[岗位职责] 1、主要面向商业空间场景，拓展写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类企业，主动挖掘潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据需求匹配合适产品，开展商务沟通，推动合作落地； 3、全程跟进项目进展，包括业务推进、回款管理、交付执行及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立稳定持久的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极，富有拼劲，具备良好的沟通技巧与协调能力。

岗位职责： 1、负责区域内快递公司和各级网点的商务关系的建立与维护，与合作商保持良好的沟通与协作； 2、负责公司平台快递业务与快递公司的对接，根据区域特点开发优秀的合作网点； 3、整合公司内外资源，负责公司末端驿站品牌的转化维护，保障整体运营稳定； 4、负责团队招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果带领团队提升所负责区域的市场占有率和市场规模稳定增长； 任职要求： 1、2年以上地推销售团队管理经验，具备从0-1销售团队搭建及管理经验，并有良好销售业绩； 2、有快递业务相关行业工作经验，熟悉快递公司和驿站的操作运营流程； 3、价值观积极正向，为人诚实本分。具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、大专以上学历，office软件会基础函数，有一定的数据分析能力； 有各大快递公司网格管理、兔喜、圆通妈妈、菜鸟驿站经验优先； 地址：感兴趣可以线上咨询哦~

一、岗位职责： 1、负责模板木方产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、项目对接与商务洽谈，推动合同顺利签订，并统筹售后协调、客户关系维护及突发问题处理； 2、跟进已签约客户的项目对账，把控回款进度，确保账务清晰及时； 3、主动开展市场信息收集，拓展多渠道客户资源，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40岁以内，不限性别，学历不限； 2、具备3年以上模板木方领域销售经验，熟悉行业运作模式，能独立推进销售全流程； 3、需自带车辆，接受出差安排，工作地点可选上海、苏州、安徽。 三、福利待遇： 1、公司拥有成熟的客户网络和大规模垫资业务支持； 2、提供7~10K稳定底薪，另按销售产值计算提成，业务人员年均收入25w~30w； 3、每月发放3000元油费补贴，业务招待费用据实报销； 4、双休制，缴纳五险一金，享受探亲、节日福利、带薪年假、年度员工体检； 5、配备完善的培训体系与晋升通道，提供专业技能提升支持及职业发展指导，助力个人持续成长

1.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3.签订电力购销协议，为用户提供综合用能服务支持，如节能优化、运维管理、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作模式； 5.负责区域内渠道代理的招募，组织培训并协助其独立运营售电业务； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。

1、三年以上管理经验，团队人数10人以上。2、熟悉江苏医药市场3、五年以上医药行业经验、熟悉民营医院开发流程及学术推广路径4、具备组织能力及制度流程体系搭建及对市场有较强的规划能力5、年龄34岁以上6、有资源者优先

我们主要招聘的是移动的渠道经理 1.有一定的管理经验，能带团队有从事过金融相关工作经验优先录取 2.负责公司营销计划的制定与执行 3.男女不限，学历不限 4.交社保公司有食堂，工资在5000到15000

一、总公司规模 大平层办公环境，面试区域达1500平，业务覆盖多领域，服务全国企业级客户，致力于建设规范化、体系化的领先企业。 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪10000元+提成（10%-40%）+奖金（每日现金奖励+月度奖金+年终奖），综合收入丰厚，员工平均月薪超30000元（新人保底15000元起） 2、工作时间：上午8:30至下午6:00，午休90分钟，法定节假日正常休假 三、工作内容： 1、负责线上审核公司系统内的相关数据 2、在线完成数据处理任务 3、按时响应时效性数据需求，及时解答对应问题，全程室内坐班。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠 4、欢迎无经验者加入，入职后由主管一对一指导（享受带薪培训） 员工享有法定节假日休假制度，公司统一缴纳社保，提供婚假、产假、陪护假及生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。定期组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤、登山、观影、游戏互动，每日供应下午茶

1招聘并组建销售团队 2带领团队达成销售目标 3收入丰厚，提成优厚，可独立开展业务 4企业实力强，成交保障高

职位描述： 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案并统筹区域市场开发规划； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估； 3、统筹所辖区域内销售团队建设及人才梯队培养工作； 4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护； 5、组织开展区域内的专业技能提升培训与团队管理工作； 6、及时收集并反馈市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员执行情况负直接责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场意识与敏锐的应变能力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备目标导向下的抗压能力； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于接受挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力。

