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[庆祝]江苏区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点：住江苏南京，管理整个江苏区域永辉渠道，有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受江苏省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人：潘经理 电话:

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 天九集团2026年集中招聘启动！ 公司成立35年，是中国知名的企业加速服务平台，是实力人才的理想入职选择。 岗位：营销总监，营销经理，业务精英，欢迎速来咨询面试。 薪资：底薪+提成（底薪6000-1.2万） 名额：20名。 要求：25-35岁，大专及以上学历，具备市场营销相关岗位工作经验。 入职后安排统一岗前培训。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。

岗位职责： 1.负责铝合金门窗、阳光房及户外遮阳铝艺系统的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售计划，维护和拓展经销商、工程客户及终端用户资源 3.深入了解客户需求，提供专业产品解决方案，协同技术团队完成方案设计与报价 4.跟进项目全流程（询价、签约、交付、回款），确保客户满意度与复购率提升 5.收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势与改进建议 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有建材、门窗、幕墙或定制家居行业经验者优先 2.熟悉B2B销售模式，具备较强的客户谈判、关系维护及项目推进能力 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功大客户或工程项目销售业绩者可适当放宽学历要求 5. 认同制造业实体企业价值观，责任心强，结果导向

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入1万-3万；半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：15k-35k 加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入15万+） 职位详情 1. 公司主营个人信贷、抵押贷款及企业贷款等相关产品 2. 无责任底薪6000元+提成+绩效奖金 3. 需相关从业背景，公司提供系统培训，一对一导师带教，零基础起步，专业话术指导，快速掌握银行类贷款产品知识，顺利开展业务 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，不限性别，不限经验，踏实肯干，具备良好沟通能力与团队合作精神，责任心强，遵守职业规范 任职资格： 1. 年龄18-38岁，表达清晰，性格积极乐观 2. 热衷于销售工作，愿意挑战高目标 3. 学习能力强，善于人际交流 工作时间：早9晚6，午休两小时，法定节假日照常休息

一、工作时间 早9：00-11：30，下午13：30-18：00，周日固定休息，法定节假日正常休息。不加班！不加班！！不加班！！！ 二、晋升空间 晋升渠道公开透明，销售专员-销售组长-销售总监-高级总监 三、薪资待遇： 1、试用期无责底薪4000-6000+绩效奖金+5%流水提成。 2、转正后浮动底薪4000-6000+流水提成7%-10%+开单奖+公司活动奖金，综合平均薪资12000+，上不封顶。 3、一年一次省公费旅游。 4、五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。 5、5年以上员工，公司提供5-10万免息买房基金政策，帮助更多的打工人在苏州安家落户与公司共同成长、共同发展。 6、5年以上员工父母养老金、孩子教育基金等 四、工作内容： 1、公司是最大的外卖运营服务商。销售通过电话跟已经入驻美团、淘宝闪购的商家沟通，寻求合作，帮助商家线上店铺赚更多。 2、负责客户客情维护和二次开发。 3、完成公司制定的销售任务。 4、客户刚需业务非常好签约每天两单属于正常现，因业务快速扩张，急需大量销售人员晋升空间巨大，主管和区域总监全部从现有人员选拔。 五、任职要求： 1、接受无经验小白、应届生、宝妈，入职就有多年经验的主管亲自带，跨行、无经验都不用担心。 2、普通话标准有电话，男女不限，有电话销售或者客服经验者优先考虑。 3、热爱工作富有激情，性格开朗，有较强的沟通表达能力，良好的客户开发服务能力等。

岗位职责： 1.负责江宁镇谷里片区、东山街道等区域宣酒产品的渠道开拓与销售管理 2. 执行片区销售计划，达成月度、季度及年度销售目标 3.维护现有终端客户关系，提升客情质量与合作黏性 任职要求： 1. 具备快消品或酒类行业销售经验，熟悉江宁区市场者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 能独立开展客户拜访、谈判及终端维护工作 吃苦耐劳。

