岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

泰康保险集团为世界500强企业，销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化，收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，期望轻资产创业，想挑战尝试一下，就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁，特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万，有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘，不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位（销售经理） 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 师傅手把手带你，学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单，好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 行业优势，最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 公司优势： 集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市，致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。

华东区域销售经理 正式招聘 工作范围：常驻江浙沪，负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利：固定底薪12000-15000元/月，配套业绩提成，提成比例面议 学历要求：本科及以上学历，具备商务英语沟通能力，可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责： 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖，保障合作稳定性 2. 独立开展面对面/在线商务谈判，精准传递产品价值，联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程，跟进款项的催收与交付，对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户，持续扩大客户池与市场份额 任职要求： 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体，有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力，目标感强，结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识，能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试，欢迎投递简历，邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。

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【岗位职责】 1.销售目标落地与执行管理：根据公司制定的整体销售策略与业绩目标，拆解为团队月度/周度/日度任务，带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化，确保团队业绩达成并持续超越目标； 2.销售流程执行与反馈优化：严格执行公司制定的销售全流程（线索分配、首联、跟进、成交、关单等），监督团队成员的标准操作动作，识别流程中的卡点并反馈优化建议，协助销售总监持续迭代SOP； 3.团队日常管理与能力提升：负责销售团队的业绩追踪与氛围营造；定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘，提升团队整体转化能力； 4.销售工具落地与经验沉淀：带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系；收集一线使用反馈与成功案例，配合总监迭代优化销售工具，提炼团队内“可复制”的打法，形成标准化分享机制； 5.销售数据监控与复盘：每日/每周/每月统计并分析团队核心数据，识别问题并制定改进措施；定期向总监提交业绩复盘报告，确保过程可控、结果可预期； 6.跨部门协作与客户反馈闭环：与前端资源渠道对接人保持沟通，反馈客户画像质量与线索分配效率；与后端教学服务团队协作，保障学员交付体验，推动续费与转介绍转化； 7.团队激励与稳定性建设：贯彻公司文化与激励机制，组织团队内部PK、激励活动，保持高昂士气与战斗力； 【任职要求】 1.经验要求：2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验（如销售组长/主管/储备干部），具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景，熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑； 2.实战业绩能力：个人过往销售业绩优秀，有从一线销售成长为管理者经历者优先； 3.管理基础能力：掌握基本的团队管理方法，包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等； 4.数据与工具能力：具备基础的数据分析能力，能通过销售数据发现问题并推动改进；熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具； 5.结果导向与抗压能力：目标感强，能适应快节奏、高强度的销售管理模式，善于通过复盘持续优化团队打法； 6.加分项：了解AI漫剧、短视频等热点内容；可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道，前景广阔，政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程，依托AI+教育创新赛道，贴合当下数字化学习市场趋势，产品竞争力强、市场接受度高，业务增长空间巨大； 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构，无需自主拓客和教学，在这里你只需全身心深耕业务“成交”，我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的金融保险及理财咨询服务 2. 根据客户需求制定个性化资产配置方案 3. 参与组织客户活动，维护良好的客户关系 4.加入团队有同事师傅带教，找志同道合的合作伙伴加入。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄25-50岁，有营销销售与银行理财方面的优先考虑！ 5最好是在无锡的粱溪区的，工作地点在市区！

岗位职责： 1、负责公司SPD/智慧供应链管理系统/医疗设备管理系统等产品的销售推广，通过各种渠道开发潜在大客户； 2、建立和维护医疗机构客户的良好关系，搜集所负责区域得行业市场信息和项目机会； 3、协调统筹公司资源，为客户解决售前、售中及部分售后问题，提高客户满意度； 4、利用丰富系统销售经验，达成客户与公司间***价值的合作关系； 5、按照公司的目标，完成业绩考核。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历； 2、至少3年以上医疗软件系统/医疗设备大客户销售成功经验；有医疗系统/设备等销售/渠道建设经验优先； 3、优秀的表达能力和沟通技巧，擅长理解和把握客户需求； 4、熟悉项目型销售模式，优秀的销售机会分析、判断和把握能力； 5、工作有激情，积极主动，思维活跃，热爱销售工作，抗压能力强。 注：base：南京

