一、岗位职责1. 全面统筹220kV/500kV输电外送线路项目现场管理工作，对安全、质量、进度、成本及合同履约承担全面责任。 2. 组织施工方案编制、图纸审查、技术交底，负责现场施工组织、班组调度及机械设备与物资调配。 3. 推行安全文明施工管理，重点监管高空作业、组塔、架线及跨越施工等高风险环节，及时排查并整改安全隐患。 4. 负责现场签证办理、设计变更、工程计量、过程成本管控、竣工资料整理、验收投运及结算回款全流程工作。 5. 协调地方征地、青苗补偿及阻工问题，对接业主单位、监理单位、电网公司及地方政府部门，确保项目顺利实施。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电力、机电、工程管理等相关专业背景。 2. 持有机电工程一级或二级建造师证书及B类安全生产考核合格证，证件在有效期内且可注册，无安全事故记录或行业不良行为。 3. 具备3年以上高压输电线路施工现场管理经验，能独立主导外送线路项目的整体运作。 4. 熟悉输电线路施工工艺流程、国家电网验收规范、并网程序及相关结算流程。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够适应驻场作业、出差安排及野外工作环境，抗压能力强。 优先条件 具备新能源风电光伏基地外送线路项目，或涉及跨路、跨河、跨区域复杂施工经验者优先考虑。

从事项目管理，持机电二级建造师证、安全员B证，善于沟通、具有团队合作精神，吃苦耐劳，大专或以上学历，熟悉操作电脑办公软件、CAD软件等。会做施工方案、报价。5年以上工作经验，外企化工管理经验优先。年龄40周岁以下。

睢宁地区招聘大龄工，年龄要求57岁以下，仅限女工，个别夫妻工也可。工作为长白班，主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，工作内容简单。薪资按天计算，最高一天260元，平均每天170至260元。要求员工体检100元，或提供三个月内的体检报告，身高需在155厘米以上。身份证上为徐州睢宁县的人员不接收。食宿方面，餐费自费，早餐1元，各餐2元，吃住在厂，住宿为多人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。工资发放为次月20日发放上个月工资。入职需携带身份证原件及三个月内的体检报告。

电力企业直聘以下岗位： 一、电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 二、电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。依据实际技能，工资待遇3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班另算，标准工作时间为10小时，加班费10元/小时。

矿用车（大庙厂区，2班倒，现场写简历）一、焊工1、身体健康，无纹身，工作认真，服从管理，持证。2、一年以上的气保焊工作经验。面试内容单道、圆环焊。3、薪资:顶岗折合40/小时，综合8000-14000。(顶岗时间视个人能力)福利待遇：缴纳社保，营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐等。面试地址:矿用车（徐州市大庙和平大道）：刘经理注：报名提供姓名，电话，身份证号，QQ邮箱信息。带身份证、相关证，黑色签字笔现场写简历试工需要穿戴劳保鞋，戴口罩。

招聘：焊线工。剥线皮。打胶。

泰州市兴化市招外墙漆/真石漆

大型商场室内景观园林施工项目经理

，项目管理

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

招聘水管工，负责小区上下水管道安装。要求持有高空作业证。另招小工若干名。

南通如皋长青沙招聘管工、焊工各20人，以及小工、打磨工若干名。管工工作时间为八小时制。焊工需掌握氩弧打底和二氧盖面技术，要求成型美观。薪资待遇：管工和焊工每日380至450元，小工和打磨工每日240至260元。提供免费餐食，加班也有餐饮供应。工作地点位于省南通市如皋市。

四库一平台有业绩，500-1200万园林绿化工程，园林绿化中级职称满8年，品行端正，业务能力强

无锡市宜兴市招管道安装/维修，冷确水

1. 高压电焊工550元，须持有有效双证（磁卡+绿本），具备压力管道焊接经验，拍片合格率97% 2. 管工500元，需熟练识读单线图及工艺蓝图，具备管道安装实操能力 3. 小工/杂工需身体健康、吃苦耐劳，能适应工地作业环境（工资电议）

