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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保合规性与交付质量 任职要求：1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式，有B2B销售或大客户销售经验者优先5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备良好的职业素养与责任心

岗位名称：移动销售服务经理 工作内容：负责移动旗下的业务推广及办理，(宽带，靓号，号卡，携号转网，以及家庭产品，全屋组网，机顶盒，监控安防），市场拓展，用户维护。 薪资待遇：五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金（平均工资5000+具体面聊） 工作时间：九点至5点，双休，特殊情况可请假 无需经验，前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

销售经理，负责产品推广与销售，独立完成客户沟通及签单，兼顾售后支持！需具备一年以上销售经验，能独立完成成单任务！主营产品为微压氧舱，力氧空间品牌！深耕国内大健康产业，产品前景广阔，公司发展势头强劲！ 岗位职责：邀请客户到访，洽谈促成成交。参与展架布置、展会活动，开展品牌宣传推广！

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招聘，底薪5000，提成无上限，提成现结，时间自由不用坐班打卡，30-50岁手上有资源、想稳定赚钱的伙伴来，联系电话:李

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招聘广告业业务员 一．岗位职责： 1、负责公司媒体广告的销售工作、客户开发工作，洽谈合作； 2、为客户提供适当的广告销售策划方案，保持客户的持续沟通； 3、负责完成公司规定的销售指标，努力提高广告行业中的业务水平，为客户提供热情、专业、周到的服务; 4、负责与客户签订销售合同和广告合作事宜的确定，监督广告事宜的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作; 5负责收集客户的意见和建议，对公司的销售策略、广告、售后服务和销售做出相关建议; 6不断提高业务销售水平，对手销售的广告业务有后期的分析和总结。 7、负责小红书、腾讯、抖音平台的商务拓展与客户开发，挖掘潜在品牌客户，通过电话、网销、拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求。对接并维护好关系，确保客户满意度和忠诚度，建立长期稳定的合作关系，促进客户的二次开发和口碑传播。 8、负责小红书、腾讯、抖音商务合作项目的合同执行与款项回收，跟进项目进度，协调解决项目执行过程中的商务问题和纠纷，同时与平台方、达人等合作伙伴进行商务对接与沟通协调，维护良好的合作关系，拓展合作渠道和资源。 二.任职要求: 1、学历高中以上、经验:从事广告行业2年以上; 2、口齿清晰、思路清晰，具备良好的沟通能力; 3、对工作积极，接受工作压力，具有明确的工作目标; 4、热爱销售工作，有良好的学习能力，有强烈上进心 5、敢于挑战困难，追求高薪;力强。 6、能适应外出，接受出差，吃苦耐劳，社交能; 7、有C1驾驶证。 三、待遇福利 1、无责底薪+销售提成，五险，业绩优异者，月收入轻松过万，公司免费培训(销售、管理方面知识)+知识拓展; 2、不定期团建活动，

【招聘｜销售主管】IT硬件B端赛道 北京海淀｜清河地铁步行300米，通勤方便 负责带领小组做服务器、图形工作站、信息化产品客户开发 主管底薪10K起，团队提成+年终，综合薪资上不封顶 公司提供客户资源，业务成熟，管理实权，团队氛围好 要求：1年以上销售团队管理经验，B端销售背景，IT硬件行业优先 有求职、合适人选欢迎推荐

招聘广告业业务经理 一．岗位职责： 1、负责公司业务的拓展和维护，建立和维护良好的客户关系； 二.任职要求: 1、学历高中以上、经验:从事广告行业2年以上; 2、口齿清晰、思路清晰，具备良好的沟通能力; 3、对工作积极，接受工作压力，具有明确的工作目标; 4、热爱销售工作，有良好的学习能力，有强烈上进心 5、具备较强的业务拓展能力和人际关系维护能力。 6、能适应外出，接受出差，吃苦耐劳，社交能力; 7、有C1驾驶证。 三、待遇福利 1、无责底薪+销售提成，五险，业绩优异者，月收入轻松过万，公司免费培训(销售、管理方面知识)+知识拓展; 2、不定期团建活动，

