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南京校园渠道经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
一、销售经理岗位职责: 1、负责拓展销售渠道,通过开发与维护学校、教育培训单位、工会等资源,实现集团品牌的推广及产品宣传,达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日对学校的拜访任务,发放洽谈资料,组织体检等引流相关工作,推进学校渠道的持续开发。 3、落实每日对异业机构、社区等地的走访,积极参与各类渠道推广活动,推动合作洽谈并建立引流协作关系。 4、对接本区域内的各大医院,开展医生资源的联络与整合工作。 5、组织实施所在地区视力筛查项目的招投标事宜。 二、销售经理岗位要求: 1、具备眼科医疗背景、医生资源,或有学校开拓经验及教培行业工作经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历,具备良好的沟通能力、执行力强,能承受较强的工作压力。 上班时间:9:00-17:30 五险一金,月休5-6天 高提成!高提成!
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售半导体封测
工作职责 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进 2、具备独立开发客户的能力,能够全程跟进从样品送测至客户正式下单的各个环节 3、维护客户关系,达成销售指标,及时跟进应收账款,确保回款任务完成 4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格 1、本科及以上学历,条件优异者学历可适度放宽,具备2-3年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景,拥有一定的封测厂客户资源 3、具备独立开拓销售渠道的能力,目标明确,敢于面对挑战,能承受业绩压力 4、能够接受长期或短期出差安排
市场推广主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】 1、借助公司提供的企业老板/高管资源,采用主动营销方式,邀约并上门面谈客户,深入挖掘客户需求,为企业管理者提供企业管理类培训课程及咨询服务; 2、按照公司整体规划,达成个人业绩目标,持续优化客户体验; 3、持续维护客户关系,整理客户信息并建立完整档案,挖掘潜在合作机会; 4、针对大型企业客户制定个性化方案,可协同公司资深股权专家共同拜访,探讨定制化咨询服务。(公司定期开展专业培训,全面提升销售人员综合能力,助力成长为复合型 top sales) 【待遇及福利】 1、综合薪资=底薪+开单奖+高提成+奖金+激励奖; 例:最低单值2w+提成12%=到手提成2400+ 13薪+入职即缴五险一金+节假日福利+年会等; 2、回款提成发放迅速,门票提成次日到账! 3、健全透明的晋升机制,提供多元化发展路径(专业线、管理线……) 4、定期安排公费团建、旅游(月度、季度、年度;国内),高频次下午茶供应; 5、带薪年假长达15天+; 6、每年安排员工健康体检; 7、配备高效拨号系统,有效避免电话卡封禁问题; 8、公司拥有丰富客户资源库,无需自行盲目拓客。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理社保年终奖3-5人3-5年大专渠道销售销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责:主要负责邀约老客户参加公司平台,做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求: 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历,至少有一年以上的工作经历,条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动,责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构,包括无责底薪,业绩提成,奖金,年终奖等 2.工作时间:8:30-11:3013:30-17:00双休,法定节假日正常休息 3.培训与发展:公司定期举报全方位的技能培训,管理培训以及领导力培训
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先医疗/大健康进出口贸易其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有医疗器械,文旅太空舱,保险销售经验者优秀联系电话
销售经理/主管
5000-12000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限大专新东方,学而思,作业帮,小猿批发/零售教育培训电子商务对企业/机构(To B)销售经验
办公地:苏州尹山湖 目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构 拓展模式:线上引流拓展+线下拜访 熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构,有相关内部老师资源,获取老师日常采买额度,引导订单等,了解京东企业购、京东慧采、MRO电商平台的优先。 主要售卖:礼品、办公用品、定制品、员工福利等。 薪资:底薪+提成, 社保+话补+交通补+团建 一个月团建吃饭一次
销售经理/主管3-5年大专心血管科西药推广渠道销售医药招商
1 落实区域内心境障碍、神经系统疾病相关产品的市场推广策略,规划并执行学术推广活动(如科室交流会、学术沙龙、专家研讨会议等),增强产品在目标科室中的认知水平与临床使用率。 2 联合区域内重点医疗机构的精神科、神经科核心科室及权威专家,构建学术协作网络,传递产品的临床优势,促进专家共识形成与典型病例积累。 3 协助推进真实世界研究项目:统筹区域内的研究单位资源,协助临床数据采集与研究进程跟踪,确保项目合规有序开展;参与研究成果的整理并应用于学术传播。 4 持续跟踪区域内心身医学与神经学科市场变化,包括竞争产品动态、科室需求调整等,及时反馈市场信息并提出优化建议,助力区域销售任务达成。 5 协同销售团队实施客户能力建设,提供专业产品知识培训及推广工具支持,强化团队学术化推广的专业能力。
销售经理社保五险餐补11-20人经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制
拜访客户,手机客户信息,推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策等,这些都会做到新招业务员的绩效考核上面,逐步完成更加密集的网点覆盖。本职位欢迎大量希望赚钱的朋友来,
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科智慧低碳园区对企业/机构(To B)销售经验充电桩节能