招聘支付合伙人两名 主要职责为团队搭建与业务培训 公司主营业务涵盖16家银行信用卡申办服务 以及20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受6000元保底薪资 另享1000元管理奖金及团队业绩奖励 工作满一年后 若月收入未达到两万元 公司将补齐至两万元（按月发放）

昆山招聘，做环保设备安装，主要是管道安装，材质为镀锌的和PP。要求长期干活的老师傅，自带工具。

岗位职责： 1. 全面负责项目全流程管理，包括计划制定、进度管控、成本控制及质量监督 2. 作为甲方对接第一责任人，高效沟通协调需求、反馈与变更事项 3. 组织项目团队开展工作，统筹资源调配，确保各环节顺利推进 4. 负责项目签证资料编制、审核与提交，保障签证流程合规、及时、准确 5. 定期输出项目报告，识别风险并提出有效应对方案 任职要求： 1. 具备项目管理相关工作经验，熟悉工程类或服务类项目运作逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能独立对接甲方高层及业务方 3. 熟悉签证流程及相关政策，具备较强文档编写与跨部门协作能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的问题解决与决策能力 5. 学历不限，有一级建造师等专业证书者优先

苏州市相城区招消防安装、强电工人，包住不包吃。

熟悉装修和广告制作。能安排项目和工序。懂报价

【任职要求】 1. 精通工程施工工艺、质量验收标准、安全规范、工程造价及招投标流程；熟练掌握工程图纸审核、现场管控、成本核算、结算对接工作；能独立统筹多个工程项目并行推进，具备极强的问题解决能力和项目风险管控能力。 2. 持有二级及以上建造师、工程师职称、安全管理人员证书等相关资质者优先录用。 3. 具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及抗压能力，责任心强、原则性强，做事严谨细致、执行力高效，熟悉工程行业相关法律法规及政策标准。 4. 能适应项目现场工作，可接受阶段性出差、加班驻场。 【岗位职责】 1. 部门统筹管理：全面负责工程管理部整体运营、团队管理与工作统筹，制定部门工作计划，优化工作流程，合理调配内部资源，保障部门各项工程工作高效有序推进。 2. 项目全周期管控：全权负责公司各工程项目管理，统筹项目前期筹备、施工落地、进度管控、质量安全、竣工验收及结算复盘全流程，确保项目合规、按时、按质、按预算交付。 3. 进度与成本管控：紧盯项目关键节点，及时协调解决施工进度、工序衔接问题；严格管控工程各项成本，审核工程变更、签证及款项结算，有效控制项目造价，规避超支风险。 4. 质量安全管控：建立并落地工程质量、安全生产管理制度，常态化开展施工现场巡查、隐患排查与整改督办，规范施工标准，杜绝重大质量、安全事故，保障项目安全合规施工。 5. 内外协调对接：负责对接施工、监理、供应商及政府相关主管部门，同时联动公司各业务部门，高效协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利落地。 6. 资料归档与体系优化：统筹工程全过程资料收集、整理、归档与备案；完成项目竣工复盘，沉淀项目经验，持续优化公司工程管理体系与标准。 7. 团队管理建设：负责部门团队分工、绩效考核、人才培养与技能赋能，打造专业高效的工程管理团队，提升部门整体工作效能。

招店面装修项目经理，要求会看图纸，能独立完成整套装修，我们是承包制合作，，看好要求再打电话

无锡市锡山区招空调安装/维修、管道安装/维修，家装水机安装，主管PPR管道热熔，300-400一天，日结

岗位职责： 1、掌握广告及会展项目的制作流程与施工技术 2、负责广告项目报价执行、现场安装进度把控，以及质量、安全与风险管理工作 3、统筹项目实施过程，协调施工现场人员安排与整体管控 4、依照合同要求，保质保量按时完成施工交付任务 5、妥善对接甲方与合作单位，保障项目顺利推进与验收 岗位要求： 1、具备广告制作安装或项目落地实施经验者优先考虑 2、了解常用广告材料、施工材质及相关工艺流程 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力

负责港口项目管理、技术

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

有自己的队伍，能随时配合项目要求

苏州市昆山市招空调安装/维修