工作地点:南京、宿迁均可，宿迁配双人公寓宿舍，包食宿。 岗位职责: 1、新渠道开拓、线下大商超KA开拓、渠道增设、优质经销商筛选与建联（业务处于1到10阶段，现有线下业务年营收约1亿，22-30家优质经销商）根据公司战略，主导制定渠道的年度规划和实施计划，通过渠道赋能或者开拓推动业绩增长； 2、市场调研与消费者洞察：通过市场研究、竟品分析、消费者洞察、行业趋势预判等寻找新渠道机会点； 3、渠道开发及上市闭环：结合市场趋势，提出渠道机会点，并推进渠道从0-1搭建，包含：渠道机制及推广策略等全链路工作； 4、渠道管理:主导渠道全生命周期管理，从渠道开拓、渠道管理到退出；全周期复盘跟进，持续迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38岁以下。市场营销、广告、传媒等相关专业优先，5年以上相关经验。 2、快消品行业经验：拥有快消品/乳品/食品渠道建设经验，渠道规模不低于2亿，至少5年以上渠道管理经验（团队人数不低于5人）。 3、成功的市场经验：具有TOB以及KA渠道工作经验，精通经销商管理，有一定的渠道资源。 薪资待遇:年薪（30-50W）+超额业绩奖金+股权激励

苏州市常熟市招门窗安装/塞缝

找个打磨工联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结260-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂在安徽芜湖

省宿迁市招发泡墙板师傅2名，要求工作认真负责，工资1.1万，混子勿扰电话

附近需要木工师傅，可以独立做的， 55以上勿扰

岗位职责： 1.负责进口电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与客户服务 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极完成销售任务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 工作地点：成都万象城c管二楼asko门店 工作时间：两班倒，上午早十晚五，下午三点到十点 ，休息时间每周一天。节假日另算！ 薪资待遇： 底薪3000， 全勤200， 个人形象考核100， 电话补助100 店铺卫生考核100 工龄100/年，500元封顶 绩效考核1000 团队任务500 提成奖励按成交额 转正的新人大概薪资在5k-8k左右，老员工在8k-1.5k左右 薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖

四川米禄生物科技简介： 公司成立于2016年，主要经营“米禄牧场”、“米禄果园”等品牌。主力产品为发酵糯米饮品，大果粒饮品，以及今年市场比较火爆的“生牛乳轻乳茶”系列。公司在西南区域有较健全的渠道及影响力，在西南以外十余个省市也设立有办事处及团队。知名的便利系统“美宜佳”、“全家”、“罗森”，石油系统等渠道均有经营。公司为了持续扩大销售渠道，在全国范围大量招聘销售经营，公司有完善有竞争力的薪资结构及晋升途径，特别优秀者也可以成为公司“合伙人”，欢迎加入米禄大家庭。 招聘岗位：黄冈销售经理 招聘区域：黄冈 (需熟手，无一二线快消品经验***，浪费彼此时间)1、负责开发黄冈地区校园、特渠、便利连锁等渠道经销商；2、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的销量；3、能协助经销商完成公司产品重点渠道上架、维护、销量提升等市场动作；4、能管理好辖区内的经销商客户，通过公司专案调动其团队积极性提升本品销量；任职资格：1、大专及以上学历，有市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有5年以上销售经验者，有管理团队经验优先。3、务必有辖区特殊渠道特别是校园店客户资源；4、有一线快消品管理经验，二三线产品操作经历者优先; 5、务必有小车驾照，有车辆，平时出差外勤较多。公司补助油费，。待遇描述：基本工资+提成＋kpi奖励等8000-15000元上班地点：黄冈

无责底薪

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内酒店客户的开发及续约合作，协助客户优化流量运营策略以提升收益； 3、通过电话沟通及实地拜访等方式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维； 3、年龄*******，对销售工作有热情，认同旅游出行行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、电子邮件等）操作。

