一、销售经理岗位职责： 1、负责拓展销售渠道，通过开发与维护学校、教育培训单位、工会等资源，实现集团品牌的推广及产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日对学校的拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流相关工作，推进学校渠道的持续开发。 3、落实每日对异业机构、社区等地的走访，积极参与各类渠道推广活动，推动合作洽谈并建立引流协作关系。 4、对接本区域内的各大医院，开展医生资源的联络与整合工作。 5、组织实施所在地区视力筛查项目的招投标事宜。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗背景、医生资源，或有学校开拓经验及教培行业工作经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较强的工作压力。 上班时间：9:00-17:30 五险一金，月休5-6天 高提成！高提成！

工作职责 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进 2、具备独立开发客户的能力，能够全程跟进从样品送测至客户正式下单的各个环节 3、维护客户关系，达成销售指标，及时跟进应收账款，确保回款任务完成 4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备2-3年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景，拥有一定的封测厂客户资源 3、具备独立开拓销售渠道的能力，目标明确，敢于面对挑战，能承受业绩压力 4、能够接受长期或短期出差安排

【岗位职责】 1、借助公司提供的企业老板／高管资源，采用主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深入挖掘客户需求，为企业管理者提供企业管理类培训课程及咨询服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化客户体验； 3、持续维护客户关系，整理客户信息并建立完整档案，挖掘潜在合作机会； 4、针对大型企业客户制定个性化方案，可协同公司资深股权专家共同拜访，探讨定制化咨询服务。（公司定期开展专业培训，全面提升销售人员综合能力，助力成长为复合型 top sales） 【待遇及福利】 1、综合薪资＝底薪＋开单奖＋高提成＋奖金＋激励奖； 例：最低单值2w＋提成12%＝到手提成2400+ 13薪＋入职即缴五险一金＋节假日福利＋年会等； 2、回款提成发放迅速，门票提成次日到账！ 3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线……） 4、定期安排公费团建、旅游（月度、季度、年度；国内），高频次下午茶供应； 5、带薪年假长达15天＋； 6、每年安排员工健康体检； 7、配备高效拨号系统，有效避免电话卡封禁问题； 8、公司拥有丰富客户资源库，无需自行盲目拓客。

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括无责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

有医疗器械，文旅太空舱，保险销售经验者优秀联系电话

办公地：苏州尹山湖 目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构 拓展模式：线上引流拓展+线下拜访 熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构，有相关内部老师资源，获取老师日常采买额度，引导订单等，了解京东企业购、京东慧采、MRO电商平台的优先。 主要售卖：礼品、办公用品、定制品、员工福利等。 薪资：底薪+提成， 社保+话补+交通补+团建 一个月团建吃饭一次

1 落实区域内心境障碍、神经系统疾病相关产品的市场推广策略，规划并执行学术推广活动（如科室交流会、学术沙龙、专家研讨会议等），增强产品在目标科室中的认知水平与临床使用率。 2 联合区域内重点医疗机构的精神科、神经科核心科室及权威专家，构建学术协作网络，传递产品的临床优势，促进专家共识形成与典型病例积累。 3 协助推进真实世界研究项目：统筹区域内的研究单位资源，协助临床数据采集与研究进程跟踪，确保项目合规有序开展；参与研究成果的整理并应用于学术传播。 4 持续跟踪区域内心身医学与神经学科市场变化，包括竞争产品动态、科室需求调整等，及时反馈市场信息并提出优化建议，助力区域销售任务达成。 5 协同销售团队实施客户能力建设，提供专业产品知识培训及推广工具支持，强化团队学术化推广的专业能力。

拜访客户，手机客户信息，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策等，这些都会做到新招业务员的绩效考核上面，逐步完成更加密集的网点覆盖。本职位欢迎大量希望赚钱的朋友来，

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为智慧低碳园区服务的领先提供商，聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务，为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业落地服务，构建以满足多样化客户需求为导向的一体化能源管理服务平台。 工作地点：常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1.负责充电桩（含两轮与四轮）及低碳智慧园区项目的市场开发，开展客户洽谈，拓展并维护销售渠道，实现渠道资源有效对接，持续优化客户关系管理 2.负责项目合同签署及回款跟进，保障业务流程闭环执行 3.对接政府与企业类客户，推动低碳节能相关业务合作落地，达成实质性签约 具体薪资面议，欢迎有意者投递简历 试用期3个月，期间按正式薪资的80%发放 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或低碳智慧园区领域销售经验，拥有一定政企合作资源者优先，如地产、物业管理等相关行业背景 3.语言表达能力强，内外部沟通协调顺畅，具备方案讲解与汇报能力 4.性格稳重、得体，踏实肯干，抗压性强，适应高强度工作节奏 5.可接受短期外出差务 6.熟练操作Office等常用办公软件 岗位福利： 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利