岗位职责 1.积极开拓客户，陌拜社区、合作商、周边家政公司等，拓展居家养老服务客户，扩大业务覆盖范围，完成业务目标 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，并推荐合适人选促成签约 3.维护新老客户关系，提供专业的咨询解答和后续服务支持 4.参与团队建设，分享推广经验，共同完成月度/年度目标 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力，能够清晰传递服务价值 2.对销售工作有热情，能承受业绩压力 3.有较强的服务意识和客户导向思维，耐心细致 4.心态好，执行力强，有团队合作精神 5.有家政、养老、社区资源者优先，有销售、快消零售或生活服务行业经验优先 6.会用手机推广工具（抖音、美团等线上平台）更佳 院内+居家双场景联动，客群稳定，业务拓展资源充足 带团队、做经营，全面锻炼管理与商业能力 五险一金、节日福利、带薪年假、员工生日会

淮安市清江浦区招通风安装/维修、要一名师傅，一名不烦神的那种可以带领人的，1小时就知道你是什么技术了，

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、防火门安装师傅，包工，工价，电话详谈，/塞缝，要求做事实在，踏实，有在找工作的师傅，近快与我联系。还要2个师傅，安装师傅在40岁以上

保税区招聘安全员1名，要求大专及以上学历，本地户籍，家住金港附近，年龄25-35周岁。工作时间为10小时两班倒，三人轮班制。含税薪资5000-6500。 保税区招聘行车工，倒班行车工3名，长白班行车工1名。或定居本地，必须持有效期内行车证，年龄55周岁以内。含税薪资6000-8000。有意者可添加微信并备注应聘岗位。

保税区招聘以下岗位： 岗位一：安全员1名。要求大专及以上学历，本地户籍，家住金港附近，年龄25-35周岁。工作时间为10小时两班倒，三人轮班制。含税薪资5000-6500。 岗位二：行车工。招聘倒班行车工3名，长白班行车工1名。或定居本地，必须持有效期内行车证，年龄55周岁以内。含税薪资6000-8000。 有意者可报名，添加微信时请备注应聘岗位。

镇江市丹阳市招铆工/钣金工

化妆品有限公司诚聘业务员及业务经理各一名， 公司主要生产护肤和洗护产品为主，主要订单0EM和自有品牌为主，欢迎大家前来公司洽谈。薪资待遇面谈。

1.依托泰康自有医养实体资源（泰康之家养老社区），客户可实地参观体验，更容易建立信任 2.新人享长达18个月津贴扶持，收入有保障，首年综合收入15-30万，上不封顶 3.时间自主，周末双休，不强制加班出差，平衡家庭与事业 4.零基础可入行，全套带薪系统化培训，手把手带教 5.清晰透明晋升通道，定向培养团队管理人才，储备事业合伙人 岗位职责 1. 邀约客户，带客户实地参观高端养老社区、康复医院、康养基地等实体项目； 2. 组织小型客户沙龙、品鉴会，维护高净值客户，做好老客户经营与转介绍； 3. 根据客户健康、养老、财富传承需求，定制全生命周期健康与资产规划方案； 4. 依托医养实体服务，对接养老入住、医疗绿通、保险、财富管理等综合规划服务； 5. 长期维护客户关系，深耕客户需求，做长期顾问式服务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 认可大健康养老赛道，追求长期事业发展，有事业心； 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备良好服务意识； 4. 品行端正，做事认真负责，有职业底线； 5. 愿意持续学习，目标感强，有志成长为团队管理者； 6. 善于团队协作，愿意和团队一起成长。 福利待遇 1. 薪酬：底薪+项目佣金+各类奖励津贴，收入上不封顶。新人首年综合收入15-30万；佣金越高，对应津贴越高。业务包含养老入住、医疗绿通、保险、财富传承、口腔健康等多元业务佣金。 2. 培训：完整培训体系，新人班、特训营、顾问式销售培训，全程赋能。 3. 额外福利：国内外旅游奖励、企业年金、团体医疗保障等。