全屋定制，全屋整装，系统门窗从业者优先，大专以上学历优先，有经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 5.做过其他品牌板材销售人员优先。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发并维护广告客户资源，完成公司下达的销售业绩目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含信息流、短视频、开屏、搜索等多形式） 3.协同运营、设计及技术团队，推动广告项目高效落地与效果优化 4.定期分析广告投放数据，输出效果报告并提出策略改进建议 5. 关注行业动态与竞品动向，持续提升市场敏感度与销售专业度 任职要求： 1. 具备广告销售、数字营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 3.熟悉主流媒体平台（如抖音、微信、百度、快手等）广告体系者优先 4.目标感强，抗压能力好，有独立开拓客户及长期维系客户的能力 5.具备基础数据分析意识，能结合数据反馈优化销售策略

苏州市昆山市招工地小工/杂工

招抖音线上兼职｜居家可做 工作内容：我方提供合规素材，在抖音账号完成发布，无需拍摄剪辑。 时间自由，手机操作，碎片时间即可完成 任职：拥有正常抖音账号，遵守平台规范 薪资：按有效发布结算，无押金，不收费 欢迎咨询

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好！下次找三个人，我一个人就能干。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.根据公司整体销售目标，制定并分解目标，协助每个团队成员的目标达成，并完成团队目标。 2.监督管理团队成员的日常工作，包括电话拨打量、客户跟进情况等，确保团队成员按照公司规定和流程开展工作。 3.正确传达公司提出的营销组织工作方案，贯彻执行。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.一年以上管理经验。（有58，boss，智联，前程无忧等类似工作的工作经验，优先录用）

岗位职责: 1.开拓并维护中大型企业客户，推广ITO人力外包、项目外包、解决方案业务，完成年度销售指标，含销售收入、销毛和回款; 2.深度挖掘客户IT研发需求，对接客户研发、采购决策人，独立跟进商机洽谈、招投标、合同签约全流程; 3.联动售前、交付、招聘团队推进项目落地,跟进交付情况，及时协调解决履约问题; 4.持续经营存量客户，推动人力扩编、新项目拓展，负责项目回款，管控应收账款风险; 5.领导交代的其他工作。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，3年以上大客户销售经验，做过人力外包或项目外包业务; 2.拥有美的、立讯精密等制造行业、互联网、金融行业客户资源优先，能挖掘出人力外包、项目外包或者解决方案需求资源; 3.熟悉大客户采购、供应商准入及招投标流程,具备商务谈判与需求挖掘能力; 4.目标导向，自驱力强，善于跨部门协同，能够承受业绩压力，接受适度出差; 5.有软通、中软、德科等IT服务商从业经历优先。

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节。 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别3-5天时间，自驾游团建。

公司有准确名单负责安排小组人员工作分配 2团队人数为1+9 3.公司上下班不打卡 4.有家装公司的经验最好没有的话！！！需要有邀约经验！！！ 5.月薪2W+ 6.五险 7.行业经验不少于3年，特别优秀可放开经验

岗位职责： 负责非洲区域商用车业务拓展、渠道开发与客户维护，完成销售指标，输出区域市场分析报告。 任职要求： 法语可流利沟通 本科及以上学历

客房服务员1、具备良好的服务...。1、负责所分配客房的卫生清洁。2、听从分配和安排，按质按量的完成所分配客房保洁的任务。3、积极参加培训，不断提高服务技能。4、完成领导交办的其他工作任务。薪资福利:3000-6000元/月五险|住房公积金|工作餐|提供食宿|节日福利|晋升空间电话：工作地址:开发区润淮大道99号