工作职责： 1.负责鞋服行业产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.根据公司产品、价格及市场策略，独立处理产品询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户； 6.收集一线营销信息和用户意见并反馈给公司； 7.公司安排的其他工作。 工作要求： 1.大学本科以上学历，能力突出者除外； 2.有鞋服行业资源，有行业销售工作经验3年以上尤佳； 3.熟悉新产品新技术在行业推广流程； 4.有强烈的上进心及很强的抗压能力； 5.能长期驻外出差； 6.了解或热爱3D打印，对3D打印行业及技术有较深理解者优先。

需要5名自容摇把焊工，全熔透，50一小时，每月25号发工资，提供食宿，长期工

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懂家装设计，熟悉施工流程，熟悉各类材料及预算

薪资构成：底薪+绩效+奖金，底薪4600+; 岗位平均工资10K+; 双休，法定假日，定期团建; 工作内容：服务公司职域客户

负责招募和管理职域服务经理，对公客户开拓与关系维护

港汇Pretty KTV诚招 高提成、高提成、高提成， 新店新环境新人，大力招营销经理，营销副总，带队经理 订房提成30%起 充值提成30%起 工资日结 薪资构成:有两种方式 第一种:底薪提成 底薪300010%提成，提成日结 每个月需要完成2万块钱营业额，否则底薪减半 第二种:提成百分之30，现结 前期客源稳定之前会为大家提供帮扶，教导，教大家怎么拓客，提供住宿 带团队额外面谈，满意为止 王帅 工作地点.郑州市新郑市航空港区岗李乡附近

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

‌生产任务管理‌：确保生产计划按时完成，严格控制过程质量，并通过优化流程提升生产效率。‌‌‌百科 ‌人员与团队管理‌：负责人员的调配、排班与考勤，组织新员工培训与技能提升，进行绩效核算与情绪管理，并通过激励与沟通建设团队凝聚力。‌‌‌ ‌安全管理‌：作为现场安全第一责任人，需落实安全规章制度，组织安全活动与教育，识别风险并制定管控措施，预防安全事故。‌‌‌ ‌现场与设备管理‌：推行5S等现场管理方法，保持环境整洁有序；负责设备点检、日常维护及故障上报，确保生产顺畅。‌‌‌ ‌成本控制与持续改进‌：控制物料消耗，杜绝浪费，并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。‌‌

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户培训工作； 2. 协助上级达成既定销售目标； 3. 维持良好的客户关系，及时解决客户反馈的问题与投诉； 4. 定期提交市场信息报告，包括行业动态与竞品分析； 5. 与其他部门协同配合，推进相关业务工作的落实。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神； 2. 专业背景不限，有2年以上相关领域从业经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力，同时具备亲和力与服务意识； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 5. 工作态度端正，主动性强，能承受工作压力并迎接挑战。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

我们正在寻找敢于挑战、善于带团队的销售经理！ 岗位核心工作 带领销售团队开拓客户，指导成员谈单、促单，助力团队达成业绩目标； 负责团队日常运营，规范销售流程，为下属提供实战技巧支持与辅导； 定期复盘成功案例，迭代销售方法论，推动团队不断突破业绩新高。 我们希望你 具备强烈的责任意识，对团队结果负责，能与成员共同奋战在一线； 有丰富的销售实战经历，具备团队管理经验者优先，擅长带队与激发潜能； 目标明确，抗压能力强，既能承受业绩挑战，也能点燃团队激情。 岗位专属福利 管理岗薪酬体系，收入水平对标市场，具体面议，能力决定回报！ 五险一金完整覆盖，全面保障职场权益； 达成业绩即享带薪旅游，随时出发，奖励不等待！ 团队氛围积极向上，零内耗，全员聚焦目标拼增长！ 如果你想释放管理潜力，收获更具竞争力的收入，别观望！ 欢迎加入，携手创造辉煌战绩！