
强电工1-2人月结电工证
江苏徐州丰县市场招电工1名任职要求:,年龄35岁左右,持高压电工证,5年左右工作经验;工资待遇:4000左右(能力强的薪资面议),入职交五险一金。联系方式:()
无锡锡山区招水电、强电,家装电中工或者学徒,工作地点,江阴
300-400元/天
工地学徒工强电工水电工1-2人
无锡市锡山区招水电、强电,家装水电中工或者学徒,工作地点无锡,江阴
水管改造强电工熔管水电工11-20人月结高压电工证
岗位职责
负责厂区 / 小区公共区域水电管线、配电箱、水泵、照明、给排水设备日常巡检、维护与故障抢修;
室内外线路铺设、电路改造、插座灯具安装、水管改造、防水检修、阀门更换;
配电设备保养,排查漏电、漏水、管道堵塞、线路老化等安全隐患;
设备安装、维修、试压,做好每日检修台账;
配合日常抢修、定期维保,严格遵守安全施工规范。
任职要求
持有有效低压电工特种作业证,证件可查、在有效期内;
能独立处理电路、给排水全部故障;
看懂简单水电图纸,会热熔水管、强弱电布线、洁具安装;
安全意识强,做事踏实细心,无重大安全事故;
身体健康,能接受偶尔加班、应急抢修,有物业 / 工厂经验优先。
薪资福利
综合薪资 5500-7500 元,手艺优秀薪资可谈,每月准时发薪;
月休 4 天,长白班为主,加班另算加班费;
包吃包住,配备空调宿舍,、维修工具;
缴纳社保,高温补贴、工龄奖、节日福利、年终奖金;
长期稳定岗位,活多不闲置,晋升空间大。
强电1-2人电工证
招聘电工一名,要求持有高低压电工证,年龄在40岁至60岁之间。负责各楼层水电气工作,以及大楼及业主各处房屋、设施、设备等资产的维护及维修管理工作。工作时间双休,每天8:00至17:00,提供一顿工作餐,薪资面谈。工作地点在薛家附近某单位。
南通如皋市招水电、弱电/安防、强电、消防维修、消防电
300-400元/天
弱电工消防维修强电工消防电水电工1-2人
南通市如皋市招水电、弱电/安防、强电、消防维修、消防电
常州武进区招电焊、二保焊/气焊工资9000-11000有意可联系
300-400元/天
气保焊电焊二保焊3-5人
常州市武进区招电焊、二保焊/气焊 工资9000-11000有意可联系
苏州昆山市招贴砖,年龄35-55岁之间,手艺好,做事认真,
300-400元/天
贴砖1-2人
苏州市昆山市招贴砖,年龄35-55岁之间,手艺好,做事认真,地址昆山城北
工地小工/杂工1-4天3-5人
徐州地区招聘小工二至三名,要求老实肯干、服从安排。薪资按月结算,具体待遇需电话沟通。要求应聘者明天能到岗。
强电工长期包住6-10人月结
南通吕四港电厂长期维护招聘配电大工3名、高压电机大工1名、低压电机大工2名。薪资为每月12000元,提供住宿,伙食自理,每月饭费约500元。个税由个人承担。需通过甲方面试后方可上岗。有意者可电话联系。
强电工1-2个月包住包吃1-2人电工证
山西省吕梁市电厂,引风机改造项目,需要1名高压电工。
招聘要求:年龄55岁以下。持证上岗,有电厂项目改造工作经验的优先考虑。
包吃包住,工期2个月。
联系人: 王经理
强电月结
朝阳区东四环慈云寺桥附近公寓项目招聘高压运行(带维修)人员。班次为14白班15夜班,白夜休休,白班时间8:30-20:30,夜班时间20:30-8:30。要求年龄50岁以下,持有空调证。待遇为兼职,薪资4000加节假日三薪及岗位补贴。工作地址在朝阳区。
弱电安防小工
230-260元/天
小工弱电工15-30天3-5人完工结算
招小工5人
工作地点:江苏正力新能银河基地
工作周期:15天左右
工作内容:小工,需要会接ddc线
不包吃住,白班,能服从公司安排 。
销售总监
2-3万/月
渠道经理1-2人5-10年本科TOGTOB销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验制定销售计划及策略团队建设及管理
公司:慧识科技有限公司
一、公司简介
慧识科技有限公司成立于2014年,是国家级高新技术企业,专注于为政企客户提供智慧化整体解决方案,坚持核心技术自主研发与国产化适配。公司核心业务覆盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等场景,所有产品均基于国产化技术架构与安全标准开发,具备自主知识产权,并通过多项国家及行业认证。
