职位名称：渠道销售经理（政府/B端资源方向） 岗位职责： 1、资源开拓与关系建设： 负责拓展并维系与民政部门、卫生健康委员会、残疾人联合会、街道办事处等政府部门，以及大型国有企业、中央企业、金融保险机构、工会组织等企业客户的长期稳定合作关系。 2、项目合作推进： 针对政府服务采购类项目、企业员工福利集中采购类项目，能够精准把握客户需求，设计合作方案，开展商务洽谈，并推动项目顺利签约与实施。 3、市场策略制定： 结合区域市场特点及政策导向，制定切实可行的渠道拓展策略与销售执行计划，确保完成季度及年度业绩目标。 4、品牌推广： 代表公司出席政府相关会议、行业交流活动及企业合作洽谈，增强公司在政企客户中的品牌认知度与影响力。 5、内部协同： 与运营及服务支持团队高效配合，保障项目交付质量，提升客户满意度，助力实现客户持续合作与业务延伸。 任职条件： 1、学历不限，注重实际能力。 2、具备3年以上面向企业的客户销售或渠道开发经验，拥有政府资源或企业采购类客户资源者尤为关键。 3、有成功操作政府购买服务、企业批量采购项目经历者优先。 4、具备出色的谈判技巧、公关能力及人际沟通协调能力。 5、市场敏感度高，具备项目策划与独立撰写合作方案的能力。 6、自我驱动力强，目标意识明确，抗压能力强，追求高绩效与高回报。 7、热爱养老服务行业，认同公司价值观，具有社会责任感和同理心。

任职资格： 1、从事过工程项目或有工程设备 B 端销售经验者优先(配电柜、高压低压变频器、防爆电器、 防爆灯具、风机、ups 电源、照明、消防设备)； 2、有城投城建或化工行业入品牌库或短名单经验，具有当地城投城建、工业、化工甲方、 总包、分包资源优先； 3、有较强的客户及项目突破能力，及客户服务意识，学习能力强。 4、有亲和力，沟通及交际能力强，反应敏捷； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 岗位职责： 1、完成销售指标； 2、负责客户的开拓和维护； 3、负责特定客户销售方案的设计、招投标、商务对接及交付等； 4、负责辖区客户业务的日常管理和执行工作；

【您的责任】 1. 根据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2. 全面负责咨询部门运营，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 3. 统筹本部门任务分配，与电销团队保持高效协同，推动业务顺畅开展； 4. 主导客户来访接待及商务沟通，确保签约流程顺利完成； 5. 组织开展咨询业务培训，统一话术标准，及时处理业务执行中的各类问题； 6. 深入了解客户需求，提供专业职业规划建议，引导其报名培训课程； 7. 高效响应客户疑问，落实回访机制，精准把握成交时机； 8. 定期梳理客户资料，进行分类分析，实施持续跟踪与维护； 9. 每日总结咨询工作情况，分享成功经验，优化改进存在问题； 【我们的期许】 1. 大专及以上学历，不限专业，具备较强的沟通能力与执行能力； 2. 善于表达，具备出色的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3. 有多年教育培训行业销售管理经历者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划思路； 5. 积极进取，勇于面对挑战，拥有强烈的成就动机； 6. 形象端正、品行优良、富有亲和力，乐于人际交往，具备优秀的语言表达与谈判技巧； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入15k-25k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备一定的行业认知，有相关行业资源者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

我们公司专注于开关柜产品的研发与生产，市场覆盖广泛，客户群体多元，支持独立开拓业务。 岗位职责： 1. 承担公司国际销售工作的推进与落实； 2. 通过合作、投资、销售及代理等多种模式拓展市场渠道； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验； 2. 熟悉区域内的电网系统及电力终端用户，拥有独立开发客户的能力及相关资源； ◇薪酬待遇： 底薪+绩效奖金+提成，具体细节面议（支持合作或代理模式）

招聘：销售储备主管（可培养成正式销售主管） 岗位职责 1. 负责销售团队的搭建、培养与管理，逐步带领团队完成业绩目标； ​ 2. 学习并掌握销售管理流程，协助团队成员开发客户、跟进订单； ​ 3. 带领团队冲刺业绩，打造高效、有战斗力的销售小组； ​ 4. 从储备主管起步，公司全程带教，逐步独立负责团队运营。 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验但有上进心、想带团队者可培养； ​ 2. 具备团队意识、管理潜力，执行力强，愿意挑战高薪； ​ 3. 沟通能力良好，有责任心，能带领团队共同成长。 我们提供 1. 薪资待遇：无责底薪8000+个人提成+团队管理奖金，上不封顶； ​ 2. 资源支持：前期公司统一提供优质客户资源，无需自己盲目拓客； ​ 3. 工作时间：9:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； ​ 4. 晋升通道：储备主管→正式销售主管→销售经理，透明晋升，能力优先。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利达成； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决； 3.拥有良好的团队协作意识和配合精神； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

