职位详情
工作内容:
1、设定年度、季度及月度的业绩指标;
2、拟定年度员工薪酬体系及激励方案;
3、组织商务谈判技能培训,涵盖谈判策略、方法与实战技巧;
4、监督部门日常运作,审核报价文件及合同内容;
5、负责客户接待,宣讲企业理念、产品特点及核心优势;
工作要求:
1、不接受追求安逸、求稳或消极怠工的工作态度;
2、需严格遵循公司管理机制,积极学习并落实执行各项要求;
注:1、具备出色团队管理及突出业绩者优先录用;
2、有制造业商务团队管理经验者优先考虑;
1、设定年度、季度及月度的业绩指标;
2、拟定年度员工薪酬体系及激励方案;
3、组织商务谈判技能培训,涵盖谈判策略、方法与实战技巧;
4、监督部门日常运作,审核报价文件及合同内容;
5、负责客户接待,宣讲企业理念、产品特点及核心优势;
工作要求:
1、不接受追求安逸、求稳或消极怠工的工作态度;
2、需严格遵循公司管理机制,积极学习并落实执行各项要求;
注:1、具备出色团队管理及突出业绩者优先录用;
2、有制造业商务团队管理经验者优先考虑;
2026-01-30 17:54
IP属地:江苏盐城
职位福利
本科1-3年电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验

江苏中热机械设备有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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