主要负责营销酒水，150-250一个小时，提成百分之十五到五十

盐城 亭湖区 盐都区 龙工叉车销售 1.会拍摄剪辑视频，可以直播。 2.会开车，有驾照。 3.业务跟进，报价，做合同。

一、岗位概述 全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理，统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理，面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道，落实销售指标、回款管控、市场规划，对部门销售业绩与盈利负责。 二、主要工作职责 目标与业绩管理 根据公司年度经营指标，拆解季度、月度销售任务，制定部门销售计划、价格策略与拓客方案，跟踪每日/每月销售、发货、回款数据，确保销售额、毛利率、回款率达标。 销售团队管理 组建、带教、考核销售业务员；制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则；组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训，督导日常跟单、报价、试样跟进，提升团队整体产能。 市场与客户开发 调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向；带队开发终端生产工厂、区域经销商；参加行业展会、线下客户拜访，拓展新渠道、新客户。 大客户商务管理 主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订；协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常；把控客户账期，跟进逾期货款催收，做好客户风控。 产品技术对接 熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能，结合下游应用场景选型推荐，配合客户配色打样需求，联动内部资源解决产品适配问题。 报表与汇报 定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表，向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。 三、任职资格描述 大专及以上学历，3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验，1年以上销售团队管理经验；有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。 熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系，能独立核算报价、毛利。 具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力，风险意识强，擅长应收账款管控，可配合业务短途/跨省出差。 熟练使用Office办公软件，能独立做销售数据统计，目标感强、抗压能力佳。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：盐城，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先

世界五百强新项目部门拓招 固定早九晚六周末双休不加班不加班 同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间 [福利待遇] 1、级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年2-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等应有尽有(抛开工作，一同品味人间烟火) 6、3-6个月快速晋升主管不加班!不加班!不加班!(升职加薪不是梦) 公司重点项目！！ 公司氛围轻松，早九晚六 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+拒绝加班不内卷，五险一金 学历要求：大专及以上学信网可查 年龄要求：25-45岁

工作内容： 1. 市场与客户开发：通过线上平台、线下展会、陌生拜访等渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 需求对接与产品推介：了解客户需求，针对性介绍产品或服务的优势、功能与价格，解答客户疑问。 3. 商务谈判与订单跟进：与客户洽谈合作细节，拟定销售合同，跟进订单的签订、生产及交付全流程。 4. 客情维护与回款管理：定期回访老客户，处理售后问题，提升客户满意度与复购率；及时跟进销售款项，确保回款到位。 5. 数据与报告提交：记录客户沟通、销售业绩等数据，按要求提交销售日报、月报，协助制定销售策略。 【任职要求】： - 学历：一般要求高中/中专及以上学历。 - 经验：有1-2年销售相关经验优先，应届生可接受无经验但需具备学习意愿，熟悉化工产品者优先。 - 技能：熟悉基础办公软件（Word、Excel），需了解产品基础知识。 - 其他：具备良好的沟通表达能力，能适应外出拜访、短途出差，抗压能力强。 薪资福利：底薪3500元+销售提成（上不封顶）。入职缴纳五险一金，免费提供食宿，传统节日（春节、端午、中秋等）准备丰厚的礼品，春节带薪假期，享受高温补贴和每年一次健康体检。

家具销售员

销售代表（第三方医疗患者满意度测评软件&服务） 岗位职责 1. 负责第三方患者满意度测评系统、测评服务、调研软件的市场推广与销售，开发医院、卫健委、医疗机构、体检中心等B端客户； 2. 主动对接医院行政、质控、医务科、院感、客服部门，挖掘患者满意度调研、第三方测评、医疗服务质量评价等需求，提供整体解决方案； 3. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进，维护长期合作关系； 4. 收集行业政策、竞品信息、客户反馈，及时反馈给公司，协助优化产品与服务； 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户档案、销售台账、日常工作汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、医药卫生、工商管理等相关专业优先； 2. 1年及以上医疗行业销售、医院渠道销售、B端软件/服务销售经验优先，有医院资源、医疗第三方服务经验者优先录用； 3. 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，能独立开发客户，抗压性强； 4. 熟悉医疗行业、医院科室架构、患者满意度测评、医疗质控相关业务者加分； 5. 诚信踏实，目标感强，愿意深耕医疗服务赛道，长期稳定发展。