1、统筹团队工作，承接并高效达成公司下达的各项任务目标； 2、细化结果导向与过程指标，推动计划落地并全程跟踪执行情况； 3、指导团队成员深入理解品牌内涵，持续提升专业素养与综合能力； 4、营造积极协作氛围，维护团队及个人荣誉，倡导互助共赢与健康竞争。

岗位职责: 1. 负责新能源线缆领域客户拓展与销售执行，确保销售任务顺利完成； 2. 积极深耕新能源行业市场，持续维护并加强客户合作关系； 3. 主导销售全过程管理，涵盖需求对接、方案输出、合同签署及后续协作推进； 4. 汇总市场信息与行业趋势，为销售策略调整提供支持； 5. 配合内部团队推进项目落地，提升客户交付体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能够高效推动合作进程； 2. 结果导向，拥有较强的市场开发意识和良好的抗压素质； 3. 可独立完成客户拜访及业务跟进，接受阶段性出差安排； 4. 对新能源行业具有热情，具备相关行业了解或资源者优先考虑； 5. 具有良好的职业操守，能长期稳定从事市场开拓工作。

4.1【浒关-远东砂轮】 下午一点面试。 长白班，每天8H，22-50岁 1、砂带包装：岗位职责：负责砂带的包装 2、砂轮成型：岗位职责：负责砂轮装出搬运 3、新材料车间磨料操作工，这个岗位能适应12H两班倒。 岗位职责：负责磨料制造与加工 综合5500--7000元。需要能接受职业体检 打卡20天400（卡点或）。

常州市招水电

氩弧焊工（铝焊） 工作地址:溧阳市毛场路 39元/小时，点对点记薪10.5-11.5要求有证，综合薪资12000--15000，能接受两班倒，， 员工周周预支800 18-48岁，18-45岁，要求有证，认识26个字母，认识字，会填表

风炮手 工作地址:句容管桩建材厂 12小时两班倒，月休3天，早6:33～晚18:30，10天倒班一次，倒班休息一天 8000--10000+元/月 职业体检，有3个月内的职业体检报告也可以高温补贴 拆磨具上的螺丝 18--50周岁，男女不限，面试需携带身份证原件

【迈柯唯医疗】长白班30-33元/小时操作工：18-45岁岗位：作业员（打磨岗位）（需要有工作经验，工作经验不限行业，需要接受机械厂环境，有空调）薪资：第二个月开始31元/小时培育期间5天8小时后续学会独立作业安排加班月综合6000-6500左右不穿无尘衣，不是流水线，空调车间厂在方洲路128号。公司主要生产：医疗器械车间干净有空调备注：一起的不要体检需要做职业体检【迈柯唯医疗长白班操作工急聘】[玫瑰]不需要焊工证，需要有经验就行。当天可以安排宿舍面试可参观车间空调车间非流水线不穿无尘衣岗位名称：作业员（正式工/焊工）招聘要求：18-45岁工作班次：长白班8:30-17:30薪资待遇五险一金，底薪4000-5500（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时，有额外加班餐补和车补月综合6000-6500左右不穿无尘衣，不是流水线，空调车间厂在方洲路128号。公司主要生产：医疗器械车间干净有空调要求：有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验！[玫瑰]面试日期周一周三周五【胜浦第一好厂—卫材制药】制品操作员，要求：18-38周岁之内，_三班倒，不需要穿无尘衣，有全自动化机台经验，薪资：底薪3400，，全勤100，交补260，早补10中补15，（加班基数）另外加岗位200。有工作餐，有厂车，斜塘，跨塘。娄葑。

一、岗位职责： 1、负责司机的面试及面谈推广工作； 2、与司机保持良好的互动，建立稳固的合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源汽车销售或培训经历者优先考虑； 2、有房地产经纪或互联网行业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、具备较强的团队协作意识和执行力； 三、薪资待遇： 1、底薪加高比例提成（提成无上限）； 2、工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一小时； 3、缴纳五险一金； 4、公司免费提供总部培训机会，驻店办公无需外出，业务线索由公司统一支持； 5、定期组织团队建设活动及员工旅游； 工作地址：浑南长青店和于洪丁香湖店就近安排