1. KA 大客户、销售团队搭建与管理：搭建并带领 KA 销售小组，负责团队人员招聘、培训、过程辅导、目标拆解、日常管理，打造汽车行业数字化 SaaS 销售铁军；制定团队开发节奏、跟进标准、谈单 SOP，管控团队转化率、签约率、回款率。 2. 区域整体业务操盘：全权负责安徽、湖北、江西三省汽车后市场 KA 业务，面向 4S 集团、大型汽车连锁门店、改装产业基地、汽车产业园等中大型 B 端客户，统筹区域大客户开发布局，完成公司下达的年度团队业绩指标。 3. 标杆大客户攻坚：牵头重点头部集团客户、大型连锁体系的商务对接、高层谈判、方案定制、项目落地，处理高难度商务异议、合同博弈、疑难回款；统筹重大项目资源协调，保障标杆客户成功落地，打造行业样板案例。 4. 产品落地与策略输出：围绕 AI 智能获客、短视频 AI 矩阵、汽车门店数字化引流、智能运营 SaaS 系统，制定区域销售打法、客户分层方案、报价策略；提炼行业案例、话术、方案包，赋能团队谈单。 5. 渠道与客户生态运营：维护核心头部 KA 渠道、集团客户高层关系，统筹客户生命周期管理，推动标杆客户续购、增购、升级、转介绍；建立客户分层维护机制，把控客户风险、回款风险。 6. 市场调研与产品协同：调研皖鄂赣汽车新媒体赛道、竞品模式、门店真实痛点，汇总一线客户反馈，向公司输出产品优化、招商政策、市场推广建议，协同产品、运营部门迭代方案。 7. 数据复盘与业绩管控：每日 / 每周做团队数据复盘（线索量、拜访量、方案输出、签约、回款），识别卡点，及时调整策略；做好团队激励、过程监督，管控销售过程合规性。 8. 行业资源整合：链接汽车行业协会、产业园区、行业展会资源，拓展合作渠道，放大区域获客来源，建立长期稳定的行业合作网络。 任职要求 1. 大专及以上学历，3 年及以上 ToB 大客户销售经验，至少 1 年销售团队管理经验； 2. 优先背景：汽车 4S 集团 / 汽车后市场、SaaS 企业服务、广告新媒体数字化、企业软件大客户销售管理经验；熟悉汽车门店获客、短视频引流业务逻辑加分； 3. 精通大客户全链路：陌拜、需求调研、方案定制、高层商务谈判、合同、回款、客情维护，能独立操盘百万级年度客户项目； 4. 具备团队管理能力：会目标拆解、销售辅导、复盘激励，能带团队拿结果，善于搭建销售流程、沉淀谈单工具； 5. 极强目标感、抗压能力，具备战略思维，不只是自己做业绩，能赋能下属、复制成功打法； 6. 认同 AI 数字化营销赛道，愿意深耕汽车垂直行业； 7. 能配合皖鄂赣区域重点客户拜访、短途出差，自备笔记本电脑； 8. 良好的汇报能力，定期向公司同步区域业务进展、风险、规划。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售工作，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的维护与拓展，有效推进各类营销推广活动的落地执行。 任职资格: (1)专科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备2年以上家电类产品的销售经验，*****； (2)熟悉家用市场运营模式，有家用电器或其他快消品营销背景者优先，了解行业主要竞品情况，具备产品对比分析能力； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力和团队协作意识。 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