岗位职责 1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发，对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌，拓展合作客户； 2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同，跟进项目落地、回款及全流程管控； 3、维护存量品牌客户关系，挖掘二次联名、长线系列化合作机会； 4、跟踪行业竞品授权案例，输出市场分析。 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验，有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类（包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名）资源优先； 2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程，具备独立商务谈判能力； 3、擅长方案策划与客户维护；沟通逻辑清晰，抗压性强，能独立推进项目落地。 其他要求： 1、base北京 2、个人资源丰富

品牌连锁企业，目前国内龙头业务扩展庞大，待遇晋升空间巨大， 缴纳五险 从事过建材行业之类的有家装公司渠道或者同行业经验优先 薪资待遇丰厚，目前打造全国连锁扩展 年龄28岁以上需要有车 有经验有渠道能扩展的可以优先 薪资待遇月薪做的好W+，有额外提成，出行有补贴2K，全报销， 可以详细沟通 具体私聊

岗位职责： 1.面向C端家长群体，专业介绍AI智能+真人教练式伴学提分模式，精准传递产品价值与提分逻辑 2. 开展B端渠道拓展，与兴趣班、托管班、幼儿园等机构合作，推动学生二次转化与存量盘活 3. 通过电销、社群、私域、地推、自媒体、兴趣班合作等6种模式高效获客，完成加微、试听、成交全流程 4.负责客户长期服务与续费管理，提升复购率与转介绍率，实现可持续收入增长 5.根据个人发展路径，可逐步转向团队搭建与管理工作，实现从销售到管理的进阶 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同AI赋能学习的理念 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 目标感强，具备自主学习能力，能快速掌握产品知识与销售方法论 4.适应灵活工作节奏，接受弹性办公与结果导向考核 5. 有教育、销售、运营相关经验者优先，无经验提供系统带教

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20-35 公司小哥哥小姐姐多 老板嘎嘎热情 还在发传单做兼职吗？ 在外边跑业务 不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子 不然容易冻成冰棍 【公司薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金 打酱油：8000+ 努力点：15000+ Top1:80000+ 4月干5月提奥迪A6 8月干9月直接大路虎 对比其他公司的优势： 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 2，资源好，每个工作人员都开单。 3，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 欢迎来公司具体了解

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，完成有效意向转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与经验分享 5.维护老客户关系，开展回访与复购促成工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好倾听与应变能力 2.有电话销售、客服或相关岗位经验者优先，经验不限 3.学历不限，积极进取，抗压能力强，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5. 诚信守纪，具备团队协作意识和职业素养

岗位职责： 1.负责面向目标人群推广小马出行平台，引导司机完成注册及实名认证 2. 通过线上线下渠道开展销售活动，达成月度注册转化指标 3. 解答司机关于平台规则、接单流程、收益结算等常见问题 4.收集一线反馈，协助优化司机入驻体验与运营策略 5.定期整理并提交客户拓展数据报表，支持团队复盘与决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售、地推、网约车或本地生活类推广经验者优先 3. 目标导向强，能适应外勤工作，具备一定抗压能力 4.熟练使用智能手机及常用办公软件 5. 诚信踏实，具备服务意识与团队协作精神

4500底薪加高提成，平均薪资过万 主要线上承接公司精准推流客户，引导客户开发，促进成交

健身馆销售 5000以上 上不封顶 阶梯式提成 无有经验都可以 急招！ 换班制一个人看一天店10:00到22:00 不是当天值班下午13:00到晚上22:00

1.服务厂区员工，卖手机！ 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

主要工作内容： 整理办公室物料，打印证书，电话沟通客户。 薪资：底薪3000，有提成综合6000左右 工作时间：9.30---5.30 休息时间：周一周二（周一休息时间根据飞机落地时间） 要求：可以接受和团队一起出差（一般周五出发周一回，不影响工作情况下可以自由活动） 应届大学生也可以，有接触过艺术培训机构或者销售优先 地点：智谷科技C栋

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要销售树脂瓦之类产品