公司主营业务:专注于低碳新能源领域,致力于成为智慧低碳园区服务的领先提供商,聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向,坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务,为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业落地服务,构建以满足多样化客户需求为导向的一体化能源管理服务平台。 工作地点:常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责: 1.负责充电桩(含两轮与四轮)及低碳智慧园区项目的市场开发,开展客户洽谈,拓展并维护销售渠道,实现渠道资源有效对接,持续优化客户关系管理 2.负责项目合同签署及回款跟进,保障业务流程闭环执行 3.对接政府与企业类客户,推动低碳节能相关业务合作落地,达成实质性签约 具体薪资面议,欢迎有意者投递简历 试用期3个月,期间按正式薪资的80%发放 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或低碳智慧园区领域销售经验,拥有一定政企合作资源者优先,如地产、物业管理等相关行业背景 3.语言表达能力强,内外部沟通协调顺畅,具备方案讲解与汇报能力 4.性格稳重、得体,踏实肯干,抗压性强,适应高强度工作节奏 5.可接受短期外出差务 6.熟练操作Office等常用办公软件 岗位福利: 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5年学历不限
工作职责: 1.负责鞋服行业产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3.根据公司产品、价格及市场策略,独立处理产品询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作; 4.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告; 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户; 6.收集一线营销信息和用户意见并反馈给公司; 7.公司安排的其他工作。 工作要求: 1.大学本科以上学历,能力突出者除外; 2.有鞋服行业资源,有行业销售工作经验3年以上尤佳; 3.熟悉新产品新技术在行业推广流程; 4.有强烈的上进心及很强的抗压能力; 5.能长期驻外出差; 6.了解或热爱3D打印,对3D打印行业及技术有较深理解者优先。
氩弧焊
350-400元/天
氩弧焊工摇把焊1-2人
需要5名自容摇把焊工,全熔透,50一小时,每月25号发工资,提供食宿,长期工
苏州 常熟市
4月14日 20:44拨打电话
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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常州溧阳市招二保焊/气焊
9000-10000元/月
气保焊二保焊长期6-10人月结点工焊工证
二保焊
常州 溧阳市
4月14日 20:43拨打电话
江苏徐州九里山开门洞明天得闲的联系我。
开门洞
九里山开门洞明天得闲的联系我。
徐州
4月14日 20:43拨打电话
招油漆工、腻子/大白/墙漆300一天包吃一顿 两把刀勿扰
油漆工腻子工大白工
招油漆工、腻子/大白/墙漆300一天要1个人
无锡 惠山区
4月14日 20:43拨打电话
业务经理,家装顾问
8000-15000元/月
业务经理交通补助6-10人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
懂家装设计,熟悉施工流程,熟悉各类材料及预算
销售经理6-10人经验不限本科团购销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
薪资构成:底薪+绩效+奖金,底薪4600+; 岗位平均工资10K+; 双休,法定假日,定期团建; 工作内容:服务公司职域客户
职域服务主管
1.5-2万元/月
销售经理1-2人经验不限本科
负责招募和管理职域服务经理,对公客户开拓与关系维护
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制
港汇Pretty KTV诚招 高提成、高提成、高提成, 新店新环境新人,大力招营销经理,营销副总,带队经理 订房提成30%起 充值提成30%起 工资日结 薪资构成:有两种方式 第一种:底薪提成 底薪300010%提成,提成日结 每个月需要完成2万块钱营业额,否则底薪减半 第二种:提成百分之30,现结 前期客源稳定之前会为大家提供帮扶,教导,教大家怎么拓客,提供住宿 带团队额外面谈,满意为止 王帅 工作地点.郑州市新郑市航空港区岗李乡附近
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责: 1)负责安全生产工作的统筹与监督; 2)负责生产计划执行情况的跟进与管控; 3)负责生产团队人员的组织与协调管理; 4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理; 5)负责生产物料使用过程的合规性管理; 6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理; 7)监督生产工艺纪律的落实与执行; 8)负责生产班次的合理排布与调度; 9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理; 10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳; 11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格: 1)具备英语邮件沟通能力; 2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验; 3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
城市经理6-10人5-10年学历不限
了解共享充电宝行业 产品优势: 1。产品是5倍超级快充,30分钟充至80%,市面上90%的都是慢充,这是风口! 2。产品颜值高,AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光,无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时,还能为商家带来流量和曝光! 4.3C,保险,防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月,实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!
