月结，需要人员好，不偷懒踏实工作的各工种装修师傅

佛山市南海区狮山镇极简铝雕入户门厂 招 聘：【销售经理2名】 招聘： 【装配师傅1名】 公司福利： 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话：罗小姐(同步) 地址：佛山市南海区狮山镇小榄市场附近

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本数据分析能力 4.学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

1、公司经营范围：乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究；涉农龙头企业智囊团辅导；整村运营辅导等咨询服务； 2、岗位工作：市场开发、客户跟进、直至成交。 3、大学本科以上学历，农业经济及相关专业，年龄31-40岁。 4、学习能力、团队合作力强，注重结果导向。 5、熟练驾驶，C证；能适应出差。

1、工作范围：乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究；涉农龙头企业智囊团辅导；整村运营辅导等咨询服务； 2、市场开发、客户跟进、直至成交。 3、大学本科以上学历，农业经济及相关专业，年龄31-40岁。 4、学习能力、团队合作力强，注重结果导向。 5、熟练驾驶，C证；能适应出差。 6、乡村振兴、现代农业咨询服务行业资深经历者、创业意愿者优先。

岗位职责： 一、销售任务 1、依据公司营销战略，面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品，完成所辖区域全品类业务的销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企集采、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商准入工作，推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的招投标流程，负责项目公关与全过程管理，主导重大合同谈判与签约，推动项目实施及后续维护。 二、渠道建设 1、落实所辖区域客户拓展策略，开展行业垂直大客户及系统集成商的信息搜集与评估，明确目标客户群体，主动建立并维护良好的客户关系网络。 2、按照区域渠道规划，推进代理商开发工作，实现代理体系在各地市、行业线及产品品类上的全面覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，特别优秀且具备相关经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售工作经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的业务模式，具备集团级大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，拥有一定抗压性，能接受短期或长期出差安排。 我们希望你： 对B2B销售工作富有热情，具备清晰的解决方案式销售思维； 乐于学习产品技术方案，能够理解工程项目场景下的客户需求； 勇于面对挑战，享受在复杂项目中突破难题、实现目标的过程与成就感

特点：无责底薪4000起，电销搭配面销模式，面向企业客户；团队以95后为主，氛围年轻活跃，轻松自在；提供带薪岗前培训~ 一、岗位职责： 【BD：电话+微信+线下拜访】 负责对接企业端客户，拓展新资源，推动商户签约达成。 1.通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议并推进合作落地； 二、任职要求： 1、不限学历，不限经验，******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备销售背景者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 三、培训支持：（带薪） 涵盖产品知识培训、综合能力进阶、管理素养提升及全方位技能训练。在职期间持续开放个人成长与管理类培训机会。 四、发展路径： 客户经理-高级客户经理-部门主管-销售总监 全员统一起点，管理岗位空缺等你填补，凭实力晋升，期待出色的你加入！ 五、薪酬福利： 阶梯式薪资体系，无责底薪4000起，提成比例7%-20%；叠加月度、季度奖励及年终激励分红；新人底薪根据面试表现与能力评估确定~ 六、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息；

主要招聘部门，管理：接待，营销策划，有意向的可以联系，各部门工资不等面议

岗位内容： 1．负责大客户销售工作，主推产品为精密管阀件； 2．积极开拓新客户资源，并做好客户关系的持续维护； 3．汇总并研判所在区域的市场动态，为公司市场策略及管理决策提供有效支持。 任职资格： 1、需具备5年以上ToB销售背景，具有突出的大客户沟通与公关能力； 2、有阀门、泵、流量计、流体系统设备或石化、能源行业销售经历者优先考虑； 3、工作地点、薪酬条件可协商面议。

岗位职责： 1、主要通过电话销售方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，成交率高，每日出单稳定 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备一对一导师指导，全程帮扶，无需担心无法开单 薪资福利： 1、试用期底薪5500元起，享有高额提成，转正后待遇更高，试用期薪资不打折 2、工作时间：每天7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、薪酬构成：底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 4、入职即缴纳五险一金，保障齐全 5、定期组织团队建设、生日会、节日福利、下午茶等丰富员工活动 6、享受带薪年假、员工旅游等多项福利 7、提供专业带薪培训，助力能力提升 任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向 公司发展规模大，年轻化团队为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司。提供高品质办公环境，每位员工配备独立工位和办公电脑。欢迎有志于赚钱成长的伙伴加入我们！