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

任职要求： 1.具备管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 5.工资：3000元

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：电工；2D建模文员；业务员；销售经理。1. 电工： 岗位要求：无具体条目。 薪资待遇：面议。2. 2D建模文员： 岗位要求：会2D基础。 薪资待遇：5000+。3. 业务员： 岗位要求：1、20-30岁以内；2、有C1驾照，能熟练开车；3、会使用手机与电脑等办公工具。 薪资待遇：4000-10000。4. 销售经理： 岗位要求：1、22-40岁以内；2、有驾驶证、会开车。 薪资待遇：5000-15000，包吃住、差旅报销、节日福利、晋升空间。工作地址为温州市鹿城区鞋都大道2021号（向经理）。

东莞康帝国际酒店 热招中 销售总监｜销售经理｜楼层经理 应收主管｜应付会计 中/西餐服务员｜棋牌室服务员 中厨厨工｜员工餐厅厨工｜洗碗工 ✅ 月休4-6天 ✅ 五险一金｜包食宿 ✅ 生日福利 ✅ 节假日福利 ☎ 联系：曾小姐 （） 东莞市南城区鸿福路200号 康帝国际酒店负一楼人力资源部 欢迎自荐/推荐，职等你来

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年来，专注于为中小企业主提供经营管理解决方案。现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队责任感 3、收入水平：常规发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元，全力以赴可实现30000—80000元，上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息 如有意向，请发送简历至我们邮箱（期待您加入，挑战高收入）

蒙牛鲜奶销售

业务：专注于为国际货代企业提供散货及集装箱拖车运输服务 岗位职责： 1. 负责市场开拓，维护客户关系，完成销售指标，促进业务持续增长。若您热衷销售工作，具备成功的销售经验，敢于迎接挑战并推动业绩提升； 岗位要求： 1、专业不限，有志于在销售领域长期发展，具备公路集装箱拖车运输背景且掌握目标客户资源者优先； 2、拥有货代行业经验、整车销售经历或稳定客户渠道者优先考虑； 薪酬福利 入职即缴纳五险一金、周末双休、年终福利奖金、商业保险、定期组织团建活动、提供下午茶、享受带薪年假、节日福利

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）在中国市场寻找优秀的销售总监（Sales Director）。通过推动BioMar产品在公司指定的市场地理区域范围内销售业务与市场地位的持续发展，您将有机会为BioMar拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的销售总监，您知道如何有效领导和激励下属团队和人员，及与不同职能部门开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售业务目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、在公司指定的市场地理区域范围内实现销售目标 2、提高市场份额 3、提升客户满意度 4、人员激励和管理 5、建设和发展团队 主要任务： 1、领导、激励和指导由销售人员和技术服务人员构成的销售团队 2、制定和完善销售部的管理政策、制度和规定（例如：销售人员激励政策与绩效考核办法） 3、调研、分析和评估市场，制定和更新销售业务规划 4、制定和提交年度销售预算、未来16个月销售预测、其他销售预测，以及配套的销售计划 5、制定和提交所负责区域销售和技术服务人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 6、为下属制定年度绩效目标，实施考核与评估，并采取必要的绩效管理措施 7、系统、持续地检查和指导下属的工作过程、方法和行为，并督促其完成绩效目标 8、持续、密切地关注和分析市场竞争、行业上下游市场动态，适时调整营销组合 9、管理和指导技术服务工作，确保客户选择适当的产品、正确使用产品以及获得其他必要的技术支持，组织和实施产品对比试验并且做好技术数据的收集、整理、分析和报告 10、确保团队聆听客户声音、快速响应和妥善处理客户投诉，与质量、工厂、技术等职能部门合作持续改进产品和服务以提升客户满意度 11、从事大客户管理（例如：业务开发、关系维护、合同签订、产品报价、订单处理） 12、与市场部合作建立和完善市场情报体系及信息数据库，持续更新和报告 13、与市场部、技术部合作分析市场竞争、客户需求，并采取措施确保产品竞争力 14、与市场部、技术部合作组织客户技术研讨会、新产品发布会及其他市场活动 汇报线： 1、该职位向公司总经理汇报工作 任职资格： 1、本科学历、学士学位及以上教育程度（具有农牧行业资深经验、能力突出并且业绩持续优秀者可适当放宽要求） 2、制造业15年以上成功的销售工作经验（其中管理岗位不少于8年），农牧行业优先 3、管理的团队规模20人以上，负责的年销售额人民币2亿元以上 技能和知识： 1、很强的商业推理能力，思维敏捷，优秀的分析和决策能力 2、出色的领导力，精通团队和人员管理 3、很强的概述能力，结构化的方法，优秀的沟通能力 4、建立和发展有利的内部与外部人际关系以促进实现工作目标的能力 5、系统、熟练地掌握销售管理的流程、方法和工具 6、熟练开展过程控制，熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 7、适应快节奏的工作环境，很强的远程协同工作能力 8、能够使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams及其他常用办公软件熟练地整理和分析数据，制作和演示报告，撰写商务文书和电子邮件，开展在线工作沟通 9、中文普通话听说读写流利，同时英文听说读写亦流利者优先 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、承担责任，不推诿 3、目标明确，思路清晰 4、以结果为导向，自我驱动 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，有毅力 8、注重细节 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、每年1/2至2/3的工作时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有竞争力的薪资和福利 2、基于绩效、能力和贡献的发展机会