四川米禄生物科技简介： 公司成立于2016年，主要经营“米禄牧场”、“米禄果园”等品牌。主力产品为发酵糯米饮品，大果粒饮品，以及今年市场比较火爆的“生牛乳轻乳茶”系列。公司在西南区域有较健全的渠道及影响力，在西南以外十余个省市也设立有办事处及团队。知名的便利系统“美宜佳”、“全家”、“罗森”，石油系统等渠道均有经营。公司为了持续扩大销售渠道，在全国范围大量招聘销售经营，公司有完善有竞争力的薪资结构及晋升途径，特别优秀者也可以成为公司“合伙人”，欢迎加入米禄大家庭。 招聘岗位：湖北省区经理 招聘区域：湖北 (需熟手，无一二线快消品经验***，浪费彼此时间)1、负责开发湖北地区校园、特渠、便利连锁等渠道经销商；2、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的销量；3、能协助经销商完成公司产品重点渠道上架、维护、销量提升等市场动作；4、能管理好辖区内的经销商客户，通过公司专案调动其团队积极性提升本品销量；任职资格：1、大专及以上学历，有市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有5年以上销售经验者，有管理团队经验优先。3、务必有辖区特殊渠道特别是校园店客户资源；4、有一线快消品管理经验，二三线产品操作经历者优先; 5、务必有小车驾照，有车辆，平时出差外勤较多。公司补助油费，。待遇描述：基本工资+提成＋kpi奖励等8000-15000元上班地点：湖北

岗位内容：（英语能力强者优先） 1.负责公司光伏组件的回收与销售工作，涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署、业务拓展及客户关系维护，确保达成公司既定销售目标； 2.工作经验：具备销售相关从业经历者优先，熟悉整体业务流程，包括客户开发、询盘响应、合同执行、订单跟进、物流协调等环节；优秀应届毕业生如有校内外销售实习经验或展现出突出销售能力者，亦将重点考虑； 3.技能要求：熟练操作Office办公套件，能够运用Word进行文档撰写，Excel完成数据整理与分析，PPT制作汇报材料； 4.能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与客户、货运代理、供应商等多方高效对接；具有较强的市场开拓意识和客户挖掘能力，善于通过多种途径获取潜在资源；掌握专业的谈判技巧与商务沟通能力，能在合作洽谈中争取有利条件；具备较强的学习能力与应变能力，适应快速变化的市场环境；工作细致认真、有耐心，抗压性强，富有团队协作精神； 5.福利待遇：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，薪资面议，欢迎咨询……

1、依据爆款产品打造逻辑，开展市场分析、国内外优秀产品案例剖析及用户需求调研，明确新产品开发方向，提出创新概念并完成验证； 2、评估产品生产的可实施性；联动运营、财务团队，结合产品定位、成本结构与市场竞争状况，制定合理定价方案，并协同测算营销投入、盈亏模型，确认产品的商业可行性； 3、主导新品上市进程：按照既定上市计划，按时推进口味确定、包装结构设计、包装视觉开发与测试、包材采购下单及到货、生产排程与落地； 4、负责策划并落实新品上市策略，组织新品说明会的筹备与执行； 5、统筹协调研发、财务、质量、法务、法规合规、生产、运营、采购及SAP数据支持等上游职能，推动产品全周期管理，同步协同销售、行销等下游团队，确保产品策略有效落地，达成商业化目标； 6、参与产销协同管理：基于年度/季度/月度预算，协助运营完成需求计划提报，监控市场供应与库存动态，合理规划临期商品消化方案； 7、按年/季/月节奏，制定、跟踪、复盘并优化产品经营策略，持续提升产品竞争力 任职资格： 1、具备食品类相关专业背景，有乳制品行业经验者优先考虑 2、具备较强的市场敏锐度，能独立完成产品策划与设计工作 3、拥有出色的组织与跨部门协作能力，能高效推进项目执行 4、具备良好的团队意识，善于与多职能团队沟通配合 5、熟悉产品开发与设计全流程，能根据市场变化及时调整产品策略

1、实时掌握生产各环节运行状态，及时了解场站作业动态，制定相应的应急处理方案； 2、结合生产实际需求统筹安排人员配置，监督并跟进原材料、工具等物资的供应保障； 3、依据生产计划核对物料使用需求，落实物料到货进度的跟踪与协调工作； 4、按照生产计划及任务单要求，监督各车间生产执行情况，确保任务按时推进； 5、核查各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏，及时发现计划执行偏差，并采取有效措施予以调整； 6、高效完成公司下达的各项生产任务目标。