主要工作空调维保，改造，工程项目销售，以及大客户的维护！

公司直招，今日面试，明日上岗，流程简便快速入职，带薪培训支持零经验新人，入职即缴五险一金！！！ 工作内容： 通过系统自动外呼或手动拨打客户电话，解答关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍产品优势； 根据公司提供的信用卡客户资源，邀请客户办理分期业务，协助完成申请流程，跟进审批进度，为客户制定合适的分期方案。 超值福利： 综合月薪6-12k/新人专项补贴/提成无上限（资深员工月均收入过万） 享带薪年假+节日礼遇+不定期团队活动 固定日班（9:00-19:00），单双休制，节假日照常休息 我们需要这样的你： 普通话清晰，具备良好的沟通能力； 会基础电脑操作即可上手！公司配备标准话术手册并安排专人指导（欢迎应届毕业生加入）； 优先考虑90后、00后，中专及以上学历，通勤时间控制在1.5小时内； 有电销从业经历者？恭喜！薪资轻松冲击12k+！ 特别说明： 实行单双轮休（每月休息6-8天），法定节假日依法休假！团队成员以90后为主，工作氛围轻松，每日下午茶时光畅聊无压力！公司提供明确晋升通道，每季度一次晋升机会！ 【投递提醒】正在寻找高薪稳定工作的你，明天即可参加面试！当天出录用结果！速联HR锁定名额！

底薪8000，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪8000+提成10%-45%+奖金，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

薪资待遇：底薪4000+提成+油补+奖金。月入过万的员工占总人数77%，有据可查。 男女不限，25岁～45岁， 工作内容： 需要自己有车，私家车面包车都可以 1.回收、维保过期灭火器。 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.维检机构灭火器，学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、等场所。 岗位要求：精力充沛，性格好，有学习和赚钱的欲望，无经验有老师傅一带一培养，一到两天即可正式上岗。

工作职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、独立开发客户资源，全程跟进从样品寄送至客户下单的各个环节； 3、维护客户关系，确保销售任务达成，及时跟进应收账款，完成回款指标； 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备1-3年同行业销售经验； 2、了解产品工艺流程及相关行业知识，拥有一定客户资源者优先； 3、具备独立开拓市场渠道的能力，目标明确，抗压能力强，乐于接受工作挑战； 4、能适应长期或短期出差安排。

1、负责老客户续费提醒、生日问候及福利送达。 2、协助客户进行保单归集、理赔办理与需求挖掘。 3、及时传递公司相关政策与工作要求。 4、年龄25至45周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

1.工作时间弹性 就近安排，租房优惠，客户线上看房源，线下带看签合同就可以了 2.不做地推，社区开发 3.均单3-5单，师一对一带教，入职1000补贴 4.按时发工资，不拖延 5.客户新人优先分配的，年终奖 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检 年终奖带薪年假员工旅游节日福利

【岗位职责】： 1、推广公司产品，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成销售任务目标； 2、为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及方案，整理并归档客户信息资料； 4、与客户保持长期良好互动，协助跟进售后流程，提升客户满意度。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷经验者优先考虑； 2、富有进取心，敢于迎接挑战，追求个人业绩成长； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

【您的责任】 1、根据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司战略部署，带领管理团队达成既定业绩目标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化，提升组织效能； 3、设计高效的运营管理方案与月度执行计划，完善管理制度流程，并推动有效实施； 4、为客户制定并提供专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、深入了解学生与家长的实际需求，提供课程体系的详细解读与咨询服务，准确回应各类疑问； 7、主持学校常规会议及各部门工作会议，负责工作监督、协调推进与问题整改。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备出色的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队建设能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售及销售团队管理实战经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于系统思考与经验总结。 学历（大专及以上）年龄（98后）管理经验、落地执行、富有激情的销售思维

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度； 4、本岗位为销售类基层管理职位，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上相关行业销售经验，拥有一定的团队管理实践经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-10k，每季度评估调整）+销售提成+管理提成，团队人均年收入10-20万元； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程培训与专项训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室（地铁一号线胜利门站3号口）