公司拥有专业的自主研发团队和多项国家专利,致力于为客户提供定制化、高效智能的国产化解决方案,助力政企客户在安全可控的基础上实现数字化转型,提升运营与管理效能。
二、职位概述
我们正在寻找一位兼具战略眼光与销售实战经验的销售合伙人,加入公司核心管理层。作为销售总监,您将全面负责公司销售战略的制定与执行,带领团队实现业绩突破与市场扩张;作为公司合伙人,您将深度参与业务决策与战略规划,共享发展成果,共同推动公司长期成长。
三、主要职责
1.销售战略规划与目标达成
o制定并执行公司年度销售战略与业务目标,确保销售体系与公司整体发展方向一致。
o建立科学的销售预测与目标管理体系,推动团队持续完成业绩指标。
2.销售体系建设与团队管理
o搭建并优化销售团队架构,建立高效的销售流程与管理制度。
o负责销售团队的招募、培训、激励与考核,提升团队整体战斗力与凝聚力。
3.大客户开发与关系维护
o主导政企、军工、教育等重点行业大客户的开发与战略合作。
o建立并维护高层客户关系,推动长期合作与项目落地。
4.销售过程管理与业绩提升
o建立销售数据分析体系,监控销售过程关键指标,持续优化转化路径。
o通过精细化运营提升客户签约率、客单价及复购率。
5.跨部门协同与资源整合
o与市场、产品、技术等部门紧密协作,推动销售与产品、技术的深度融合。
o整合内外部资源,推动联合解决方案的落地与规模化复制。
6.市场洞察与业务拓展
o持续跟踪行业动态、竞争格局与客户需求,为产品与市场策略提供决策支持。
o探索新业务模式与销售渠道,推动公司在重点行业与区域的持续扩张。
四、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。
2.工作经验:
o8年以上销售经验,其中至少3年以上销售团队管理经验。
o具备政企、军工、教育等行业销售背景者优先,有成功大客户拓展案例。
3.专业能力:
o精通销售体系搭建、大客户谈判、项目运作与合同管理。
o具备出色的数据分析与业务规划能力,能制定可执行的销售策略。
4.领导力与沟通能力:
o具备卓越的团队管理与激励能力,能带领团队完成挑战性目标。
o拥有出色的内外部沟通与资源整合能力,能推动跨部门高效协作。
5.创业精神与合伙人心态:
o高度认同公司愿景与文化,具备创业者的责任心与奋斗精神。
o具备长期主义思维,愿意与公司共同成长、共担风险、共享成果。
6.需带项目入职(硬性条件)!
苏州昆山市工地预埋安装工程水电、弱电/安防、强电、工艺管道管工、桥架/支架安装
260-350元/天
弱电工抗震支架安装强电工工艺管道管工桥架水电工长期3-5人月结点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
工地预埋安装工程水电、弱电/安防、强电、工艺管道管工、桥架/支架安装
营销经理
8千-1.2万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成公关/传媒无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
网线智能化水晶头强电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
智能开关面板安装,有智能家居安装经验!需要会强电安装开关面板、排查零火控制线基础,会基础网络、海康威视、打水晶头、自备工具网线钳、电工工具、梯子
弱电工安装监控抗震支架安装控制柜消防电水电工桥架电工证
苏州市张家港市招:弱电/安防、桥架/支架安装、水电、消防电。主要工作内容;桥架支架安装、电气配管、电气柜控制柜安装、电气仪表安装、监控对讲系统安装、消防弱电安装、电气布线PLC接线调试。招聘要求:持安全监督管理局颁发的电工证,无高血压糖尿病、无传染病、无犯罪记录、年龄55岁以下、提供指定医院职业体检报告。薪资待遇:350-400/天/、公司提供工作餐,住宿自理。(无证勿扰)
栏目概述
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