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工作时间：早10晚5 月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休 无经验？没关系！一对一导师带教，师傅全程跟进，手把手教学超贴心！ 全员合伙人机制，人人都是事业伙伴，彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带客户实地看房，公司统一提供房源与客户资源，无需自拓渠道；租房旺季成单快，带看即可开单 若不愿外出带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程，轻松上手 唯一门槛：渴望赚钱的人加入 我们只找志同道合、想一起挣钱的人同行 没有上下级的雇佣关系，我们是并肩作战的合伙人，难题共担，成果共享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪资准时发放，收入清晰透明，绝无隐藏规则！ 2.从“零基础”到“合伙人”，每一份付出都看得见、被肯定！ 3.工作如生活，福利优于同行，你的理想职场体验由此开启！ 4.追求相对自由，掌控工作节奏，做自己生活的主导者

【签约，首年保底8w-12w】 岗位职责： 1、开展学员客户的需求调研与分析，处理客户关于公司产品及服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户来电接待、预约访问、现场洽谈及协议签订等工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，结合客户需求制定个性化学习辅导计划； 4、进行学习情况评估与诊断，设计针对性的训练实施方案； 5、跟进辅导项目的执行进展，维护客户关系，统筹协调教务支持工作； 6、参与教学研究与技术支持，完成测评数据的分析与结果解读。 任职条件： 1.26届本科应届毕业生，具备优秀的语言表达能力，富有感染力； 2.形象良好，气质端正，性格成熟自信，行为举止稳重得体，具有亲和力； 3.性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4.具备较强的客户服务意识，有拼搏精神，认同团队协作价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，沟通能力强，易于建立信任感； 2、认同教育培训服务行业，对工作充满热情，态度积极开放，有服务或销售类经验者优先； 3、学习适应能力强，可接受弹性工作时间安排； 休息：大小周休息（无法接受者请勿投递）

1、负责接待客户，提供详细介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关产品； 2、与客户沟通拍摄前事宜，约定具体拍摄时间，提醒按时到店，并根据客户需求协调安排拍摄细节； 3、合理掌握订单的优惠幅度与折扣权限； 4、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作。 有门市服务或选片经验者优先，门店遍布十余家，可就近分配 期待有目标、渴望高收入的你加入我们

职责描述： 1、负责BD团队的组建与人才培养； 2、负责区域内人员的销售技能指导、政策传达及信息收集反馈； 3、负责资源开拓，深入分析客户需求并制定相应解决方案，协助区域进行目标拆解，推进目标执行落地； 4、负责签约合规性核查、签约后客户激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先； 2、3年以上直销团队管理经验（团队规模＞40人），具备良好谈判能力、业务拓展能力，拥有互联网思维； 3、形象良好，性格积极，执行力和理解力强，能有效应对挑战并协调内外部资源。 【福利待遇】 薪资总包18+，入职即缴纳五险一金，每年设有内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏较快且充满变化与挑战，但只要具备足够努力与能力，便可从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的伙伴加入沟通 我们依托顺丰大平台，拥有成熟完善的晋升发展体系；作为一支互联网新零售团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、透明，只要你有能力，能产出结果并总结方法论，丰e足食将是释放个人潜力的最佳舞台。

BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金） 管理团队规模9-12人 【岗位职责】 1、主导BD团队的组建及人才培育工作 2、组织开展BD团队销售技能训练，进行技巧解析与市场信息收集反馈 3、统筹BD团队日常运营，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标 4、开拓大客户资源，配合上级完成目标拆解并推进执行落地 5、监督团队成员签约进度，定期检查跟进执行情况 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行力出色，擅长目标分解、过程管控、结果达成与复盘分析 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有强烈晋升意愿 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，入职即缴纳五险一金（当前BDM团队人均月薪10K以上） 2.工作氛围:团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动 3.培训辅导：提供入职初期业务培训，后续安排系统性进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理能力提升课程，助力快速成才 4.晋升通道：销售经理—城市经理—战区总监（能力突出者可快速晋升） 5.工作时间：早9:00—18:30 6.顺丰—丰e足食：一个产品成熟、企业实力雄厚且极具包容性的平台，诚邀你的加入