主管
‌生产任务管理‌:确保生产计划按时完成,严格控制过程质量,并通过优化流程提升生产效率。‌‌‌百科 ‌人员与团队管理‌:负责人员的调配、排班与考勤,组织新员工培训与技能提升,进行绩效核算与情绪管理,并通过激励与沟通建设团队凝聚力。‌‌‌ ‌安全管理‌:作为现场安全第一责任人,需落实安全规章制度,组织安全活动与教育,识别风险并制定管控措施,预防安全事故。‌‌‌ ‌现场与设备管理‌:推行5S等现场管理方法,保持环境整洁有序;负责设备点检、日常维护及故障上报,确保生产顺畅。‌‌‌ ‌成本控制与持续改进‌:控制物料消耗,杜绝浪费,并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。‌‌
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
销售经理/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户培训工作; 2. 协助上级达成既定销售目标; 3. 维持良好的客户关系,及时解决客户反馈的问题与投诉; 4. 定期提交市场信息报告,包括行业动态与竞品分析; 5. 与其他部门协同配合,推进相关业务工作的落实。 任职要求: 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神; 2. 专业背景不限,有2年以上相关领域从业经验者优先考虑; 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力,同时具备亲和力与服务意识; 4. 口头表达清晰,具备优秀的沟通技巧与谈判水平; 5. 工作态度端正,主动性强,能承受工作压力并迎接挑战。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与成长空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
PQE高级工程师-EVB
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QCQA全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理; 2、主导制程品质相关文件的编写与维护; 3、实施制程中不合格品的管控措施; 4、参与变更管理流程,包括变更评估及执行效果验证; 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类或理工科相关专业; 2、具备5年以上锂电行业从业经历,其中至少3年在锂电池企业质量部门工作; 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点,能熟练使用质量管理工具开展数据分析; 4、有客户投诉处理实操经验,熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品电话销售经验
我们正在寻找敢于挑战、善于带团队的销售经理! 岗位核心工作 带领销售团队开拓客户,指导成员谈单、促单,助力团队达成业绩目标; 负责团队日常运营,规范销售流程,为下属提供实战技巧支持与辅导; 定期复盘成功案例,迭代销售方法论,推动团队不断突破业绩新高。 我们希望你 具备强烈的责任意识,对团队结果负责,能与成员共同奋战在一线; 有丰富的销售实战经历,具备团队管理经验者优先,擅长带队与激发潜能; 目标明确,抗压能力强,既能承受业绩挑战,也能点燃团队激情。 岗位专属福利 管理岗薪酬体系,收入水平对标市场,具体面议,能力决定回报! 五险一金完整覆盖,全面保障职场权益; 达成业绩即享带薪旅游,随时出发,奖励不等待! 团队氛围积极向上,零内耗,全员聚焦目标拼增长! 如果你想释放管理潜力,收获更具竞争力的收入,别观望! 欢迎加入,携手创造辉煌战绩!
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