【高薪诚聘】高端ToB销售顾问（年薪24W-30W+）与企业家同行，为成长加速！ 浙江华企信息科技有限公司（HQ浙江华企） 立足党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——嘉兴，辐射长三角！我们是一家拥有500+团队、200+技术服务精英的互联网高新技术企业，在杭州、宁波、上海等多地设有分公司，致力于为中小企业提供全网营销战略，让中小企业有更多的订单，助力企业实现“互联网+外贸”的智慧升级！ 一、为什么选择华企？因为我们承诺并实现： 你渴望快速成长？ →我们拥有完善的培训体系：带薪岗前培训、一对一师徒制、全国统一进阶培训，从行业知识到职业规划，为你全方位赋能！ 你追求高薪回报？ →我们已积累良好的市场口碑与客户基数！平台稳固，只需你具备创业者的拼搏精神，高薪不是梦！ 你向往快乐工作？ →我们是95后、00后主导的年轻团队！快乐工作，认真生活！每日有团队游戏时间，定期生日趴、下午茶，氛围超nice！ 你期待丰富福利？ →带薪年假、国庆/51长假、节日福利、每月现金大奖、电子产品、四次公费国内外旅游……你的努力，值得被重重奖励！ 二、选择我们的核心理由：公平、公正、公开！ 在这里，业绩与人品是唯一的通行证。我们信奉“赛马不相马”，你的每一分努力都会在透明的晋升通道中被看见！ 三、你的岗位职责：成为企业家的战略伙伴 负责目标客户的开发与关系维护，通过专业沟通为企业制定全网营销方案。 深入挖掘客户需求，通过电话邀约与新老客户建立长期战略合作。 为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值，实现双赢。 管理并维护客户关系，推动二次合作与长期战略计划落地。 四、我们期待这样的你： 20-25岁，沟通表达能力强，普通话标准（无经验可教！带薪培训！） 熟练使用Office办公软件，具备快速学习与市场洞察力。 拥有强烈的责任心、事业心与积极的抗压心态。 活力满满，执行力强，具备团队协作精神！ 最重要的是： 你渴望与各行各业的企业家直面沟通，积累人脉，快速成长！ 五、团队文化与晋升通道 工作环境： 超大型现代化办公区，清新整洁，每日午休2小时，弹性工作，最大化提升工作体验！ 晋升机制： 专业线：销售顾问→高级顾问→项目总监 管理线：团队主管→区域经理→分公司负责人 内部转岗：开放培训师、运营等多方向发展路径！ 互联网“铁军”基因在此传承！ 程维（滴滴）、干嘉伟（前美团COO）等众多行业领军人物均从类似团队走出——这里，或许是你的下一个起点！ 六、如果你： 不甘平庸，渴望与优秀者同行； 追求高薪，相信实力决定收入； 热爱挑战，愿在快乐中奋斗； 请立即行动！ 向我们展示一份【简单、直接、真实、有趣】的个人履历，多Call我几次——因为优秀的人，从不等待机会！ 期待那个自信、有冲劲的你，加入华企，一起征战高端市场！ 七、岗位详情 薪酬福利体系：我们谈钱，也谈未来 年薪范围：24万-30万元+（能力强者上不封顶） 薪酬结构： 无责任底薪4000元/月+房补500元+通话补助300元+交通补贴300-600元不等 高额阶梯提成+月度/季度/年度奖金 年终奖+节假日福利+每月现金/数码大奖 全面保障： 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日。 精英专属： 优秀员工享有精英出国游+高端国内游！

当你看到这条招聘信息，恭喜你，你距离中国互联网第三巨头公司只有一步之遥！世界500强期待你的加入！ 【岗位职责】为美团点评家居、结婚、生活服务、教育培 训、母婴客户提供O20营销解决方案 【岗位性质】广告销售顾问 具体岗位职责如下： 1、负责南京结婚、家居、生活服务、教育培训、母婴行业的客户运营提升 2.通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的销售策路及政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职资格】 1.专科及以上学历 2.一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先。 3.适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力： 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 5.性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通应变能力、抗压能力 6.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 7.具备客户服务意识，有较强的沟通能力。 【大厂保障】 1.完善的六险一金与节假日慰问体系，周未双休+享有国家规定的所有法定假期+带薪病假＋带薪年假，年假随工作年限增加； 2.互联网行业最前沿的培训体系； 3.良好成熟的成长晋升机制，进公司有师傅带，每个季度会有管理竞聘机会； 4.丰富多彩的团队活动； 5.关爱员工，向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保； 6.有竞争力的薪酬＋六险一金，周未双休;

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