不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销性质 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可），收入与付出成正比 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天长假 薪资结构 月收入由底薪3000-4500元+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区作业奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-9k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口发布房屋信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，承接公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升机制：内部晋升通道透明，机会均等 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备专用端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率高达80%

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话陌生拜访，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞争格局，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务发展与市场变化，结合实际情况分析其业务需求，提出适配的解决方案 4.积极拓展新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，挖掘核心客户增长潜力，扩大市场占有率，达成合作共赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备工程机械租赁等相关行业从业经验者优先 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力及团队合作意识 退伍军人优先录用 工作地点：深圳及周边城市业务拓展

底薪加提成加奖励 缴纳五险一金 享受带薪假期 工作性质为室内办公，无需外勤

1、负责产品：腔镜手术机器人及支气管镜机器人； 2、依据公司年度销售指标，拆解区域任务，拟定区域销售策略，达成既定销售目标； 3、构建、维护并优化区域内销售网络与市场协作关系，确保营销流程高效运转； 4、与客户保持良好互动，深入了解客户需求，积极拓展新客户资源； 5、负责收集行业动态及竞品信息，并进行分析整理后及时反馈； 6、全面掌握产品的使用、维护及相关需求，准确指导客户，全方位满足客户对产品的需求。 任职要求： 1、具备良好的大客户沟通与对接能力； 2、有大型设备或外科相关产品销售经验者优先考虑； 3、本科及以上学历，临床医学、生物技术、市场营销等相关专业背景； 4、三年以上销售工作经验。

一、薪资待遇： 1.无责任底薪（面议）+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2.现阶段团队人均月收入达1.2W，收入上不设上限 二、晋升机制： 晋升路径清晰可见，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休假，法定节假日正常休息。销售岗位无需加班！无需加班！无需加班！！！ 四、工作职责： 1-公司为徐州区域唯一饿了么外卖业务授权服务商，由公司提供客户资源，BD经理主要通过电话与意向商家沟通，促成其开通饿了么平台外卖服务合作。 2-负责客户关系维护及后续深度合作开发 3-达成公司下达的销售目标 4-商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需扩充销售团队，晋升机会丰富，主管及区域总监岗位均由内部员工晋升产生 五、任职资格： 1-不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2-性别不限，具备电销或客服经验者优先录用 3-积极进取，充满热情，性格外向，具备良好的沟通能力及客户开拓、服务能力

工作职责: 1:负责开发区域内经销商 2:负责业务团队的建设 3:负责品牌区域内建设铺市工作 4:负责完成每月公司下达的任务指标 任职要求: 1:从事快消品行业多年。 2:有当地经销商资源。 3:能够独立运作区域市场。

岗位职责： 1、负责美的家电产品的推广与销售，为客户提供全程化服务支持； 2、根据营销方案执行门店促销活动，并达成既定销售目标； 3、负责店内产品陈列布局、样机保养及日常运营管理； 4、与客户建立持续稳定、互信的良好关系，成为值得信赖的家电解决方案顾问，提升客户体验满意度。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3、熟练使用办公软件，工作踏实认真，能承受工作压力； 待遇:底薪+提成4000元+（上不封顶），购买五险，节日福利，旅游，培训晋升机会，团队团建。