招聘：装配组长 薪资：6000-7000 岗位描述： 1.负责装配生产工作，根据生产安排装配计划，按时保质保量完成任务。 2.负责督促装配工作，做好组装工作自检和具备解决问题的能力。 3.负责监督生产安全管理制度和正确穿戴劳保防护用品，避免危险作业。 4.负责组装人员的技能培训和考核，提升团队整体技术水平。 5.负责保障组装工作区域的清洁和整洁。 6.遵守公司规章制度，认同公司文化与理念。 7.积极配合上级领导安排的工作，完成领导交代其他工作事项。 8.工作环境：八小时工作制、工作餐。 9.工作地：太仓岳王， 薪资待遇： 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机械专业的优先考虑。 2.三年以上机械设备装配经验，能熟练看懂机械图纸及工艺。 3.熟悉机械装配工艺和技术标准；有实际安装带队经验，会AutoCAD和solidworks等绘图软件优先考虑。 4.具备室内登高作业证，钳工证，能够熟练使用装配工具及相关检测设备。 5.有生产一线管理经验，熟悉现场6S管理，服从工作安排。 6.品行端正，态度积极，勤恳踏实，好学上进，能适应出差，接受加班。 7.有良好的沟通与团队协调能力，较强的动手、分析及解决问题能力。 8.工作认真负责，具备较强责任心‚执行能力强，抗压能力强。 9.有同行业相关工作经验者优先考虑。

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、负责快消食品的全渠道销售拓展，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等渠道开发； 2、开展所辖区域新客户开拓与老客户关系维护，推进公司产品销售及服务落地，达成销售指标，提升市场份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约执行等相关工作； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态与市场价格变化，定期提交市场分析反馈报告； 5、收集市场一线销售数据与用户反馈，为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供可行性建议。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业从业背景者优先考虑。 2、性格积极外向，富有责任感和进取心，抗压能力佳，能适应阶段性出差安排。 3、该岗位需先至广州总部接受为期半个月的集中培训，之后派驻对应区域长期驻地办公。 公司平台： 占据全国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINHHOANCORP，拥有覆盖全国的成熟销售网络与供应链体系，仓储中心达60余家。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料鱼及精深加工制品、副产品，同时供应斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲类食品。 注：上班地点在南京，面试支持现场或视频形式！！

面向饭店，菜场销售皮冻食品

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或上门拜访经验，以实地拜访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制完善（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑

岗位职责： 1.主导公司新产品从立项到落地的全流程工作，涵盖市场分析、前期策划、产品调测、样品验证及配套培训等相关任务。 2.推动已交付项目及在售产品的技术优化与质量提升，确保开发过程符合公司规范与流程要求。 3.结合公司年度战略方向与市场布局，开展多维度研究，包括用户需求、行业趋势、竞争环境和技术演进，制定具有前瞻性的产品发展计划； 4.分析现有产品竞争力，识别优势与短板，制定策略以增强市场占有率； 职位要求： 1.本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业，具备3年以上产品管理或相关领域工作经验； 2.熟悉五看三定方法论，对市场洞察、用户研究及产品全周期开发有强烈兴趣，具备扎实的数据分析能力； 3.关注创新，擅长挖掘用户高频使用场景中的痛点及潜在深层需求，并能有效验证其真实性； 4.具备深度思考习惯，面对问题能够追本溯源，快速提出解决对策并建立长效防控机制； 5.拥有出色的学习能力与结构化思维，具备风险预判和成本控制意识，积极主动承担任务并推动问题闭环；

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进； 2、依据公司整体销售规划，制定并落实个人销售目标及执行策略； 3、主动开发新客户渠道，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备，具备面向客户的基础服务能力与相关知识； 2、具备3年以上矿山领域销售工作经验，拥有稳定的行业客户资源和人脉关系； 3、目标意识强，具备自我驱动的发展意愿和持续学习能力； 4、能够承受工作压力，积极达成公司设定的各项业绩任务； 5、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，可接受长期频繁的全国矿山出差安排

岗位描述：在总经理的领导下，做好市场员工管理、完成业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作，确保全年市场业绩指标的全面达成。 岗位职责： 1、部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常部门会议的召开及培训； 4、制定部门工作目标及计划； 5、主持市场拓展部的全面工作； 6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施; 7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，确保任务目标的达成； 9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告； 10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略； 11、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略； 12、关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案。